Anuncio de 2021 sobre la selección y nombramiento de profesores de escuelas primarias y secundarias en el distrito de Bazhong, Bazhou, provincia de Sichuan
1. Ubicación de selección y nombramiento
Actualmente hay 40 maestros en escuelas urbanas en el distrito de Bazhou, incluidos 30 maestros en servicio en escuelas públicas rurales. escuelas del distrito hay 10 profesores externos en el trabajo (4 en la escuela primaria, 6 en la escuela secundaria y 6 en la educación vocacional). Para puestos específicos, consulte el archivo adjunto "Lista de puestos de reclutamiento abierto del distrito de Bazhou 2021 para maestros en el trabajo" (en lo sucesivo, la "Lista de puestos").
2. Método de selección
Esta selección abierta de docentes se realizará a través de exámenes escritos para los docentes seleccionados dentro del distrito y los docentes seleccionados para escuelas primarias fuera del distrito. se determinará en función de los resultados de las pruebas escritas individuales y los requisitos laborales. Para la selección de maestros de escuelas secundarias (incluida la educación vocacional) fuera del distrito, se adoptan métodos de reclutamiento y los candidatos se determinan en función de los resultados de las evaluaciones personales y los requisitos laborales;
3. Objetos, alcance y condiciones básicas del empleo
(1) Objetos y alcance del empleo
Profesores en el puesto de trabajo dentro y fuera del distrito y cumplir plenamente con la lista de puestos Personal que cumple con las condiciones laborales relevantes y otros requisitos en este anuncio.
(2) Condiciones básicas
1. Respetar la constitución y las leyes, amar a la patria y apoyar el liderazgo de China
2. capaz de cumplir con las obligaciones docentes previstas por la ley, respetar la ética profesional docente, gozar de buena salud y ser competente en la educación y la labor docente;
3. "Ley de Maestros de la República Popular China" y el "Reglamento de Calificación de Maestros";
4. Los maestros en servicio han estado empleados oficialmente durante 5 años o más, sujetos a los documentos de trabajo o contratos de trabajo de el departamento de recursos humanos de la organización;
5. Los puestos de la escuela primaria (incluida la educación especial) deben tener un título universitario o superior. Antecedentes educativos y un certificado de calificación de maestro de escuela primaria o superior. tener una licenciatura o superior y un certificado de calificación docente en la materia correspondiente (la educación vocacional debe cumplir con los requisitos profesionales correspondientes para los puestos de la escuela primaria y los puestos de maestro de chino de la escuela secundaria deben tener el Grado II A y el certificado anterior en mandarín);
6. Edad de los docentes y requisitos de evaluación anual: los docentes con títulos profesionales de primer nivel o menos tienen 40 años o menos, y los docentes con títulos profesionales superiores tienen 45 años o menos. Los resultados de la evaluación anual de los últimos tres años han sido calificados y superiores. La edad se calcula a partir de la fecha de inscripción.
7. Requisitos para la contratación de docentes ordinarios de secundaria fuera del distrito: tener título profesional de docente de primer nivel o superior, haber ejercido la docencia durante tres años o más, haber aprobado la evaluación anual de los últimos tres. años, y ganó el primer premio en un concurso municipal o un tercer premio en un concurso provincial o ser calificado como uno de los líderes de materias, maestros clave, maestros famosos y maestros especiales a nivel municipal o superior.
(3) Condiciones para restringir la denuncia
1. Aquellos cuyo período de servicio esté claramente especificado pero no haya expirado.
2. y reeducación por el trabajo;
3. Ser despedido de cargos públicos;
4. Ser castigado con disciplina partidaria y política; violar leyes y disciplinas y estar siendo examinado, y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;
6.
Cuarto, inscripción
(1) Hora, lugar y método de inscripción
1 Hora de inscripción: 23 de julio de 2021 (9:00 am - 65438 02). :00 pm, 65438 05:00 pm-65438 08:00 pm);
2 Lugar de registro: Oficina de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes del Distrito de Bazhou (en adelante, la Oficina de Educación y Deportes del Distrito) ) 8, sala de conferencias del edificio de la ciudad de Bazhong;
3. Método de registro: registro en el sitio.
(2) Requisitos de inscripción
De acuerdo con los puestos y condiciones anunciados en la convocatoria, cada aspirante a esta selección está limitado a un puesto temático. La información y los materiales proporcionados por los solicitantes deben ser verdaderos y completos; de lo contrario, las calificaciones de examen y admisión serán canceladas y todas las pérdidas causadas por ello correrán a cargo del solicitante.
