Anuncio de la lista de entrevistas de contratación de 2014 para instituciones públicas en la ciudad de Hezhou, Guangxi

Anuncio de entrevista de reclutamiento abierto de personal de instituciones públicas de 2014 de la ciudad de Hezhou

Según el "Reclutamiento abierto de personal de instituciones públicas de 2014 de la ciudad de Hezhou" y el "Folleto de reclutamiento abierto de personal de instituciones públicas de 2014 de la ciudad de Hezhou" " De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los asuntos relacionados con las entrevistas de las instituciones públicas de contratación en la ciudad de Hezhou en 2014 ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Entrevistas

(1) Lista de entrevistadores

De acuerdo con el examen escrito de reclutamiento público de 2014, líneas de puntaje de aprobación y proporciones prescritas para el personal de instituciones públicas en la ciudad de Hezhou, según lo define el departamento de instituciones públicas municipales, y en el orden de los puntajes de aprobación totales (incluido el cuidado puntos de bonificación) en el examen escrito de mayor a menor, Huang Lijing y otros determinaron que 742 candidatos ingresaron a la entrevista (consulte el anexo 1 para ver la lista).

(2) Hora y lugar de verificación y revisión de calificación de la entrevista

Hora de verificación y revisión de calificación de la entrevista: 13 al 15 de agosto de 2014.

La ubicación para la revisión y verificación de las calificaciones de la entrevista: cada agencia de contratación (para ubicaciones específicas, consulte la columna "Código postal para la dirección de materiales postales" en el "Programa de contratación pública de las instituciones públicas de Hezhou 2014").

(3) Materiales necesarios para la revisión y verificación de calificaciones de la entrevista

Los candidatos deben traer los siguientes documentos relevantes y materiales originales e ir al lugar designado para la revisión de calificaciones de acuerdo con el tiempo especificado. y requisitos:

1. Tarjeta de identificación de residente válida

2. Certificado de graduación, certificado de grado

3. >4. Registro de hogar (los solicitantes de puestos con requisitos de registro de hogar deben proporcionar

5. Prueba de experiencia laboral de base (los solicitantes de puestos con experiencia laboral de base deben proporcionar

); 6. Certificado de consentimiento para presentar la solicitud emitido por el empleador (con sello oficial);

7. Los solicitantes casados ​​deben presentar el certificado al servicio de planificación familiar y población a nivel del condado después de recibir el certificado. emitido por la oficina del servicio de planificación familiar del municipio (comunidad) donde se encuentra su registro de hogar) La oficina lo ha revisado y sellado, indicando si cumple con la política de planificación familiar);

8. deben proporcionar pruebas de que la unidad de capacitación original acepta postularse;

9. Aquellos con puntos adicionales por su atención. Los candidatos deben proporcionar materiales de apoyo para obtener puntos adicionales por su atención (① La identificación del estatus de minoría étnica se basará en la coherencia de la información del documento de identidad y del registro del hogar; ② Quienes participen en el proyecto "Plan de Puesto Especial para Docentes de Escuela en la Etapa de Educación Obligatoria Rural" deben proporcionar a nivel de región autónoma el "Certificado de Servicio Docente Especial" emitido uniformemente por la administración de educación; departamento y supervisado por el Ministerio de Educación; ③ Quienes participen en el proyecto del plan "Tres Apoyos y Un Apoyo" deberán aportar la oficina de coordinación y gestión de trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" de la comunidad autónoma y la nacional "Tres Apoyos y Programa "Un Apoyo". El certificado de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" para egresados ​​universitarios supervisados ​​por la Oficina de Coordinación y Gestión de Apoyo y Una Asistencia; ④ Quienes participen en el proyecto "Plan Occidental de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios" deberán presentar una certificado de servicio emitido uniformemente por el *** Comité Central de la Liga Juvenil y un certificado de estudiante universitario Formulario de evaluación para el servicio voluntario en la región occidental ⑤ Para graduados que son "seleccionados para trabajar a nivel de aldea" u "organizadores de la construcción de partidos comunitarios urbanos" trabajo", deberán aportar los certificados correspondientes. Los certificados proporcionados por el personal de proyecto ② a ⑤ anterior deben indicar las horas de trabajo detalladas. .

10. Documentos que acrediten otras calificaciones requeridas para postular al puesto

(4) Hora y lugar de la entrevista

Hora de la entrevista: agosto de 2014. La entrevista comenzará a las 8:30 am los días 16 y 17. Consulte el "Aviso de entrevista" para conocer los detalles específicos. hora de la entrevista

Lugar de la entrevista: Escuela secundaria superior No. 2 de Hezhou (No. 153, Xinxing South Road, distrito de Babu, ciudad de Hezhou

(5) Formato de la entrevista.

El método adoptado para esta entrevista: Entrevista estructurada

(6) Plan de reclutamiento para cancelar o reducir la entrevista

Porque los candidatos para los puestos de reclutamiento no aprobar la prueba escrita, se decidió cancelar el plan de contratación para 31 puestos, como personal (administración) de estaciones culturales y deportivas y de radio y televisión en la ciudad de Xindu, distrito de Babu (consulte el anexo 2 para obtener más detalles).

