El aviso de contratación de docentes de 2023 para la escuela secundaria experimental Xinghai en el parque industrial de Suzhou, provincia de Jiangsu, se basará en el mérito.
La escuela está adyacente al área escénica 5A del lago Jinji y al emblemático edificio Suzhou Center de Suzhou. Con una ubicación geográfica superior, características escolares distintivas y excelente calidad educativa, es un recurso educativo de alta calidad reconocido por la sociedad.
El colegio cuenta con conceptos educativos avanzados, con el lema escolar de "armonía y distancia", el ideal educativo de "todos triunfan, todos se convierten en estrellas" y la filosofía educativa de "hacer de la educación un arte de descubrimiento y creación ". Centrarse en la investigación en el aula, la capacitación de primer nivel, la construcción de calidad de connotación, las acciones pico de infraestructura sólida y el desarrollo de alta calidad de profesores y estudiantes, liderando el desarrollo con cultura, estimulando la vitalidad con características y enriqueciendo la marca con calidad. .
La escuela siempre se ha adherido al propósito educativo de "educar a la gente para el partido y educar a la gente para el país" y ha creado un equipo de talentos educativos de alta calidad con "ideales y creencias, sentimientos morales, conocimiento sólido y amor "El equipo ha formado un equipo de maestros destacados con una estructura de edad razonable, una base teórica sólida, una calidad de enseñanza de primera clase y resultados educativos notables. 22 docentes tienen docentes de nivel especial a nivel provincial, objetivos de capacitación de “333 talentos de alto nivel” a nivel provincial, docentes famosos a nivel municipal y docentes famosos. Debido al desarrollo profesional, ahora estamos contratando profesores del público. Los detalles son los siguientes:
1. Puestos de contratación
1. Escuela secundaria: chino, matemáticas, inglés. política y educación física.
2. Bachillerato: chino, matemáticas, inglés, física, química, biología, política, historia, educación física, psicología.
En segundo lugar, la naturaleza del puesto
El sistema educativo del Parque Industrial de Suzhou contrata profesores para la gestión empresarial y el establecimiento de negocios. En los últimos años, el sistema educativo del parque se ha adaptado activamente a la reforma del sistema de personal, contratando maestros para la gestión empresarial, adoptando nombramientos por contrato y gestión laboral, ofreciendo salarios y beneficios competitivos y participando uniformemente en el seguro social de los empleados de la empresa del parque (previsión fondo) Plan integral de seguridad categoría B. Los profesores de gestión empresarial y el personal empresarial reciben igual salario por igual trabajo, el mismo desarrollo profesional, los mismos canales de promoción, los mismos requisitos laborales y los mismos beneficios profesionales. Los talentos de alto nivel escasean a través de la contratación especial, y aquellos que cumplen con los requisitos pueden solicitar la introducción al trabajo.
3. Condiciones de contratación
Los solicitantes deben tener nacionalidad china, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta, preocuparse por los estudiantes, ser leales a la educación y no tener antecedentes penales. Los solicitantes de puestos docentes deben obtener certificados de calificación de docentes calificados y certificados de grado académico antes del 31 de agosto de 2023. La carrera que estudiaste es igual o similar a la que postulaste y cuentas con las condiciones físicas y mentales necesarias para desempeñar tus funciones con normalidad y las calificaciones específicas requeridas para el puesto de reclutamiento. Entre ellos, los recién graduados con una maestría a tiempo completo o superior, los estudiantes universitarios destacados de universidades de primer nivel y aquellos que actualmente no tienen las calificaciones docentes correspondientes pueden tener prioridad para postularse para puestos docentes y obtener las calificaciones docentes correspondientes dentro de los tres años posteriores. unirse al trabajo. Si existen regulaciones relevantes de los superiores debido a la epidemia, prevalecerán las regulaciones pertinentes.
(1) Recién graduados
Los solicitantes deben ser recién graduados en 2023, entre los cuales los estudiantes universitarios deben tener certificados de calificaciones académicas (títulos) de tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior; calificaciones (títulos) ) deben ser a tiempo completo. Si la carrera de pregrado es incompatible con la carrera de posgrado, deberá postularse a la disciplina correspondiente según la carrera de pregrado.
Los solicitantes de maestros de escuela secundaria deben tener un título universitario de tiempo completo y un certificado de grado; los solicitantes para puestos de docentes de secundaria deben, en principio, tener un título de posgrado o superior y un certificado de grado (todos los estudiantes universitarios de tiempo completo de pueden postularse universidades de primer nivel).
(2) Profesores en servicio
1. Cualificaciones educativas
Título universitario a tiempo completo o superior (excepto para talentos de alto nivel que escasean, las condiciones pueden flexibilizarse adecuadamente).
2. Condiciones de edad y honorabilidad
Primero, docentes jóvenes con potencial.
Aquellos que hayan ganado premios o honores integrales en competencias de educación y enseñanza a nivel escolar o superior, y tengan una rica experiencia en la enseñanza como profesores de clase o clases de graduación deben tener menos de 30 años (nacidos 1 día después de 1993).
El segundo son los profesores maduros y columna vertebral. Aquellos que ganen premios en competencias de educación y enseñanza o honores integrales a nivel de condado o superior deben tener menos de 35 años (nacidos después de 1988).
