Anuncio de 2021 sobre la contratación de talentos y talentos de iluminación para instituciones públicas en la ciudad de Luliang[162]
Con el fin de fortalecer aún más la construcción del equipo de personal de las instituciones públicas en la ciudad de Luliang, de acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" y las "Opiniones sobre nuevas Mejorar y Fortalecer el Trabajo de Contratación Abierta de Instituciones Públicas” (Minfa [2065] No. 438+07), “Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación pública de instituciones públicas en 2020” (Minfa [2020] No. 30) y otros regulaciones políticas,
1. Principios de reclutamiento
1. Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política.
2. , igualdad, competencia y selección basada en el mérito;
3. Adherirse a la macrogestión gubernamental e implementar el principio de combinar la autonomía del empleador;
4.
5. Adherirse al principio de optimizar la estructura y garantizar los puntos clave.
2. Condiciones de contratación
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino;
2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
3. Tener buena conducta;
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
5. Tener la calificación académica (título), especialidad o habilidades requeridas para el puesto;
6. La edad de los estudiantes de maestría anteriores debe ser de 35 años o menos (nacidos en marzo de 1985 o después), y la edad de los estudiantes de doctorado anteriores puede reducirse a 40 años. mayores y menores (nacidos en marzo de 1980 o después);
Principales razones para no ser objeto de reclutamiento:
1. Personal militar en servicio activo y recién graduados (entre ellos, los estudiantes de posgrado que no se hayan graduado en 2021 no pueden postularse con sus calificaciones académicas de posgrado y certificados de grado originales) no pueden postularse;
2 aquellos que hayan recibido castigo penal por delitos y hayan sido expulsados del Partido Comunista. Partido de China y cargos públicos; durante el período de revisión del caso, o que no hayan sido sancionados por disciplinas partidistas o gubernamentales, no pueden registrarse;
3. otras violaciones graves de las disciplinas de examen y contratación durante la contratación de funcionarios públicos e instituciones públicas en todos los niveles no podrán aplicarse;
4. Los funcionarios públicos durante el período de prueba (refiriéndose al personal de instituciones públicas gestionados con referencia a la Ley del Servidor Público) y períodos de prueba, no podrán postularse los funcionarios de instituciones públicas;
5 el personal que sea reclutado o contratado como personal de instituciones públicas o servidores públicos que tengan años de servicio especificados y no los tengan. caducado no pueden postularse;
6. Aquellos que figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley y aquellos que no cumplen con las condiciones para este reclutamiento abierto de acuerdo con las leyes y reglamentos no pueden postularse;
7. Los solicitantes no podrán postularse para puestos que constituyan una relación de evitación.
La fecha límite para la obtención de los distintos certificados de cualificación profesional (vocacional, profesional) exigidos por el puesto; del anuncio, a menos que el puesto tenga requisitos claros.
3. Plan de contratación y requisitos laborales específicos
Las instituciones públicas de Lüliang contratarán a 162 personas en 2021. Las condiciones específicas requeridas para la contratación laboral se basan en el "Contratación de instituciones públicas de la ciudad de Lüliang 2021". e Introducción de Talentos" Prevalecerán los requisitos de la "Lista de Puestos" (en adelante, la "Lista de Puestos").
Cuarto, métodos de contratación
(1) * * Hay 1 puesto profesional y técnico y 2 puestos profesionales y técnicos en la Escuela Municipal del Partido de Luliang. Los candidatos que se presentarán se determinarán mediante. entrevistas; (2) Otras unidades Cuando el número de solicitantes de empleo y el número de puestos vacantes sea inferior a 5:1, los candidatos a presentar se determinarán mediante entrevistas cuando el número supere 5:1 (incluido 5:1); , se utilizará una combinación de examen escrito y entrevistas para determinar los candidatos que se presentarán.
Procedimientos de reclutamiento de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Publicar anuncio de reclutamiento
El 17 de marzo de 2021, se publicó el anuncio de reclutamiento en Shanxi Province Human Recursos y Asuntos Sociales publicados por el Departamento de Seguridad y la Red de Personal de Luliang.
