Plan de trabajo seleccionado de 1.500 palabras del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil en 2023

Para completar las tareas y objetivos laborales más rápido, es necesario redactar un plan de trabajo con antelación. Hacer un buen plan de trabajo puede mejorar mejor su capacidad para descubrir, analizar y resolver problemas. ¿Cómo puedo obtener un plan de trabajo profesional? He compilado sucesivamente el plan de trabajo del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil de 2023 para todos. Espero que puedan leerlo y guardarlo. Plan de trabajo 1 del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil 2023

Ha pasado rápidamente un semestre ajetreado y gratificante, recordando el trabajo del último semestre, bajo el liderazgo de los líderes y maestros del Comité de la Liga Juvenil, y. Con el apoyo activo de varios departamentos, todo se completó. El trabajo se llevó a cabo sin problemas y finalizó con éxito. Nuestro departamento implementa activamente el papel de puente del departamento de organización al conectar el comité de la liga juvenil y el departamento individual. De cara a las perspectivas laborales futuras, a medida que el nuevo año llega a su fin, nuestro departamento ha designado especialmente el siguiente plan de trabajo:

Trabajo de una, dos sesiones y una lección

Con el espíritu de enriquecer a los estudiantes universitarios el día a día de los integrantes del grupo, cultivando las capacidades organizativas y de coordinación de cada grupo, también llevaremos a cabo de manera ordenada los "Dos Encuentros y Una Lección" el próximo semestre. A juzgar por el desarrollo de "Dos Encuentros y Una Lección" el semestre pasado, el estudio político ha mejorado la conciencia ideológica de los estudiantes, permitiéndoles abordar los problemas de manera más racional y afrontar la vida de manera más racional. Sus talentos también aumentaron la cohesión de la clase.

2. Trabajo en equipo y trabajo de apoyo conjunto

Para fortalecer la comprensión de los estudiantes sobre el trabajo en equipo y aumentar el entusiasmo de los estudiantes universitarios por servir a la comunidad, nuestro departamento continuará llevar a cabo un trabajo de formación de equipos punto a punto e implementar "La formación de partidos lidera la formación de equipos y la formación de equipos apoya conjuntamente la formación de equipos". Aprender de la práctica, brindar servicios sustanciales a la sociedad, mejorar los intercambios sociales y mejorar la capacidad de los estudiantes universitarios para practicar en la sociedad y, en última instancia, lograr una situación en la que todos ganen entre la comunidad y la escuela. Además, en tres meses, nuestro departamento llevará a cabo las actividades "Tres a Cinco Aprendiendo de Lei Feng" para continuar promoviendo el espíritu de Lei Feng, permitir que más estudiantes comprendan y estudien seriamente el espíritu de Lei Feng y lleven a cabo una educación ideológica para todos los estudiantes. en la universidad.

3. Trabajo de registro, reemisión y organización de archivos grupales de pases grupales

Al inicio del semestre, nuestro departamento notificará a cada departamento para que entregue la tarjeta de membresía del grupo, los archivos grupales. y agrupe las tarifas después de clasificarlas, colóquelas en el gabinete de manera ordenada y realice el trabajo de registro para que el certificado pueda verificarse en el futuro y reducir la carga de trabajo futura. Debe tener cuidado al registrar un pase grupal y, al cobrar las tarifas grupales, debe registrar a todas las personas y hacer una lista. Definitivamente trabajaremos lo más rápido posible y emitiremos pases grupales registrados y pases grupales reemitidos a todos los departamentos de manera oportuna. Aunque el trabajo es tedioso, nuestro departamento definitivamente lo completará con éxito si trabajamos juntos.

IV. Emitir cartas de nombramiento para la Clase de Bandera Nacional

Después de un semestre de trabajo, todos los miembros de la Clase de Bandera Nacional tienen una cierta comprensión del contenido de su trabajo. Nuestro departamento planea emitir cartas de nombramiento a todos los miembros de la clase de bandera nacional en abril como reconocimiento a su trabajo. A partir de ahora seguirán siendo ellos los responsables de izar y arriar la bandera en cada momento. En diversas actividades a gran escala, como izar y arriar la bandera para el juramento de los nuevos miembros de la liga y el juramento de los activistas del partido, los miembros de la clase de la bandera nacional también son responsables de izar y arriar la bandera. Además, está previsto celebrar ceremonias de izamiento de bandera a gran escala el 5 de marzo y el 4 de mayo. Los estudiantes de primer año participarán en la ceremonia de izamiento de bandera.

5. Trabajo de formación para activistas del partido

Para recomendar a un grupo de miembros destacados del partido de alta calidad, talento y alta calidad a la escuela del partido según lo programado, nuestro El departamento respondió al llamado del Comité Superior de la Liga Juvenil para La séptima y octava capacitación de militantes del partido se llevarán a cabo en el próximo semestre. Organizaremos cuidadosamente clases para que los activistas del partido completen con éxito el trabajo relevante, y este trabajo se completará con éxito según lo programado.