El tercero es la escasez de talentos de alto nivel. Los talentos demandados de alto nivel pueden pasar la evaluación especial para la introducción de talentos demandados de alto nivel de acuerdo con las "Medidas para el establecimiento de centros de desarrollo docente en el sistema educativo del parque y el funcionamiento profesional de las escuelas primarias y secundarias". Maestros". Aquellos que cumplan con los requisitos pueden postularse para ser presentados como editores comerciales o ser contratados como gerentes corporativos a través de otros métodos de contratación. Los talentos de alto nivel en necesidad urgente deben cumplir una de las siguientes condiciones:
(1) Talentos de alto nivel
(1) Ganadores del título provincial de maestría en educación o provincial Candidatos a formación de educadores populares, menores de 48 años (nacidos a partir del 1 de 1975).
② Maestro titular de tiempo completo, maestro de nivel especial a nivel provincial, ganador del título de educador famoso a nivel municipal, menor de 48 años (nacido en 1975 o después).
(3) Los ganadores de los títulos de maestros, padres de familia y jóvenes talentos a nivel municipal deberán ser menores de 45 años (nacidos en 1978 o posterior).
(4) Líderes sujetos municipales, menores de 40 años (nacidos el 1 de junio de 1983 o posterior).
⑤ Líderes sujetos a nivel de distrito y condado, menores de 38 años (nacidos a partir del 1 de enero de 1985).
(2) Escasez de talento
(1) Los graduados de doctorado a tiempo completo de las mejores universidades y facultades normales clave tienen menos de 35 años (nacidos a partir del 1 de enero de 1988).
(2) Tener una gran capacidad docente y ricos logros docentes, tener el título de maestro central a nivel de distrito en la enseñanza de materias, ganar el primer premio en el concurso provincial de habilidades básicas para maestros o en el concurso provincial de evaluación de clases y por encima de premios profesionales, y tener 40 años por debajo (nacido en junio de 1983 o después), título universitario a tiempo completo o superior.
(3) Excelentes entrenadores de competencias de materias de secundaria, con más de tres años de experiencia docente en competencias, capaces de asumir de forma independiente las tareas docentes de esta competencia de materias y haber guiado a los estudiantes a ganar primeros premios o múltiples premios provinciales. primeros premios en los últimos tres años Rendimiento de primera clase, edad menor de 45 años (nacido en junio de 1978 o después), título universitario a tiempo completo o superior.
Observaciones:
1. Lista de universidades con la base para la construcción doble de primera clase y la construcción universitaria de primera clase: en septiembre de 2017, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Finanzas , y la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma emitió el "Acerca del anuncio del aviso de clase mundial en la lista de universidades y universidades y disciplinas de construcción de disciplinas de primera clase".
2. Los certificados de títulos académicos extranjeros (en el extranjero) están certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
3. Si las calificaciones académicas, las especialidades y las disciplinas docentes de los talentos de alto nivel que escasean son inconsistentes, se pueden discutir una por una.
IV.Métodos de contratación
1. Los profesores de secundaria realizan el examen de contratación conjunto de las escuelas de educación obligatoria del parque. Los detalles son los siguientes: la escuela publica un anuncio de contratación, recopila y revisa los materiales de solicitud, organiza exámenes escritos, evaluaciones comerciales y entrevistas en el campus, y luego recomienda a la oficina de educación del parque participar en la evaluación regional centralizada basada en el proporción de 1:3 al número de puestos de contratación en el campus. La Oficina de Educación del Parque selecciona a los mejores candidatos en función de los resultados de la evaluación.
2. La escuela organiza exámenes de selección independientes para profesores de secundaria. Los detalles son los siguientes: una vez que la escuela reciba los materiales, los examinará, seleccionará a los mejores candidatos para participar en la prueba escrita, la evaluación empresarial y la entrevista, y los recomendará para participar en una entrevista conjunta con la oficina y la escuela de acuerdo. a las necesidades de contratación en una proporción de 1:3. La oficina de educación del parque selecciona a los mejores candidatos basándose en los resultados de la evaluación.
Observaciones:
1. Durante el proceso de contratación, quien no cumpla con las condiciones especificadas o cometa fraude será descalificado en cualquier momento previa verificación, y la responsabilidad será de cargo de el solicitante.
2. Las personas que vayan a ser contratadas deben acudir al Centro de Examen Físico del Parque Industrial de Suzhou (No. 200, Suhong West Road, Parque Industrial de Suzhou) dentro del tiempo especificado y presentar los certificados de calificación. No se admitirán aquellos que no puedan aportar.
3. Si los nuevos graduados a contratar no pueden obtener a tiempo los certificados de calificación docente, títulos académicos y otros certificados necesarios requeridos, no serán contratados.
4. Si el personal actual a contratar no puede proporcionar a tiempo certificados de calificación de docentes calificados, títulos académicos y certificados honoríficos relevantes, no serán contratados.
5. Después de la revisión, si la persona a contratar tiene alguna infracción disciplinaria y legal, no será contratada.
Método de aplicación del verbo (abreviatura del verbo):
1. Haga clic en la escuela: /zwwk/gsgg/content _ 795684.