(2) Inscripción y precalificación
1. Método y hora de inscripción
Horario de inscripción: 26 de marzo de 2026 8:00—30 de marzo de 2026 1 18:00.
Esta contratación se realizará mediante registro en línea (sitio web de registro: Luliang Personnel Network (/).
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado, completar el "Formulario de registro de talentos de instrucción y reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Lüliang (2021)" (en lo sucesivo, el "Formulario de registro") y cargar su rostro desnudo. Información personal frontal y de fondo rojo del año pasado, según sea necesario. (Dentro de 30 kb, formato JPG).
Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse, y el registro debe ser consistente con la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el examen. Al registrarse, la información de registro enviada debe ser verdadera, precisa y completa. (Entre ellas, las especialidades completadas en el "formulario de registro" del solicitante deben ser consistentes con las especialidades indicadas en el diploma universitario obtenido por el solicitante. Las especialidades de los estudiantes graduados extranjeros están determinadas por el grupo líder de reclutamiento de talentos de cada unidad con base en el requisitos laborales.)
Cualquier persona que proporcione información de registro falsa será descalificada una vez verificada. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes será castigado severamente de conformidad con el "Reglamento sobre infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas". Cualquiera que no pase la revisión de calificación debido a información incorrecta o incompleta será responsable de las consecuencias.
2. Examen de calificación preliminar
El examen de calificación preliminar será realizado por la oficina del grupo líder de introducción de talentos de cada unidad.
Hora: 8:00 horas del 26 de marzo de 2021 - 18:00 horas del 31 de marzo de 2021.
Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar los resultados de calificación preliminares un día hábil después de enviar la solicitud. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar ya no podrán modificar su información de registro ni postularse para otros puestos; aquellos que no hayan aprobado la revisión de calificación preliminar o aún no se hayan sometido a la revisión de calificación preliminar pueden modificar su información de registro o postularse para otros puestos antes de la revisión de calificación preliminar; Fecha límite de inscripción. Después del tiempo de inscripción, no podrán modificar su información de inscripción ni postular a otros puestos. Si ha completado el registro, descargue e imprima el formulario de registro de color (por triplicado) para utilizarlo en la revisión de calificación.
3. Reducción y cancelación de plazas
Si el número real de solicitantes es inferior al número de plazas contratadas, el número de plazas contratadas se reducirá proporcionalmente. Si baja a 1, en principio se cancelará. Si los puestos se reducen, cancelan o ajustan, se publicará un aviso en el sitio web donde se publicó originalmente el anuncio de contratación tras su aprobación.
4. Descargue e imprima el "Boleto de admisión al examen escrito"
Una vez completado el registro, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de registro a la hora especificada para descargar e imprimir el formulario escrito. Boleto de admisión al examen. Si hay algún problema durante el proceso de descarga e impresión, comuníquese con la oficina del grupo líder de introducción de inteligencia de cada unidad para resolver el problema.
Los solicitantes deben leer atentamente el contenido y las precauciones pertinentes en el boleto de admisión, prepararse para el examen con anticipación y conservar su boleto de admisión para la prueba escrita y otros aspectos de este reclutamiento.
(3) Examen y revisión de calificaciones
(1) * *Los puestos profesionales y técnicos 1 y 2 de la Escuela Municipal del Partido de Luliang son solo para entrevistas (2) Puestos de reclutamiento en otros; unidades Si la proporción de solicitantes y puestos vacantes es inferior a 5:1, solo se realizarán entrevistas. La puntuación es 100% y la puntuación de la entrevista se redondea a dos decimales (la puntuación de la entrevista es la puntuación completa). Si la relación entre el número de solicitantes de empleo y el número de puestos vacantes es mayor o igual a 5:1, se agregará una prueba escrita. La puntuación es 100% y la puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%. Las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas se redondearán a dos decimales, y las puntuaciones integrales se redondearán a tres decimales (se redondeará el último dígito).
1. Prueba escrita
Hora y lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para la prueba escrita.
