Lista de entrevistas de admisión para médicos generales del condado de Teng de Guangxi 2016
2. Notas sobre la entrevista al médico general de Guangxi de 2016:
1) La entrevista examina principalmente las condiciones básicas, las cualidades básicas y el potencial de los candidatos necesarios para trabajar como profesores de escuela primaria en el país. futuro. Los contenidos principales de la entrevista incluyen: apariencia física, escritura de caracteres chinos, expresión del lenguaje y demostración de experiencia.
2) La entrevista es organizada por la escuela de formación y coordinada por la oficina de educación municipal y del condado (ciudad, distrito).
Ayuda y coopera. El grupo de examinadores entrevistadores generalmente está compuesto por expertos en formación docente universitaria, destacados maestros (o directores) de escuelas primarias y miembros del departamento administrativo de educación (o recursos humanos y seguridad social).
Cheng, cinco o siete miembros. El contenido, hora y lugar de la entrevista serán concertados por la propia escuela de formación y se anunciarán oportunamente en las páginas web de la Autoridad de Exámenes de Acceso de la Comunidad Autónoma y de la escuela de formación.
3) Tener una entrevista normal de estudiante dentro de dos años. Después de que los centros de formación profesional superior completen sus solicitudes con antelación, la Autoridad de Admisiones y Exámenes de la Región Autónoma proporcionará a las escuelas de formación la lista de candidatos que se ofrecen como voluntarios para participar en el programa de formación específico para profesores de escuelas primarias rurales. Las instituciones de formación deberían organizar pruebas presenciales según sea necesario. Después de la entrevista, la escuela de formación presentará la lista de candidatos calificados a la Autoridad de Admisiones y Exámenes de la Región Autónoma para su registro.
4) Realizar una entrevista normal de estudiantes cada cinco años. La Oficina de Educación del condado de Shengyuan (ciudad, distrito) llevará a cabo una selección preliminar de solicitantes calificados desde puntajes altos hasta puntajes bajos, determinará los entrevistados en una proporción de 1:2 de acuerdo con el número de planes emitidos por la región autónoma e informará el entrevistados a la institución de formación, quienes serán capacitados por La organización organiza entrevistas con los entrevistadores.