Muestra de discurso de la ceremonia de apertura de 2021
Muestra de discurso de la ceremonia de apertura de 2021
Discurso de un representante estudiantil en la ceremonia de apertura de la formación docente de clases clave
Estimados líderes, expertos y colegas: Buenos días !
? El cielo está frío y la tierra es azul, y el viento del norte se llama morera seca.
¿Hielo grueso sin grietas, luz fría de corta duración? En este frío invierno, nos reunimos en la antigua ciudad de Xi'an para un objetivo común.
Con el cuidado y la organización del Departamento de Educación Provincial de Shaanxi y los cuidadosos arreglos del Cadre Education College de la Universidad Normal de Shaanxi, finalmente ha comenzado nuestra tan esperada formación docente de la clase central de la escuela secundaria provincial.
Permítanme presentarme. Mi nombre es Chen xx, de xx Senior High School en xx ciudad.
Como representante estudiantil, en este momento, mi corazón está lleno de emoción y gratitud.
En primer lugar, permítanme, en nombre de todos los estudiantes, lanzar el Departamento Provincial de Educación de Shaanxi. ¿Plan de formación para directores de secundaria? ¡Una cordial bienvenida y un sincero agradecimiento a los líderes administrativos educativos de todos los niveles por su preocupación por el crecimiento profesional de nuestros docentes de primera línea! Al mismo tiempo, también nos gustaría agradecer a los líderes, profesores y personal de Cadre Education College de la Universidad Normal de Shaanxi por brindarnos una plataforma de intercambio y aprendizaje buena y bien pensada.
Como profesores de clase, nos hemos devanado los sesos sobre cómo mejorar la cohesión de la clase y movilizar el entusiasmo de los estudiantes por aprender; hemos dado vueltas y vueltas sobre cómo ser un maestro que sea amado por los estudiantes y que tenga prestigio; hemos estado cansados de aprender y rebeldes en la juventud; los niños en la infancia sufren de insomnio; todos hemos tenido problemas con estudiantes con malos hábitos de comportamiento y difíciles de disciplinar.
Con estas preguntas y confusiones, buscamos el apoyo teórico necesario en libros e Internet, y también tomamos prestados laberintos prácticos de nuestros pares y predecesores, pero todavía estaban fragmentados y carecían de un sistema.
En el camino hacia el crecimiento profesional del docente de clase, hemos estado tanteando y vacilando, y estamos llenos de expectativas y anhelos por el crecimiento profesional del docente de clase.
Esta formación de profesores de clase es como una lluvia oportuna, que proporciona una plataforma de aprendizaje para nuestros profesores de primera línea, que puede brindarnos una orientación y ayuda más profesional, sistemática y científica.
Aquí podremos escuchar las teorías más profesionales y vanguardistas; podremos aprender el arte de gestión más práctico y eficaz de los directores; podremos conocer muchos referentes que han dejado logros extraordinarios en su carrera; el puesto de directores, y también podemos conocer a nuestros colegas que trabajan duro en la primera línea de la educación y la enseñanza.
Nos comunicaremos, aprenderemos, reflexionaremos y mejoraremos juntos.
Aquí, en nombre de todos los estudiantes, declaro solemnemente que debemos valorar esta oportunidad de aprendizaje, estudiar en silencio, concentrarnos en la investigación y sentir con el corazón.
Escuche atentamente cada conferencia, participe activamente en cada seminario y participe activamente en cada actividad.
Debemos combinar eficazmente las explicaciones de los expertos, la experiencia de los pares y nuestro propio trabajo, resumir en el aprendizaje, aplicar en el resumen, refinar en la aplicación y sublimar en el refinamiento, para ampliar nuestros horizontes y ampliar nuestros horizontes, haciendo los objetivos más claros, los métodos más científicos y logrando resultados más significativos.
? ¿Cómo es que el canal es tan claro? Porque hay para ello un suministro inagotable de agua viva. ?
? ¡Venimos con expectativas y volveremos con grandes expectativas! ?
Finalmente, deseo que nuestra capacitación sea todo un éxito, ¡y también deseo a todos los líderes, expertos y profesores aquí presentes mucha suerte en su trabajo! ¡Con buena salud! Gracias a todos.