Contenidos de la prueba escrita: Las materias de la prueba escrita son conocimientos básicos públicos. Las materias del examen escrito para todos los puestos en el Hospital Fenyang, el Hospital Popular de Luliang, el Hospital de Medicina Tradicional China de Luliang y los puestos profesionales y técnicos en el Centro de Comando de Rescate Médico de Emergencia 1 de Luliang son conocimientos médicos básicos.
El examen tiene una duración de 120 minutos y la puntuación total es 100. Las puntuaciones de las pruebas escritas se redondearán a dos decimales. La puntuación mínima para aprobar el examen escrito es de 60 puntos (inclusive).
Al momento de realizar el examen, los candidatos deberán presentar el ticket de admisión al examen escrito y su DNI vigente que sea el mismo que cuando se registraron. Aquellos con certificados incompletos no podrán realizar el examen. Si su tarjeta de identificación vence o se pierde, diríjase a la oficina de seguridad pública de inmediato para solicitar una tarjeta de identificación temporal.
2. Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones la lleva a cabo la oficina del grupo líder de introducción de talentos de cada unidad.
Objetivos de la revisión de calificación: (1) * * El puesto técnico profesional 1 y el puesto técnico profesional 2 de la Escuela del Partido Municipal de Luliang, aprobaron la revisión de calificación preliminar. (2) La proporción entre el número de solicitantes y el número de reclutas de otras unidades es inferior a 5:1, y aquellos que han pasado la revisión de calificación preliminar. La relación entre el número de solicitantes y el número de reclutas es mayor o igual a 5:1.
Entre los candidatos que obtuvieron 60 puntos o más en la prueba escrita, los candidatos que participarán en la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en una proporción de tres veces el número de reclutamiento planificado en orden de puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor. Los puntajes también ingresarán a la revisión de calificación, menos de 3: 1. El número se determina en función del número real de personas. Antes de que comience la revisión de calificaciones, si aquellos que obtuvieron la revisión de calificaciones de la entrevista confirman que no participarán en la revisión de calificaciones, los candidatos para la revisión de calificaciones de la entrevista se completarán en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas en la prueba escrita. número es menor que 3:1, se determinará el número real.
La lista, la hora y la ubicación del personal de revisión de calificaciones se anunciarán en la Red de personal de Luliang. Una vez que comience la revisión de calificación, los candidatos a la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos calificados. En el futuro, las vacantes en cada enlace (incluida revisión de calificación, entrevista, examen físico, inspección, anuncio, contratación, etc.) no se cubrirán.
Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales requeridos:
(1) Formulario de solicitud (impreso por triplicado en color y firmado por usted);
(2) Original y fotocopia (por triplicado) de mi documento de identidad válido y libro de registro de hogar (página de inicio y página personal);
(3) Tres fotografías mías de 2 pulgadas sin sombrero en el año pasado;
(4) Original y fotocopia del acta de graduación y acta de grado (por triplicado);
(5) Certificado académico a través del formulario de registro electrónico del Centro Académico del Ministerio de Educación. Certificado descargado por Xue Xin. El certificado de título del "Informe de certificación del Centro de desarrollo de posgrado del Ministerio de Educación" descargado de la Red de información sobre educación de posgrado y títulos de China;
(6) Para los graduados de 2021 que no obtuvieron las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes durante el reexamen, proporcione el certificado emitido por la escuela Las calificaciones académicas y los certificados de grado, indique el momento de admisión y graduación, la especialización estudiada, si puede graduarse a tiempo y obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado a tiempo, y obtener los títulos académicos y certificados de grado correspondientes antes del 31 de agosto;
(7 ) El original y copia del certificado de registro (por triplicado);
(8) La persona empleada deberá emitir un certificado de que la unidad acepta realizar el examen. Entre ellos, el personal de agencias e instituciones gubernamentales debe presentar un certificado de consentimiento para postularse emitido por su unidad, departamento y organización competente, y departamento de recursos humanos y seguridad social, indicando si están oficialmente establecidos, cuándo y cómo participarán en el trabajo. , si existe un período de servicio y la fecha en que se publica el anuncio de contratación de días de experiencia laboral.
