5 Resumen del trabajo de fin de año del trabajo financiero de 2022

El resumen es un material escrito para que el personal informe de su trabajo a sus superiores. Es uno de los géneros de investigación de escritura aplicada. ¿Qué son los resúmenes de trabajo financiero? El siguiente es un resumen de mi trabajo financiero de fin de año, espero que les guste.

Resumen del trabajo financiero de fin de año 2022 1

En _, bajo el liderazgo correcto del Comité de Distrito y el Gobierno del Distrito, bajo el liderazgo del Distrito Congreso Popular y CCPPCh distrital Con supervisión y apoyo, de acuerdo con el despliegue general del trabajo financiero provincial y municipal, nos centraremos en la tarea central de organizar los ingresos fiscales y lograr los objetivos de ingresos del presupuesto fiscal, centrándonos en garantizar los salarios, garantizar las operaciones, y garantizar la estabilidad, para mejorar aún más la estructura de gastos y lograr un resultado satisfactorio. Se completaron diversas tareas financieras a lo largo del año. La situación laboral durante el año pasado se resume a continuación:

1. Implementación del presupuesto

1. Situación de los ingresos presupuestarios

En _ año, los ingresos fiscales del distrito fue de 114,89 millones de yuanes, lo que representa el 101% del presupuesto anual, un aumento del 8,3% con respecto al año anterior, de los cuales: los ingresos fiscales locales a nivel de distrito completaron 69,33 millones de yuanes, lo que representa el 106,5% del presupuesto anual, un aumento de 11,5% respecto al año anterior, y los ingresos del gobierno central alcanzaron 65,09 millones de yuanes, un aumento del 3,9% respecto al año anterior.

En _, el trabajo financiero y fiscal en nuestro distrito fue un año de tareas pesadas, muchas contradicciones, grandes dificultades y un equilibrio extremadamente difícil entre ingresos y gastos. Sin embargo, gracias a la atención de la dirección y a las medidas eficaces, se aseguró la plena realización de los ingresos del presupuesto anual.

En _, nuestro distrito concedió gran importancia al trabajo financiero y fiscal. Debido a la lenta recuperación económica, muchos factores de aumento de capital basados ​​en políticas y las dificultades en la recaudación y gestión, la situación es extremadamente grave. Los líderes de varios equipos importantes del distrito le dan gran importancia y han escuchado informes muchas veces para ayudar. Analizar la situación, descubrir las causas y resolver los problemas. A principios de año, el comité de distrito y el gobierno del distrito celebraron una reunión de elogio para resumir el trabajo fiscal y tributario en _ año. Al mismo tiempo, desplegaron el trabajo fiscal y tributario en _ año y dividieron las tareas en varias. Las unidades de recolección y gestión, la gestión de objetivos implementada, las cartas de responsabilidad firmadas en todos los niveles y las medidas de recompensa y castigo formuladas han movilizado plenamente el entusiasmo por la recaudación. Debido al gran gasto fiscal de este año, los líderes distritales han celebrado múltiples reuniones de coordinación tributaria para garantizar la finalización total de las tareas de ingresos fiscales de este año.

Durante el año pasado, los departamentos de finanzas e impuestos hicieron grandes esfuerzos para aprovechar su propio potencial, tapar las fugas y aumentar los ingresos, fortalecieron los métodos de recaudación y gestión, fortalecieron el análisis y la supervisión de la dinámica de implementación del presupuesto, informó el fiscal. Progreso de los ingresos mensualmente y de manera efectiva. Debemos asegurarnos de que los impuestos se rijan por la ley, se recauden de acuerdo con las tasas y se cobren todas las cuentas por cobrar.

En primer lugar, realizar actividades de publicidad en profundidad sobre la legislación tributaria. Durante el Mes de la Publicidad de la Ley Tributaria en abril, cada rama tributaria llevó a cabo diversas actividades publicitarias en torno al tema publicitario "Impuestos y ciudadanos" y, en combinación con sus propias condiciones reales, se invitó a algunos representantes del Congreso Popular de distrito y miembros de la CCPPCh a la rama para discutir. Al mismo tiempo, produjimos 30 cajas de luz publicitarias de servicios públicos a ambos lados de la calle a lo largo del gobierno del distrito, embelleciendo la ciudad, publicitando las leyes tributarias y mejorando la conciencia tributaria de los contribuyentes.

El segundo es fortalecer la gestión de fuentes tributarias clave. Centrarse en fortalecer la recaudación y gestión de impuestos de las industrias de la construcción y de bienes raíces, establecer cuentas de los hogares con fuentes de impuestos clave, registrar la producción mensual, la operación y el estado de pago de impuestos de los hogares con fuentes de impuestos clave y redactar informes de análisis sobre las fuentes de impuestos clave, gradualmente. realizar una gestión dinámica de fuentes tributarias clave y una utilización integral de la información sobre fuentes tributarias. Los ingresos por impuestos comerciales fueron de 40,02 millones de yuanes, un aumento del 38% con respecto al mismo período del año pasado y un aumento de 11 millones de yuanes.

