En 2023, ¿el condado de Suihua Wangkui anunció la contratación abierta para puestos de bienestar público comunitario?

(2) Inscripción

1. Esta contratación abierta requiere inscripción en línea. La hora de inicio y finalización de la inscripción es desde las 8:30 del 23 de febrero de 2023 hasta las 16:00 del 25 de febrero. , 2023. 00.

Los candidatos pueden registrarse a través del sitio web de registro, completar información personal básica, cargar fotografías, registrarse, verificar los resultados de la revisión de calificación, pagar en línea, imprimir formularios de registro, imprimir boletos de admisión y verificar puntajes.

Inicie sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado para registrarse.

2. Sitio web de registro: consulte el diagrama de flujo del sitio web de registro para conocer el proceso de registro específico.

3. Los solicitantes deben registrarse con un documento de identidad válido de segunda generación, y el número de identificación debe completarse con precisión, de lo contrario serán responsables de las consecuencias. Regístrate y utiliza la foto en color con fondo azul y sin sombrero durante casi tres meses.

4. Es necesario cargar la página de inicio y la página personal del cuaderno de registro del hogar, el anverso y el reverso de la cédula de identidad de segunda generación, el certificado de graduación y el "Ministerio de Educación Académica". Certificado Formulario de Registro Electrónico” con código QR dentro del periodo de vigencia.

5. Las fotografías o copias escaneadas de fotografías, certificados y otros materiales cargados para el registro en línea deben estar en formato jpg. El tamaño del archivo de una sola fotografía debe estar dentro de 1 millón de bytes y la calidad de la imagen debe ser clara.

6. Al registrarse en línea, los solicitantes deben leer detalladamente la carta de compromiso de integridad, cumplir con sus compromisos y presentar información y materiales relevantes con sinceridad.

Si la información completada no coincide con los requisitos del anuncio de contratación y el cronograma de trabajo, o si el solicitante comete fraude y no cumple su promesa, una vez verificada, sus calificaciones para el examen o el empleo serán canceladas. .

7. Consulte el sitio web de registro para conocer el momento de imprimir el boleto de admisión.

8. Política

9. Después del registro, todos los enlaces se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wangkui y en el sitio web de registro en forma de "anuncio" o "aviso". Se solicita a los solicitantes que inicien sesión en el sitio web a tiempo para verificar la información y evitar afectar el examen.

10. Hay una tarifa de prueba escrita de 45 yuanes para este examen y la entrevista no tiene costo.

Los solicitantes que aprueben la revisión en línea deben activar de inmediato la banca en línea y otros métodos de pago para pagar las tarifas. La fecha límite de pago es a las 17:00 horas del día 25 de febrero de 2023. Quienes no realicen el pago a tiempo se considerará que han desistido automáticamente de su inscripción.

(3) Revisión de calificación

La revisión de calificación y el registro en línea se realizarán simultáneamente. Se considerará que los solicitantes que aprueben la revisión de calificación y paguen la tarifa con éxito se han registrado correctamente.

Si los materiales de la solicitud están incompletos o las fotografías electrónicas no cumplen con los requisitos, se podrán complementar, reemplazar y volver a enviar para revisión dentro del período de validez del registro.

Una vez completado el registro, la proporción de solicitantes calificados y reclutadores no deberá ser inferior a 2,5:1.

Si no se alcanza esta proporción, el grupo líder de contratación del condado puede ajustar el plan de contratación laboral o reducir la proporción de exámenes.

Los candidatos cuyos puestos hayan sido cancelados, si cumplen con los requisitos para otros puestos, podrán cambiar de puesto una vez.

Para los candidatos que han pagado pero el puesto de contratación ha sido cancelado y no están dispuestos a ajustar el puesto, se emitirá un reembolso completo.

La revisión de la calificación de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se descubre que los materiales de la solicitud o la situación real del individuo no son consistentes con las condiciones de contratación, o que hay fraude, fraude en el examen, etc., una vez verificado, se cancelará el examen o la calificación laboral. Si las circunstancias son graves, el personal pertinente será responsable de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.

(4)Examen

El examen se realiza mediante una combinación de examen escrito y entrevista. La hora y el lugar específicos de la prueba escrita estarán sujetos al boleto de admisión, y la hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado.

1.

La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado, con una puntuación total de 100, y la puntuación de la prueba escrita representa el 70% de la puntuación total del examen.

Contenido de la prueba: conocimientos básicos de asuntos públicos, prueba de capacidad profesional administrativa y redacción.

Después de la prueba escrita, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro para comprobar sus puntuaciones.

2. Confirmación de calificación en el lugar de la entrevista.

Después de la prueba escrita, los entrevistados se determinarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo. La proporción entre el número de personas entrevistadas y el número de personas a contratar es de 2:1.

Si no se puede alcanzar la proporción de candidatos, con el consentimiento del grupo de liderazgo de reclutamiento, se puede ajustar el plan de reclutamiento para este puesto o se puede reducir adecuadamente la proporción de exámenes.

El número de candidatos que empatan en el último lugar aumentará en consecuencia.

Realizar una verificación de calificación en el sitio de aquellos que planean ingresar a la entrevista. Aquellos que no pasen la verificación de calificación no podrán ingresar a la entrevista.

Al momento de confirmar calificaciones in situ, los candidatos que planean ingresar a la entrevista deberán traer su cédula de identidad, registro de domicilio (copia de la primera hoja y página personal), certificado de graduación original y 1 copia correspondiente, con el Período de validez del código QR 1 copia del "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación", formulario de registro, experiencia de enfermedad personal y carta de compromiso de información relacionada (Anexo 2 No se devolverán todos los materiales enviados).