2. Examen físico

De acuerdo con la proporción de 1:1 entre el número previsto de personas a contratar y el número de personas sometidas a examen físico, y en base a la puntuación total de los solicitantes en las pruebas. [puntuación total de la prueba = puntuación total aprobatoria en la prueba escrita (incluidos puntos extra por atención)) + puntuación aprobatoria de la entrevista] Determine los candidatos para el examen físico en orden de puntuación más alta a puntuación más baja.

El examen físico de los candidatos a cargos municipales lo organiza el departamento municipal de recursos humanos y seguridad social, y el examen físico de los candidatos a cargos en cada condado (distrito, distrito administrativo) lo organiza el departamento de recursos humanos. departamento de cada condado (distrito, distrito administrativo).

El centro de examen físico para candidatos a puestos municipales se encuentra en el edificio del Centro de examen de personal de Hezhou, Wanxing Road, ciudad de Hezhou (a unos 100 metros frente a la escuela de deportes de Hezhou).

La hora, el lugar y el método del examen físico de los candidatos a puestos en cada condado (distrito, área de gestión) serán acordados por separado por los departamentos competentes de las instituciones públicas de cada condado (distrito, área de gestión).

Para obtener detalles sobre el tiempo del examen físico, consulte el aviso de examen físico. El personal que participe en el examen físico deberá llevar los certificados pertinentes y los materiales originales de acuerdo con los requisitos del aviso de examen físico e informar al. lugar designado de acuerdo con el tiempo y los requisitos especificados.

Se considerará que aquellos que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han renunciado automáticamente a sus calificaciones de examen físico.

3. Notas

(1) Los candidatos deben acudir al lugar designado para la revisión de calificación de la entrevista de acuerdo con el tiempo y los requisitos especificados. Solo los candidatos que pasen la revisión pueden recibir el aviso de entrevista. en el acto y asistir a una entrevista.

(2) Los candidatos deben asistir a la entrevista con el aviso de entrevista, el documento de identidad de residente válido y el boleto de admisión al examen escrito.

(3) Los candidatos que pasen la revisión de calificación de la entrevista deberán presentarse en la sala de espera correspondiente para registrarse y realizar el sorteo antes de las 7:20 del día de la entrevista. número de lotería. Si no se presenta en la sala de espera correspondiente antes de las 8:00 horas del día de la entrevista, la entrevista quedará automáticamente abandonada.

(4) La entrevista no tiene costo. Los candidatos hacen sus propios arreglos de transporte, comida y alojamiento, y son responsables de sus propios gastos.

(5) Los candidatos son responsables de sus propios gastos de examen médico. Los candidatos que participen en el examen físico deben presentar una fotografía reciente en color de 2 pulgadas sin sombrero.

(6) Los candidatos que se someten al examen físico deben acudir al lugar especificado para recibir el aviso del examen físico antes de las 17:00 horas del día de la entrevista.

IV.Otros

(1) Si el candidato no proporciona los certificados y materiales relevantes durante el período de revisión de calificación de la entrevista, o los certificados y materiales proporcionados están incompletos o la información es falsa. , la unidad de reclutamiento Las autoridades competentes los descalificarán para participar en entrevistas y los denunciarán a los departamentos competentes de las instituciones públicas en la ciudad de Hezhou para que conste en acta aquellos que falsifiquen o alteren documentos, materiales e información relevantes para defraudar sus calificaciones para el; El examen se tramitará de conformidad con las "Medidas para el tratamiento de las infracciones disciplinarias y las infracciones en el examen (juicio) de contratación de funcionarios públicos" "(Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2009] N° 126).

(2) Después de la publicación de este anuncio, si un candidato se da por vencido durante la revisión de calificación de la entrevista, la entrevista, el examen físico y la inspección, y proporciona la primera solicitud escrita oportuna para darse por vencido dentro de los 2 días posteriores a la recepción el aviso, se registrará en el expediente de integridad, no se impondrá ninguna sanción si la situación anterior ocurre dos veces en total, si no lo hace, no se le permitirá postularse para el personal de las instituciones públicas de nuestra ciudad; proporcione una solicitud de abandono por escrito dentro de los 2 días posteriores a la recepción del aviso, no se le permitirá postularse para las instituciones públicas de nuestra ciudad dentro de los 2 años.

Persona de contacto y número de teléfono:

Sección de Gestión de Instituciones Públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Hezhou 0774-5136503

¿Oficina de Gestión de Exámenes de Personal de la ciudad de Hezhou? 0774-5136517

Adjunto:

1. El reclutamiento abierto de personal de instituciones públicas de la ciudad de Hezhou en 2014 ingresó a la lista de entrevistas.xls

2. El reclutamiento abierto de la ciudad de Hezhou en 2014 Cuadro resumen de cancelación o reducción de planes de contratación durante la etapa de entrevista de instituciones públicas de contratación.xls

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hezhou

8 de agosto de 2014

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