6. Desarrollo de nuevos miembros

En primer lugar, nuestro departamento debe hacer un buen trabajo en el trabajo de publicidad. Organice que cada departamento recopile solicitudes de estudiantes que quieran unirse a la Liga Juvenil Comunista China. Cabe señalar que al enviar la solicitud, sus objetivos de desarrollo deben ser revisados ​​​​después de la aprobación por parte del departamento, se nos enviarán y luego. Nuestro departamento llevará a cabo la capacitación en conducta relevante para cada auditoría. Se organizaron dos sesiones de entrenamiento de la liga para los activistas que se unieron a la Liga Juvenil para que pudieran comprender mejor la Liga Juvenil Comunista China. Más adelante en el trabajo, nuestro departamento organizará una toma de juramento para los nuevos miembros.

7. 4 de mayo Reconocimiento al trabajo destacado

En mayo, nuestro departamento evaluará el trabajo de cada departamento para luchar por la excelencia y evaluar la excelencia.

Realizar una reunión de elogios para evaluar el trabajo de cada sucursal y felicitar a las sucursales con buen desempeño. Nuestro departamento también mejorará el trabajo relacionado y se esforzará por garantizar la justicia y la igualdad en la evaluación de cada rama, con evidencia bien documentada para mejorar la credibilidad.

8. Establecer un equipo de liga juvenil

Para organizar mejor las actividades semanales de la sucursal y fortalecer las conexiones entre los miembros de la liga, nuestro departamento organizará cada sucursal para establecer un grupo juvenil y ser responsable de llevar a cabo las actividades diarias de los miembros de la liga y esperar que todas las ramas cooperen y formen grupos de la liga de manera oportuna

9. Trabajo de asistencia a varias reuniones

En Para informar rápidamente la situación laboral a varios departamentos, fortalecer la cooperación entre el Comité de la Liga Juvenil y cada rama. Para la comunicación y el contacto, nuestro departamento también celebrará reuniones departamentales periódicas, hará resúmenes detallados del trabajo y transmitirá el trabajo y las tareas asignadas. por los maestros del Comité de la Liga Juvenil al departamento de manera seria y oportuna. Los problemas que surjan en cada departamento serán señalados y resueltos de manera oportuna.

El anterior es el plan de trabajo de nuestro departamento para el próximo semestre. En términos generales, el Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil de la universidad ha completado concienzudamente las tareas asignadas por el maestro este año. También haremos todo lo posible para completarlas mañana, llevar adelante activamente el espíritu del Departamento de Organización y hacerlo mejor. ¡Trabaje en el próximo semestre! Plan de trabajo 2 del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil 2023

En primer lugar, me gustaría presentar las responsabilidades laborales del Departamento de Organización:

1. Comprender el situación organizativa de cada secretario de clase y secretario de liga, y establecer un formulario de registro para cada secretario de clase y miembro de la liga.

2. Proponer un plan de desarrollo de miembros del partido al Comité de la Liga Juvenil y hacer un buen trabajo en el cultivo, inspección y desarrollo de activistas del partido.

3. Organizar y orientar a cada rama para la realización de diversas actividades organizativas como el estudio teórico y el estudio político.

4. Cobrar las tarifas del tour a tiempo, organizar el registro de certificados de miembros del grupo y manejar la transferencia de relaciones organizativas para los miembros del grupo.

5. Asistir al subsecretario en la labor de “recomendar lo mejor”.

Entonces, el Departamento de Organización tendrá el siguiente plan de trabajo después del informe de xx estudiantes de primer año:

Primero, recibir a los estudiantes de primer año. Esto es lo primero que hacemos para los estudiantes de primer año. Es muy significativo, y también es una muy buena oportunidad para mostrar el cartel del "Comité de la Liga Juvenil Escolar de Lenguas Extranjeras". En ese momento, debemos brindar a los nuevos alumnos el calor de hogar a través de la sinceridad y el entusiasmo, para que nuestra imagen pueda arraigar profundamente en sus corazones. Debemos hacer más, resolver algunos problemas prácticos para los nuevos estudiantes y sentar una base determinada para reclutar nuevos estudiantes.

2. Recluta gente nueva. Este es el trabajo más importante. Creo que nosotros, como ministros, debemos hacer un buen trabajo al entrevistar a los nuevos reclutas y brindar oportunidades a quienes son capaces y diligentes. Con respecto al trabajo de publicidad al reclutar nuevos estudiantes, sugiero que cooperemos con el sindicato de estudiantes para hacer un buen trabajo de publicidad juntos y usemos la pancarta del Comité de la Liga Juvenil para que los estudiantes de primer año comprendan completamente las diferencias entre las funciones del Comité de la Liga Juvenil y Unión de Estudiantes, y utilícelos según sus propias fortalezas. Elija un departamento que se adapte a sus necesidades y reclute más personas talentosas para maximizar los talentos de todos. El plan inicial es que el Departamento de Organización contrate 20 funcionarios (esto cambiará ligeramente según el número de entrevistas) para garantizar que los funcionarios tengan un sentido de responsabilidad y sean trabajadores.

