¿Cuáles son los arreglos de revisión de calificaciones para el examen de institución del sistema de salud del distrito de Guangzhou Huangpu de 2019?

Disposiciones de revisión de calificaciones para el examen institucional del sistema de salud del distrito de Guangzhou Huangpu de 2019

Hora y lugar de la revisión de calificaciones

Hora: la revisión de calificaciones se llevará a cabo en dos lotes

Primera tanda: 8 de agosto de 2019 (jueves) de 9:00 a 12:00 a. m. y de 13:30 a 4:30 p. m.

Segundo lote: 9 de agosto de 2019 (viernes) de 9:00 a 12:00 a. m. y de 13:30 a 4:30 p. m.

Para obtener información sobre lotes específicos, consulte el Apéndice 1-2 y el Apéndice 1-3 en el Apéndice 1

Lugar: Oficina de Salud del Distrito de Guangzhou Huangpu (Sala de Conferencias Científicas del Distrito de Guangzhou Huangpu 702, 7.º Piso, Edificio C, Edificio de Defensa Aérea Civil, No. 81 Chenghuixing Road.

3. Revisión de calificación

Quienes participen en la revisión de calificación de instituciones públicas deben proporcionar los siguientes materiales:

(1) Boleto de admisión, formulario de registro ;

(2) Tarjeta de identificación de residente (anverso y reverso), libro de registro del hogar (página de inicio, página personal);

(3) Certificado académico, certificado de grado y certificación académica y de grado certificado (Estudiar en Hong Kong y Macao, en el extranjero). Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar calificaciones académicas en el extranjero y cartas de certificación de títulos emitidas por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y los materiales de certificación pertinentes emitidos por la embajada y los consulados. Inicie sesión en el sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación para consultar sobre los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación. Aquellos que estudian dentro del país (territorio) y obtienen títulos y títulos académicos extranjeros (en el extranjero) deben obtener títulos y títulos académicos. cartas de certificación emitidas por instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación);

(4) Calificaciones laborales Certificados de calificación profesional y técnica, certificados de práctica y otros certificados requeridos por las condiciones;

( 5) Materiales de apoyo a la experiencia laboral. Si está solicitando un puesto con requisitos de experiencia laboral, debe presentar un certificado de trabajo emitido por el departamento de recursos humanos de la unidad original (el contenido del certificado debe ser consistente con los requisitos del puesto). también proporcionar un contrato laboral y un certificado de pago de la seguridad social con la experiencia correspondiente (para el personal que no pertenece al establecimiento, los solicitantes deben Aquellos con requisitos de experiencia laboral deben proporcionar los tres tipos de materiales anteriores al mismo tiempo. Aquellos en el personal que no contrataron la seguridad social; y firmar un contrato por razones de política en la etapa inicial puede proporcionar materiales de respaldo de la identidad del personal en la etapa correspondiente para reemplazar el contrato y el certificado de pago de la seguridad social para ese período);

(6) Certificado de planificación familiar o certificado de soltero emitido por el departamento de planificación familiar del comité de calle o de barrio (este artículo se puede proporcionar dentro del tiempo limitado durante el período de inspección);

(7) Otros requisitos para el puesto de contratación Certificados y relevantes materiales de apoyo;

(8) Si la carrera estudiada no aparece en el catálogo profesional (sin código de carrera), los cursos requeridos de la carrera estudiada deben ser básicamente consistentes con los cursos principales de la carrera requerida para el puesto solicitado Revisión de calificación Es necesario presentar el expediente académico de las carreras cursadas (debe estar sellado por la Oficina de Asuntos Académicos), una declaración de comparación de carreras emitida por la institución graduada y las bases para la fijación de carreras por parte de la institución. institución de graduación y otros materiales.

(9) Materiales relevantes que cumplan con las condiciones para el registro del hogar (originales y copias de cédulas de identidad, registros de hogar, certificados académicos, certificados de grado, certificados de títulos profesionales y técnicos, certificados de habilidades vocacionales, etc.). La información enviada en esta sección es consistente con Si los primeros 2 a 4 elementos son iguales, no es necesario proporcionarlos repetidamente);

La información anterior debe proporcionarse con un original y una copia ( Tamaño A4). El original será devuelto después de su revisión y la copia no será devuelta. Los candidatos pueden descargar e imprimir el "Formulario de revisión de calificación de reclutamiento público de 2019 de las instituciones del sistema de salud del distrito de Guangzhou Huangpu" (Anexo 3) por sí mismos, completar la sección "Información personal y autoexamen del candidato" según sea necesario y utilizarlo como portada. y copia de la información, organícela en el orden del directorio (imprima el formulario de revisión en ambos lados en orientación horizontal).