(9) Proporcionar certificados de calificación y certificados pertinentes de acuerdo con los requisitos del puesto registrado.
Si los certificados (certificados) están incompletos o los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones laborales o la información principal no es cierta, lo que afecta la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado de participar en el entrevista. Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
Entrevista
Aquellos que aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista. La lista de entrevistados, la hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en la Red de Personal de Luliang.
(1) * * * Entrevista con conferencia sobre el puesto en la Escuela del Partido Municipal de Luliang. La entrevista tiene una duración de 20 minutos y vale 100 puntos. Centrarse en el conocimiento profesional, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de expresión lingüística, la adaptabilidad, etc. del solicitante.
(2) Las entrevistas de trabajo en otras unidades adoptan la forma de entrevistas estructuradas. La entrevista tiene una duración de 10 minutos y vale 100 puntos. Examina principalmente la capacidad analítica integral, la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad de comunicación interpersonal, la capacidad de toma de decisiones, la adaptabilidad, etc. del solicitante.
Toda la entrevista será grabada en audio y vídeo.
El puntaje mínimo de calificación para la entrevista es 70 puntos (incluidos 70 puntos, el puntaje de la entrevista se mantiene con dos decimales), de lo contrario no podrá ingresar al examen físico, inspección y otros enlaces.
Los resultados de la entrevista se anunciarán el mismo día.
(4) Examen físico e inspección
El examen físico y la inspección son organizados e implementados por la oficina del grupo líder de introducción de talentos de cada unidad.
1.* * * Escuela del Partido del Comité Municipal del Partido de Luliang, 1 puesto profesional y técnico, 2 puestos profesionales y técnicos, solo para entrevistas. Entre los candidatos cuyas puntuaciones en la entrevista sean de 70 puntos o más, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en orden de puntuación más alta a puntuación más baja en una proporción de 1:1 con respecto al número de candidatos a reclutar. Cuando los puntajes finales estén empatados, los candidatos con los mismos puntajes en la entrevista tomarán una prueba adicional, y aquellos con puntajes más altos en la entrevista y pruebas adicionales ingresarán al examen físico.
2. Si la relación entre el número de vacantes y el número de vacantes en otras unidades es inferior a 5: 1, solo se realizarán entrevistas. Entre los candidatos cuyos puntajes en la entrevista sean 70 puntos o más, los candidatos para el examen físico y el examen se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos en proporción al número de personas a reclutar. Cuando los puntajes finales estén empatados, los candidatos con el. Los mismos puntajes de la entrevista recibirán una prueba adicional, la entrevista y aquellos con puntajes altos en la prueba adicional ingresarán al examen físico.
3. Si la relación entre el número de solicitantes y el número de puestos vacantes es mayor o igual a 5:1, se agregarán más puestos de examen escrito.
Los candidatos con una puntuación de 70 o más en la entrevista serán seleccionados de acuerdo con el orden de las puntuaciones integrales de mayor a menor, y el examen físico y los candidatos al examen se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas que serán Cuando los puntajes finales estén empatados, los candidatos para el examen físico se determinarán en el orden de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos, aquellos con el mismo puntaje en la entrevista; realizará una prueba adicional, y el que obtenga mayor puntuación en la entrevista procederá al examen físico.
4. Precauciones para el examen físico:
(1) Esté preparado con antelación y guarde secretos. Los asuntos relacionados con el examen físico se notificarán a la Red de personal de Luliang y los honorarios del examen físico correrán a cargo de usted.
(2) Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)". Los exámenes físicos se organizan en hospitales generales del nivel del condado o superior que cuentan con calificaciones para exámenes físicos. Si la conclusión del examen físico no es calificada y se requiere un nuevo examen, se deben hacer arreglos para un nuevo examen en un hospital del mismo nivel o en un hospital superior con calificaciones para examen físico. Si no puede completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones.
5. Contenido de la inspección: examina principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud laboral, el aprendizaje y el desempeño laboral, y las situaciones que deben evitarse. . Se considerará que quienes no participen en la inspección como se requiere han renunciado a sus calificaciones para la inspección.
