Tabla de tipos impositivos sobre la remuneración laboral de 2023

Con el desarrollo de la economía de nuestro país, con el fin de reducir la carga fiscal sobre los contribuyentes y tener en cuenta a las amplias masas populares, el Estado ha reintroducido nuevas políticas sobre la recaudación de impuestos individuales. estándares. Los artículos sujetos a tributación individual incluyen salarios, remuneración laboral e ingresos comerciales. 1. La tasa del impuesto sobre la renta personal para la remuneración laboral; solo se grava el 80% de la remuneración laboral (aplicable a los ingresos por remuneración laboral); la renta imponible de cada nivel (incluidos los tramos impositivos) no incluye la deducción por cálculo rápido del tramo impositivo y la tasa impositiva; no excede los 20.000 yuanes, de los cuales el 20%02 no supera los 16.000 yuanes y el 30% supera los 16.000 yuanes y los 37.000 yuanes. En segundo lugar, la diferencia entre el impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre la remuneración laboral en la antigua y la nueva legislación fiscal. En primer lugar, si los ingresos no superan los 4.000 yuanes por vez, los ingresos imponibles procedentes de la remuneración laboral se reducirán en 800 yuanes; si los ingresos superan los 4.000 yuanes, se deducirá el 20% de los gastos y el resto será el ingreso imponible; ." "Ingresos por fax, el monto de cada ingreso es ingreso imponible." "Esto significa principalmente que en la nueva ley tributaria, independientemente de sus ingresos por compensación laboral, debe pagar el impuesto completo. En segundo lugar, la tasa impositiva sobre la remuneración laboral se cambia de una tasa impositiva proporcional del 20% a una tasa impositiva progresiva del 3% al 45% sobre el resultado integral. Este cambio tiene más sentido para las personas de bajos ingresos. Reducirá directamente a más de la mitad la carga fiscal de las personas que dependen de la remuneración laboral. tres. Forma de pago del IRPF por remuneraciones laborales 1. Los ingresos por remuneraciones laborales son el saldo después de deducir de los ingresos el 20% de los gastos. 2. Las personas residentes obtienen remuneración por servicios laborales, así como ingresos por sueldos y salarios; los ingresos por remuneración de autor y regalías se combinan en el ingreso integral, y el ingreso de cada año fiscal se deduce del ingreso de 60.000 yuanes y deducciones adicionales especiales. , deducciones adicionales especiales y otras deducciones de conformidad con la ley. El saldo restante después de otras deducciones se determina como renta imponible. Entre ellos, el ingreso integral está sujeto a una tasa impositiva excesiva progresiva del 3% al 45%. 3. El impuesto sobre la renta personal se retiene y paga mensualmente o por vez de acuerdo con los métodos pertinentes (métodos específicos y otras políticas): si los ingresos por remuneraciones laborales son ingresos únicos, se pagarán en una sola cantidad. Los ingresos obtenidos prevalecerán si los ingresos son ingresos continuos del mismo proyecto, los ingresos obtenidos dentro de un mes se considerarán como uno solo; tiempo. 4. Si fuera necesario liquidar la renta integral obtenida por residentes individuales, la liquidación deberá realizarse del 1 de marzo al 30 de junio del año siguiente. 5. Para las rentas de compensación personal de no residentes, el monto de cada partida de renta es la renta imponible, y se aplica la tabla de tipos del impuesto sobre la renta integral para calcular el impuesto a pagar después de la conversión mensual. 6. La remuneración por los servicios laborales pertenece a los servicios laborales externos, y la prestación de servicios laborales por parte de individuos a unidades está dentro del alcance del impuesto al valor agregado, y se deben emitir facturas ordinarias. La otra parte es una persona física que se dedica a pequeños negocios esporádicos, y sus gastos se deducen antes de impuestos con base en recibos y comprobantes internos. El recibo debe contener el nombre del beneficiario, nombre personal y número de identificación, partidas de gastos, monto del pago y otra información relevante. El criterio para juzgar las pequeñas empresas esporádicas es que el volumen de ventas de las personas físicas dedicadas a partidas imponibles no supere el umbral estipulado en las políticas relacionadas con el IVA. Espero que las tasas del impuesto sobre la renta personal para la remuneración laboral mencionadas anteriormente, las diferencias entre las leyes tributarias antiguas y nuevas y los métodos de pago del impuesto sobre la renta personal para la remuneración laboral sean útiles.