En 2018, ¿pueden los estudiantes graduados en el trabajo con calificaciones académicas equivalentes en Guangdong ser promovidos y recibir un aumento salarial después de graduarse?
Los empleados en servicio que soliciten estudiantes de posgrado en servicio con calificaciones académicas equivalentes primero deben inscribirse en la escuela. Los conocimientos que aprenden están estrechamente relacionados. al trabajo real, y el tiempo de clase se organiza fuera del trabajo de los empleados en servicio. Lo que aprenden durante el fin de semana se puede aplicar directamente a su trabajo diario.
En cuanto a la cuestión de si los empleados en servicio obtendrán ascensos y aumentos salariales después de postularse para estudiantes graduados en el trabajo con calificaciones académicas equivalentes, los profesores de la Red de Educación para Graduados en Servicio no pueden No lo digo claramente, porque las empresas consideran muchos factores para los ascensos de los empleados y los aumentos salariales. Esto no significa que solicitar un certificado de maestría con calificaciones académicas equivalentes dará lugar a un ascenso y un aumento salarial. Lo más importante es observar la capacidad laboral de los empleados. Pero en circunstancias normales, los estudiantes de posgrado que trabajan y tienen las mismas calificaciones académicas generalmente tendrán empleos y salarios más altos después de graduarse que antes. Debido a que ha adquirido más conocimientos, sus habilidades aumentarán naturalmente y la empresa promoverá naturalmente ascensos y aumentos salariales para los empleados actuales.
Solicitar estudiantes de posgrado en el trabajo con calificaciones académicas equivalentes puede ayudarlo a adquirir conocimientos profesionales, mejorar su nivel profesional, tener más contactos y ampliar las relaciones personales, lo que ayudará al personal en servicio a encontrar trabajo. , cambiar de trabajo, conseguir un ascenso y obtener aumentos salariales en el futuro.
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