¡En septiembre de 2022, muchos docentes implementarán los "nuevos estándares salariales"! ¿Cuánto ha aumentado tu salario?
Los salarios y beneficios docentes anunciados por el departamento de educación han aumentado. Los estudiantes no normales y los estudiantes normales se concentran gradualmente en el establecimiento de instituciones dentro del establecimiento. Los salarios y beneficios que disfrutan los docentes que han aprobado el examen de establecimiento son diferentes de los que disfrutan los trabajadores subcontratados. Los docentes que obtienen títulos profesionales superiores antes de jubilarse disfrutan de subsidios de jubilación y subsidios de pensión que representan entre el 80% y el 90% de su puesto actual.
Shanghai
Información del profesorado: 8 años de experiencia docente, profesor de escuela primaria intermedia en zona urbana.
La construcción económica y la construcción tecnológica de Shanghai son relativamente avanzadas, y los salarios que disfrutan los docentes del pueblo son un nivel más altos que los de las ciudades de segundo y tercer nivel. El salario de los profesores de escuelas primarias intermedias urbanas en junio de 2022 es de 5.987 yuanes, sin incluir el subsidio mensual del director, el subsidio por horas extras por servicio extendido después de la escuela y las tarifas mensuales de tutoría escolar nocturna. Según los últimos estándares salariales publicados por los Maestros del Pueblo, la correspondiente Oficina de Educación Municipal de Shanghai ha aumentado el salario entre 300 y 500 yuanes.
Provincia de Guangdong
Información del profesor: Profesor junior en una escuela secundaria rural con dos años de experiencia docente.
Para implementar la equidad y la justicia en la educación rural y la educación rural, el departamento de educación movilizó los salarios, las asignaciones por horas extras y las evaluaciones de títulos profesionales de los maestros rurales. En septiembre de 2022, los profesores jóvenes de las escuelas intermedias rurales de la provincia de Guangdong comenzarán a ocupar sus puestos, con un salario de unos 5.500 yuanes, sin incluir 800 yuanes, un subsidio de subsistencia para profesores rurales de 300 yuanes, servicio retrasado al cliente y sin incluir la bonificación de fin de año y actuación. Después de que se implementó el nuevo estándar salarial para docentes de 25.000 yuanes por año, los docentes jóvenes de las escuelas intermedias rurales experimentaron un aumento de alrededor de 500 yuanes con respecto al salario básico original.
Provincia de Shandong
Información del profesor: Profesor titular de la escuela secundaria del condado, con 21 años de experiencia docente.
Como provincia importante en el examen de ingreso a la universidad, la provincia de Shandong tiene mayor personal docente y escala de enseñanza que otras provincias. Los recién graduados de la provincia de Shandong están cada vez más interesados en la preparación profesional. Los profesores superiores con el título profesional más alto en los condados y condados de la provincia de Shandong comenzarán sus puestos en septiembre de 2022, con un salario de 5.300 yuanes, sin incluir una tarifa mensual de calefacción de 300 yuanes. El salario de 5.300 yuanes no deduce el fondo de previsión de vivienda ni el seguro de pensiones, lo que moviliza el entusiasmo y la iniciativa de los docentes de todos los niveles en la provincia de Shandong para implementar los nuevos estándares de las empresas docentes, que son aproximadamente 200 yuanes más que el salario original.
Provincia de Jiangxi
Información del profesor: Profesor de nivel intermedio en una escuela secundaria clave de la provincia, con 5 años de experiencia docente.
Debido a algunas diferencias en la construcción económica, los salarios y subsidios de pensiones que disfrutan los maestros de personas relevantes en provincias, ciudades y condados son diferentes. En septiembre de 2022, profesores de nivel intermedio de escuelas secundarias provinciales clave invirtieron 4.700 yuanes en China Merchants Company, sin incluir gastos de horas extras ni rendimiento, cinco seguros y un fondo de vivienda. Después de la implementación del nuevo estándar salarial para los docentes, el salario aumentó en unos 400 yuanes.
Provincia de Gansu
Información del profesorado: 12 años de experiencia docente, profesor de escuela primaria intermedia a nivel de condado.
Después de la implementación de la política de doble reducción y la nueva política de desvío del examen de ingreso a la escuela secundaria, los salarios y subsidios de pensiones que disfrutan los maestros de escuelas primarias e intermedias a nivel de condado también han aumentado hasta cierto punto. El salario en septiembre de 2022 es de 3.800 y no se descontará el salario de cinco seguros y un fondo de vivienda. Según las nuevas regulaciones emitidas por el departamento nacional de educación, los nuevos estándares salariales de los docentes han aumentado en aproximadamente 65.438+000 yuanes.
Los salarios y beneficios de los docentes en las áreas desarrolladas son más altos que los de las ciudades de segundo y tercer nivel. Después de que cada vez más regiones implementen nuevos estándares docentes basados en el patrón de desarrollo de la construcción económica y la construcción científica y tecnológica, los beneficios salariales y los subsidios de pensiones de los que disfrutan los docentes del pueblo aumentarán aún más.
En el sistema educativo nacional, el aumento de los salarios de los docentes se basa principalmente en la equidad y la justicia en la educación rural y urbana. Sólo mejorando continuamente el nivel de enseñanza personal y la fortaleza de los maestros podremos obtener salarios más altos y títulos profesionales en las reglas docentes actuales promulgadas por el departamento de educación.