El impacto del 5g en los empleados de los operadores

El impacto de 5g en los empleados de los operadores ahora está muy maduro. 5g se ha convertido en el centro de atención de todos, pero al mismo tiempo, algunas personas no saben mucho sobre su uso. de 5G. El siguiente 5G afecta a los empleados de los operadores.

El impacto del 5g en los empleados de las operadoras 1 ¿Aún recuerdas la llegada del 4G?

Desde finales de 2013, 4G ha entrado oficialmente en la vida de las personas y la velocidad para navegar por Internet y ver películas ha mejorado enormemente. Los teléfonos móviles ahora se han transformado de teléfonos semiinteligentes a teléfonos inteligentes, haciendo la vida de las personas cada vez más cómoda.

De 2G a 3G y luego a 4G, piensa en los cambios en la red. ¿Cuántas generaciones de teléfonos móviles has cambiado? Mirando hacia atrás, siento que el tiempo pasa muy rápido. Diez años pasaron rápidamente. Recuerdo una vez que estaba hablando con mis padres sobre la compra de un teléfono móvil. Creo que jugué en secreto con mi teléfono móvil en el aula durante el último QQ. Si no quiero estudiar, tomo mi teléfono en secreto y leo libros electrónicos.

Desde el año pasado, los tres grandes operadores han comenzado a desplegar redes 5G. China Unicom lanzó el plan "5GNEXT" el 18 de agosto, y el primer lote de sitios 5G en Beijing se lanzó oficialmente simultáneamente, lo que marcó el comienzo de la entrada de la capital en la era 5G. China Unicom declaró que lanzará pruebas comerciales de 5G en 2019 y su uso comercial oficial en 2020.

La llegada del 5G cambiará el estilo de vida de las personas, pero la llegada del 5G también significa que algunas personas perderán su empleo y aparecerán nuevos empleos. Vodafone ha presentado requisitos para la optimización automática del rendimiento de la red y la predicción de fallos para las redes 5G. En la era 5G, la operación y el mantenimiento de la red se verán muy afectados debido a la nueva arquitectura de red, la nueva tecnología de red, la diversificación de las aplicaciones comerciales y la implementación de equipos totalmente en la nube. debido a estos efectos. Como resultado, la demanda de talentos 5G también ha cambiado mucho. Primero echemos un vistazo a los cambios provocados por el 5G.

La llegada del 5G nos ha traído cambios en cuatro aspectos: las bandas de frecuencia y las redes se han vuelto cada vez más complejas, las nuevas tecnologías han provocado el aumento continuo de los OPEX y la diversidad de negocios ha provocado la gestión. de complejidad, la red de extremo a extremo se convierte en la nube. Debido a estos cambios, los futuros requisitos laborales de 5G también han cambiado.

El primer cambio es que las bandas de frecuencia y la interconexión de redes complejas se han vuelto más complicadas.

En el futuro previsible, 2G, 3G, 4G e incluso 5G en las redes existentes existirán durante mucho tiempo. Esto dará como resultado muchas bandas de frecuencia en la red actual, y estas bandas de frecuencia existirán en la red durante mucho tiempo. Por ejemplo, 2G tiene 800 MHz y 900 MHz, incluidos 1800 MHz, 3G tiene 2000 MHz, incluidos LTE 2,3 GHz y 2,6 GHz, y 5G incluso tiene 3,5 GHz, 4,8 GHz e incluso ondas milimétricas. Entonces, las bandas de frecuencia existentes en la red actual serán muy grandes, haciendo que la red sea cada vez más compleja y las interferencias cada vez más graves.

Además, las redes serán cada vez más complejas. Con el despliegue de 5G, aparecerán varios sitios macro, micrositios y postes de luz, incluidos picositios. Además, a medida que el radio de las celdas de la red 5G se reduzca, nuestros sitios futuros estarán dominados por sitios pequeños y micrositios, y la proporción de macrositios se reducirá considerablemente. Esto muestra que 5G hace que toda nuestra red, incluidas las redes, sea cada vez más compleja.

El segundo cambio es que el OPEX sigue aumentando debido a las nuevas tecnologías.

OPEX es el coste de operación y mantenimiento de nuestra red. En las redes futuras aparecerán varias tecnologías nuevas, como las multisectoriales. Generalmente, nuestras macroestaciones tienen tres sectores. En el futuro, puede haber seis sectores o incluso más bajo algunas estrategias especiales, incluido Massive MIMO, que es MIMO mejorado. La cantidad de antenas 5G llegará a 64T64R, y 128T128R aparecerá incluso en ondas milimétricas en el futuro.

