¿Cuál es el estado actual del entorno laboral para los estudiantes universitarios en 2022?
El análisis de la situación laboral de los estudiantes universitarios es el siguiente: desde la perspectiva de la industria laboral de los estudiantes universitarios, los niveles de empleo de los estudiantes universitarios en diferentes industrias son severamente diferenciado. Las industrias con buenas condiciones de empleo para los graduados universitarios coinciden básicamente con la situación industrial nacional. Entre ellos, en el contexto de la epidemia, la situación laboral en medicina y bioingeniería es mejor. La situación laboral de los estudiantes universitarios en industrias como los juegos en línea, el transporte y la electricidad es ligeramente peor y la competencia es feroz. A juzgar por la situación actual del mercado laboral de estudiantes universitarios, la contradicción entre las estructuras industriales del mercado laboral de estudiantes universitarios es más prominente.
Desde una perspectiva profesional, los graduados en desarrollo/corretaje/intermediario inmobiliario, negocios de ventas, educación y capacitación y otras industrias tienen mejores perspectivas laborales, lo que indica una falta de talento en estas industrias. En industrias con bajas tasas de empleo, se trata principalmente de gestión/coordinación de proyectos, desarrollo de hardware, relaciones públicas/medios de comunicación, etc. , así como finanzas, impuestos, abogados y otras especialidades. Debido al número excesivo de graduados y al impacto de la epidemia, la demanda de contratación corporativa ha disminuido, lo que ha provocado una feroz competencia por la contratación corporativa. Desde la perspectiva de la dirección del empleo, en general, el empleo en el lugar de trabajo es la principal dirección de empleo para los graduados, con una mayor proporción de empleo en el lugar de trabajo, que representa el 75,8, seguido por el trabajo independiente y la educación nacional/extranjera, que representan el 7,7 y el 7,5 respectivamente, mientras que el emprendimiento o La proporción de graduados que iniciaron otros negocios fue menor, representando sólo el 2,8. Los requisitos de la sociedad para el nivel académico de los graduados son cada vez más altos. Hay una grave escasez de talentos de alto nivel en nuestra sociedad, y la demanda de talentos compuestos de alto nivel, orientados a la exportación y pioneros es cada vez más urgente. La demanda general de graduados universitarios en la sociedad disminuye año tras año. Al mismo tiempo, existe una gran brecha entre las capacidades y cualidades de los graduados y los requisitos de los empleadores. Los empleadores han planteado requisitos cada vez más altos para la calidad profesional, la ética profesional, la conciencia ideológica y moral y el nivel de calidad de la capacidad de los graduados universitarios, centrándose en la personalidad y la capacidad mientras ignoran relativamente a las especialidades. Las altas expectativas laborales de los graduados siguen siendo un problema importante en el empleo de los estudiantes universitarios. Algunos graduados sienten que “no pueden encontrar su empleador ideal”, pero al mismo tiempo, también hay muchos empleadores de base que necesitan talentos urgentemente pero no pueden reclutar graduados, especialmente en las zonas subdesarrolladas del oeste. Refleja la mentalidad común de los graduados de buscar altos salarios, comodidad, fama y fortuna.
Ranking de tasa de empleo: