Muestra de experiencia de aprendizaje para maestros con bandera roja del Partido de Acción Pionera 2018
Experiencia de aprendizaje de maestros con bandera roja del Partido de Acción de Pioneros de 2017 Parte 1 El comienzo de la primavera en el sur de Shaanxi se vuelve cálido y frío. En el sitio de construcción de la Zona de alta tecnología de Xunyang, la pancarta del "Comando pionero de la ciudad de White Liu" ondeaba con el viento y era particularmente llamativa. Un equipo de comando compuesto por cinco miembros del partido y funcionarios gubernamentales estacionados en el sitio de construcción para ayudar a la empresa a resolver los problemas encontrados durante el proceso de construcción. Este es un microcosmos de la implementación por parte del condado de Xunyang de la "Bandera Roja del Partido de Acción Pionera" y una práctica vívida de promoción de la institucionalización a largo plazo del aprendizaje y la educación de "Dos Estudios y Una Acción".
La inauguración de la clase del partido hizo sonar la bocina de movilización
Realice la actividad práctica temática "Bandera Roja del Partido de Acción Pionera" para tener una visión general del trabajo de construcción del partido de la agencia. , con el objetivo de resolver el problema de la "oscuridad bajo la luz" de la construcción del partido de la agencia, apuntando a las ocho "enfermedades de órganos" comunes como el raquitismo, la avaricia, la pereza, las enfermedades mundanas, la prevaricación, el hedonismo y el conservadurismo. realmente debemos hacer que la construcción del partido en la agencia sea estricta, práctica y fuerte. ..."
El 3 de febrero, el primer día del feriado de Año Nuevo, el secretario del comité del partido del condado, Liang Tao, dio una vívida lección del partido a los miembros y cuadros dirigentes del partido. Resolvió cuatro factores que afectan la imagen y el desarrollo de los miembros y cuadros del partido Xunyang La causa fundamental de los principales problemas y ocho "enfermedades institucionales" es la "falta" de trabajo de construcción del partido.
El condado considera roja la "Bandera del Partido de Acción Pionera". "actividad práctica como una forma de profundizar el estudio y la educación de "Dos estudios y una acción". Se planea utilizar un año para "sentar una base sólida" a través de una vida política interna seria, innovar el aprendizaje y la educación, y utilizar el concepto de espíritu de partido para "sentar una base sólida" en la promoción de una gobernanza partidaria integral y estricta y tomar la iniciativa en la construcción del partido "fortalecer el cerebro" y "controlar el cuerpo" con los estándares de los miembros del partido; y alentar positivamente el "fortalecimiento del ejército" y una gestión estricta y meticulosa y una evaluación pragmática del "servicio al público" han permitido que 299 instituciones públicas y más de 5.100 instituciones públicas en el condado estén calificadas para todas las ramas del partido y más del 30% del partido avanzado; ramas y miembros destacados del partido
Esforzarse por desencadenar un aumento de actividades
“Lo más importante del mundo son los detalles. "Las organizaciones del partido en todos los niveles en el condado actuaron rápidamente, combinadas con las tareas centrales, determinaron portadores de actividades factibles, guiaron a la mayoría de los miembros y cuadros del partido para que participaran activamente y tomaran medidas activas, y rápidamente desencadenaron un aumento de actividades.
Oficina de Salud y Planificación Familiar del condado de Xunyang "Healthy Xunyang se esfuerza por ser el primero" como proveedor, implementa tres mecanismos de asistencia médica y alivio de la pobreza, demostración de promoción de la salud y una sólida gestión de evaluación del desempeño, y se esfuerza por convertirse en un organismo nacional. condado piloto de alivio de la pobreza en materia de salud, un condado de promoción de educación sanitaria y una unidad nacional de demostración de servicios de calidad de planificación familiar para la supervisión del mercado. Con el objetivo de transformar el estilo de la agencia y mejorar la calidad del servicio, la Oficina innova un mecanismo de gestión refinado para los cuadros. a través de sistemas y evalúa a los cuadros a través del empleo. La Oficina de Conservación del Agua organizó a los miembros del partido para llevar a cabo una actividad de debate a gran escala sobre "Ser un pionero, dar ejemplo y poner una bandera" para todos los miembros del partido. Los miembros del partido tienen una imagen destacada, están entusiasmados con el trabajo y están dispuestos a jugar una partida de ajedrez".