3. Después del entrenamiento militar, los oficiales deben recibir educación sobre el conocimiento del Partido de la Liga Juvenil. Dado que somos el Comité de la Liga Juvenil, comprender el conocimiento de la Liga Juvenil es una cualidad esencial para todo estudiante universitario. Debemos fortalecer la conciencia de los estudiantes universitarios sobre el amor al Partido y la Liga mediante la promoción y educación del conocimiento del Partido de la Liga Juvenil, para que puedan acercarse activamente a las organizaciones del Partido.

4. Después de reclutar nuevos miembros, lleve a cabo actividades para aumentar la comunicación entre los funcionarios. Los estudiantes de primer año que ingresan a la universidad por primera vez están ansiosos por hacer más amigos. Podemos promover la comunicación interna entre los funcionarios y mejorar la cohesión a través de cenas o salidas. Sólo cuando las relaciones internas estén bien establecidas podremos servir de manera más unida a toda la Escuela de Lenguas Extranjeras.

5. Determinar el tiempo para las reuniones periódicas y enfatizar el concepto de tiempo. Elija un horario fijo cada semana para reuniones periódicas para resumir el trabajo y discutir trabajos nuevos. Las reuniones periódicas requieren registrarse para garantizar la asistencia. Mejore la eficiencia del trabajo sin perder el tiempo de aprendizaje de los oficiales.

6. Hacer un buen trabajo organizando el concurso de debate chino. La competencia de debate chino es una actividad muy importante entre las actividades de los estudiantes de primer año. El Departamento de Organización es directamente responsable de organizar la competencia de debate. La etiqueta y las sillas necesarias para el debate se seleccionan del Departamento de Organización, por lo que se debe ejercitar la paciencia de los oficiales.

7. Haz un buen trabajo recaudando las tarifas de los tours.

En este trabajo, decidí implementar un sistema de división de clases para los oficiales. Un oficial será responsable de varias clases y hará un buen trabajo de comunicación entre los oficiales y el comité de clase, para que el comité de clase pueda tener una buena comprensión. las tendencias recientes del Comité de la Liga Juvenil y brindar un apoyo más activo. Esto ahorra tiempo a los oficiales y aumenta la comprensión y el apoyo de los estudiantes al Comité de la Liga Juvenil.

8. Fortalecer las conexiones entre los distintos departamentos del Comité de la Liga Juvenil, el Comité de la Liga Juvenil y otros clubes de la escuela, y aumentar la visibilidad del Comité de la Liga Juvenil. Por ejemplo, podemos llevar a los funcionarios del Departamento de Organización y del Departamento de Extensión para solicitar patrocinio, y podemos trabajar con la Asociación de Jóvenes Voluntarios y hogares de ancianos. Esto no sólo fortalece la relación entre ellos, sino que también ejercita a los oficiales, aumenta su capacidad de frustrarse, mejora su capacidad de adaptación a la sociedad y sus habilidades de comunicación, y también enriquece la vida universitaria.

9. Realizar algunas actividades significativas para enriquecer la vida del estudiante de primer año. Al igual que en la competencia de estilo de etiqueta celebrada este año, participaron más estudiantes, lo que mejoró la reputación de nuestro Comité de la Liga Juvenil. También enriquece la vida extracurricular de los estudiantes. Por ejemplo, podemos realizar algunas actividades especiales en algunos festivales específicos. Plan de trabajo 2023 del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil Parte 3

1. Eliminar los callejones sin salida en el trabajo y resolver los problemas pendientes.

Organiza archivos que no se hayan organizado completamente antes y mantenlos seguros. Mejore la gestión dual de archivos en papel y archivos electrónicos de los miembros del equipo (incluidos archivos perdidos y relaciones organizativas que aún no se han transferido), elimine puntos ciegos y evite una acumulación de problemas. Esforzarse por cumplir con la inspección del Comité Superior de la Liga Juvenil con buen estado laboral y desempeño laboral en la gestión diaria, y mostrar el buen espíritu del Departamento de Organización de nuestro hospital.

2. Fortalecer la construcción del equipo de cuadros, utilizar cuadros para dirigir a los miembros de la liga y utilizar a los miembros de la liga para promover a las masas.

A través de actividades de educación y capacitación centralizadas, organizadas y a gran escala para los cuadros de la liga, mejoraremos efectivamente la calidad del cuadro del equipo de cuadros de la liga de nuestra universidad.

Promover el sistema de notas de trabajo y pedir a los cuadros de la liga, especialmente al secretario de la rama de la liga, que insistan en tomar notas de trabajo para intercambiar experiencias, registrar ideas, mejorar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Al mismo tiempo, esto se utilizará para mejorar las habilidades de organización lingüística de los cuadros del grupo.

Implementar el envío y clasificación de diversos materiales, y este aspecto está vinculado a la evaluación de la filial de la Liga Juvenil. Asegurar que el trabajo de seguimiento de cada actividad esté implementado.

Mantenerse al día, revisar y mejorar diversas reglas y regulaciones, de modo que la gestión del equipo de cuadros tenga reglas y regulaciones que deben seguirse, y las violaciones de las reglas serán sancionadas y mejoradas de manera efectiva. la calidad del equipo de cuadros, para que cada cuadro pueda obtener mejores resultados laborales.

