¿Aviso de contratación en el campus de primavera de 2023 del Banco Agrícola de China Financial Technology Co., Ltd.?
A partir de ahora, nuestra empresa lanzará la contratación en el campus en la primavera de 2023. ¡Esperamos que se una!
1. Puestos de reclutamiento
Esta vez planeamos reclutar a 14 personas, incluidos tres puestos: puesto de tecnología financiera (dirección de RD de software), puesto de tecnología financiera (dirección de gestión de operaciones) y Puesto de investigación sobre construcción de partidos, todos los lugares de trabajo están en el subcentro de Beijing (Tongzhou).
(1) El puesto de tecnología financiera (dirección de investigación y desarrollo de software) planea contratar a 11 personas.
Se dedica principalmente al desarrollo de Java, desarrollo web, desarrollo móvil, desarrollo de pruebas, I+D de big data, I+D de IA, I+D de computación en la nube y otros campos técnicos.
(2) Puesto de tecnología financiera (dirección de operación y gestión), se prevé contratar a 2 personas.
Se dedica principalmente a la formulación de planes, diseño de sistemas, acoplamiento de negocios, planificación de eventos e implementación de escenarios comerciales de tecnología financiera.
(3) Puesto de investigación sobre construcción de partidos, planea reclutar a 1 persona.
Se dedica principalmente a trabajos relacionados con la gestión de la construcción del partido, como planificación e investigación del trabajo de construcción del partido, organizaciones partidistas de base y construcción de marca de construcción del partido, organización y publicidad de conferencias de construcción del partido, etc.
Para conocer las responsabilidades laborales, los requisitos de solicitud y los requisitos específicos de cada puesto, consulte la página de detalles del puesto.
2. Requisitos básicos para la solicitud
(1) Recién graduados con título de licenciatura o superior de universidades nacionales y extranjeras.
Entre ellos, los graduados universitarios nacionales deberían poder graduarse y obtener diplomas y certificados de grado antes del 31 de julio de 2023; los estudiantes extranjeros deberían poder graduarse desde el 65438 de junio del 1 de octubre de 2022 al 31 de julio de 2023. Para graduarse durante este período, deberá obtener un certificado de grado académico del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
Si el estado tiene otras regulaciones en ese momento, se manejará de acuerdo con las políticas pertinentes.
(2) Los solicitantes deben aprobar el examen College English Band 6 (425 puntos o más), o aprobar el examen College English Band 8, o aprobar el examen TOEIC con una puntuación de 715 o más, o el Examen TOEFL-IBT con una puntuación de 85 o más, o una puntuación IELTS de 6,5 o superior.
(3) Honestidad y confiabilidad, cumplimiento de las leyes y regulaciones; buena calidad general, investigación y análisis sólidos, síntesis escrita pionera e innovadora, habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de equipo.
(4) Salud física y mental.
(5) Otras condiciones que cumplan con los requisitos del puesto.
(6) Cumplir con los requisitos reglamentarios en materia de empleo y evitación.
Tercero, proceso de contratación
(1) Regístrese en línea y complete su currículum para solicitar un trabajo.
(2) Prueba escrita
(3) Entrevista
(4) Examen físico
(5) Contrato de trabajo
Cuatro. Método y hora de registro
(1) Método de registro: los candidatos inician sesión en el sitio web de contratación del Banco Agrícola de China () o en la cuenta oficial de WeChat del "Reclutamiento de talentos del Banco Agrícola de China" para registrarse en línea, completar su currículum, solicitar un trabajo y enviar CV.
(2) Horario de inscripción: desde ahora hasta el 2 de abril de 2023.
La empresa organizará entrevistas por lotes durante el período de registro de contratación y los candidatos calificados serán contratados formalmente.
Notas sobre el verbo (abreviatura del verbo)
(1) Los solicitantes serán responsables de la integridad y autenticidad de la información personal y no cometerán fraude.
Si es incompatible con los hechos, la empresa tiene derecho a cancelar la calificación del solicitante para el examen y el solicitante asumirá las consecuencias.
(2) La empresa notificará a los finalistas el tiempo y la forma específicos a través de cartas y mensajes de texto en el sitio web de contratación del Banco Agrícola de China.
Se recomienda a los solicitantes que presten atención para evitar la filtración de información personal y riesgos financieros.
(3) Se solicita a los solicitantes que sigan prestando atención a la información de contratación publicada en el sitio web de contratación del Banco Agrícola de China.
Todos los acuerdos de contratación están sujetos a la información más reciente publicada en el sitio web de contratación del Banco Agrícola de China.
Si el número de teléfono móvil, el correo electrónico y otra información de contacto del candidato cambian, asegúrese de iniciar sesión en el sistema de contratación a tiempo para actualizarlo y garantizar una comunicación fluida.
(4) Esta entrevista de reclutamiento no especifica libros de tutoría para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de capacitación en tutoría para exámenes.
(5) La empresa tiene derecho a ajustar, cancelar o rescindir la contratación laboral en función de cambios en la demanda laboral, el registro y otros factores, y tiene derecho a una explicación final.
Información de contacto del verbo intransitivo
Correo electrónico: nongyinjinkehr @ 163.com
ABC Financial Technology Co., Ltd.
2023 Mes de marzo
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