El tercero es comprobar detenidamente los hogares que han faltado a la recaudación y gestión tributaria. Se desplegaron más de 300 cuadros de impuestos para limpiar los hogares en el área de Tianjia'an que no estaban sujetos a impuestos ni administración. Se descubrió que casi _ hogares no estaban recaudados ni regulados, lo que purificó el entorno de pago de impuestos en nuestro distrito y promovió el trabajo tributario hacia una gestión estandarizada. Cuarto, se ha fortalecido la recaudación de impuestos y la gestión de las instituciones administrativas. Nos centraremos en la recaudación y gestión de impuestos de las instituciones administrativas como punto de crecimiento fiscal de este año, y haremos un buen trabajo en la recaudación del impuesto comercial aplicado a las instituciones administrativas y la retención y pago del impuesto sobre la renta personal. Las multas, los ingresos confiscados y los ingresos por tasas administrativas incluidos en la gestión presupuestaria se pagaron puntualmente y en su totalidad al tesoro, y se fortaleció la limpieza y tesorería de diversos ingresos esporádicos, lo que logró buenos resultados.

2. Gastos fiscales

En _, los gastos fiscales del distrito fueron de 68,33 millones de yuanes, el 112 % del presupuesto anual, un aumento del 23 % con respecto al año anterior, debido principalmente a las regulaciones nacionales introducidas este año Debido a factores de aumento de capital de la política. Según el sistema financiero actual, los recursos financieros disponibles del distrito son 54,15 millones de yuanes, un aumento del 15,2% respecto al año anterior, un aumento de 7,15 millones de yuanes, logrando un ingreso y gasto fiscal equilibrado durante todo el año.

Durante el año pasado, hemos colocado el fortalecimiento de la gestión del gasto fiscal en una posición destacada para garantizar gastos clave. De acuerdo con el espíritu del documento del gobierno provincial [Wanzheng [_] No. 23] y el documento del gobierno municipal [Huaifu [_] No. 14], nuestro distrito promueve integralmente la reforma del gasto financiero público, define y ajusta el alcance. de gastos y mejora los métodos de gasto. Estandarizar los procedimientos de gasto, mejorar la eficiencia del gasto y establecer gradualmente un sistema de gasto fiscal público con un alcance de oferta claro, distribución científica, gasto eficiente, supervisión estricta y gestión estandarizada. En combinación con la situación actual de nuestro distrito, se estableció el Grupo Líder de Reforma del Gasto Financiero de la Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Tianjia'an y se formuló un plan de reforma del gasto de seguridad pública que se lanzará oficialmente en _.

Este año, nuestro distrito ha llevado a cabo tres ajustes de capital dentro del distrito de acuerdo con el espíritu de los documentos superiores. Los salarios del personal de las agencias e instituciones gubernamentales de toda la región han aumentado en un promedio de 290 yuanes por persona al mes con respecto a los estándares originales. La oferta financiera del distrito cubre una población de 2.946 personas y debería pagar 13 millones de yuanes en salarios. Debido a la grave situación financiera de este año y a la escasez de fondos, es más difícil recaudar fondos. Sin embargo, gracias a nuestros esfuerzos, hemos implementado plenamente los 13 millones de yuanes en salarios adicionales y suplementarios.

De acuerdo con el espíritu del Anhui Banfa [_] No. 18 "Aviso sobre la transferencia de los salarios de los maestros de escuelas primarias y secundarias rurales a la administración del condado", aumentaremos los salarios de los maestros de escuelas primarias y primarias rurales. maestros de escuela secundaria en las dos ciudades en octubre de este año está bajo administración unificada por el distrito para garantizar el pago puntual y completo de los salarios a los maestros de escuelas primarias y secundarias rurales.

2. Los ingresos y gastos de los fondos extrapresupuestarios en la región y los resultados de una mayor consolidación de las normas de gestión de "dos líneas de ingresos y gastos"

1. Los ingresos y gasto de fondos extrapresupuestarios

En _, los ingresos extrapresupuestarios del distrito alcanzaron los 12,08 millones de yuanes, lo que representó el 132% del presupuesto anual, un aumento del 12% respecto al mismo período del año anterior. , y un aumento de 1,29 millones de yuanes. Los gastos extrapresupuestarios ascendieron a 12,7 millones de yuanes, incluidos: 10,124 millones de yuanes en gastos extrapresupuestarios de diversas unidades y 2,576 millones de yuanes en gastos de regulación gubernamental.

2. Realizar la inspección de "Dos Líneas de Ingresos y Gastos"

En _, implementamos concienzudamente las regulaciones sobre las dos líneas de ingresos y gastos con base en los resultados de la reforma. de _, aumentamos La intensidad de la supervisión e inspección se ajustará al "Aviso sobre la realización de inspecciones especiales sobre el almacenamiento de cargas administrativas incorporadas a la gestión presupuestaria" del Departamento Provincial de Hacienda (Supervisión Financiera [_] N° 424) y "Sobre la rectificación y estandarización del orden económico del mercado" de la Oficina de Finanzas Municipales. De acuerdo con los requisitos documentales del "Plan de implementación para aumentar la supervisión e inspección financieras" (Huai Cai Jian [_] No. 102), el trabajo de inspección de "dos líneas de ingresos y gastos".