Además, debemos contactar estrechamente con cada clase y rama de la liga para guiar de manera efectiva el trabajo de cada clase y rama de la liga, que no solo se adhiera al trabajo general de nuestro hospital sino que también refleje sus respectivas características. Al mismo tiempo, nos mejoraremos aún más y crearemos un ambiente de trabajo más favorable para cada clase.

3. Mejorar el desarrollo y crecimiento de la organización.

Si bien nos adherimos a los principios para desarrollar y expandir la organización de la liga, mejoraremos aún más el trabajo de recomendar candidatos para unirse al partido, de modo que el trabajo de recomendación sea organizado y normativo, de modo que el trabajo tenga un sistema. a seguir y un sistema a seguir.

IV. Preparar reservas para futuros cuadros.

Fortalecer los intercambios internos y la cooperación entre los miembros, brindar a los oficiales suficiente espacio para el desarrollo y la práctica y, al mismo tiempo, prestar atención a la educación y la orientación para reservar fuerzas efectivas para los cuadros de la Liga Juvenil. Específicamente, nos estamos preparando para implementar un sistema ministerial rotativo para brindar a cada miembro una oportunidad y una plataforma para hacer ejercicio. También se recomienda adoptar un sistema de secretariado rotativo de la Liga Juvenil en cada clase para mejorar la eficiencia del trabajo y fortalecer la unidad de la rama de la Liga de clase.

5. Realizar actividades de jornada grupal ricas y significativas.

Con base en el principio de mejorar el nivel ideológico y teórico y el entusiasmo por aprender de los estudiantes, debemos mantenernos al día, captar las tendencias ideológicas de los estudiantes universitarios, fortalecer los intercambios y la cooperación entre clases y sucursales de la liga, y realizar una serie de actividades específicas y prácticas en el día del grupo. Prepárese para mejorar en términos de tiempo, ubicación y escala, es decir, realizar más actividades grupales al aire libre entre clases e interhospitalarios a más largo plazo.

6. Fortalecer el contacto con los departamentos de organización de los colegios hermanos.

Reforzar el contacto con departamentos organizativos externos, incrementar los intercambios, adquirir amplia experiencia y abrir una situación laboral más amplia.

Uno: hacer el trabajo de rutina

1. Registro de miembros

Realizar el registro de miembros cada seis meses y reemplazar rápidamente a los miembros que hayan perdido sus tarjetas de membresía.

2. Cobro y gestión de las tarifas del tour

El principio es cobrar las tarifas del tour a los miembros cada trimestre.

Sin embargo, para reducir la carga de trabajo de los estudiantes, el trabajo de recolección se lleva a cabo cada seis meses y una parte de la tarifa de la gira se entrega al comité de la liga juvenil de la escuela. 3. Número "Bienvenida al Año Nuevo"

El sol poniente tira del tul rojo púrpura y se acurruca en el crepúsculo. Las ramas y hojas verdes susurran con el viento, haciendo eco del canto de los pájaros en las copas de los árboles. y formando una música transmitida de generación en generación. En primer lugar, nuestro departamento de organización dará la bienvenida a los nuevos estudiantes y se encargará de la transferencia de las relaciones grupales para ellos. Además, también realizaremos reuniones de intercambio entre nuevos y antiguos estudiantes que sean fáciles de crecer para los estudiantes de primer año. Dejaremos que el tiempo fluya suavemente en estado de embriaguez, dejaremos que los 10 estudiantes de primer año escuchen la charla que purifica el alma y dejaremos que sus corazones ignorantes crezcan de manera sobresaliente. Queremos que los juniors y juniors vean el faro que sus profesores, seniors y seniors les han encendido con su sudor y experiencia en el parteaguas de sus vidas, guiándolos en sus viajes.

4. Convocatoria de reuniones grupales

Planificar y realizar mensualmente actividades temáticas de reuniones grupales. Llevar a cabo cuidadosamente las actividades de organización del grupo y realizar disposiciones, supervisión e inspecciones. En vista de la diversidad del estilo de vida de la organización de la Liga Juvenil y la riqueza de los temas, el tema de esta reunión mensual del grupo aún no se ha decidido. El tema lo decidiremos después de escuchar los arreglos del Comité de la Liga Juvenil. Resumir las actividades mensuales de organización de la liga de cada clase y organizarlas y archivarlas de manera oportuna para ayudar al comité de la liga escolar a comprender el progreso de las actividades de cada clase de manera oportuna.

5. Trabajo de formación de equipos, recomendación y evaluación

Fortalecer la concientización de los miembros de la liga, mantenerse al tanto de la construcción organizacional de cada rama, mantenerse en contacto con los miembros organizacionales de cada sucursal, y mejorar la vida organizacional del equipo. Llevar a cabo el trabajo de "recomendar a los mejores" de la liga y organizar a los candidatos recomendados para participar en la capacitación de la escuela del partido: adherirse a la formación del partido para liderar la formación del equipo, siempre pensar y captar el trabajo de formación del equipo en el patrón general de la formación del partido. y esforzarse por hacer un buen trabajo en la selección, capacitación y recomendación de los miembros de la liga, etc. Una serie de trabajos de recomendación institucionalizan y estandarizan el trabajo de "recomendación" y aportan sangre fresca a la organización del partido.