Muestra del discurso de la ceremonia de apertura de 2021
Estimados nuevos colegas:
¡Hola a todos! En primer lugar, en nombre de la empresa y de todos los empleados, me gustaría darle una calurosa bienvenida para que se una a la cálida familia de China Construction First Bureau y First Company.
? ¿Hay un largo camino por recorrer para que los académicos se esfuercen constantemente por mejorar? Mantenerse al día con los tiempos, tener el coraje de asumir responsabilidades y trabajar duro son las gloriosas tradiciones de nuestra juventud y las ardientes expectativas de nuestra empresa. Todos ustedes son jóvenes graduados destacados de la nueva era y una fuerza juvenil majestuosa. Ahora te despides de la universidad y entras al mundo laboral. No es sólo un nuevo punto de partida y un nuevo viaje en la vida, sino también nuevas experiencias y desafíos. En el XVIII Congreso de la Liga de la Juventud Comunista celebrado este año, el Secretario General Xi Jinping propuso que los jóvenes deberían? Atrévete a soñar, atrévete a perseguir sueños y trabaja diligentemente para hacer realidad tus sueños. ? Por lo tanto, como destacados representantes de la juventud, deben tener los pies en la tierra, trabajar duro, sudar y afrontar desafíos, ser un buen joven respondiente en la nueva era y hacer realidad sus sueños de juventud.
Después de una semana de entrenamiento inicial, todos están a punto de viajar por todo el mundo para comenzar sus carreras personales y mostrar su poder juvenil. En este sentido, quisiera plantear algunas esperanzas y exigencias para todos:
1. Un cielo sano y un caballero con ambición. Actualmente, la Empresa A se encuentra en un período crítico de rápido desarrollo. China Construction First Engineering Group Co., Ltd., como filial holding absoluta y miembro clave de China Construction First Engineering Group, asume la importante tarea de desarrollo del mercado y operación del grupo en la región del este de China con centro en Shanghai. Desde su creación, la empresa ha ampliado continuamente su diseño de mercado, profundizado su gestión interna y mejorado su desempeño. Mientras mantenemos un rápido desarrollo durante muchos años consecutivos, debemos basarnos en el presente, mirar el mundo, explorar los mercados extranjeros, mejorar las capacidades comerciales y esforzarnos por alcanzar la siguiente etapa de desarrollo de gran avance. Por lo tanto, deben valorar su juventud mientras comprenden los tiempos y se mantienen al día con ellos, templarse y mejorarse conscientemente de acuerdo con las exigencias del país y de la empresa, alcanzar altas aspiraciones, prestar igual atención a la integridad política y al talento, cultivar la razón. y racionalidad, y tener el coraje de ser pionero. La juventud ardiente le permite hacer volar los sueños de su vida, y la juventud trabajadora logra una carrera brillante.
En segundo lugar, el terreno es irregular y un caballero tiene talento. La misión de China Construction First Bureau and Company es expandir el espacio feliz y construir una plataforma de gestión de recursos humanos competitiva, abierta, científica e inclusiva. ¿Alentar a los empleados a participar en la toma de decisiones y la autogestión y promover el crecimiento de los empleados? ¿Proyecto académico? Construya una organización de aprendizaje, promueva el desarrollo y la fisión del equipo y comparta los resultados del desarrollo con los empleados. Cuando estás reunido en una gran familia de una empresa, esa empresa no escatimará esfuerzos para crear un escenario para que crezcas, permitiéndote mostrar plenamente tus talentos personales, trabajar duro, luchar, hacer realidad tus sueños personales y finalmente converger en un sueño corporativo. Se ha trazado el gran proyecto para la nueva era y se ha sonado la trompeta de la era. Cada nuevo empleado de China Construction First Bureau and Company debe esforzarse por ser un nuevo joven brillante, llevar adelante el pasado y avanzar hacia el futuro, alcanzar metas más elevadas, crear una vida mejor y entregar una respuesta juvenil perfecta a esta nueva era. .