(3) Materiales de solicitud
El registro requiere los siguientes materiales:
1.1 formulario de solicitud (recogido en el sitio);
2. Presencialmente Original y copia de cédula de identidad, acta de graduación, acta de título, cédula de calificación docente, cédula de título profesional;
3. Aportar evidencia documental de identidad docente y años de labor (documentos laborales de la unidad y humanos). departamento de recursos, etc.);
4. Los profesores que soliciten el examen desde fuera del distrito deben presentar pruebas de que la escuela y las autoridades educativas están de acuerdo en presentar la solicitud. fotografías recientes en color de 2 pulgadas con ropa formal, fondo azul y sin sombrero.
6 Los solicitantes deben proporcionar formularios de registro de evaluación anual de los últimos tres años.
7. Los maestros que soliciten puestos en la escuela secundaria general fuera del distrito deben proporcionar certificados de premio originales, documentos de premio y materiales de certificación que demuestren que han enseñado en el puesto durante tres años.
Examen de calificación de verbo (abreviatura de verbo)
Al registrarse, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Bazhou, la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Bazhou y el Comité del distrito de Bazhou organizan personal especial para realizar revisión de calificación de los candidatos, aquellos que pasen la revisión de calificación recibirán sus boletos de admisión en el acto.
Los materiales de revisión de calificaciones proporcionados por los candidatos deben ser completos y verdaderos, y la revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si en cualquier momento se descubre que un candidato no cumple con las condiciones de contratación o ha cometido fraude, su calificación de contratación será cancelada en cualquier momento y todas las consecuencias que de ello se deriven correrán a cargo del propio candidato.
Sexto, proporción de exámenes.
En principio, la relación entre el número de solicitantes válidos y el número de personas seleccionadas para el traslado no es inferior a 2:1. Si no se puede alcanzar este ratio, el puesto debe ser la diferencia, de lo contrario el plan de selección de puesto será reducido o cancelado según normativa. Los ajustes al plan de empleo se anunciaron en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bazhou de la ciudad de Bazhong.
Siete. Hora, lugar y contenido de la contratación
(1) Hora de la prueba escrita: 9:00-11:00 am del 25 de julio de 2021;
(2) Hora del examen: julio de 2021 Finalizó a las 9:00 am del día 25;
(3) Ubicación de la prueba escrita y la evaluación: Escuela de formación de profesores del distrito de Bazhou, ciudad de Bazhong;
(4) Contenido de la prueba escrita: Conocimientos profesionales de la materia, la puntuación total es 100;
(5) Contenido de la evaluación: defensa in situ y revisión de materiales.
8. Puntos de control
Los resultados de la prueba escrita se anunciarán a través del portal web del Gobierno Popular del Distrito de Bazhou de la ciudad de Bazhong dentro de los 5 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita. Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados del examen escrito, pueden postularse a la Sala 509 de la Sección de Personal de la Oficina de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes del Distrito con su "Tarjeta de identidad de residente" válida y su "Boleto de admisión al examen escrito" válidos. para verificar los resultados dentro de los 3 días posteriores al anuncio de los resultados. Para los puestos seleccionados para evaluación, los candidatos firmarán en el acto para confirmar sus puntuaciones y sus puntuaciones ya no se comprobarán.
9. Examen físico
De acuerdo con los puestos y cupos a seleccionar, el personal de examen físico se determinará en igual número de mayor a menor según el desempeño personal. Si los dos últimos candidatos tienen las mismas puntuaciones personales, se dará prioridad a los candidatos para el examen físico en función de factores como tiempo de experiencia laboral, calificaciones académicas, títulos profesionales, etc.
Después de esta etapa, todo el personal involucrado en el reabastecimiento se determinará consultando el método anterior (una sola vez).
Horario de examen físico: 9:00 horas del día 10 de agosto de 2021, organizado por la Dirección Distrital de Educación y Deportes.
Lugar del examen físico: Por determinar.
Los elementos y estándares del examen físico se implementan de acuerdo con la "Guía de examen físico de calificación de maestros de la provincia de Sichuan" y las enmiendas pertinentes, y los gastos del examen físico corren por cuenta propia. Si no pasa el examen físico inicial, puede presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los tres días siguientes a la fecha del anuncio de los resultados del examen físico y aprobará el nuevo examen una vez. El reexamen lo llevará a cabo la oficina de educación y deportes del distrito en un hospital general de segundo nivel o superior que no sea el hospital de examen físico original. Los resultados del examen físico de quienes soliciten un nuevo examen estarán sujetos a los resultados del nuevo examen.