Así que toda la antena de la red se volverá muy complicada. A medida que cambie la tecnología de la red, los operadores creen que el coste de esta área será cada vez mayor, lo que significa que el llamado OPEX seguirá aumentando. Las redes complejas han hecho que los OPEX de los operadores sigan aumentando, con una relación apertura/ingresos que llega hasta el 70%.

El tercer cambio es la complejidad de la gestión que supone la diversificación empresarial.

Todos sabemos que 5G tiene tres escenarios de aplicación principales, incluidos eMBB, uRLLC y mMTC. Tomemos como ejemplo la realidad virtual. Su requisito de velocidad es superior a 1G y el requisito de retraso es de 10 ms, que es un poco menor que la conducción autónoma. Por lo tanto, diferentes escenarios comerciales en el futuro 5G tendrán diferentes requisitos de red. Algunos servicios requieren baja latencia, algunos servicios requieren un gran ancho de banda y algunos servicios requieren conexiones grandes.

Como resultado, la complejidad de gestionar nuestras redes será cada vez más prominente en el futuro.

El cuarto cambio es la nubosidad de la red de extremo a extremo.

Primero vimos cinco nubes frente a nosotros, y luego descubrimos que había nubes pequeñas y nubes grandes. La nube de la izquierda es el DC local o el DC de borde conectado a la estación base. El equipo interior está relativamente cerca de la estación base o es relativamente de gama baja.

La nube en el medio se llama DC regional, que se encuentra entre el DC local y las dos ciudades centrales de la derecha. Generalmente se encuentra en la red portadora de toda la ciudad, principalmente en la nube NGC. que es la red central 5G de próxima generación. Las dos nubes del extremo derecho se denominan colectivamente DC central, que es el centro de datos central. Ubicará negocios, operación y mantenimiento, operaciones y otras funciones relacionadas en la capa superior. Independientemente del tipo de nube, la infraestructura en cada nube es la misma y la arquitectura es la misma. Esa es la capa del servidor subyacente más el sistema operativo en la nube (área roja).

Análisis de la demanda de talento 5G

Comience desde el ciclo de vida de toda la red, desde la planificación y el diseño iniciales de la red hasta su posterior implementación, su posterior operación y mantenimiento de la red, y luego hacia el futuro. red Optimice todo el enlace de un extremo a otro. La división del trabajo entre los talentos 5G es en realidad el ciclo de vida de toda la red.

La primera posición: habrá una posición de planificación y diseño de red en la etapa inicial de la red, que es el principal responsable de la planificación de la capacidad de cobertura de la red inalámbrica, incluida la planificación de los parámetros de la red, el núcleo parámetros de red, parámetros de red inalámbrica y de red de transmisión, así como planificación de software y hardware.

El segundo puesto es el de mantenimiento de equipos. Durante la planificación y el diseño de la red, la red actual comenzará la construcción a gran escala, por lo que en este momento se necesitan talentos en esta posición. Para 5G, la implementación de equipos de mantenimiento de equipos 5G se puede dividir en dos categorías, una es CT y la otra es TI. En 5G, la proporción de equipos de TI será cada vez mayor. Por ejemplo, la red central, el controlador SDN de transmisión y la capa inferior de la red inalámbrica CU se basan en la arquitectura de TI. Por lo tanto, en el futuro, el mantenimiento de equipos se dividirá en implementación y mantenimiento de equipos de CT e implementación y mantenimiento de equipos de TI.

La tercera posición es el acuerdo comercial. Principalmente responsable del diseño de la arquitectura de red. La gestión de NFV y los acuerdos comerciales son los principales responsables de todo el diseño de la arquitectura y los arreglos para la futura implementación comercial. Por ejemplo, qué servicios deben implementarse en diferentes redes, dónde deben implementarse los servicios y el diseño de todo el segmento de red, cómo diseñar sus segmentos para diferentes servicios y cómo garantizar la QoS del servicio. En comparación con los 2G, 3G y 4G anteriores, esta publicación es nueva.

La cuarta posición es la operación y mantenimiento automatizados. También mencionamos anteriormente la red 5G, y sus bandas de frecuencia, redes y tecnologías son cada vez más complejas. Si seguimos el modelo tradicional de operación y mantenimiento, el OPEX de la red inevitablemente será cada vez mayor. Por tanto, esto requiere que la operación y el mantenimiento de las futuras redes 5G sean automatizados e inteligentes. Es necesario que las futuras redes 5G implementen operación y mantenimiento inteligentes basados ​​en IA y operación y mantenimiento basados ​​en big data. Actualmente, la industria está investigando mucho.