La tercera es conocer la honra y la deshonra, y el caballero es práctico. En la actualidad, el comité del partido de la empresa está haciendo todo lo posible para crear un patrón de construcción del partido a gran escala, ¿y con el grupo? 1135?Estrategia y empresa? ¿El decimotercer plan quinquenal? ¿La fase de planificación está dirigida a la tutoría, la creación de empresas y la gestión de proyectos? ¿Tres grandes construcciones? La transformación y mejora de la estructura empresarial avanza de forma constante y se ha logrado con éxito la primera línea de desarrollo de las filiales del grupo. Entonces, como nuevo empleado, ¿primero debe determinar su relación con la empresa? ¿Toda la gloria, toda la pérdida? conceptos y tomar la iniciativa para comprender la cultura corporativa, la gestión de proyectos, el conocimiento laboral, etc. Estudie e implemente a fondo el concepto de reforma y desarrollo de la empresa, exíjase estrictamente, tenga los pies en la tierra, haga un buen trabajo en el trabajo básico, amplíe la cobertura del aprendizaje, fortalezca la conciencia de la empresa, mejore la capacidad laboral, haga todo lo posible y resuelva los problemas con diligencia. Para la empresa, y ser digno de confianza, confiable y los constructores chinos son inseparables.
Cíñete a nuestras aspiraciones originales y recuerda nuestra misión. El futuro del país, el destino de la nación y la felicidad del pueblo son responsabilidades importantes que ustedes, los jóvenes chinos, deben asumir y asumirán. Usted es la piedra angular del crecimiento futuro de la empresa. Sólo trabajando duro con la empresa podrás tener una juventud brillante. Si progresas en la empresa, tu juventud será alta; si sueñas con la empresa, no te arrepentirás cuando seas joven. Sólo con ideales, habilidades y responsabilidades una empresa puede tener futuro, fortaleza y logros.
¡Que mantengan la cabeza en alto, conozcan la dedicación, conozcan el honor y la desgracia y sean un glorioso constructor de China!
Muestra 3 del discurso de la ceremonia de apertura de 2021
Estimados líderes, profesores y estudiantes:
¡Hola a todos!
Bajo el liderazgo de la Oficina de Educación de la ciudad de Fengcheng y la cuidadosa organización de la Escuela Municipal de Educación Continua, hoy viajamos de Fengcheng a Shanghai para celebrar la ceremonia de apertura de la capacitación de directores de logística de las escuelas primarias y secundarias de la ciudad de Fengcheng. Clase en la Universidad Normal del Este de China. Esta es otra capacitación regular importante para que nuestra ciudad lleve a cabo una serie de seminarios para mejorar los directores. También es una medida importante para construir nuestra ciudad para desarrollar la educación científica y convertirla en una ciudad educativa fuerte.
Aquí, por encargo de dirigentes y docentes, quiero expresar mi más sentido agradecimiento a los dirigentes de la Dirección Municipal de Educación y a los docentes de la Escuela Municipal de Educación Continua en nombre de los estudiantes que participaron en esta capacitación. con ilusión y expectación. Gracias por brindarnos a los alumnos que normalmente estamos ocupados en primera línea una buena oportunidad para aprender conocimientos, intercambiar ideas y mejorar nuestra calidad. Al mismo tiempo, también mostró nuestros sentimientos y determinación en esta capacitación.
1. Aclarar el propósito del aprendizaje y valorar las oportunidades de aprendizaje.
La sociedad actual está cambiando cada día que pasa, y nuestra educación también tiene características distintas de los tiempos y también se enfrenta al desafío de que los modelos de gestión, los modelos educativos y los modelos de aprendizaje avancen con los tiempos.
La sociedad está cambiando y la educación está innovando y desarrollándose constantemente. Esto también impone requisitos más altos y nuevos a las capacidades de gestión de nuestros subdirectores que trabajan en la primera línea de la educación.
Aunque no nos falta un sentimiento profundo por la realidad de la educación, puede que nos falte un pensamiento racional y métodos de gestión específicos para la educación. Puede que nos falte la capacidad artística de gestión y la pasión y la fe en el trabajo, pero. Puede que haya falta de orientación laboral e innovación.
