Aviso de contratación de 2013 del Parque Ecológico Shanghai Longhu Co., Ltd.
Dirección de la empresa y dirección de trabajo: Blueberry Garden (Baiyang Village), No. 4288, Pingyang Road, Luxiang Town, Jinshan District, Shanghai.
La empresa se encuentra en un nuevo período de desarrollo y ahora busca talentos de gestión corporativa y talentos profesionales y técnicos para buscar el desarrollo y el progreso común.
1. Gerente de Proyecto Greening
Requisitos básicos:
1. Hombre, menor de 45 años
2. capaz de trabajar duro y soportar cierta presión laboral; fuerte sentido de responsabilidad y buena comunicación interpersonal;
3. Título de escuela secundaria técnica o superior en paisajismo, con más de 5 años de trabajo relevante. experiencia en paisajismo y gestión de la construcción de paisajes ambientales (se prefieren los solicitantes con experiencia en la protección y gestión de grandes jardines botánicos)
4. Familiarizado con diversos procedimientos de construcción en el sitio, capaz de realizarlos de forma independiente en el sitio; construcción y comprender la plantación y el crecimiento de varias plantas verdes;
5, estar familiarizado con las aplicaciones informáticas;
6.
Responsabilidades principales:
1. Garantizar la realización de los objetivos del proyecto y la satisfacción del propietario.
1 Formular los objetivos de la fase del proyecto y el plan general de control del proyecto. y descomponer el objetivo general, dividir el contenido principal del trabajo y la carga de trabajo, y determinar los indicadores de logro de los objetivos de la fase del proyecto, como los puntos de control del progreso de la imagen;
3. Organizar un equipo de gestión de proyectos capaz;
4. Las cuestiones de toma de decisiones oportunas incluyen planes de implementación, nombramiento y despido de personal, recompensas y castigos, medidas técnicas importantes, planes de adquisición de equipos, asignación de recursos, arreglos de cronogramas, cambios de contrato y diseño, reclamos, etc. ;
5. Cumplir con las obligaciones contractuales, supervisar la ejecución del contrato y manejar los cambios del contrato.
Salario y beneficios:
1. Salario mensual: 4000 ~ 5000 yuanes (se pueden concertar otros nombramientos para aquellos con condiciones excepcionales); de acuerdo con las regulaciones pertinentes de los seguros relacionados de Shanghai.
3. Horas de trabajo: 40 horas semanales, se pueden compensar las horas extras estacionales.
4. Vacaciones anuales remuneradas, subsidio de almuerzo, subsidio de teléfono móvil, bonificación al final; del año;
5. Se proporcionan dormitorios para empleados no locales.
2. Oficina de Ventas
Responsabilidades laborales:
1. Recopilar y organizar información del mercado y comprender las necesidades del cliente;
2. relaciones con los clientes, mantener y fortalecer las relaciones existentes con los clientes;
3. Comprender y explorar las necesidades y deseos de compra de los clientes, e presentar las ventajas y características de sus productos;
4. Datos de clientes potenciales, información del mercado y de la industria para profundizar la comprensión;
5. Guarde diversos documentos y talones, como pedidos, compras, envíos, transporte, facturas, etc. , para que cada documento sea firmado por el procesador; realizar y guardar registros de ventas, ser responsable y garantizar el pago;
6. Establecer una línea directa de ventas las 24 horas para mantener el flujo de información entre la empresa y los clientes. En caso de circunstancias especiales, el vendedor no puede temporalmente continuar manteniendo la línea directa de ventas y debe ser reemplazado temporalmente por un colega sin interrupción;
7 Informar periódicamente la situación de ventas semanal al líder a cargo cada vez. Lunes por la mañana, y Hacer sugerencias para el trabajo de marketing de la empresa;
8. Ser responsable del trabajo de recepción junto con el gerente de ventas y mantener una buena comunicación con los líderes y clientes que acuden a la base en la casa de huéspedes.
Requisitos:
1. Se prefiere hombre, entre 28 y 35 años.
2. Educación: Se prefiere título universitario o superior, especialización en agricultura y árboles frutales.
3. p>4. Integridad, honestidad y buena conciencia de servicio al cliente;
5. Fuerte sentido de responsabilidad, trabajo serio y responsable, bueno para aprender y lleno de espíritu de equipo.
6. Conducir con destreza.
Salario y beneficios:
1.650 yuanes durante el período de prácticas (65.438+10 meses) y 2.300 yuanes después de convertirse en empleado a tiempo completo. Puede tomarse seis días libres y un día libre, y otros beneficios se pueden consultar personalmente.