(5) Publicidad y Empleo
El personal a contratar se determinará con base en los resultados de exámenes, exámenes físicos e inspecciones. Se establecerá la lista del personal a contratar. publicado en la Red de Personal de Luliang durante 7 días hábiles.
Si no hay objeciones después del período de publicidad, y no hay problemas o problemas que no afecten el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones si se informan y verifican problemas que afectan el empleo; no se concederá empleo; los problemas reportados actualmente son difíciles de verificar. Obtenga más información antes de decidir si contratar.
Las instituciones públicas firman contratos de trabajo con los empleados y gestionan los procedimientos laborales de los empleados. Se implementa un sistema de períodos de prueba para la contratación de personal. Si el empleado no supera el período de prueba, se dará por terminada la relación laboral.
Los candidatos deben presentar su solicitud de buena fe. A quienes abandonen los vínculos de examen físico, inspección y seguimiento, o no se presenten con los materiales pertinentes dentro del tiempo especificado sin motivos justificables después de recibir el aviso de empleo, se les revocarán sus calificaciones laborales y se registrarán en el expediente de integridad.
(6) Consulta y supervisión
Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán estudiados y decididos por el grupo líder de introducción de inteligencia de cada unidad y será responsable de la explicación.
Para obtener detalles sobre los números de teléfono de consulta y supervisión de cada unidad, consulte la Lista de puestos de reclutamiento e introducción de talentos de 2021 de Luliang.
Horario de atención telefónica: horario laboral durante el periodo de contratación.
6. Tratamiento y gestión de talentos introducidos
1. Cualquiera que venga a Luliang para realizar el examen de reclutamiento de talentos recibirá transporte, alojamiento y subsidios de honorarios.
2 Para la introducción de talentos, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Opiniones sobre la introducción de excelentes graduados universitarios en la ciudad de Luliang", se implementarán políticas de garantía como subsidios de subsistencia y subsidios de vivienda. Específicamente:
Las 400 mejores universidades del mundo que han introducido recientemente puestos de tiempo completo en Luliang (las últimas clasificaciones universitarias mundiales publicadas por cuatro instituciones de investigación, USNews, QS, THE y ARWU), "doble primera". Las universidades de construcción de primera clase y los estudiantes de doctorado que se hayan graduado de una especialidad y hayan firmado un contrato de trabajo de no menos de 3 años después del período de prueba recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 6.000 yuanes y un subsidio único de instalación de 300.000 yuanes sobre la base del apoyo financiero nacional y provincial; quienes participen en proyectos de investigación y desarrollo e innovación tecnológica recibirán una financiación única para investigación científica de no menos de 80.000 yuanes.
Los doctores graduados de otras universidades y disciplinas que recién ingresan a Luliang para trabajar a tiempo completo y que firman un contrato de trabajo de no menos de 3 años después del período de prueba recibirán un sustento mensual. un subsidio de 5.000 yuanes y un pago único de 250.000 yuanes; un subsidio para alojamiento sexual; quienes participen en proyectos de investigación y desarrollo e innovación tecnológica recibirán una financiación única para investigación científica de no menos de 50.000 yuanes.
Los estudiantes de posgrado recién introducidos de universidades de la construcción y disciplinas de “doble primera clase” que trabajen a tiempo completo en Luliang y firmen un contrato de trabajo de al menos tres años después del período de prueba, recibirán una -Subsidio de vivienda temporal de 30.000 yuanes, el subsidio de vivienda anual es de 6,5438+5 millones de yuanes, sin cambios durante tres años, para aquellos que participan en proyectos de investigación y desarrollo e innovación tecnológica, se proporcionará una financiación única para investigación científica de 20.000 yuanes. .
Los estudiantes graduados de otras universidades y disciplinas que recién ingresan a puestos de tiempo completo en Luliang y que firman contratos de trabajo de no menos de tres años después del período de prueba recibirán un subsidio de vivienda de 15.000 yuanes por año. durante tres años.