Hemos seleccionado personal con altas cualidades políticas y profesionales de la Comisión de Educación, Planificación Familiar y otros departamentos para establecer un equipo de inspección del presupuesto fiscal para realizar inspecciones de las escuelas primarias y secundarias, jardines de infantes y escuelas públicas del distrito. seguridad, fiscalía, derecho, asuntos civiles, planificación familiar, cultura. Se realizaron inspecciones especiales sobre el estado de ingresos y pagos de 38 instituciones administrativas como salud, construcción urbana y tierras. A juzgar por la situación de la inspección, en la implementación de las regulaciones de "dos líneas de ingresos y gastos" por varias instituciones administrativas y públicas en nuestro distrito, la gran mayoría de las instituciones administrativas pueden implementar concienzudamente las disposiciones pertinentes de la "Orden No. 281 del Consejo de Estado". " y el nuevo reglamento de la "Ley de Contabilidad", tomar medidas efectivas y hacer concienzudamente un buen trabajo en la gestión financiera. Sin embargo, debido a las dificultades financieras actuales, algunas unidades han descartado la ejecución de las "dos líneas de ingresos y gastos" por considerar que la garantía de financiación es insuficiente, y los ingresos extrapresupuestarios no se han pagado a tiempo a la cuenta financiera especial En este sentido, también hemos tomado las medidas correspondientes para fortalecer la gestión.

3. Sanear y rectificar las cuentas bancarias de las instituciones administrativas

Según _ Prohibición [_] No. 5 "Remitida a la Dirección General del Gobierno Provincial y remitida a la Oficina General del Consejo de Estado y remitido al Ministerio de Supervisión y otros departamentos con respecto a la limpieza y rectificación del "Aviso sobre opiniones sobre cuentas bancarias de instituciones públicas" requiere que los departamentos de finanzas, supervisión y auditoría del distrito establezcan un conjunto Equipo de limpieza para realizar trabajos de limpieza y rectificación. Realizar una investigación exhaustiva y un resumen estadístico de la apertura de cuentas bancarias de las instituciones administrativas distritales.

Resumen del trabajo financiero de fin de año 2022 2

Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del gobierno del comité del partido de la ciudad y la Oficina de Finanzas del condado, implementamos completamente la Perspectiva Científica. sobre el Desarrollo, sobre la base del trabajo básico de gestión financiera y tomando como punto de partida la construcción de infraestructura, aumentaremos la recaudación y gestión de impuestos, mejoraremos la calidad de los ingresos fiscales, implementaremos concienzudamente políticas que beneficien a la gente, fortaleceremos los servicios de calidad y haremos todos los esfuerzos posibles. para garantizar el funcionamiento, el desarrollo y la estabilidad, y hacer todo lo posible para garantizar el pago normal de los salarios del personal, y centrarnos estrechamente en la ciudad. De acuerdo con los objetivos de desarrollo económico del comité del partido y del gobierno, nos esforzamos por promover el desarrollo integral y desarrollo armonioso de la economía y la sociedad de la localidad, y prestar servicios de alta calidad para el desarrollo sostenible y saludable de las diversas empresas de la localidad.

Para resumir el trabajo de un año, los puntos principales son los siguientes:

1. Comprender las políticas y cooperar estrechamente con los departamentos de impuestos nacionales y locales.

Fortalecer el contacto con los impuestos nacionales y locales de manera regular, crear un buen ambiente tributario para la recaudación de impuestos nacionales y locales dentro de la jurisdicción y garantizar que se superen diversas tareas tributarias. Al 20 de octubre, nuestra ciudad había completado unos ingresos fiscales totales de 10,63 millones de yuanes, un aumento interanual del 17%, de los cuales los ingresos fiscales locales eran 4,25 millones de yuanes, un aumento interanual del 25%. Se espera que los ingresos fiscales totales para todo el año sean de 12,09 millones de yuanes, de los cuales se espera que los ingresos fiscales locales sean de 4,83 millones de yuanes.

2. Fortalecer y profundizar realmente la gestión presupuestaria.

El presupuesto es el eslabón central de la gestión financiera. El objetivo de mejorar la integridad, la cientificidad, la autoridad y la eficacia de la gestión presupuestaria y profundizar el sistema de gestión presupuestaria es una condición necesaria para mejorar el nivel de una gestión financiera refinada. El 20 de octubre, basándose en el espíritu relevante de nuestros superiores y el principio de garantizar la financiación del personal, las operaciones básicas y la construcción de proyectos clave, formulamos un presupuesto financiero integral que es altamente operativo y práctico. En la ejecución del presupuesto fiscal se utilizaron fondos limitados en áreas clave.

3. Fortalecer continuamente el papel de la supervisión financiera.

La supervisión financiera no es sólo una parte integral de una gestión financiera refinada, sino también un medio importante para garantizar la implementación integral del trabajo financiero. El primero es fortalecer eficazmente la supervisión financiera y llevar a cabo concienzudamente la supervisión de los ingresos y gastos financieros y la supervisión interna. Mejoraremos aún más el mecanismo de supervisión financiera, avanzaremos en la puerta de supervisión y promoveremos la integración orgánica de la supervisión y la gestión. El segundo es fortalecer efectivamente la supervisión del trabajo financiero básico, consolidar y fortalecer el nivel del trabajo contable básico y perfeccionar y cuantificar aún más los indicadores de evaluación. Rectificaremos concienzudamente los problemas descubiertos durante la supervisión para evitar la "reincidencia" y desempeñar verdaderamente el papel de supervisión financiera.

4. Las políticas que beneficien a los agricultores deben implementarse de manera precisa y oportuna.

Al 30 de octubre de 20_, se han distribuido un total de 7,0039 millones de yuanes en varios fondos de subsidio a través de la "Tarjeta Todo en Uno". Entre ellos, los fondos de subsidio agrícola ascienden a 3,598.500 yuanes, los fondos de subsidio forestal a 111.300 yuanes, los fondos de subsidio a la ganadería a 304.700 yuanes, los fondos de subsidio a la seguridad social a 1.633.300 yuanes, los fondos de subsidio a la planificación familiar a 459.600 yuanes y los fondos de subsidio a la inmigración a 162.700 yuanes. , los fondos de subvención para maquinaria agrícola ascienden a 396.000 yuanes y otros fondos de subvención ascienden a 339.000 yuanes.

5. Continuar profundizando y fortaleciendo el trabajo financiero básico.

En primer lugar, el mecanismo de cuentas de aldea y depósito en garantía del municipio se ha fortalecido continuamente para poner la gestión de cuentas a nivel de aldea en la vía de un círculo virtuoso. En agosto, el Sr. Xiong Xinzhang de la Oficina de Finanzas fue invitado a asistir. Celebrar reuniones con secretarios y directores de aldea y periodistas. Capacitación empresarial para los empleados contables y todo el personal de la oficina financiera para mejorar aún más los niveles comerciales y aumentar la conciencia financiera. El segundo es fortalecer la gestión de los sistemas financieros, restringir a las personas con un sistema sólido y apuntar al uso científico, estandarizado, seguro y eficiente de los fondos, y fortalecer aún más el funcionamiento de la gestión financiera, la administración conforme a la ley y el funcionamiento estandarizado. . El tercero es aumentar la supervisión financiera a nivel de aldea y organizar cada aldea para elaborar un informe de autoexamen sobre la situación financiera básica y el estado financiero a nivel de aldea, sentando las bases para la próxima inspección y auditoría financiera a nivel de aldea.

6. El trabajo de Agricultura del Sol, Áreas Rurales y Redes Rurales se realiza de forma ordenada.

El propósito de Sunshine Sannong Network es innovar la forma de construir un estilo de partido y un gobierno limpio, adaptarse a los requisitos del desarrollo de la informatización moderna y lograr la interoperabilidad y el intercambio de recursos de información. serie de columnas como actualizaciones de trabajo, políticas y regulaciones, etc. Hemos promovido activamente las "cuatro revelaciones" de los asuntos del partido rural, los asuntos gubernamentales, los asuntos y servicios de las aldeas, hemos suavizado los llamamientos de las masas, fortalecido la supervisión masiva, estandarizado la gestión y transacciones de "tres capitales" en colectivos rurales, y protegió efectivamente los derechos e intereses legítimos de las amplias masas de agricultores.

7. Fortalecer el trabajo en equipo de los cuadros financieros.

Las personas son el factor más activo y decisivo en la gestión financiera. Formar un equipo de cuadros financieros en nuestro instituto es una parte importante del trabajo. En primer lugar, se han establecido una serie de sistemas de aprendizaje para desarrollar buenos hábitos de aprendizaje, establecer buenos conceptos de aprendizaje, mejorar continuamente la calidad de la teoría política y la calidad profesional del personal financiero y construir verdaderamente un equipo financiero orientado al aprendizaje y al servicio. El segundo es mejorar la influencia y penetración de los cuadros financieros, de modo que el comportamiento financiero "de conformidad con la ley, los reglamentos y los procedimientos" como núcleo, el sistema financiero con "apertura, equidad y justicia" como núcleo , y la "confianza, amabilidad y El espíritu financiero central es la "responsabilidad" y la "gratitud, tolerancia, integridad y preocupación". Crear un equipo financiero riguroso y pragmático, diligente y honesto, unido y armonioso, que administre las finanzas de acuerdo con la ley.

Resumen 3 del trabajo de fin de año del trabajo financiero de 2022

Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Finanzas y con el fuerte apoyo del gobierno, he trabajado estrechamente Centrados en la carta de responsabilidad del objetivo laboral 20_. Con el propósito de desarrollar la economía científica y servir a las personas, hemos cumplido concienzudamente con nuestros deberes. Ahora informamos sobre la finalización de las tareas laborales en el último año de la siguiente manera:

1. Mejorar nuestra propia calidad e implementar políticas que beneficien a los agricultores

Como ventana de base para los servicios de apoyo agrícola, la Oficina de Finanzas está estrechamente relacionada con los intereses de las masas. Con este fin, nos exigimos estrictamente. , comenzando por mí, comenzando por cada palabra y acción, estandarizando la conciencia moral, fortaleciendo la actitud de servicio, todos los días Zhou imparte educación y capacitación sobre la gestión de seguridad de los fondos financieros, se comunica con el personal de administración de fondos de vez en cuando y comprende y domina rápidamente la ideología. tendencias del personal de gestión de pagos y recaudación de fondos, así como malos hábitos que pueden plantear riesgos potenciales para la seguridad de los fondos, y hace que todos los peligros ocultos de Nip sean inseguros de raíz. En el trabajo, recibo calurosamente al personal que viene a mi unidad para manejar los negocios y los trato de manera oportuna según la realidad. Especialmente para los agricultores, presto atención al lenguaje civilizado y sirvo con entusiasmo cuando encuentro negocios que no pueden ser. Manejado, también lo hago con paciencia, respondo las preguntas, explico los motivos y saludo sinceramente a los invitados cuando vienen y los envío cuando se van, para que la gente pueda comprender profundamente el buen estilo de trabajo del departamento financiero.

2. Implementar políticas que beneficien a los agricultores y brinden calidez nacional.

Durante el año pasado, para distribuir subsidios a las masas lo antes posible, nos hemos centrado en la población agrícola. que tiene una gran población agrícola, y la carga de trabajo relativa es sólo Para problemas prácticos mayores, haga arreglos para que haya personal dedicado de turno para garantizar la declaración oportuna de los subsidios. En el trabajo, debido a que los agricultores están ocupados con el trabajo agrícola, generalmente manejan los procedimientos de subsidio antes de ir al campo y después del trabajo, que es durante el tiempo libre. Además, nunca distinguen entre días festivos, por lo que los agricultores que vienen a hacer cosas lo harán. causarnos malentendidos y efectos adversos por lo que, ante esta situación, se discutió y decidió que es necesario asegurar que la unidad tenga alguien de turno en todo momento para aceptar negocios subsidiados, sin restricciones de tiempo, y asegurar que. la gente está de servicio durante todo el día, lo que resuelve los problemas prácticos de los agricultores y brinda comodidad a los agricultores. Para algunos agricultores, no es necesario resolver problemas como nombres inconsistentes en los certificados, responder preguntas con paciencia y dar a conocer las políticas, y servir a los agricultores. posible, y hacer que la gente realmente aprecie la calidez de la fiesta.

3. Fortalecer la gestión financiera para garantizar que los fondos que benefician a los agricultores estén asignados.

1. Mejorar la capacidad de los fondos asignados para prevenir eficazmente la interceptación, la apropiación indebida y los ingresos y gastos arbitrarios.

El centro de contabilidad de nuestra ciudad ha formulado un diagrama de flujo de fondos y varios fondos se asignan de manera específica de acuerdo con sus propósitos, evitando la interceptación y la malversación en el medio. También se han estandarizado los cargos y se ha estandarizado el sistema de cobro y venta de facturas para evitar cargos arbitrarios desde la fuente.

2. El equilibrio de ingresos y gastos ha aliviado las dificultades financieras de los municipios y ha frenado el aumento de la deuda.

A través de la implementación de la obra, todos los ingresos de nuestra ciudad se han incluido en la gestión presupuestaria, los ingresos fiscales se han pagado al tesoro estatal de manera oportuna, los gastos y el orden de los gastos se han seguido estrictamente. Los salarios se han garantizado primero y se pueden garantizar las operaciones y los gastos clave. Hacer cumplir estrictamente el consumo basado en derechos, prohibir estrictamente los préstamos arbitrarios, controlar la "bolsa" de ingresos y reducir el "agujero" de gastos.

3. Se han frenado los cobros arbitrarios y se ha reducido la carga para los agricultores.

Lo anterior es en realidad lo que debemos hacer en nuestro trabajo diario. No es necesario hablar de nuestros logros laborales, pero todavía hay muchas deficiencias. Trabajaremos duro para superarlas en el trabajo futuro y de manera efectiva. Cambiar el estilo de trabajo, ejercer presión sobre uno mismo, mejorar la eficiencia del trabajo, esforzarse por mejorar todo el trabajo y también pedir a los líderes y camaradas que brinden críticas y correcciones.

Resumen del trabajo financiero de fin de año 2022 4

Desde principios de este año, bajo las decisiones correctas del grupo del partido de la oficina y los líderes a cargo, todos los miembros del Departamento del Tesoro han Nos concentramos estrechamente en diversas tareas del comité distrital y del gobierno. Trabajamos activa y duramente en las políticas y objetivos financieros y realizamos principalmente las siguientes tareas.

1. Implementar las responsabilidades de objetivos de ingresos y gastos fiscales establecidas a principios de año, e implementar y analizar concienzudamente los ingresos y gastos presupuestarios.

En octubre, los ingresos y gastos fiscales estaban funcionando bien: los ingresos del presupuesto general local alcanzaron los 253,75 millones de yuanes, un aumento interanual del 33,7% y un aumento de 64,03 millones de yuanes. El gasto del presupuesto fiscal general fue de 724,32 millones de yuanes, lo que representa el 88% del presupuesto anual. Los ingresos han mantenido un buen impulso de crecimiento y los gastos se han desarrollado sin problemas. Ha promovido eficazmente el desarrollo económico y social de nuestro distrito y ha proporcionado la garantía financiera necesaria para los proyectos importantes determinados por el comité y el gobierno del distrito, así como por los gobiernos y departamentos de los distritos y municipios.

