Anuncio de contratación abierta de la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang de la provincia de Hebei 2022[49]
1. Descripción general de la escuela
La Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang está ubicada en Shijiazhuang, la capital de la provincia de Hebei, y está afiliada al Departamento de Recursos Humanos. Recursos y Seguridad Social de la provincia de Hebei. Está gestionado por Hebei Rail Transit Vocational and Technical College y es una escuela integrada. Es una escuela vocacional secundaria general pública con características distintivas de la industria del transporte ferroviario y que recluta estudiantes en todo el país. La Escuela Técnica y Vocacional de Transporte Ferroviario de Hebei integra recursos de alta calidad, como la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang y la Escuela de Conductores de Ferrocarriles de Shijiazhuang original. Actualmente cuenta con más de 800 profesores y personal, 12.000 estudiantes y más de 30 especialidades. La universidad ha establecido una estrategia de desarrollo de "un cuerpo y dos alas" con la educación universitaria a tiempo completo como cuerpo principal, la educación de adultos, la evaluación de habilidades y la capacitación vocacional como complemento, y el grupo escuela-industria liderando la profunda integración de escuelas y empresas como soporte, creando una carrera que conecta escuelas secundarias y profesionales superiores "a través del tren" y técnicos en comunicación, técnicos superiores, profesionales secundarios y formación de talentos profesionales superiores "paso elevado". La universidad ha establecido relaciones de reclutamiento de talentos estables y a largo plazo con casi un centenar de grandes empresas estatales y privadas, como Railway Bureau Group Company, Railway Engineering Bureau, CRRC Company, etc. La tasa de empleo estudiantil se mantiene por encima del 96%, lo que muestra una Situación de "entrada fuerte y exportación fluida". La universidad ha creado un proyecto de demostración elaborado conjuntamente por la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Gobierno Provincial de Hebei (la Base Pública de Formación Profesional de Habilidades Profesionales de la Provincia de Hebei), esforzándose por crear una combinación de "formación y formación, evaluación de habilidades, concursos de habilidades, investigación y desarrollo científico, y logros”. Es una plataforma pública de formación de talentos altamente cualificados que integra transformación, formación docente, intercambios académicos e incubación de emprendimientos.
2. Principios de Reclutamiento
Adhiérase al principio de tener capacidad e integridad política, implemente los principios de democracia, apertura, competencia y mérito, implemente el reclutamiento abierto y seleccione a los mejores. basado en el examen y la evaluación.
3. Método de reclutamiento
Este reclutamiento adopta el método de reclutamiento de unidades.
Siga los pasos de formulación de planes de reclutamiento, publicación de anuncios de reclutamiento, registro y revisión de calificaciones, exámenes escritos, entrevistas, evaluaciones, inspecciones, exámenes físicos, anuncios y contratación de candidatos.
IV.Condiciones de contratación, cargos, número de personas
(1) Los candidatos deberán cumplir las siguientes condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad de la República Popular. de China.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China y tener buena conducta y ética profesional.
3. Tener la capacidad de trabajo que se ajuste a los requisitos del puesto.
4. La edad es generalmente de 35 años o menos (nacidos después del 7 de julio de 1986). La edad de los candidatos a doctorado puede reducirse a menos de 40 años (nacidos después del 7 de julio de 1981). edad para puestos relevantes Puede relajarse adecuadamente; gozar de buena salud.
5. Tener otras calificaciones requeridas para el puesto.
(2) Número de contratación y condiciones laborales
En 2022, la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang planea contratar abiertamente a 49 miembros del personal. Para obtener detalles sobre el número de reclutas y las condiciones laborales, consulte la "Tabla de condiciones de puestos de personal de contratación abierta de la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang 2022" (Apéndice 1). Entre ellas, las especialidades se refieren al "Catálogo de materias y especialidades" del Ministerio de Educación. para la Otorgación de Doctorados, Maestrías y Formación de Estudiantes de Postgrado" y "Educación Superior General". Catálogo de Especialidades Escolares de Pregrado" y "Catálogo de Referencia de Escuelas Profesionales Superiores (Prueba)".
El tiempo que hay que determinar está relacionado con la edad, empadronamiento del hogar, años de trabajo, etc. , la fecha de cálculo es el 7 de julio de 2022.