Bai inició tres acciones principales: fortalecer la base de las ramas del partido, evaluar a los miembros del partido como vanguardias y Lideró la construcción del partido para promover el desarrollo. Un sistema de gestión refinado para la inspección semanal de los registros de pioneros, la liquidación mensual de órdenes de tareas y la evaluación periódica de modelos avanzados, estableció un "área de responsabilidad de pioneros", formó un equipo de vanguardia de miembros del partido y se centró en la construcción. "Diez proyectos pioneros", como el embalse del río Lengshui, basados en los "Cuatro brillos, cuatro comentarios y cuatro creaciones", implementamos el sistema de puntos "sol + desempeño", recordatorios escritos, última eliminación y otros métodos de evaluación, y tomamos. medidas como el "reciclaje" de cuadros incompetentes para obligarlos a tomar la iniciativa y tener el coraje de asumir la responsabilidad
Compromiso sólido para reunir motivación para ponerse al día
“Don'. No dejes que la gente que viene a hacer cosas me sea indiferente; no dejes que los problemas planteados por las masas caigan en mis manos; no dejes que los errores del trabajo sucedan en mis manos; lo que hay que hacer se acumule en mis manos; no dejes que la información transmitida se interrumpa delante de mí; no dejes para mañana lo que tienes que hacer hoy; no dejes que el trabajo asignado por el líder; retrasado en mis manos No dejes que el estilo yamen aparezca en mí; no dejes que el espíritu del Ejército Rojo se desvanezca en mí..." Este es el compromiso público de 373 miembros del partido en Red Army Town durante la práctica de "Pioneer". Bandera Roja del Partido de Acción".
La gente Yang Pindong, miembro del partido y cuadro de la ciudad de Hekou, se comprometió por escrito a desarrollar 15.000 acres de tabaco curado con humo durante todo el año para aumentar los ingresos financieros de los agricultores. Aprovechó el período crítico de preparación de la tierra para las plántulas y trabajó concienzudamente puerta a puerta, movilizó a los productores de tabaco para que continuaran desarrollando tabaco curado al humo y preparó nerviosamente varios viveros centralizados en la aldea de Duanjiagou para sentar una base sólida. fundación para la producción de tabaco curado al humo en la ciudad.
Las acciones hablan más que las palabras.
En la actualidad, todos los departamentos del condado se centran en el objetivo de convertir a Shaanxi en un condado fuerte, planificando activamente ideas de desarrollo y prioridades de trabajo para el período actual y futuro, y esforzándose por lograr nuevos resultados en proyectos clave, construcción del condado, alto nivel de zonas tecnológicas, industrias emergentes, construcción de transporte, etc. Efectividad. Al mismo tiempo, explorar e implementar el mecanismo de gobernanza social de base de "orientación para la construcción del partido e integración de los tres gobiernos", implementar integralmente los "tres mecanismos" de incentivos, tolerancia y corrección de errores, ascensos y descensos de categoría, e instar a los cuadros del condado. Para lograr el objetivo de ponerse al día con la situación con la actitud de iniciar una batalla decisiva y comenzar un Súper, crear primero y luchar por la excelencia.