IV.Notas

1. No se podrá encomendar a ninguna otra persona la participación en la revisión de calificación. Se considerará que han participado en la revisión de calificación dentro del tiempo establecido. aquellos que no pasen la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista.

2. El personal que se somete a la revisión de calificación debe asegurarse de que toda la información enviada sea verdadera y válida, y consistente con la información completada en el "Formulario de Registro". Si existe alguna discrepancia o fraude, una vez verificada, la entrevista. la calificación será cancelada.

3. Aquellos que no pasen la revisión de calificación o renuncien voluntariamente a sus calificaciones durante el proceso de revisión de calificación pueden completarse en orden de acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas.

4. Los candidatos deben preparar la información anterior según sea necesario. La Oficina no proporciona servicios de copia e impresión.

Los solicitantes que ingresan a la etapa de entrevista deben traer su boleto de admisión, formulario de registro y el original y fotocopia (en una sola copia) de la información personal requerida para el registro para someterse a la revisión de calificación (ver arriba para más detalles). Solo aquellos que aprueben la revisión de calificación pueden participar en la entrevista (la hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán por separado). Las personas que participen en la revisión de calificación deberán firmar un compromiso con la información personalmente declarada en el formulario de registro. Si la información principal de los materiales relevantes no es cierta y los materiales de revisión de calificaciones no se entregan a tiempo, lo que afecta los resultados de la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado para participar en la entrevista. Aquellos que no pasen la revisión de calificaciones o no participen en la revisión de calificaciones no podrán participar en la entrevista, y los candidatos para la entrevista serán reemplazados en secuencia según los puntajes de sus pruebas escritas, dependiendo de la situación.

3. Entrevista: La entrevista adopta una entrevista estructurada, que es realizada por un tercero y organizada e implementada por la Oficina de Salud del Distrito de Guangzhou Huangpu. Se establece un panel de jueces de acuerdo con el número de entrevistados y. posiciones. El jurado de la entrevista está formado por 9 personas. Los resultados de la entrevista se anunciarán a los candidatos en el acto y los candidatos los firmarán para su confirmación. La hora y el lugar se anunciarán más adelante.

Los puntajes de la entrevista se calculan de la siguiente manera: ① Aquellos que aprueban la revisión de calificación y necesitan tomar el examen escrito: De acuerdo con el orden de los puntajes del examen escrito, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:3 entre el puesto de contratación y el número de entrevistas Aquellos que no cumplen con el conjunto Proporcional, basado en el número real de personas que cumplen con los requisitos de la entrevista. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos, 60 puntos es la puntuación para aprobar y 60 puntos se incluyen en la puntuación total. Quienes no lo superen no entrarán en el posterior proceso de contratación pública. ②Quienes hayan aprobado el reexamen de calificación y estén exentos del examen escrito: no están sujetos al límite en el número de candidatos para el examen y ingresarán directamente a la entrevista. La puntuación total es de 100 puntos, siendo 60 puntos la calificación. línea La puntuación de la entrevista se calculará como 100 en la puntuación total.

4. Principios para el manejo de iguales puntuaciones totales:

(1) Si existe igual puntuación total entre candidatos al examen escrito no exentos, se aplicarán las condiciones de prioridad estipuladas en el “Posición”. "Lista" se seguirá primero. La clasificación estará en orden; si las condiciones siguen siendo las mismas, el orden se basará en las puntuaciones de la entrevista; si las puntuaciones de la entrevista aún no se pueden distinguir, el orden se basará en las puntuaciones subjetivas de la prueba escrita; si aún no se puede distinguir el ranking, entonces la prueba de Habilidad profesional, aquellos con puntajes altos ingresarán al examen físico.

(2) Si los candidatos para el mismo puesto que están exentos del examen escrito tienen el mismo puntaje total, se clasificarán de acuerdo con las condiciones de prioridad estipuladas en la "Lista de Puestos" si las condiciones; siguen siendo los mismos, se realizará una prueba adicional de capacidad profesional y técnica.

La lista de candidatos para la revisión de calificaciones, la prueba escrita, los resultados de la entrevista y la lista de candidatos para la entrevista se publicarán en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou, la Red Nacional de Reclutamiento de Instituciones, Información de Huangpu. Network y Guangzhou Huangpu District Health Anunciado en el tablón de anuncios en línea de la oficina.