Los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que cumplan con los requisitos de contratación pueden postularse para los puestos correspondientes. Deben obtener un título universitario de tiempo completo de China continental o un título reconocido por China continental.
Los requisitos de puesto para los "recién graduados" incluyen el siguiente personal:
(1) Aquellos que estén incluidos en el plan nacional de reclutamiento unificado en 2022, sean admitidos en colegios y universidades ordinarios, y están empleados como graduados de colegios y universidades ordinarios. Graduados universitarios con certificado de registro.
(2) Para los graduados de colegios y universidades ordinarios contratados por el estado en 2020 y 2021 que abandonan la escuela y no han confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de carrera, el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas serán aún permanecerán en la escuela original donde se graduaron, o permanecerán en la escuela original en los departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles.
(3) Quienes no tengan experiencia laboral antes de participar en el "Proyecto de Servicio de Base" y no hayan sido asignados a una unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a la aprobación de la evaluación una vez vencido el período de servicio.
(4) Los soldados retirados que estaban estudiando en colegios y universidades o que se alistaron en el ejército en el año de graduación no han confirmado su unidad de trabajo dentro de los 2 años posteriores a su jubilación (incluida la reanudación de la escuela).
(5) Estudiantes extranjeros retornados que obtuvieron un título en el extranjero y completaron la certificación de calificación del departamento de educación en 2022 y aquellos que obtuvieron un título en el extranjero (en el extranjero) en 2020 y 2021 y completaron la certificación de calificación del departamento de educación pero no lo han implementado Estudiantes extranjeros retornados en el lugar de trabajo.
Los "cuatro miembros del personal del proyecto que sirven a las bases y a los voluntarios olímpicos" incluyen: funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, plan especial de puestos de maestros rurales, plan "tres apoyos y uno de apoyo", servicio voluntario al plan oeste y el plan de Beijing. Juegos Olímpicos de Invierno 2022, Voluntario de los Juegos Paralímpicos.
No se incluye en el reclutamiento el personal militar en activo, funcionarios y personal de instituciones públicas en período de prueba, el personal que no haya cumplido los años mínimos de servicio o los años de servicio pactados y los actuales no graduados alcance.
No pueden postularse las personas que hayan sido castigadas penalmente por delitos, destituidas de cargos públicos, personas deshonestas y personas a las que no se les permita ser reclutadas como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos. Además, los candidatos no pueden postularse para puestos de contratación que constituirían una relación de evasión.
Evitar relaciones se refiere al artículo 41 de las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la provincia de Hebei" que estipula que "cualquier persona que tenga una relación matrimonial, una relación de consanguinidad directa, una relación de consanguinidad colateral dentro de tres generaciones o menos con la persona a cargo del empleador, o Los solicitantes que estén estrechamente relacionados por matrimonio no pueden postularse para puestos tales como secretaria, personal, finanzas, inspección disciplinaria, etc. de la persona a cargo de la unidad. , así como los cargos con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado. Se estipula que el responsable del empleador y el personal de reclutamiento no deberán involucrarse en asuntos laborales quienes tengan conmigo la relación de parentesco antes mencionada o quienes puedan. que afectan la equidad del reclutamiento también se deben evitar las "Varias disposiciones sobre el fortalecimiento de la gestión de fuentes de cuadros en instituciones gubernamentales e instituciones públicas" de la Oficina General del Comité Provincial del Partido y la Oficina General del Gobierno Provincial (Jianbanfa [2065 438+04 ] No. 45) estipula que cualquier persona que tenga una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con un cuadro dirigente no será reclutada para otros puestos en la unidad donde el cuadro dirigente trabaja o solicita trabajo en el sistema de la unidad a cargo. Si existe alguna de las cuatro relaciones anteriores con la persona a cargo de la unidad de reclutamiento, la unidad de reclutamiento deberá presentar una explicación por escrito al Departamento de Organización de. el Comité Provincial del Partido o el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social después del registro.
Métodos de reclutamiento del verbo (abreviatura del verbo)
La información de reclutamiento se dará a conocer al público a través de Shijiazhuang. Se adoptará el sitio web de la Escuela de Transporte Ferroviario (), y se adoptará el registro en línea y la revisión de calificación preliminar. Cada persona está limitada a un puesto y no se aceptarán otros métodos de registro
( 1) Sitio web de registro y tiempo de registro.
