2022 Anuncio de puesto administrativo de reclutamiento abierto de la Universidad técnica y vocacional de información de Gansu Lanzhou [9 personas]

# Reclutamiento de maestros # Introducción En 2022, Gansu Lanzhou Information Vocational and Technical College anunció una contratación abierta para puestos administrativos. La dirección postal es la Oficina de Personal, No. 6 Haihe Street, Lanzhou New District, Gansu Province. El texto original del anuncio de contratación es el siguiente: Lanzhou Information Vocational and Technical College es una institución de pregrado de tiempo completo aprobada por el Ministerio de Educación. Anteriormente se conocía como la Facultad de Tecnología e Ingeniería de la Universidad de Tecnología de Lanzhou. La escuela se adhiere a la dirección de dirigir una escuela socialista, tiene su sede en Gansu, mira hacia el oeste, irradia por todo el país, sirve a la estrategia de desarrollo nacional y al desarrollo económico y social local, se adhiere al lema de la escuela de "buscar la verdad, la determinación, y confiabilidad" y sigue la filosofía de funcionamiento de la escuela de "los padres educan a las personas y ayudan a los estudiantes a realizar sus sueños", aprovecha al máximo las ventajas de la ingeniería, desarrolla gradualmente nuevas especialidades en ingeniería e información electrónica y coordina el desarrollo y la capacitación en economía. , gestión, artes y ciencias y otras disciplinas. Los talentos aplicados con sentido de responsabilidad social, artesanía y espíritu innovador han logrado un desarrollo integral en la formación de talentos, la investigación científica, los servicios sociales y la herencia e innovación cultural, y se han convertido en una escuela con escala y estructura razonables, desarrollo coordinado de disciplinas, excelente Calidad de enseñanza y características únicas de funcionamiento escolar. Una universidad aplicada regional reconocida con características distintivas y alta reputación social. Debido a las necesidades de desarrollo de la escuela, la contratación está abierta al público.

1. Principios de contratación

Adherirse al principio de selección abierta y admisión basada en el mérito, realizar una revisión integral de aspectos como el carácter moral, el conocimiento, la capacidad, la experiencia, la aptitud física, requisitos laborales, etc., y seleccionar la admisión por méritos.

2. Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos básicos de los ciudadanos.

2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y regulaciones, tener un alto carácter moral y amar la educación.

3. Tener la condición física para desempeñar con normalidad las funciones laborales y demás calificaciones requeridas para el puesto de contratación.

4. Tener buenos conocimientos profesionales y capacidades empresariales.

Tres. Calificaciones

1. En principio, el solicitante debe tener no más de 35 años y tener estudios de posgrado y maestría a tiempo completo.

2. ser estudiantes internacionales de tiempo completo deben obtener calificaciones académicas en el extranjero y una certificación de grado del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China;

3. En principio, la carrera de posgrado y la carrera de pregrado deben ser iguales o similares.

Cuatro. Títulos profesionales y requisitos relacionados (ver archivo adjunto)

Beneficios del verbo (abreviatura del verbo)

1 De acuerdo con las normas de gestión salarial de la escuela, los docentes empleados disfrutan del salario básico, el salario por edad docente, subsidio de trabajo, etc. Subsidios;

2. La escuela compra cinco seguros y un fondo de vivienda para profesores y personal de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

3. subsidios, autobuses de cercanías gratuitos, subsidios de manutención, etc. para profesores y personal. Beneficios;

4. La escuela proporciona dormitorios para empleados extranjeros;

5. y beneficios de cumpleaños para los puestos correspondientes en la escuela.

Procedimientos de contratación de verbos intransitivos

1. Registro: Los solicitantes deben enviar los siguientes materiales de solicitud de empleo al buzón designado por correo electrónico.

(1) Formulario de solicitud de talento para la universidad técnica y vocacional de información de Lanzhou (versión Word con fotos)

(2) Para facilitar las estadísticas del currículum vitae de la escuela, los solicitantes deben completar y enviar el "Formulario de registro de solicitantes de universidades técnicas y vocacionales de información de Lanzhou";

(3) Copias escaneadas de tarjetas de identificación, certificados académicos, certificados de grado, certificados de exámenes de varios grados, certificados de premios diversos, expedientes académicos , etc.;

(4) El asunto del correo electrónico debe estar marcado con "Posición de la solicitud + Nombre". Los solicitantes solo pueden postularse para un puesto determinado.

2. Revisión de calificación: La escuela realiza una revisión de calificación de los candidatos de acuerdo con las condiciones de reclutamiento de cada puesto. Aquellos que aprueben la revisión de calificación serán notificados por teléfono o correo electrónico para ingresar a la prueba psicológica y la prueba de capacidad profesional. . Aquellos que no pasen la revisión de calificación no serán notificados.

3. Prueba de capacidad profesional: la escuela organiza a los candidatos para los puestos correspondientes para que realicen una prueba de capacidad profesional en función de su experiencia profesional y son revisados ​​por expertos relevantes. Aquellos que aprueban la prueba de capacidad profesional ingresan a la etapa de entrevista. ; la prueba escrita es para cargos administrativos, principalmente para cargos administrativos Examinar conocimientos teóricos ideológicos y políticos, actualidad política, redacción publicitaria y habilidades de gestión administrativa.

4. Entrevista: El grupo líder de introducción de talentos de la escuela realizará entrevistas con los candidatos.

5. Examen físico: Quienes aprueben la entrevista acudirán a un hospital designado o a un hospital de tercer nivel A para proporcionar los resultados.

6. Inspección: Los candidatos que aprueben la evaluación de la entrevista serán inspeccionados exhaustivamente en términos de calidad política, carácter moral, capacidad, diligencia, desempeño, integridad y aprendizaje.

7. Contrato de trabajo: El colegio firmará contratos de trabajo con todo el personal que apruebe el examen, el examen físico y el examen político. Firmar el “Acuerdo Nacional de Empleo para Egresados ​​de Colegios y Universidades Generales” con los recién egresados ​​contratados. Firmar contratos laborales con otro personal contratado.

8. Inscripción: Los solicitantes deberán realizar los trámites de ingreso pertinentes de acuerdo con el tiempo estipulado en el contrato.

7. Plazo de entrega del currículum

A partir de la fecha del anuncio, las entrevistas se realizarán por lotes según el número de postulantes, y el número de postulantes será completo.

Ocho. Información de contacto

Dirección postal: Oficina de personal, calle Haihe n.º 6, nuevo distrito de Lanzhou, provincia de Gansu

Persona de contacto: Profesor Sun

Teléfono: 0931- 2867237

Correo electrónico: 554129434@qq.com.

1. Formulario de solicitud de talento para la universidad técnica y vocacional de información de Lanzhou

2. Formulario de registro de candidatos para la universidad técnica y vocacional de información de Lanzhou

3.