2. Preste mucha atención al trabajo básico y cree una buena plataforma de red

El trabajo básico es un requisito previo necesario para completar diversas tareas con el fin de mejorar la eficiencia del trabajo. Desde principios de este año, nuestro departamento ha superado limitaciones de tiempo y tareas laborales ocupadas, organizó y organizó oportunamente la actualización del aprendizaje y la capacitación del software del sistema unificado de salario financiero y organizó al personal para completar con éxito la actualización de software de 57 departamentos y unidades en nuestro distrito a través de demostraciones de operación en el sitio y otros métodos. Esto permite el pago fluido de los salarios y garantiza el pago normal de los salarios.

Combinado con los arreglos de finanzas superiores, se ha realizado la operación de gestión de red del trabajo comercial diario de la tesorería. El año pasado, las finanzas de nivel superior promovieron el uso del software desarrollado por el Departamento de Finanzas. Debido a su implementación tardía, este año se lanzó oficialmente el uso completo del software. Aunque el software es muy práctico, presenta algunos problemas de uso. inevitablemente surgen durante el proceso de uso específico Para resolver los problemas que surgen en el funcionamiento de la red lo antes posible, el personal específico de nuestro departamento dedicó mucho tiempo y energía para encontrar los problemas y resolver las situaciones complejas que aparecieron. el uso real del software, etc., y garantizar el buen progreso del trabajo específico diario.

3. El trabajo del informe de cuentas finales financieras de 20_ años se completó con éxito

El trabajo del informe de cuentas finales de 20_ años enfrentó nuevas situaciones, los métodos y requisitos de preparación no tenían precedentes y la carga de trabajo era A través de una preparación cuidadosa y un trabajo duro, todos los camaradas del Departamento del Tesoro dividieron el trabajo y cooperaron, trabajaron horas extras y trabajaron hasta medianoche para garantizar que el trabajo de auditoría y preparación de informes y el trabajo diario de asignación de ingresos y gastos estuvieran equilibrados. Superaron factores desfavorables como tiempos ajustados y tareas pesadas, y completaron el trabajo a tiempo y con calidad. Finalización de las tareas de preparación de informes y presentación de informes.

4. Fortaleció la conexión entre el trabajo interno y externo

Bajo el auspicio de los líderes responsables, nuestro departamento trabajó en resolver la gestión centralizada de pagos de los fondos de deuda del tesoro para el " educación obligatoria rural "nueve universal" en nuestro distrito. Se discutió el tema y se organizaron el departamento de educación, el departamento de finanzas relacionado y la Oficina de Reforma Integral para realizar discusiones, intercambios y estudios. A través del aprendizaje, unificando pensamientos, formando conciencia política, eliminando malentendidos y preparando y sentando las bases para la implementación de este trabajo en nuestro distrito en el futuro. Participó en clases de capacitación financiera del sistema educativo para realizar publicidad en profundidad sobre la gestión del fondo de educación obligatoria rural y la reforma del pago centralizado del tesoro.

5. Enderezar la gestión y estandarizar las operaciones comerciales de tesorería

Con el fin de adaptarse a la actual reforma del sistema de gestión de la tesorería fiscal, se ha reforzado la gestión de cuentas especiales para fondos extrapresupuestarios. integrado, mejorando aún más las funciones de tesorería, realizando la gestión unificada de fondos dentro y fuera del presupuesto, y logrando la unidad orgánica desde el sistema contable hasta la retroalimentación integral de la información contable.

6. Trabajo de reforma de pagos centralizados del Tesoro Nacional

1. Continuar haciendo un buen trabajo en el "pago unificado de salarios fiscales". El pago unificado de salarios es un aspecto del tesoro nacional. reforma de pagos centralizados. Hasta ahora, se han incluido 58 departamentos en el pago salarial unificado y se han pagado un total de 302,4868 millones de yuanes en salarios directamente mediante tarjetas bancarias, lo que afecta a 13.644 personas en varias ciudades, oficinas subdistritos y departamentos y unidades distritales de nuestro distrito. . Este trabajo es una manifestación concreta de la refinada gestión fiscal y de tesorería. En cuanto a la ciudad, nuestro distrito tiene el nivel más alto de pago salarial unificado. Hasta el momento, no ha habido errores laborales, lo que está estrechamente relacionado con el sentido de. responsabilidad de personal específico. Cabe señalar que la aparición del problema del "salario vacío" está relacionada con antecedentes complejos como la gestión inadecuada del personal, y no constituye un impacto negativo tras el pago unificado del salario fiscal.

2. Seguir implementando la gestión de fondos del "Mecanismo de Garantía del Fondo de Educación Obligatoria Rural" y el "Fondo de Semi-internado para Estudiantes Rurales Pobres". Desde principios de este año, nuestro departamento ha pagado directamente un total de 56,1257 millones de yuanes en fondos del mecanismo de garantía y subsidios de subsistencia a las escuelas primarias y secundarias rurales, eliminando la retención y malversación de fondos especiales. Se han implementado aún más las políticas de apoyo y beneficio a los agricultores requeridas por el gobierno central y se ha promovido el desarrollo de la educación en nuestro distrito.