Tres.
Técnico en horticultura
Requisitos básicos:
1. Hombre, entre 22 y 40 años;
2. Buena conducta y buena salud;
3. Un título de escuela secundaria técnica o superior en una especialidad relacionada con el cultivo de árboles frutales, con muchos años de experiencia laboral relevante;
4. Fuerte sentido de responsabilidad, buena coordinación interpersonal y comunicación, y capaz de soportar una cierta presión laboral;
5. Familiarizado con las aplicaciones informáticas;
6. Se dará prioridad a los solicitantes con licencia de conducir.
Principales responsabilidades:
Gestión diaria de la producción de huertas y actividades de investigación científica: incluyendo plantones de frutas y hortalizas, cultivo, riego, fertilización, poda, control de plagas y participación en investigaciones científicas. investigación.
Salario y beneficios:
1. Salario mensual: 2500 ~ 3500 yuanes (se pueden concertar otros nombramientos para aquellos con excelentes condiciones); seguro relevante de acuerdo con las regulaciones nacionales;
3. Horas de trabajo: 40 horas por semana, las horas extras estacionales pueden compensarse;
4. Vacaciones anuales remuneradas, subsidio para almuerzo, subsidio para teléfono móvil ; excelente trabajo, bonificación al final del año;
5. La empresa ofrece dormitorios gratuitos para empleados extranjeros.
4. Trabajadores de la construcción y paisajismo
Requisitos básicos:
1. Tener entre 25 y 35 años de edad, sano y fuerte, capaz de aguantar. dificultades y soportar el trabajo duro, capaz de trabajar bajo cierta presión;
2. Título de escuela secundaria técnica o superior en especialidades relacionadas con la construcción industrial y civil, con muchos años de experiencia en trabajo de datos de ingeniería (se dará preferencia). dado a aquellos que están familiarizados con los procesos de construcción y mantenimiento del paisajismo en el sitio);
3.
Principales responsabilidades:
1. Bajo el liderazgo del director de proyecto y director de construcción, ser responsable de la organización y gestión de la construcción de los proyectos emprendidos.
2. Responsable de la tecnología y medición de la construcción de ingeniería, y ayudando en la inspección y aceptación del laboratorio.
3. Completar la divulgación técnica, de seguridad y calidad del proyecto, realizar procedimientos de aprobación, inspeccionar periódicamente la implementación de reglas, regulaciones, medidas y requisitos de divulgación, y corregir operaciones ilegales en cualquier momento. Proporcionar orientación técnica al equipo de construcción.
4. Manténgase al tanto de los métodos operativos del equipo de construcción o del equipo de operación bajo su jurisdicción durante el proceso de construcción y controle estrictamente el proceso.
5. Verifique con frecuencia la calidad de la construcción del equipo de construcción o del equipo de operación bajo su jurisdicción de acuerdo con los estándares de aceptación y evaluación de calidad del proyecto. Y realizar autoinspección, inspección mutua e inspección de transferencia de procesos. Si se encuentran productos de calidad inferior, se deben corregir de inmediato o informar a la persona a cargo de la construcción.
6. Responsable de los trabajos de preparación de la construcción en el área y tramo vial bajo responsabilidad, supervisar estrictamente a los trabajadores de la construcción y proteger las señales de medición.
7. Supervisar, inspeccionar y aceptar estrictamente si los materiales y productos semiacabados que ingresan al área y sección de construcción están calificados, y si los métodos de apilamiento, carga, descarga y transporte son razonables para evitar daños y afectaciones. la calidad del proyecto.
8. Complete varios registros de construcción originales, registros de inspección ocultos del proyecto y registros del proyecto a tiempo para garantizar la precisión.