2017 Experiencia de aprendizaje de maestros con Bandera Roja del Partido de Acción Pionera Parte 2 El Comité del Partido de la Escuela Secundaria de Xunyang de la provincia de Shaanxi llevó a cabo de manera integral la actividad práctica temática "Bandera Roja del Partido de Acción Pionera" para implementar plenamente la movilización y el espíritu del trabajo de construcción del condado de Xunyang. de la reunión de clase del secretario del partido del condado El 10 de marzo, Hua Kaifeng, director de la escuela secundaria de Xunyang en la provincia de Shaanxi, organizó una reunión para estudiar las "Opiniones de implementación del comité del Partido Comunista de China del condado de Xunyang sobre la implementación del tema". Actividades prácticas del "Partido Acción Pionera Bandera Roja"" e informó a todos los profesores y personal sobre los puntos clave de trabajo en el nuevo semestre. Disposición y despliegue. Después de la reunión, el comité del partido escolar redactó y organizó a todos los profesores y el personal para estudiar el "Plan de implementación para la realización de las actividades prácticas temáticas de la" Bandera Roja del Partido de Acción Pionera "" de acuerdo con el despliegue unificado del Comité del Partido del Condado. Oficina de Educación y Deportes y los principales puntos del trabajo de la escuela en el nuevo semestre. La idea general del trabajo es: centrarse de cerca en el "un corazón" de la escuela (centrándose en mejorar la calidad de la educación), "tres modernizaciones" (promover la construcción de alta calidad, distintiva y modernización de la escuela) y "cinco proyectos" (centrándose en profundizar reforma del aula) El proyecto de aula eficiente, el proyecto de educación moral con la construcción de clases modernas como punto de avance, el proyecto de educación de calidad con la construcción de actividades comunitarias como enfoque, el proyecto de seguridad con enfoque en una gestión segura y normalizada, el proyecto docente integral Proyecto de mejora del equipo con capacitación en la escuela como punto culminante. El marco de trabajo, con el tema "Bandera Roja del Partido de Acción Pionera" como actividad práctica temática, unifica la situación general del trabajo de la escuela y utiliza "cuatro identificaciones" (identificando las existentes). problemas, identificar el posicionamiento de desarrollo, identificar la dirección de los esfuerzos e identificar combinaciones de trabajo) y estrictamente Disciplina, centrarse en la educación, dar ejemplo y resaltar los "dos establecimientos" (establecer mecanismos a largo plazo para los asuntos del partido y los asuntos escolares, y establecer personal docente)
Los objetivos y tareas son: construir un equipo con buen liderazgo, buenos miembros del partido y buen trabajo El equipo de los "Cinco Buenos" con buenos mecanismos, buen desempeño docente y buena retroalimentación de las masas ha formado un estilo de trabajo de los "Cinco Buenos" que toma la iniciativa en el aprendizaje y la mejora, se esfuerza por alcanzar la excelencia, se preocupa por los maestros y estudiantes, cumple con la ética de los maestros, promueve la integridad y realiza la construcción de la Escuela Secundaria Xunyang. El objetivo a corto plazo es convertirse en una escuela secundaria modelo provincial.
Los métodos y medidas son: sobre la base de "fortalecer los cimientos", estandarizar y normalizar el trabajo de construcción del partido centrándose en la educación, hacer miembros del partido; ' series de aprendizaje y diversificación; disciplina estricta, fortalecer la construcción del estilo del partido, la ética docente y el estilo de estudio; establecer puntos de referencia, promover modelos avanzados, añadir brillo a la bandera del partido, implementar la evaluación de responsabilidad objetivo" y proponer cinco niveles de 13 medidas. 1. Vida organizacional "Tres Mings para los Tres "Estrictos". 2. El trabajo de construcción del partido y el trabajo de educación y enseñanza son dos combinaciones y correctas. 3. Acción pionera "una persona, un archivo". 4. El tema de 1 de enero, concéntrese en la situación general e implemente una serie de actividades educativas. 5. Establezca un micro grupo QQ de construcción de fiestas. Discuta la plataforma de aprendizaje y aprenda todos los días. 6. Resalte el estilo de gestión. 8. Resalte la evaluación y comprenda la del maestro. estilo 10. Publicitar plenamente los hechos ejemplares. Implementar el sistema de puntos de contacto para los miembros del comité del partido escolar 12. Llevar a cabo "Un compromiso y dos comentarios" 13. Estandarizar el mecanismo de evaluación
Enfatizó el secretario He Shengbin. que la actividad "Bandera Roja del Partido de Acción Pionera" debe combinarse con "Dos Estudios y Uno". Combinando "hacer" y "trabajo brillante" con el trabajo del Centro de Investigación Educativa este semestre, la planificación general y los arreglos científicos, para que el la eficacia de las actividades se refleja en última instancia en la promoción de diversas tareas; debemos partir de la realidad para evitar ir por las rutinas y desviarnos del camino, para asegurar resultados reales debemos innovar las formas, enriquecer las connotaciones y esforzarnos por mejorar la pertinencia; y eficacia de las actividades, debemos descubrir y resumir rápidamente modelos avanzados y prácticas innovadoras que surjan de las actividades, adoptar una variedad de formas efectivas de publicidad y esforzarnos por generar comparaciones y La locura por aprender, ponerse al día, ayudar y superar; crear una educación de primera calidad y construir una escuela secundaria modelo provincial