7. Otros aspectos del trabajo

Hay muchos asuntos específicos en el trabajo de tesorería y el límite de tiempo es ajustado. Con la premisa de completar el trabajo esencial, todos los compañeros nuestros. El departamento también completó las tareas asignadas por los líderes de la oficina Otras tareas, principalmente:

1. Participar en el inventario de "pequeños ingresos de tesorería y no tributarios".

En la etapa inicial, cooperé con el departamento principal para hacer grandes esfuerzos para limpiar y verificar las cuentas bancarias, y me comuniqué con siete bancos comerciales e instituciones financieras para verificar la apertura y certificación de más de 600 cuentas bancarias a nivel de distrito y municipio en nuestro distrito; en el último período, participé en la inspección de unidades, formando un Los informes de inspección se formularon de manera oportuna y se distribuyeron a todos los municipios, oficinas de subdistrito y departamentos y unidades de distrito en función del estado del inventario de cuentas, que se consolidaron. los resultados de la pequeña limpieza e inspección de la tesorería y el fortalecimiento de la gestión de cuentas bancarias en nuestro distrito.

2. Participó en el trabajo preparatorio y la investigación relacionados con la divulgación de información financiera y la implementación de los "cuatro sistemas", formuló las opiniones de implementación de los cuatro sistemas del Departamento del Tesoro, el servicio del Departamento del Tesoro. guía y otros materiales escritos, y completó el trabajo del superior sobre el informe de investigación sobre el impacto del terremoto de Wenchuan en el funcionamiento económico y los ingresos fiscales de nuestra región.

3. Después del terremoto de Wenchuan, nuestro departamento recibió consultas de unidades sobre donaciones de ayuda en casos de desastre que implicaban deducciones antes de impuestos para el impuesto sobre la renta personal, informó rápidamente a los líderes a cargo, estudió asuntos operativos específicos y formó un Documento formal para notificar a todos los departamentos. Manejado por la unidad.

4. Estudiar detenidamente las cuestiones relevantes relacionadas con el negocio de tesorería relacionado con la gestión de ingresos y gastos procedentes de la transferencia de derechos de uso de tierras de propiedad estatal, informar a los líderes a cargo de manera oportuna y presentar opiniones y sugerencias relevantes.

5. Participó en el trabajo de limpieza financiera del distrito y en el trabajo de inspección de “pago vacío”.

8. Dificultades y problemas existentes

El principal problema es la ampliación del trabajo de promoción piloto de pagos centralizados del tesoro. Después de más de un año de prueba, aunque se lanzó el primer lote de unidades piloto, la escala financiera de las unidades piloto es pequeña y la cantidad de fondos es pequeña. Es posible que algunos problemas nuevos en el proceso de reforma no se revelen por el momento. ser. Por lo tanto, la ideología rectora de la reforma de pagos centralizados del tesoro de nuestro distrito aún debe determinarse sobre un "avance activo, prudente y constante". Es necesario contactar a las partes relevantes en la liquidación de fondos para firmar acuerdos relevantes y abrir una red tripartita entre las partes. El Banco Popular de China, los bancos agentes y el tesoro fiscal, establecen una plataforma de red.

9. Planes de trabajo y medidas para el próximo año

1. Fortalecer las capacidades empresariales y mejorar el nivel de gestión. Impulsar progresivamente el uso de Internet en los principales departamentos comerciales de nuestra oficina. Mejorar aún más la eficiencia del trabajo.

2. Profundizar en las unidades de base, realizar investigaciones y análisis, superar diversas dificultades y problemas, ampliar la cobertura piloto del pago centralizado del tesoro y esforzarse por alcanzar el 30% de la cobertura piloto de las unidades a nivel de distrito. .

Resumen del trabajo de fin de año del trabajo financiero 2022 5

Los extraordinarios 20_ años han pasado durante el año pasado, con el cuidado cordial del liderazgo y la fuerte ayuda de mi parte. colegas, siempre he podido adherirme siempre a altos estándares, exigirnos estrictamente en todo, estudiar mucho, trabajar duro, tener los pies en la tierra y trabajar duro, esforzarme por mejorar tanto la calidad profesional como la calidad moral, y completar con éxito diversas tareas asignadas por la dirección, estableciendo el estándar para 20_ Una conclusión exitosa.

Mirando hacia atrás en 20_ años de trabajo, estudio y vida, he logrado principalmente lo siguiente:

1. Creer firmemente y mantenerme firme.

Creo firmemente en los elevados ideales del comunismo y el camino del socialismo con características chinas, me adhiero a la dirección política correcta y mantengo siempre una postura firme, una mente clara y un sentido claro de lo correcto y Mal política, ideológica y en acción, debemos mantener un alto grado de coherencia con el Comité del Buró del Partido y la Sección del Partido del Instituto, y ser un miembro políticamente confiable e ideológicamente fuerte del Partido Comunista de China. En la vida diaria puedo tratar correctamente la fama, el poder y los intereses, posicionarme correctamente, conectar siempre mis valores personales con la causa del partido y del pueblo y tener en cuenta que soy miembro del Partido Comunista de China, un cuadro nacional y una persona orientada al pueblo, como servidor público, el primer deber es trabajar duro y contribuir al partido y al pueblo. Por tanto, hagas lo que hagas, hazlo bien y mantente firme.