1. Web de inscripción:
2. Hora de inscripción: 11 de julio al 15 de julio 17:00
3. La fecha límite de pago es las 17:00 horas. 16 de julio.
El registro se concentrará en los últimos dos días, así que intente evitar el período pico de registro para mejorar la eficiencia del registro.
(2) Procedimientos de registro en línea
1. Antes de comenzar a registrarse, los candidatos deben comprender completamente la política de contratación y las condiciones del puesto que pretenden postular, y leer atentamente las "Instrucciones de registro" y la "Prevención de epidemias de candidatos del examen escrito de reclutamiento abierto de 2022". Instrucciones de seguridad" (consulte el Anexo 2), firme la Carta de compromiso de integridad y luego siga las indicaciones.
2. Para el registro en línea, debe implementar un estricto mecanismo de autodisciplina y garantizar la autenticidad del registro. Responsable durante el reexamen de calificación, si la información enviada en línea no coincide con la situación real, la calificación será descalificada
3. número de registro" con una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida y preseleccionar un puesto de trabajo. Solo después de ingresar el "Número de registro" y la "Contraseña inicial" puede iniciar sesión en el sistema de registro, completar el formulario y enviarlo para revisión El número de registro es el símbolo para iniciar sesión en el sistema de registro y la contraseña se puede modificar. Téngalo en cuenta y guárdelo bien.
4. las especificaciones de llenado y las fotografías electrónicas cargadas deben cumplir con los requisitos; de lo contrario, el sistema de registro rechazará automáticamente la solicitud. El pago solo se puede realizar después de revisar la información de registro y completar el registro después de que el pago sea exitoso.
5. Después de que el candidato "se envíe para revisión", la información se bloqueará y no se podrá modificar antes de que se envíen los resultados de la revisión. En circunstancias normales, el revisor responderá a los resultados de la revisión en el sistema de registro dentro de las 24 horas. "Aprobación fallida", según los motivos del fracaso, modificar la información o cambiar de posición, y volver a enviar para revisión; "Aprobación aprobada", la información no se puede modificar y se ingresa al proceso de pago. Se recomienda que los candidatos intenten no registrarse en el último minuto para evitar perder la oportunidad de volver a registrarse debido a condiciones de registro inconsistentes o información incompleta.
(3) Revisión de calificación
La Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang llevará a cabo una revisión de calificación de la información del solicitante en línea. Si la información no está estandarizada o no cumple con los requisitos del trabajo, los motivos se explicarán en las notas y se devolverán al candidato para su revisión y mejora de manera oportuna. Aquellos que no cumplan con las condiciones de calificación después de la revisión serán descalificados.
Los solicitantes deben asegurarse de que todos los materiales y la información proporcionada sean verdaderos y precisos. Seré responsable si la información que completo es falsa, incompleta o incorrecta. Si se descubre algún fraude durante el proceso de contratación, una vez verificado, las calificaciones para el examen y el empleo serán inmediatamente revocadas. Las infracciones disciplinarias pertinentes y las infracciones se abordarán de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de la disciplina y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Se solicita a los candidatos que conserven el número de contacto que dejaron al registrarse para poder ser notificados de asuntos relevantes.
(4) Pago e impresión en línea del "Boleto de admisión al examen escrito"
1 Los candidatos deben tener en cuenta información importante sobre el tiempo, como la fecha límite de pago de la inscripción y la impresión del boleto de admisión al examen escrito. tiempo y tiempo de examen escrito. Cualquiera que no complete las operaciones pertinentes dentro del tiempo especificado se considerará que se ha dado por vencido automáticamente. Al mismo tiempo, deberá conservar sus documentos e información personal durante el proceso de registro y examen. Si la información se pierde por motivos personales, es robada por otros o manipulada maliciosamente, usted será responsable de ello.
2. La tarifa de inscripción se paga en línea y la tarifa de inscripción para cada persona es de 100 yuanes.
3. Luego de pagar la tarifa, los candidatos deberán descargar e imprimir el "Folleto de Información Personal de Salud" (Anexo 3), y completar verazmente su estado de salud 14 días antes de la prueba escrita. Para conocer los requisitos específicos de prevención de epidemias de exámenes escritos, consulte las "Instrucciones de seguridad para la prevención de epidemias para candidatos del examen escrito de reclutamiento abierto de 2022" (Anexo 2).