La quinta posición es la experiencia y optimización empresarial. Hay muchos tipos de servicios en 5G y diferentes servicios tienen diferentes requisitos de calidad de la red. Para el futuro despliegue empresarial, se necesitan talentos en puestos especiales para probar y experimentar varios negocios y dar la retroalimentación correspondiente. Finalmente, la experiencia del servicio de red se ajusta optimizando parámetros. Similar a la optimización de red actual, pero basada en diferentes servicios.

La sexta posición es la solución. Las soluciones mencionadas aquí están más dirigidas a industrias verticales. Por ejemplo, ¿qué tipo de soluciones de red deberían proporcionarse a las empresas de contadores de agua, a las de BMW y a las de drones? Necesitamos soluciones para realizar investigaciones y análisis preliminares de la demanda, y diseñar soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes basándose en la investigación y el análisis de la demanda de los clientes.

Requisitos de capacidad laboral para los talentos 5G

Los cambios en las posiciones de los talentos 5G también han provocado cambios en la demanda de capacidades de los talentos 5G. En términos generales, además de los requisitos de capacidad técnica tradicionales, ¿qué capacidades integrales deberían poseer los futuros talentos 5G?

La primera son las capacidades básicas, que requieren habilidades básicas en comunicaciones móviles. Incluyendo los principios de comunicación inalámbrica y protocolos de señalización.

El segundo son las capacidades de diseño y planificación de redes. También tenemos este requisito para los ingenieros de 4G. Será responsable de la planificación y el diseño del sitio web, incluida la planificación y el diseño de la red y la planificación y el diseño paramétrico.

El tercero es la capacidad de nube de la red, incluida la tecnología NFV para la red central, la tecnología SDN para la transmisión y nuestra tecnología inalámbrica CloudRAN. Descubrimos que la futura red 5G estará diversificada de extremo a extremo, por lo que sus capacidades en la nube también son muy importantes para los futuros talentos 5G.

El cuarto es el big data y la tecnología de inteligencia artificial. ¿Por qué deberíamos incluir esta tecnología en los requisitos integrales de capacidad de nuestros futuros talentos 5G? Debido a que hemos analizado la red 5G antes, se volverá cada vez más compleja. ¿Cómo reducir esta complejidad y cómo reducir los costos de operación y mantenimiento de los operadores? Es decir, se requiere que los futuros ingenieros de redes tengan una operación y mantenimiento inteligentes y automatizados. Por lo tanto, los futuros ingenieros deben dominar la limpieza y extracción de datos, el análisis y modelado de datos, el aprendizaje automático, el aprendizaje profundo e incluso la programación.

Por último, la capacidad de proporcionar soluciones industriales. A largo plazo, las futuras redes 5G no solo apuntarán a nuestros consumidores actuales, sino también a nuestras futuras industrias verticales. Entonces, para diferentes industrias verticales, las necesidades y requisitos son diferentes. Los futuros talentos de 5G pueden estar familiarizados con todo el proceso de investigación de la demanda, realizar investigaciones y análisis de la demanda correspondientes para diferentes industrias verticales, diseñar la arquitectura general de la solución de acuerdo con las necesidades del cliente y, finalmente, completar el desarrollo de soluciones para satisfacer las necesidades del cliente.

La llegada del 5G provocará tormenta. De cara a la llegada del 5G, ¿tus capacidades cumplen con los estándares del 5G? Con la llegada del 5G, ¿cómo protegerse de la tormenta? Bienvenido a seguir la cuenta oficial de WeChat, realizar el examen conjunto de MBA sin realizar el examen y mejorar sus calificaciones académicas, habilidades, conocimientos y conexiones. ......

El impacto de 5G en los empleados de los operadores 2 No se puede subestimar la presión de la inversión en 5G.

Debido al gran ancho de banda y la baja latencia de la red 5G, la red de transmisión, la red portadora, la red de acceso y la red central existentes deben actualizarse por completo. Al mismo tiempo, 5G aplicará bandas de frecuencia más altas y el número de estaciones base aumentará inevitablemente. Anteriormente, el experto en telecomunicaciones Wei Leping dijo que el número de estaciones base 5G es al menos 2 o 3 veces mayor que el de las actualizaciones de la red 5G, lo que supondrá una gran presión para los operadores, y la declaración de Verizon también lo confirmó.