Las vacantes causadas por el personal de examen físico que voluntariamente abandonó el examen físico o no lo aprobó se cubrirán en cantidades iguales de mayor a menor según el grado personal y el puesto.
Realizar inspecciones exhaustivas sobre aspectos como la capacidad empresarial, el cumplimiento de leyes y regulaciones, etc.
Los puestos vacantes causados por exámenes no calificados se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con el desempeño personal y el puesto de mayor a menor.
XI.
Publicidad
Aquellos que aprueben el examen, el examen físico y la evaluación serán identificados como candidatos para el reclutamiento y se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bazhou de la ciudad de Bazhong durante 5 días hábiles. Durante el período de publicidad, las vacantes que surjan después de que la persona publicitada se abstenga o sea descalificada después de informar y verificar, se cubrirán en cantidades iguales de mayor a menor de acuerdo con el desempeño personal y la clasificación de puestos en la región. No se cubrirán puestos fuera de la región. .
Doce. Seleccionar puestos
(1) Determinar el personal de selección de puestos en función de los resultados del anuncio.
(2) Método de selección de posición. Los puestos se seleccionan en orden de mérito de mayor a menor. Para aquellos con el mismo desempeño personal en el mismo puesto, se contratarán los mejores candidatos en función de la experiencia laboral, el nivel académico y el título profesional.
Debido a que el personal de selección de empleo no participó en la selección de empleo a tiempo dentro del tiempo especificado o renunció voluntariamente a la vacante, los puestos en el área se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con el desempeño personal de alto a bajo, y las posiciones fuera del área no serán cubiertas.
Trece. Empleo y registro
(1) De acuerdo con los resultados de la selección de empleo, los procedimientos de transferencia se manejarán de acuerdo con los procedimientos.
(2) Cuando el objeto de empleo pase por los procedimientos de transferencia, el nivel más bajo de empleo en la nueva unidad estará referido al nivel de su puesto original.
(3) El personal contratado deberá presentarse ante el empleador propuesto antes de septiembre de 2021 y completar los procedimientos pertinentes antes del 20 de septiembre de 2021. En caso contrario, se considerará abandono e inhabilitación automática. Las vacantes resultantes no serán cubiertas.
(4) El tiempo para que el personal propuesto se presente oficialmente al empleador es el 1 de septiembre de 2021.
Catorce. Disciplina y supervisión
Para mantener la equidad y la equidad en la contratación, todo el proceso es supervisado y guiado por los departamentos pertinentes.
15. Consejos especiales
(1) De acuerdo con los requisitos para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, haga un buen trabajo en la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus. . Los trabajos de selección y nombramiento que deban ajustarse debido a factores de fuerza mayor se anunciarán con anticipación en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Distrito de Bazhou de la ciudad de Bazhong. Preste atención a los cambios en cualquier momento y haga los arreglos correspondientes. Debido a que el solicitante no inició sesión activamente en el sitio web para solicitar información relevante, soy responsable de no participar en el examen escrito, el examen físico, la admisión suplementaria, el reclutamiento y otros asuntos según sea necesario.
(2) Los solicitantes deben mantener la comunicación abierta durante el período de empleo. El solicitante será el único responsable de las consecuencias causadas por la imposibilidad de contactar con el solicitante.
(3) Los solicitantes deben conservar adecuadamente sus documentos de identidad, boletos de admisión y otros documentos importantes, y ser responsables de la seguridad personal y de la propiedad durante todo el proceso de contratación.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Bazhou, ciudad de Bazhong y la Oficina de Educación, Ciencia, Tecnología y Deportes del distrito de Bazhou, ciudad de Bazhong. Las cuestiones pendientes serán aclaradas por separado por la autoridad emisora de la convocatoria.
Teléfono: 0827-5221309
En 2021, el distrito de Bazhou contratará abiertamente profesores en servicio. xls
Lista de contratación abierta de profesores de escuelas primarias y secundarias urbanas de 2021 del distrito de Bazhou. xls
¿Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del Comité del Distrito de Bazhou de la ciudad de Bazhong, CPC?
¿Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Bazhou, ciudad de Bazhong?
Oficina de Educación, Tecnología y Deportes del distrito de Bazhou de la ciudad de Bazhong
14 de julio de 2021