6. Evaluación en grupo y trabajo resumido

Nuestro departamento de organización realizará periódicamente resúmenes escritos del trabajo, y los materiales de evaluación y resumen se entregarán a los superiores lo antes posible. escuchar sus valiosas opiniones también se mantendrán los resultados del trabajo por etapas y se corregirán las deficiencias.

2: Construcción de obras internas

1. Tras el inicio del curso escolar, el Departamento de Organización llevará a cabo actividades de contratación. Nos enfocamos en reclutar oficiales en el primer año para agregar sangre nueva a nuestro departamento y ayudarlos a establecer una estructura organizacional completa lo antes posible. Al mismo tiempo, establecemos un contacto cercano con los nuevos miembros para ayudarlos a realizar mejor su trabajo. Organice los cuadros de cada clase para que se reúnan y celebren una reunión de la rama de la Liga Juvenil para discutir el trabajo de este semestre para mejorar el entendimiento mutuo y facilitar el trabajo del Comité de la Liga Juvenil. Además, para cooperar con el trabajo de la rama del partido, planeamos realizar publicidad e introducción de conocimientos sobre la afiliación al partido. En ese momento, se utilizarán paneles de exhibición, pequeñas conferencias y otras formas para presentar algunos conocimientos básicos sobre la afiliación. la fiesta a los estudiantes en detalle.

2. Seguir mejorando los distintos sistemas del Departamento de Organización. Estableceremos un sistema de reuniones regulares y celebraremos una reunión regular al final de cada mes. Todos los miembros del departamento de organización del departamento y los secretarios de rama (o miembros del comité organizativo) de cada clase y liga deben asistir a tiempo. En el encuentro se resumirá el avance de las actividades organizativas de cada clase y liga para intercambiar experiencias relevantes. Por supuesto, también ayudaremos a otros departamentos del Comité de la Liga Juvenil del hospital a realizar su trabajo.

3. Fortalecer la construcción de disciplina del departamento de organización, establecer un sistema para asignar trabajo a las personas, fortalecer el sentido de responsabilidad, mejorar la conciencia de cooperación y unir a los miembros dentro del departamento. Mejorar la eficiencia del trabajo. Los que no estén entusiasmados con el trabajo y los que no sean trabajadores serán despedidos. Elogie a aquellos que se han desempeñado bien y celebre una reunión de elogio al final del semestre.

3. Requisitos laborales

1. Se requiere que la mayoría de los miembros y cuadros de la liga fortalezcan su sentido de servicio, innovación, apertura y cooperación. Se deben hacer esfuerzos para mejorar las capacidades de servicio de los cuadros individuales de la Liga y de las organizaciones de la Liga, estudiar cuidadosamente las nuevas situaciones y los nuevos problemas que enfrentan los miembros jóvenes de la Liga en su crecimiento, e identificar el enfoque de servir a los miembros de la Liga para mejorar los métodos de servicio y comprender firmemente; los desafíos que enfrentan los miembros jóvenes de la Liga Cuestiones específicas; fortalecer la interacción entre el trabajo de servicio y los miembros de la liga juvenil, respetar sus elecciones en el contenido del servicio, prestar atención a sus sentimientos durante el proceso de servicio y prestar atención a su evaluación en términos de los efectos del servicio.

2. Personalizar, rutinarizar y perpetuar el trabajo de servicio creado por excelentes organizaciones de la liga.

3. De acuerdo con el despliegue unificado del comité de la liga juvenil escolar y la situación real de los estudiantes en nuestra universidad, formular cuidadosamente un plan de trabajo y organizarlo e implementarlo cuidadosamente.

4. Todas las organizaciones de ligas de base deben aprovechar plenamente el papel del sistema organizativo en el avance del trabajo, movilizar la amplia participación de los jóvenes, fortalecer la publicidad y la presentación de informes y esforzarse por crear una buena atmósfera para ellos mismos. -mejora de la vida de la organización de la liga.

5. Presentar el plan de trabajo de la sucursal y el resumen del trabajo a la sucursal superior de la Liga Juvenil de manera oportuna y mantener un contacto cercano con la sucursal universitaria de la Liga Juvenil para transmitir de manera rápida y precisa los requisitos de la tarea de la organización superior. Y al mismo tiempo hacer un buen trabajo para el trabajo de retroalimentación de los miembros de la sucursal. Implementar concienzudamente las instrucciones y requisitos del Comité de la Liga Juvenil del hospital y transmitir el espíritu de la reunión del Comité de la Liga Juvenil. De acuerdo con los requisitos del Comité de la Liga Juvenil, organizar las actividades de cada rama de la clase, transmitir el espíritu de la reunión del Comité de la Liga Juvenil y resumir el trabajo en cada etapa.