A principios de este mes, los tres principales operadores nacionales obtuvieron licencias para utilizar frecuencias de prueba de frecuencia media y baja 5G, lo que significa que el telón de la comercialización de 5G ha comenzado lentamente. Para lograr el objetivo de comercialización en 2020, los tres principales operadores deben construir redes 5G a gran escala este año.

A diferencia de los operadores extranjeros, los operadores nacionales tienen más responsabilidades sociales y se puede esperar que tengan una mayor escala de construcción de redes y una mayor escala de inversión. Tomemos como ejemplo la red 4G. Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, la tasa de cobertura de la red actual alcanza el 95%. Imaginemos que una red 5G que alcance tal escala de cobertura supondrá una inversión considerable.

Desde este punto de vista, los tres principales operadores nacionales se enfrentan a una mayor presión inversora que otros operadores extranjeros. Bueno, los operadores extranjeros han comenzado a ajustar sus estructuras organizativas y optimizar la dotación de personal. Imagínese si los operadores nacionales harán lo mismo para hacer frente a la enorme inversión en 5G.

Optimizar la dotación de personal es el único camino a seguir.

En el proceso de transformación, cualquier empresa inevitablemente necesitará optimizar su estructura organizativa y su personal, y lo mismo ocurre con los operadores.

Tomemos como ejemplo los tres principales operadores nacionales. Según sus informes anuales de 2017, a finales de 2017, China Telecom tenía 284.000 empleados, China Mobile tenía 465.000 empleados y China Unicom tenía 253.000 empleados. Hay una gran cantidad de empleados y la mayoría de ellos son empleados de base.

En la era 5G, con la introducción de la inteligencia artificial y la profundización de la automatización, es previsible que muchos puestos de trabajo en el futuro no requieran demasiada mano de obra, y será necesario racionalizar la estructura organizativa y optimizar la dotación de personal. el único camino a seguir. Para los operadores, ante una tendencia tan generalizada, cómo evitar convertirse en la parte "optimizada", la primera tarea es optimizar su propia estructura de conocimiento.

Anteriormente en & amp; el portavoz T dijo: "La industria de las telecomunicaciones está acostumbrada a pasar años desarrollando e implementando enrutadores, conmutadores y otros equipos físicos para implementar y operar su propia red. Hoy en día, este modelo es insostenible y los operadores necesitan pasar de redes basadas en hardware a redes basadas en software. La virtualización de redes puede hacer que el despliegue de funciones y servicios sea más rápido, más eficiente y más rentable".

Sí. Entonces, regrese. En 2015, AT&T volvió a capacitar a todos sus empleados para aprovechar al máximo las capacidades de virtualización de red (NFV) y pasar de los sistemas de hardware propietarios tradicionales a las redes definidas por software (SDN). Por lo tanto, quienes operan el backend deben dominar no solo los equipos de hardware, sino también el software y el código, porque la futura red 5G es una red definida por software.

El 5G tiene tres escenarios de aplicación. eMBB es bien conocido por los operadores, pero es difícil innovar el modelo de negocio en el corto plazo.

MMTC para IoT masivo y uRLLC con alta confiabilidad y baja latencia se han convertido en servicios 5G nuevos y distintivos, que también brindarán enormes oportunidades de mercado. De hecho, 5G también esperará posibles aplicaciones industriales verticales. Al mismo tiempo, los operadores también esperan cambiar la imagen de sus propias empresas de oleoductos a través del 5G.

Por lo tanto, los operadores front-end deben profundizar en las industrias verticales en lugar de simplemente vender tarjetas y canalizaciones como antes, explorar aplicaciones industriales y convertirse en expertos en aplicaciones industriales. 5G está a punto de desencadenar una ola de construcción en China, y los operadores asumirán la gran responsabilidad de la construcción. La construcción de redes 5G requiere una inversión de capital masiva. Es previsible que con la actualización de las redes 5G, el CAPEX no haga más que aumentar, y los operadores sólo podrán hacer frente a una inversión tan grande reduciendo el OPEX.

El autor cree que es probable que los tres principales operadores racionalicen su personal. Cómo evitar ser "simplificados" requiere que los operadores mejoren su estructura de conocimientos para hacer frente a los desafíos de la transformación digital.

