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Tiempo de reexamen del examen de ingreso de posgrado de 2023 de Southern Medical University.

Se ha fijado el momento del reexamen para el examen de ingreso de posgrado de Southern Medical University 2023 y la primera ronda de inscripción será del 22 al 26 de marzo.

1. Reexamen de posgrado

El reexamen de posgrado es una parte importante del sistema de exámenes de posgrado, es decir, después de aprobar el examen de ingreso de posgrado (examen preliminar), el Segundo examen organizado por la institución solicitante. Generalmente se divide en examen escrito y entrevista.

La mayoría de los primeros reexámenes de posgrado fueron una formalidad, pero desde 2006, las admisiones de posgrado han aumentado el peso de los reexámenes. Algunas unidades de admisión incluso han aumentado el peso de los reexámenes al 50%. lo que requiere que los candidatos tengan talentos reales y una mayor adaptabilidad.

2. Sistema de reexamen

Se aclaran las competencias, los sujetos responsables y las responsabilidades de gestión del trabajo de reexamen: la unidad de admisiones es totalmente responsable, la escuela y la universidad quedan en segundo lugar. -Gestión de nivel, y los tutores y expertos realizan inspecciones colectivas.

Establezca requisitos estándar para algunos enlaces importantes de reexamen, como que el tiempo de reexamen para cada candidato generalmente no es inferior a 20 minutos y los miembros del equipo de reexamen generalmente no son menos de 5 personas. ; cada equipo de reexamen también debe registrar las respuestas de los Candidatos en el sitio y conservarlas adecuadamente para referencia futura.

En principio, los métodos de entrevista, el tiempo, la dificultad de las preguntas del examen y los estándares de evaluación del desempeño para cada grupo de reexamen en la misma disciplina (especialidad) deben estar unificados. Además, está claro que la escuela implementa tres divulgaciones: divulgación de requisitos de reexamen, divulgación de métodos y divulgación de resultados.

Al mismo tiempo, la unidad de admisiones debe formular estándares unificados para la selección y el trabajo de tutores y expertos, y brindar capacitación a todo el personal en políticas, negocios, disciplina, etc., para que todos Puede aclarar estándares, reglas, procedimientos y disciplinas.