3. El período mínimo de servicio del personal contratado es de tres años. El personal contratado no podrá dimitir en el plazo de tres años, y otras unidades no podrán prestarlo ni trasladarlo mediante adscripción, asistencia, etc. Si un individuo viola el contrato, será despedido y se le reembolsarán los diversos subsidios al talento proporcionados por el gobierno.
Siete.
Otros
Para hacer un buen trabajo en el reclutamiento para exámenes bajo la prevención y el control de epidemias normalizados, por la presente se presentan las siguientes precauciones para la prevención y el control de epidemias:
1. su estado de salud 14 días antes del examen Condiciones de salud y viaje, complete con sinceridad el "Formulario de revisión anual de reclutamiento de talentos e introducción de intelectuales en instituciones públicas de la ciudad de Luliang 2021" (los candidatos pueden registrar su propia temperatura corporal e interceptar su temperatura corporal). temperatura corporal 14 días antes de la prueba escrita para registrarse). Los candidatos que oculten deliberadamente su enfermedad o informen falsamente sus antecedentes de fiebre, antecedentes de viajes o contactos, así como aquellos que se nieguen a cooperar con la prevención y el control de epidemias durante el examen, serán tratados de acuerdo con la ley y los reglamentos, y sus calificaciones para el examen serán canceladas.
2. Los candidatos deben fortalecer su conciencia sobre la prevención y el control de epidemias. A menos que sea necesario, no vaya a zonas con niveles de riesgo epidémico medio o alto. Procura acudir lo menos posible a lugares públicos concurridos, reducir el tiempo que pasas en lugares públicos, mantener la distancia de seguridad entre personas, minimizar reuniones, reuniones y otras actividades con riesgo de contagio, y llevar la protección pertinente.
3. Los candidatos deben acudir a la ubicación designada del centro de pruebas para que se les controle la temperatura corporal 1 hora antes de la prueba y proporcionar un "código de salud" y un "código de viaje" (candidatos en nivel medio). y las zonas de alto riesgo también deben presentar una prueba de ácido nucleico COVID-19 negativa dentro de los 7 días (reporte efectivo). Si su temperatura corporal es normal y el "Código de salud" y el "Código de viaje" son indudablemente significativos, puede realizar el examen.
4. El día del examen, si el candidato presenta síntomas como fiebre o tos al ingresar al centro examinador o durante el examen, el personal médico del centro examinador realizará un diagnóstico preliminar y coordinará. realizar el examen en una sala de examen alternativa según corresponda, o ponerlos inmediatamente en cuarentena. Se deben tomar medidas y enviarlos a un hospital designado para recibir tratamiento. Los candidatos que no presenten los certificados sanitarios pertinentes de acuerdo con los requisitos de prevención y control de epidemias no realizarán el examen.
Afectados por la epidemia de COVID-19, es posible que sea necesario ajustar los requisitos de contratación debido a los esfuerzos de prevención y control de la epidemia. Preste atención a los anuncios relevantes de Luliang Personnel Network en cualquier momento. Consulte los anuncios de cada enlace para conocer los requisitos específicos de prevención y control de epidemias para el trabajo de examen.
Los asuntos no previstos en este plan serán estudiados y decididos por el grupo responsable de introducción a la inteligencia de cada unidad, y será el responsable de sus explicaciones.
Nota especial:
Este examen de reclutamiento de talentos no especifica tutoriales de examen, ni realiza ni confía a ninguna organización o individuo la realización de clases de capacitación para exámenes. Los cursos de formación en materia de contratación y las publicaciones que realizan actualmente diversas organizaciones de la sociedad no tienen nada que ver con la organización de este examen. Se recomienda a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
1. Lista de trabajos de introducción de talentos y reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Luliang 2021. xlsx
2.2021 Formulario de registro anual de contratación de instituciones públicas de Luliang. xls
3. Respecto a los requisitos de garantías relevantes para los candidatos que participan en los exámenes de reclutamiento e introducción de talentos de instituciones públicas en la ciudad de Luliang durante la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus. Documentos
4.2021 Institución pública de Luliang Reclutamiento e inteligencia Introducción Examen Estado de salud, Formulario de registro de viajes de negocios y Libro de candidatos. xls
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Luliang
17 de marzo de 2021