¿Cuál es el impacto del 5g en los empleados de los operadores? La era 5G es el avance de la tecnología y de nuestras vidas.

La era 5G ha comenzado y el desarrollo de la era de las redes es realmente rápido. Los teléfonos móviles 4G aparecieron en 2012 y este año está a punto de comenzar la era 5G. ¿Sabes qué es la era 5G? En la era 2G, solo podíamos usar QQ para enviar mensajes mediante el teclado. En la era 3G ya podemos leer novelas online. No hace falta decir que no hace falta hablar de la era 4G. En el pasado, el retraso de la red 4G era de unos 20 ms, pero 5G puede alcanzar el nivel de 1 ms. Esta es la experiencia definitiva de la frase "solo un dedo meñique".

En comparación con 4G, 5G puede conectar más dispositivos en el mismo espacio. Creo que todo el mundo lo ha experimentado. En una estación de metro abarrotada, los datos de red del teléfono móvil son particularmente deficientes y no se puede recuperar nada. Este problema ya no existe en la era 5G. 5G trae consigo progreso tecnológico y promueve un mayor desarrollo de big data. Big data es una tecnología que digitaliza, registra, agrega y analiza todos los comportamientos. La comunicación 5G se ha convertido en el mejor portador en el proceso de recopilación y transmisión de datos, ayudando a transmitir datos masivos desde el cliente al servidor para su almacenamiento.

Antes esta acción se lograba a través de backbones de fibra óptica. Con la bendición de la tecnología 5G, algunas partes se pueden transmitir directamente de forma inalámbrica, lo que mejora enormemente la eficiencia. Coordinar la inteligencia artificial. Cuando la inteligencia artificial requiere abundantes recursos informáticos en el back-end, se utiliza 5G para transmitir flujos de datos entre el front-end de la aplicación y el back-end informático para garantizar el correcto funcionamiento de la inteligencia artificial. Piense en el ancho de banda de su red doméstica. A veces, cuando miras vídeos de ultra alta definición, puedes almacenar en buffer durante medio día y avanzar rápidamente durante medio día. Con 5G, puedes ver vídeos 4K sin almacenamiento en búfer.

●Retraso, ¿qué es el retraso? Al ver las noticias, ¿hay algún contacto entre el presentador y el reportero en el sitio? Después de que el presentador terminó de hablar, el reportero no respondió durante mucho tiempo porque el retraso en la transmisión de la señal era demasiado grande. Con un poco de retraso, se pueden lograr muchas cosas que requieren diferencias horarias extremadamente ajustadas. Por ejemplo, si controlo un avión que vuela a gran velocidad y está a punto de chocar contra una montaña en 5 segundos, envío una señal de giro. Como resultado, la señal intermedia tardó 5 segundos en transmitirse. Después de 5 segundos, ya era demasiado tarde para que el avión recibiera la señal de giro. Si la señal se transmite según 5G, la señal se transmite durante 0,1 segundos y el avión todavía tiene tiempo de girar después de recibir la señal.

Por ejemplo, su enrutador inalámbrico actual solo puede conectar cinco dispositivos. Tienes diez teléfonos móviles conectados a Internet, pero la capacidad de conexión no es suficiente. Si la capacidad de conexión es demasiado grande, puede conectar cada uno de sus calcetines a Internet, de modo que cuando no pueda encontrar otro calcetín, pregunte al calcetín que tiene en la mano, y cuando el otro calcetín esté allí, el otro solo responderá. en tu bolsillo. Estas tres características suyas pueden ejercer una gran energía en la industria y la vida. Por supuesto, también puedes pensar en los cambios, oportunidades y desafíos que esto te ha traído: si no existiera la red 4G, ¿verías videos en vivo en tu teléfono móvil? ¿Puedo chatear por video?

Si crees que el 5G sólo hace que nuestros móviles naveguen más rápido por Internet, eres demasiado miope. Desde el punto de vista actual, en el mercado de extremo C, los juegos en la nube y las experiencias AR/VR tienen perspectivas obvias de desarrollo de mercado. En el mercado del lado B, supercomputación, conducción autónoma, telemedicina, fabricación inteligente, etc. Todos estos son escenarios en los que el 5G se aplica profundamente. En el futuro, el 5G cambiará nuestras vidas en todos los aspectos. Internet de todo es una tendencia de desarrollo de 5G, que hace nuestras vidas más cómodas y rápidas. Estamos esperando la madurez de la tecnología 5G y la popularización de las redes 5G. Esta será nuestra vida futura.