Los anteriores son algunos arreglos de trabajo preliminares del Departamento de Organización de la Escuela de Ingeniería de la Información. Por supuesto, también organizaremos o emprenderemos diversas actividades para estudiantes grandes, medianos y pequeños de acuerdo con la situación real. Además, además de hacer un buen trabajo en el trabajo de este departamento, nuestro departamento cooperará activamente con el trabajo de otros departamentos y trabajará duro con todos para que el trabajo del sindicato de estudiantes del Instituto de Información sea el mejor posible. Al trabajar en la Unión de Estudiantes, nuestro departamento siempre antepondrá los intereses de nuestros compañeros de clase. Esta es la intención original de nuestro departamento. No importa cuán capaz sea nuestro departamento, nuestro departamento hará todo lo posible para completar cada trabajo con seriedad, explorar activamente en el trabajo, esforzarse por lograr avances y esforzarse por llevar el trabajo del departamento de organización a un nivel superior en el nuevo año. nivel. Plan de trabajo del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil 2023, Parte 4

El nuevo año escolar es otro año escolar lleno de esperanza y desafíos para llevar a cabo mejor el trabajo del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil de la escuela, después de todo con cuidado. resumiendo la experiencia laboral y la experiencia laboral del año escolar anterior Sobre la base de las lecciones aprendidas, el Departamento de Organización se centra principalmente en el trabajo central del partido y combina las condiciones reales de los miembros de la liga juvenil para llevar a cabo la construcción ideológica y organizativa de la liga al servicio de la labor central del partido. Para que el trabajo de nuestro departamento sea organizado, planificado, más cercano y más metódico, ahora se formula el trabajo semestral

1. Objeto del trabajo:

Basado en el marxismo-leninismo y Mao Zedong Guiados por los importantes pensamientos de la teoría de Deng Xiaoping y las Tres Representaciones, tomamos la iniciativa en el aprendizaje y la publicidad de los importantes principios y políticas del partido y del país, y servimos de todo corazón a los miembros de la liga juvenil y a sus compañeros de clase para su crecimiento y éxito.

2. Objetivos de trabajo:

Bajo el liderazgo del comité del partido universitario y el comité de la liga juvenil escolar, fortalecer el sentido de misión y responsabilidad, completar plenamente el trabajo diario de la universidad. comité de la liga juvenil y el sindicato de estudiantes, y combinar el trabajo profesional de las características de nuestra universidad y las condiciones reales, llevar a cabo actividades altamente específicas, centrarse en fortalecer el aprendizaje, las actividades prácticas y la construcción de sistemas, y esforzarse por aumentar el entusiasmo de los estudiantes para participar en diversos actividades colectivas y ampliar los beneficios y la influencia de las actividades laborales de los estudiantes de nuestra universidad.

3. Ideas de trabajo:

Apegarse a los propósitos orientados al servicio y al aprendizaje, basados ​​en la universidad, de cara a toda la escuela e insertándose adecuadamente en la sociedad, realizando una serie de actividades de proyectos más distintivas e influyentes para lograr nuestros objetivos laborales.

IV.Aspectos ideológicos y políticos:

1. Guiados por el importante pensamiento de la Tres Representaciones, enfocados en promover la construcción de organizaciones orientadas al aprendizaje y al servicio, explorar activamente el ** * Liga Juvenil Organizar formas y medios efectivos para servir a los jóvenes, mejorar aún más los proyectos de servicio que satisfagan las necesidades de los miembros de la liga, innovar la línea de trabajo de la organización de la liga para servir a los miembros de la liga, consolidar y desarrollar varias posiciones para servir a los miembros de la liga, mejorar el trabajo. sistema de la organización de la liga para servir a los miembros jóvenes, y fortalecer y mejorar aún más las capacidades de servicio de la organización de la Liga Juvenil *** y promover el desarrollo saludable de toda la causa de la liga.

2. Es necesario fortalecer la educación de conocimientos básicos de los miembros de la liga estudiantil y llevar a cabo una educación integral sobre el carácter avanzado de los miembros del partido para que los miembros del partido estudiantil puedan exigirse estrictamente y desempeñar un papel ejemplar y pionero. en sus respectivos trabajos.

3. Cooperar con el trabajo del Comité de la Liga Juvenil y continuar llevando a cabo actividades educativas para mejorar la conciencia de *** miembros de la Liga Juvenil entre la mayoría de los miembros. Organizar a los miembros para que aprendan sobre los conocimientos de los miembros de la Liga de la Juventud Comunista y cómo ser un excelente miembro de la Liga de la Juventud Comunista, cultivar las cualidades ideológicas y políticas de los miembros, especialmente la educación ideológica de los estudiantes de primer año, para que puedan tener éxito. en la universidad Adaptarse al entorno rápidamente. Plan de trabajo 2023 del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil Parte 5

Soy un estudiante de primer año. Me siento profundamente honrado de haber ingresado al Departamento de Organización tan pronto como ingresé a la universidad.

Por lo tanto, definitivamente haré todo bien con total entusiasmo y afrontaré cada desafío con plena energía. Creo que mientras trabaje duro, podré hacer un buen trabajo y servir mejor a la gente.