4. Imprime el ticket de admisión al examen escrito. Los candidatos que se hayan registrado y pagado con éxito pueden iniciar sesión en el sitio web desde las 9:00 del 20 de julio hasta las 21:00 del 22 de julio para imprimir el "Boleto de admisión al examen escrito".
6. Contenido, hora y lugar del examen
(1) Prueba escrita
1. La prueba escrita ha terminado. El contenido principal del examen escrito es: conocimiento público básico del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, pedagogía, psicología educativa y ética y normas de comportamiento de los docentes. Evalúa principalmente la alfabetización política de los candidatos y su adaptabilidad al mundo. trabajo. No se requieren tutorías para el examen. El examen escrito adopta un sistema de cien puntos, con una puntuación total de 100 y una puntuación mínima para aprobar de 60 puntos.
2. Tiempo de prueba escrita. 23 de julio de 2022 9:30-11:00 (90 minutos). Consulte el boleto de admisión al examen escrito para conocer la ubicación específica y los requisitos relacionados del examen escrito. Los resultados del examen escrito se anunciarán en el sitio web de la escuela () el 27 de julio y se publicarán en el tablón de anuncios de la escuela.
(2) Entrevista
1. El entrevistador está muy decidido. Organizados de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas, la proporción entre el número de reclutas planificados y el número de personas entrevistadas es de 1:3, y el último candidato con puntajes de las pruebas escritas en la proporción será entrevistado en conjunto.
2 Hora y lugar de la entrevista: se anunciarán en el sitio web de la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang ().
3. Método de entrevista. La entrevista examina principalmente las cualidades docentes básicas y las cualidades profesionales de los candidatos. La calidad profesional de los docentes profesionales examina principalmente la precisión de la expresión de los puntos de conocimiento profesional de los candidatos, la lógica del pensamiento profesional, la profundidad y amplitud del dominio del conocimiento profesional, el nivel profesional de la escuela a la que asisten y su desempeño durante el estudio. período. La calidad profesional de los docentes en formación evalúa principalmente la precisión de la expresión de los puntos de conocimiento profesional y los procedimientos de operación de capacitación por parte de los candidatos, la estandarización y competencia de las operaciones de capacitación y la experiencia y el nivel de habilidades profesionales de las operaciones de proyectos de capacitación. La entrevista adopta un sistema de cien puntos y utiliza el "método de puntuación de gimnasia" para puntuar en el acto. Se eliminan una puntuación y la puntuación más baja, y el promedio de las otras puntuaciones se utiliza como puntuación de la entrevista. La puntuación mínima para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Durante el proceso de entrevista, si los jueces plantean objeciones en el acto sobre las cualidades básicas del candidato (como la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico y otras cualidades básicas del profesor), se puede utilizar un método de votación de evaluación integral. Si se rechaza la mitad o más de los candidatos, el resultado de la evaluación integral del candidato se confirmará directamente como no calificado. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el tablón de anuncios de la escuela el mismo día y en el sitio web de la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang.
4. Revisión de calificación. Antes de la entrevista, la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang llevará a cabo una revisión de calificaciones de los candidatos que ingresen a la entrevista. La hora y el lugar se anunciarán en el sitio web de la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang. Durante la revisión de calificaciones, los candidatos que ingresan a la entrevista deben proporcionar su tarjeta de identificación, boleto de admisión al examen escrito, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de registro correspondiente a las calificaciones, el informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación o los informes de Certificación de Educación Superior de China. , certificados de calificación de puestos profesionales y técnicos, certificados de calificación vocacional y otros materiales relacionados y sus copias. Aquellos que no cumplan con los requisitos de registro después de la revisión serán descalificados de la entrevista. Aquellos que soliciten el mismo puesto con un puntaje en la prueba escrita por encima del puntaje mínimo para aprobar se completarán en orden de puntaje alto a bajo (no más de). 3 veces).
5. Síntesis de la puntuación total. Después de la entrevista, la puntuación total del examen se calculará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas y de la entrevista. La puntuación total es 100 y la puntuación mínima para aprobar es 60. La puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60% Las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista se convierten según el sistema de porcentaje. Al calcular la puntuación de un candidato, se conservan dos decimales.