2. Estudiar mucho y ser capaz de asumir responsabilidades pesadas.

La Oficina de Finanzas es el departamento de logística del comité del partido de la ciudad y del gobierno de la ciudad. Tiene grandes responsabilidades y cargas pesadas. A menudo es muy apreciada por las masas y amada por los líderes. Por lo tanto, si quieres estar calificado para tu trabajo, debes estudiar mucho y mejorar tus habilidades. El primero es corregir la actitud de aprendizaje, fortalecer continuamente el aprendizaje político, fortalecer el cultivo teórico, sublimar el ámbito ideológico, armar la mente y brindar apoyo teórico para el trabajo práctico.

El segundo es participar activamente en diversas capacitaciones comerciales organizadas por la oficina y la oficina, y esforzarse por aprender los conocimientos y habilidades de los negocios financieros, así como las leyes, regulaciones, directrices y políticas relevantes sobre el trabajo financiero, combinar el aprendizaje con la aplicación. aplique lo aprendido y mejore la propia calidad empresarial. Esfuércese por tener la iniciativa en el trabajo y conviértase en un cuadro "todoterreno" y capaz en el trabajo. No solo puede asumir las tareas asignadas por el líder, sino que también puede ejecutar. rápido y hacerlo bien.

3. Trabaja duro y sé enérgico.

Para hacer tu carrera, debes tener un fuerte sentido de propósito, mantener un buen estado mental y tener un gran entusiasmo por el trabajo. Siempre tengo presente la misión solemne y las responsabilidades sagradas que asumo, establezco un espíritu de trabajo duro, tomo las dificultades como placer, tomo el ajetreo como responsabilidad y el cansancio como orgullo, me concentro en mi trabajo, me dedico a mi trabajo y doy la bienvenida. cada tarea con entusiasmo Las tareas de trabajo reflejan el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido Comunista en trabajos específicos, desempeñan sus deberes, hacen lo mejor que pueden, trabajan con diligencia, cooperan activamente en todo tipo de trabajo, piensan en la misma dirección con sus colegas y Trabajan duro en el mismo lugar, sin importar si trabajan más o menos, harán lo mejor que puedan para el desarrollo de la Oficina de Finanzas.

4. Ser práctico y emprendedor y conseguir resultados.

Siempre insisto en trabajar duro en trabajos extraordinarios y crear un desempeño laboral de primera. Desde que me incorporé al trabajo, he sido leal a mis deberes, diligente y pragmático, y me esfuerzo por hacer lo que hago, amar lo que hago, sobresalir en lo que hago y ser perfecto en lo que hago. En el trabajo, debemos regular todas nuestras palabras y hechos con sistemas y disciplinas, cumplir estrictamente las reglas y regulaciones del cargo, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, ser modestos y prudentes, aceptar activamente opiniones de todos los aspectos y mejorar constantemente el trabajo; Insista en hacer cosas que no sean propicias para el trabajo. No haga cosas que no sean propicias para la imagen de la empresa, no diga nada que no sea propicio para la imagen de la empresa y mantenga activamente la buena imagen de la empresa. compañía. Además, además de realizar concienzudamente el trabajo empresarial, también participo activamente en el trabajo del centro de contabilidad y otras tareas asignadas por los líderes. Cada año, soy evaluado como "competente" o superior y soy bien recibido por los líderes y colegas. .

5. Sea honesto y honesto, y sea capaz de controlar sus manos y pies.

Como miembro del personal del sistema financiero, me posiciono correctamente, cumplo con las reglas y disciplinas, exijo estrictamente y estandarizo el trabajo. Adherirse a los "dos deberes" en el trabajo, ser modesto y prudente sin ser arrogante, ser riguroso y meticuloso sin ser descuidado, no ser complaciente ante los logros y no acobardarse ante las dificultades. Frente a la erosión y la influencia del culto al dinero, el hedonismo, el individualismo extremo y el "licor y ocio", siempre debemos utilizar disciplinas y regulaciones para contenernos, usar ejemplos de advertencia para alertarnos, construir una línea de defensa ideológica sólida, manejar nuestras manos y pies y participar en política con integridad. No debemos absolutamente no tomar lo que debemos, nunca tomar lo que no debemos tomar y esforzarnos por mantener la verdadera naturaleza de un servidor público del pueblo.

En definitiva, si bien el trabajo del último año ha logrado ciertos resultados, también hay algunas deficiencias, principalmente porque el grado de emancipación ideológica no es suficiente, el estudio no es suficiente y todavía hay un cierta brecha en comparación con mis colegas, sin embargo, creo que en el trabajo futuro, bajo el liderazgo correcto de mis líderes y con la gran ayuda de mis colegas, definitivamente resumiré mi experiencia, superaré mis deficiencias y me esforzaré por hacerlo mejor. trabajo.

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