He estado en el departamento por algún tiempo y tengo cierto conocimiento del trabajo del departamento. Para poder completar mejor las tareas asignadas por los superiores y mejorar la eficiencia en el trabajo, haré los siguientes planes para mi trabajo con base en mi experiencia laboral previa:

Según el plan de trabajo del Comité de la Liga Juvenil de la hospital, el Departamento de Organización implementa una política estable de perseguir el desarrollo, llevar adelante el espíritu de la época del Comité de la Liga Juvenil, enriquecer la vida extraescolar de todos, fortalecer el trabajo ideológico de los miembros jóvenes y mejorar constantemente la capacidad de servicio y la cohesión. , la capacidad de aprendizaje y la capacidad de trabajo de la organización de la Liga Juvenil, para enriquecer aún más la construcción organizativa de las actividades culturales del Campus de la Liga Juvenil, hacen que el significado de "grupo" realmente se haga realidad.

1. Tareas clave del departamento:

1. En primer lugar, mejoraremos los sentimientos patrióticos de los estudiantes y promoveremos el espíritu nacional mediante la realización de reuniones de vida de la liga cada dos semanas, y También implementar varias políticas La asistencia a la reunión de vida de la organización de la clase, la asistencia y la disciplina de algunas clases en cada departamento deben registrarse y guardarse en consecuencia. Al mismo tiempo, el desempeño de la vida organizacional de cada equipo será evaluado por el responsable del departamento de organización. Entonces, lo que debemos hacer ahora es inspeccionar y evaluar las actividades de organización de la liga de cada departamento. En segundo lugar, lo que debemos hacer es inspeccionar las reuniones semanales de cada departamento. Por lo tanto, seré serio y responsable en mi trabajo y calificaré de manera justa e imparcial.

2. Organizar los archivos del grupo, hacer un buen trabajo en los asuntos básicos del grupo, como el desarrollo de los miembros del grupo, las estadísticas de la organización del grupo, la transferencia de relaciones organizativas, seleccionar y elogiar a los miembros destacados del grupo, los cuadros del grupo y la rama del grupo. capacitar y recomendar miembros destacados de la liga son los objetivos de desarrollo del partido. Criticar, educar y organizar a los miembros y cuadros que violen las disciplinas del grupo. En trabajos futuros, completaré cualquier trabajo asignado por el ministro de manera oportuna y de calidad.

3. Cooperar activamente con el trabajo de varios departamentos, fortalecer el contacto con varios departamentos y promover activamente las ideas de la Liga Juvenil.

Aunque ahora soy solo un cuadro, me exigiré de acuerdo con los requisitos de los cuadros. En mi futura carrera universitaria, definitivamente enfrentaré nuevos desafíos con total entusiasmo. Por lo tanto, he hecho los siguientes planes para mí:

En términos de carácter ideológico y moral, desarrollar una buena cultura moral, fortalecer mi dirección política, amar a la patria, amar al pueblo y apoyar firmemente el liderazgo de el Partido Comunista de China y el sistema socialista, respetar las disciplinas y las leyes, proteger la propiedad pública, unir a los compañeros de clase, estar dispuesto a ayudar a los demás y participar con entusiasmo en el bienestar público y las actividades patrióticas de la escuela con un espíritu pragmático y de búsqueda de la verdad. Estudia mucho, participa activamente en estudios ideológicos y políticos organizados por la universidad y las clases, y mejora constantemente tu calidad política.

En términos de estudio, debemos exigirnos estrictamente, estudiar mucho en esta especialidad, aclarar el propósito del aprendizaje, corregir la actitud hacia el aprendizaje, pensar en formas, buscar problemas, mejorar constantemente los métodos de aprendizaje y estudiar el conocimiento con diligencia y seriedad. Esfuércese por aprobar CET-4 en inglés y nivel B en mandarín. La puntuación promedio en cada materia es superior a 80, gana una beca de primera clase y sigue progresando en el aprendizaje. No olvide la importancia de aprender conocimientos teóricos y conocimientos comerciales. Mientras mejora el conocimiento profesional, también trabaja duro para mejorar su propia calidad.

En el trabajo, utiliza una actitud positiva y pleno entusiasmo para hacer todo lo que te encomienden tus superiores de manera concienzuda y con los pies en la tierra. Recuerda siempre "tres segundos después, hace diez minutos" y escucha a tus compañeros. ' opiniones y hacer correcciones Aprenda de sus propias deficiencias y las fortalezas de los demás para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Mejorate continuamente. Espero que con mis propios esfuerzos pueda seguir creciendo y madurando como jefe del Departamento de Organización en un año.

En la vida, debemos defender una vida sencilla, desarrollar buenos hábitos de vida y un estilo decente, unir a los compañeros de clase, hacer todo lo posible para desempeñar nuestro papel y hacer todo lo que podamos para ayudar y cuidar a los compañeros de clase. Creo que mientras tenga una meta y perseverancia, tendré la oportunidad de lograrla. Plan de trabajo 2023 del Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil Parte 6

Es fácil que la gente casual deseche a la gente. Las cerezas son rojas y los plátanos son verdes. El tiempo de medio semestre pasó a nuestro alcance de esta manera. Mirando hacia atrás en el camino que hemos recorrido, hay alegrías y tristezas, unión y separación, pero no importa cuán difíciles sean el entorno y las condiciones, la organización de la liga de nuestra Vocacional Metalúrgica de Liaoning. y se estableció el Colegio Técnico. Como nuestra organización de la Liga Juvenil se encuentra en un período extraordinario, debemos cuidarla bien y dejarla desarrollarse y crecer en felicidad.