Estos pueden restringir nuestro trabajo e incluso el desarrollo de la educación.
¿Y este entrenamiento es como un juego? ¿Lluvia oportuna? Definitivamente permitirá que cada uno de nuestros estudiantes abra una visión más amplia, esté expuesto a los conceptos de educación y gestión más vanguardistas y esté en una plataforma educativa superior, permitiéndonos encontrar la brecha y encontrar la dirección de trabajo correcta.
Esto hace que la importancia y urgencia de esta capacitación y aprendizaje sean particularmente prominentes, y también se puede decir que es el propósito de nuestra participación en esta capacitación y aprendizaje. Debemos valorar esta oportunidad de formación y aprendizaje, calmarnos, cambiar roles, fortalecer el concepto de disciplina, tomar apuntes de estudio, no faltar a clases, no relajarnos en el autoestudio y reflexionar sobre la logística de la clase.
Completar la tarea y diversas tareas de aprendizaje asignadas por el maestro a tiempo y con alta calidad, mantener conscientemente la disciplina en el aula y garantizar que diversas actividades de investigación y aprendizaje puedan desarrollarse sin problemas.
En segundo lugar, estudie mucho y piense mucho para promover la combinación de teoría y práctica.
Todos venimos de la primera línea del colegio y somos responsables del trabajo logístico del colegio. Nuestros asuntos son caóticos y nuestras tareas pesadas. Conocemos cada planta, árbol, ladrillo y teja de la escuela, e incluso estamos llenos de emociones. Sin embargo, a menudo sentimos que el propósito de hacer estas cosas no está claro. Aunque desempeñó un cierto papel en el apoyo logístico de la escuela, el trabajo no fue innovador y no pudo desempeñar un papel más eficaz en el desarrollo de la escuela.
El trabajo generalmente se hace paso a paso, año tras año, y yo simplemente trabajo duro, careciendo de la visión y la conciencia del desarrollo científico.
Mientras estudias, con sentido de responsabilidad, misión y problemas y dudas en el trabajo diario, estudia mucho, piensa mucho, inspira, combina los conocimientos teóricos aprendidos con el trabajo práctico diario y aprende a aplicar, resolver. problemas, resolver dudas e innovar en el trabajo.
Durante toda la fase de formación y aprendizaje, nunca defraudaremos las expectativas de nuestros líderes y profesores. Después de regresar, nos esforzaremos por desempeñar el papel que nos corresponde en actividades para agregar contenido, establecer características y construir marcas en la educación escolar en toda la ciudad.
Al mismo tiempo, aproveche esta oportunidad de aprendizaje para experimentar la calidad de nuestra voluntad, mejorar el encanto de nuestra personalidad, cultivar nuestro sentimiento espiritual y mejorar la calidad de nuestra educación.
En tercer lugar, cooperar e intercambiar, * * * construir una plataforma amplia.
Aunque vivimos en la misma ciudad, normalmente estamos muy ocupados en el trabajo y rara vez tenemos la oportunidad de comunicarnos entre nosotros. Esta es una oportunidad única para estudiar e investigar, y puede reunirse con profesores destacados. Esta también es una oportunidad para aprender de líderes y profesores con una mente abierta.
Desde otra perspectiva, este estudio es una plataforma proporcionada por los líderes y una especie de destino en la vida.
En el aprendizaje y la formación, nos preocupamos unos por otros y aprendemos unos de otros, lo que nos convierte en buenos compañeros de clase, buenos socios y buenos amigos, y construimos una plataforma de aprendizaje y comunicación más amplia en el trabajo futuro.
Seamos sinceros, tomados de la mano y trabajemos duro para crear un futuro brillante para la educación Fengcheng.
Tan pronto como llegamos, nuestro personal de logística poseía cualidades pragmáticas y con los pies en la tierra. A partir de hoy debemos calmarnos, concentrarnos y estudiar mucho.
¡Creo que con nuestra pasión y sinceridad podremos lograr resultados fructíferos! ¡Utilice sus propias acciones prácticas para presentar una respuesta satisfactoria a los líderes, maestros, nuestra escuela y nuestra vida educativa!
¡Gracias a todos!