Siete. Examen físico y examen
De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de los candidatos, entre aquellos por encima de la línea mínima de aprobación, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si las puntuaciones totales de los candidatos al final de la relación son iguales, los candidatos para el examen físico se determinarán en el siguiente orden: soldados retirados, hijos o cónyuges de mártires, personas con discapacidad, aquellos con calificaciones académicas superiores ( grados), y aquellos con puntuaciones más altas en las pruebas escritas. El examen físico lo organiza la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang y se lleva a cabo de acuerdo con los estándares de examen físico vigentes para funcionarios públicos. Aquellos que aprueben el examen físico serán inspeccionados por la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang por su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral, y se revisarán sus calificaciones. Los candidatos que no aprueben el examen físico y la inspección serán descalificados. Los candidatos que postulen para el mismo puesto con un puntaje mínimo para aprobar se completarán en orden de puntaje alto a bajo (no más de 3 veces).
Ocho. Publicidad
Con base en el examen, examen físico e inspección de los candidatos, luego de que la escuela determine los candidatos a contratar a través de una investigación colectiva, se redactará un informe escrito, la lista pública de reclutamiento de los candidatos a ser contratados serán diligenciados y sellados con el sello oficial, junto con los resultados de los exámenes de los candidatos, los resultados de las inspecciones y exámenes físicos serán presentados a la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Aquellos que pasen la inspección y el examen físico serán identificados como candidatos para el empleo y serán anunciados en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Hebei (), el sitio web de la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang () y el tablón de anuncios de la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang durante 7 días hábiles.
Nueve. Empleo
Si en el anuncio se reflejan problemas graves y hay pruebas que demuestren que no se cumplen las condiciones de empleo, se descalificarán las calificaciones de los candidatos a contratar entre los que postulen para el mismo puesto. , la puntuación total del examen está por encima de la línea de aprobación, de mayor a menor. Los puntos se completarán en orden para aquellos que reporten problemas graves pero que sean difíciles de verificar en este momento, el empleo se suspenderá hasta la verificación y; se llega a una conclusión antes de decidir si contratar; si no hay objeciones después de la expiración del período de publicidad, o si se verifica que hay problemas que no afectarán el empleo, complete el "Reclutamiento abierto" de "Instituciones públicas de la provincia de Hebei" Formulario de aprobación del personal", junto con el informe de contratación, la lista de solicitantes y sus tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de grado, certificados de registro, certificados de calificación y materiales relacionados (se pueden proporcionar versiones electrónicas escaneadas o fotografiadas), envíelo a la mano de obra provincial. según los procedimientos El Departamento de Recursos y Seguridad Social maneja los trámites de aprobación pertinentes.
Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los trámites laborales pertinentes se tramitarán de acuerdo con los procedimientos y se firmará un contrato de trabajo. El personal contratado recibe un período de prueba de conformidad con las normas pertinentes, y el período de prueba se calcula dentro de la duración del contrato de trabajo. Quienes aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados formalmente y quienes no la reprueben serán despedidos.
X.Otros asuntos
A través del sitio web de la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang (), la información de contratación, los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas, el lugar y la hora de la revisión de calificaciones, el lugar y la hora de la entrevista, Personal de examen físico Las listas y otra información se hacen públicas. Preste atención a la información relevante.
Las infracciones disciplinarias descubiertas durante el proceso de contratación abierta se manejarán de acuerdo con el "Reglamento sobre el tratamiento de infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).
Teléfono de consulta de políticas: 0311-67690608
Teléfono del sistema de registro: 0311-87102235
Teléfono de supervisión y presentación de informes:
0311-66908845 (Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social)
0311-87825919 (Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang)
1 Condiciones abiertas para el puesto de personal de contratación de 2022 de la Escuela de Transporte Ferroviario de Shijiazhuang
2. Precauciones para la prevención de epidemias y la seguridad de los candidatos para el examen escrito de contratación abierta de 2022
3. Manual de información de salud personal
Escuela de transporte ferroviario de Zhuang
7 de julio de 2022
En 2022, la Escuela de Transporte Ferroviario de Hebei Shijiazhuang reclutará abiertamente personal para inscribirse.