Sin embargo, como miembro de ella, tengo confianza en ella y pondré todas mis fuerzas en ello. Creo firmemente que nuestro Comité de la Liga Juvenil le dará una sorpresa a nuestra universidad.

Dado que nuestra organización es de reciente creación, tanto el ambiente de trabajo como la cooperación del personal se enfrentarán a pruebas en el trabajo práctico. Para unirnos mejor, desarrollar mejor la organización del grupo y completar e implementar varias tareas más fácilmente, he hecho los siguientes planes:

1. Trabajo de rutina

1 Dado que organizamos los archivos el semestre pasado, también debemos confirmar con precisión la organización de los archivos del grupo, la gestión de membresía del grupo, las estadísticas organizativas del grupo, la transferencia de relaciones organizativas y otros asuntos básicos del grupo al comienzo del semestre para evitar No. preocupaciones.

2. Hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del equipo. Seleccionar y elogiar a miembros destacados de la liga, cuadros de la liga y secretarios generales de rama, y ​​capacitar y recomendar a miembros destacados de la liga como objetivos de desarrollo del partido. Criticar, educar y organizar a los miembros y cuadros que violen las disciplinas del grupo. Haré una tabla estándar de puntuación para todos los cuadros de la liga, sumaré y restaré con precisión los puntos de conducta, y los miembros destacados de la liga serán seleccionados dentro de la clase bajo el liderazgo del secretario de la liga de cada clase.

3. Formación de cuadros de la Liga Juvenil, a través de la formación de los cuadros de la Liga Juvenil de cada clase, reuniéndose en lugar de entrenar, adhiriéndose al sistema de reuniones regulares, mejorando la calidad y el pensamiento de los propios cuadros de la Liga Juvenil. Para impulsar la alta eficiencia del trabajo del comité de la Liga Juvenil, reunir la fuerza de todos los miembros del equipo y hacer bien cada trabajo. La forma principal es que el secretario de la rama de la liga celebrará una reunión de clase significativa y de diseño propio en esta clase todos los meses.

4. Fortalecer las aspiraciones de todos los estudiantes, mejorar la actitud correcta de los estudiantes hacia la vida y el aprendizaje a través de la redacción de ensayos, discursos o reuniones de clase, y comprender y reconocer su verdadero significado. Luego se selecciona un grupo de destacados cuadros de la liga del departamento y se les otorga.

5. Fortalecer el papel vinculante del Comité de la Liga Juvenil y cooperar activamente con todos los aspectos del trabajo. Fortalecer la relación entre los distintos departamentos y los líderes estudiantiles. Cooperar activamente con el sindicato de estudiantes para agregar otro punto brillante al trabajo de nuestra universidad;

6. Fortalecer la unidad interna, aumentar el número de reuniones, comunicarse con los cuadros individuales del grupo y reflejar sus propias opiniones y puntos de vista.

7. Movilizar el entusiasmo y la creatividad de los miembros del comité estudiantil, convirtiéndolos en asistentes en el trabajo del Comité de la Liga Juvenil y un puente de comunicación con los estudiantes, y hacer un buen trabajo en el cultivo y evaluación de los miembros de la liga. líderes de la liga y miembros activos de la liga;

8. No hay reglas sin reglas, por lo que deben formularse de manera razonable, que también se integrará en la evaluación de los cuadros destacados de la liga y los secretarios generales del partido.

2. Actividades en el campus

1. Dado que saltar la cuerda en la fiesta de Año Nuevo es muy popular, también realizaremos una competencia de salto de cuerda y también entregaremos premios grupales para alentar. participación. Se espera la inscripción para mediados de marzo y la competencia oficial comenzará a principios de abril.

2. Para otras actividades específicas, los cuadros de la liga buscarán las opiniones de todos los estudiantes para ver en qué actividades quieren participar y discutirlas en la reunión de organización de la liga.

En el nuevo semestre, nos uniremos como uno, tomaremos la búsqueda de la verdad, la búsqueda de la verdad, la innovación y la búsqueda de puntos comunes como nuestros principios de trabajo, y movilizaremos el entusiasmo de todos los estudiantes como nuestro objetivo de trabajo. ser leales a nuestros deberes, aceptar la supervisión y el principio de división del trabajo y cooperación, la actitud de iniciativa, entusiasmo, sinceridad, paciencia, consideración y meticulosidad, el concepto de alta calidad, altos estándares, altos requisitos, actualización, paso suba y suba de nivel, cree un trabajo de primera clase con una eficiencia laboral de primera clase Complete cada trabajo con calidad. Creo que a través del trabajo duro, el trabajo de nuestro departamento de organización podrá ascender a un nuevo nivel y una nueva altura.

El plan anterior es el que hice después de considerarlo cuidadosamente durante las vacaciones. Espero que los líderes me apoyen.