9. Medidas periódicas. Acumule datos sin procesar para proporcionar una base para la modificación y ajuste de reclamos.
Salario y beneficios:
1. Salario mensual: 3000 ~ 3500 yuanes (se pueden concertar otros nombramientos para aquellos con excelentes condiciones);
2. seguro relevante de acuerdo con las regulaciones nacionales;
3. Horas de trabajo: 40 horas por semana, las horas extras estacionales pueden compensarse;
4. Vacaciones anuales remuneradas, subsidio para almuerzo, subsidio para teléfono móvil ; excelente trabajo, bonificación al final del año;
5. La empresa ofrece dormitorios gratuitos para empleados extranjeros.
5. Bibliotecario (1)
Requisitos básicos:
1. Tener entre 25 y 35 años buena salud, fuerte sentido de la responsabilidad, capacidad de perseverancia; dificultades y soportar el trabajo duro, capaz de trabajar bajo cierta presión;
2. Título de escuela secundaria técnica o superior en especialidades relacionadas con la construcción industrial y civil, con muchos años de experiencia en trabajos de datos de ingeniería (se dará preferencia). dado a aquellos que están familiarizados con los procesos de construcción y mantenimiento del paisajismo);
3.
Principales responsabilidades:
1. Responsable de recopilar y organizar los datos técnicos de la construcción de acuerdo con el avance del proyecto, y catalogarlos y archivarlos de acuerdo con las regulaciones nacionales. Responsable de los datos técnicos de construcción Preparación para garantizar la autenticidad, integridad y validez de los datos;
3.
Hacer un buen trabajo en la gestión de los datos técnicos de la construcción;
4. Implementar medidas de gestión relevantes para los documentos y datos de la empresa para garantizar la gestión ordenada de los documentos y datos de la unidad y el departamento;
5.Asistir y cooperar con los empleados del departamento para realizar el trabajo transaccional relevante.
Salario y beneficios:
1. Salario mensual: 2000 ~ 2500 yuanes;
2. Pagar el seguro correspondiente de acuerdo con las regulaciones pertinentes de Shanghai;
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3. Horas de trabajo: 40 horas semanales, las horas extras estacionales se pueden compensar;
4. Vacaciones anuales remuneradas, subsidio para almuerzo, subsidio para teléfono móvil, bonificación al final del período; año;
5. Se proporcionan dormitorios para empleados no locales.
6. Tía de Logística 1
Responsabilidades laborales:
1. Principalmente responsable de las comidas de trabajo chinas (arroz, verduras salteadas) y del mantenimiento sanitario del área de oficinas;
2. Organización de embalaje y almacén de productos agrícolas.
Requisitos:
1. Mujer, menor de 50 años, en buen estado de salud y responsable.
2. .
Salario y beneficios:
1.650 RMB durante el período de prácticas (enero), 1.800 RMB después de convertirse en empleado a tiempo completo, con seis días libres y un día libre. Esta empresa ofrece comida china.
7. Técnico ecológico (varias personas)
Requisitos básicos:
1. Menor de 50 años, sano física y mentalmente, con gran capacidad práctica. y sentido de responsabilidad, capaz de soportar las dificultades Trabajador y capaz de trabajar bajo cierta presión;
2. Tener un certificado de técnico verde o un certificado avanzado verde
3. Más de tres años de experiencia en mantenimiento de jardines, estar familiarizado con las características de las plantas y poder realizar el mantenimiento básico de jardines y el control de plagas.
Responsabilidades principales:
1. Estar familiarizado con la distribución de las áreas verdes, las variedades de flores y árboles, las características de la tierra y las técnicas de cultivo estacional.
2; Estar familiarizado con los nombres de flores y árboles, características de crecimiento y métodos de manejo del cultivo;
3. Responsable del aflojamiento, riego, poda, desmalezado, fertilización y control de plagas regulares;
4. Responsable de los trabajos de enverdecimiento y mantenimiento, No permitir que el enverdecimiento se marchite, falte plántulas o se pierda artificialmente.
Proceso de registro
Solicitantes que cumplan con los requisitos laborales, favor de enviar los materiales de solicitud (educación, experiencia laboral, requisitos salariales, información de contacto, etc.) a nuestro correo electrónico. .
Quienes cumplan con la revisión preliminar serán notificados de las entrevistas en un día determinado.
Los materiales de solicitud solo se enviarán por correo y nuestra empresa los conservará.
Si está interesado en los dos puestos anteriores, envíe su currículum a: yllf826 @ 126.com.
Persona de contacto: Sra. Yu del departamento de ventas de la empresa.
Número de contacto: 57326418/1896 4816418.
Si está interesado en los puestos anteriores de gerente de proyectos ecológicos, técnico de jardinería, trabajador de construcción de jardines, bibliotecario o técnico ecológico, envíe su currículum al correo electrónico: wangkun 1997 @ 126. com.
Persona de contacto: Sr. Wang, subdirector general de la empresa.
Número de contacto: 13061696663