La hora de confirmación de la calificación presencial se notificará más adelante. Se considerará que aquellos que no asistan a la confirmación de calificación in situ dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.

3.

La puntuación de la entrevista es 100. Aquellos con una puntuación de la entrevista inferior a 60 no serán contratados. La puntuación de la entrevista representa el 30% de la puntuación total del examen.

La entrevista se lleva a cabo de manera estructurada y pone a prueba principalmente la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de juicio y análisis, la capacidad de resolución de problemas y la capacidad de expresión oral del candidato.

Los resultados de la entrevista se basarán en el "método de puntuación de gimnasia" (conservando dos decimales y redondeando el tercer lugar), y los resultados se anunciarán en el acto.

4. Calcular las puntuaciones totales de los exámenes para cada puesto.

La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 70 % + puntuación de la entrevista × 30 %.

Si los puntajes totales de las pruebas están empatados, los candidatos para el examen físico se determinarán de acuerdo con las siguientes condiciones: aquellos con puntajes más altos en las entrevistas, aquellos con educación superior y aquellos que sean más jóvenes si se cumple lo anterior; Si tres condiciones son consistentes, los candidatos se determinarán mediante entrevistas y pruebas adicionales.

5. Los resultados totales del examen se anunciarán durante 3 días; si hay vacantes después del período de anuncio, se cubrirán en orden de mayor a menor.

(5) Examen físico

De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas, el personal del examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento. .

El examen físico se realizará de acuerdo con los elementos, normas y procedimientos del examen físico de contratación de funcionarios públicos nacionales. Los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.

Para aquellos que no aprueban el examen físico, los candidatos pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 3 días posteriores a la finalización del examen físico (la tarifa del reexamen correrá a cargo de aquellos que aún no aprueben). el reexamen será descalificado.

Los candidatos que no participaron en el examen físico o no cumplieron con los requisitos se completarán de acuerdo con el puntaje total de los candidatos de mayor a menor.

La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

(6) Investigación

Quienes aprueben el examen físico ingresarán al proceso de investigación. La inspección será organizada e implementada por el empleador, y se llevará a cabo mediante la revisión de expedientes. -inspecciones del sitio y emisión de certificados de los departamentos pertinentes.

El enfoque de la inspección es: calidad ideológica y política, moral, capacidad y calidad, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, espíritu, psicología, integridad, etc., así como el desempeño. durante el aprendizaje y la aplicación.

Aquellos que no aprueben el examen serán reemplazados en orden de mayor a menor según la puntuación total de los candidatos y después de aprobar el examen físico.

(7) Métodos de empleo

1. Los candidatos que hayan aprobado el examen, el examen físico y la inspección se anunciarán dentro de los 5 días hábiles. Si no hay objeciones transcurrido el plazo de convocatoria pública, se completarán los trámites de ingreso.

El personal reclutado esta vez para puestos de bienestar público comunitario disfruta de los beneficios de los puestos de bienestar público existentes en nuestro condado.

El personal reclutado debe aceptar y obedecer las disposiciones laborales de la calle y la comunidad, y completar las tareas asignadas según sea necesario.

En principio, el personal empleado en puestos de bienestar público comunitario no podrá ser prestado ni transferido a otras unidades.

2. Para los puestos que no han completado el plan de reclutamiento, si hay personas que no han pasado el examen físico para otros puestos, el grupo de liderazgo de reclutamiento decidirá de mayor a menor en función de los puntajes totales de las pruebas. de todo el personal no aceptado, y el examen físico se completará en cantidades iguales, y serán contratados después de pasar la inspección.

IV.Disciplina de examen

Los solicitantes deben cumplir con los requisitos pertinentes del anuncio público de contratación, y aquellos que hayan violado disciplinas y violaciones durante el registro, examen, examen físico. , inspección, etc. Se cancelará la calificación laboral y se abordarán las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el trato de personas que infrinjan las disciplinas y las violaciones del reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).

Notas sobre el verbo (abreviatura de verbo)

(1) Los candidatos deberán traer su cédula de identidad y ticket de admisión para participar en la prueba escrita, entrevista y examen físico. permitido participar sin los documentos pertinentes.

En todos los aspectos de la inspección, se implementarán las medidas de prevención y control correspondientes en función de los requisitos pertinentes y las condiciones de prevención y control de epidemias.

(2) Los candidatos que se hayan registrado correctamente deben prestar atención a los anuncios o avisos emitidos por el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wangkui y el sitio web de registro en cualquier momento, y mantener la comunicación abierta. Si cambia su información de contacto, debe comunicarse con la oficina del grupo líder de reclutamiento a tiempo (llame al: 0455-6487341 durante el horario laboral).

Si no se puede contactar al candidato por motivos personales y falta a alguna parte del examen, el candidato asumirá la responsabilidad correspondiente.

(3) Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.

Este anuncio de reclutamiento es explicado por el Grupo Líder del Reclutamiento Abierto 2023 del Condado de Wangkui para Puestos de Bienestar Público Comunitario, y el grupo líder estudiará y decidirá los asuntos pendientes.

Adjuntos:

1. Calendario laboral de contratación abierta del condado de Wangkui para 2023 para puestos de bienestar comunitario (desarrollo del condado);

2. .

Oficina del grupo líder de reclutamiento abierto de puestos de bienestar público comunitario de 2023 del condado de Wangkui

13 de febrero de 2023

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