Folleto de contratación de talentos de alto nivel de Shandong Weifang Engineering Technician College 2021 [1 persona]

1. Introducción a Weifang Engineering Technician College

Weifang Engineering Technician College capacita principalmente a técnicos preparatorios y trabajadores intermedios y superiores, complementados con cursos preparatorios universitarios, educación a distancia y capacitación a corto plazo. Colegio técnico nacional clave. Ha ganado sucesivamente títulos honoríficos como escuela técnica clave, el primer lote de escuelas secundarias nacionales de demostración de desarrollo y reforma vocacional, una unidad nacional avanzada en educación vocacional, una unidad con contribuciones sobresalientes al cultivo de talentos calificados nacionales, un colectivo avanzado en educación vocacional en la provincia de Shandong y un colectivo avanzado en educación técnica en la provincia de Shandong. En marzo de 2020, fue reconocida como unidad de construcción de proyectos base de formación de talentos de alta calificación.

2. Base para la implementación del documento

"Aviso sobre el envío del aviso sobre la emisión de métodos especiales de contratación para talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia en instituciones públicas en la provincia de Shandong" (publicado por Weirenshe [2018] No. 9) estipula: "El reclutamiento especial de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia en estas 'Medidas' se refiere a la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia por parte de las instituciones públicas a través de una evaluación de expertos y una inspección organizacional, y la apertura de canales especiales para la contratación directa de personal y la contratación laboral, incluidas las 5 mejores personas que hayan ganado el Premio de la Competencia Mundial de Habilidades o superior, el Premio de Habilidades de China y la competencia de habilidades vocacionales de primera clase y sus instructores ”. p>

3. Plan de contratación

Utilice el plan de preparación profesional 1 de la Universidad de Técnicos de Ingeniería de la ciudad de Weifang.

IV. Información básica sobre personal especialmente contratado

Ver anexo

V. Procedimientos especiales de contratación

(1) Establecimiento de un alto nivel Evaluación de nivel del comité de talentos que se necesitan con urgencia. De acuerdo con las necesidades de enseñanza, investigación científica y desarrollo profesional de la escuela, para garantizar la calidad del reclutamiento de talentos, la escuela ha establecido un comité de evaluación de talentos de alto nivel que se necesita con urgencia. Todos los miembros están compuestos por expertos reconocidos en la industria contratada. por la escuela. Para obtener detalles sobre el comité de evaluación, consulte el Apéndice 1 ("Comité de evaluación de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia del Weifang Engineering Technician College").

(2) Organizar la revisión. El comité de evaluación evaluará los materiales personales presentados por Wang Junhao: currículum, calificaciones académicas, resultados de competencias, premios y honores y otros materiales de apoyo. Se centrará en evaluar y valorar sus premios y honores, plan de desarrollo profesional y nivel de capacidad, etc. , de acuerdo con los objetivos de desarrollo de la universidad y las características del trabajo y las necesidades profesionales, etc., para realizar una evaluación integral para determinar si se debe contratar y cubrir el puesto.

(3) Exploración física. Después de pasar la revisión por parte del comité de evaluación, Wang Junhao se sometió a un examen físico en un hospital general del nivel del condado o superior. Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia al "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico (prueba) de contratación de funcionarios públicos" y el "Manual de operación del examen físico (prueba) para la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Asuntos Sociales). Seguridad [2016] N° 140). Si se requiere un nuevo examen de acuerdo con la normativa, no se realizará en el hospital de examen médico original. El nuevo examen sólo podrá realizarse una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del nuevo examen.

(4) Anuncio público. La información sobre el personal a contratar y los puestos se publicará en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhucheng y del Colegio Técnico de Ingeniería de Weifang. El período de publicidad es de 7 días hábiles.

(5) Reclutamiento. Después del anuncio público y sin objeciones, Weifang Engineering Technician College completará el "Formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel con demanda urgente por parte de instituciones públicas" (Anexo 2), "Formulario resumido para el reclutamiento de talentos de alto nivel con demanda urgente". Demanda de talentos por parte de las instituciones públicas" (Anexo 3), "Manual de gestión de establecimiento de puestos", los procedimientos de contratación de personal y contratación de puestos de trabajo se gestionarán previa aprobación del departamento competente.

(6) Firmar el contrato. Una vez que el personal a contratar esté incluido en el sistema de información de gestión de personal de la institución pública, Weifang Engineering Technician College firmará un contrato de trabajo con el personal a contratar y obtendrá los beneficios correspondientes.

VI.Otros asuntos

(1) Gestión del período de prueba. El personal empleado implementará un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. El período de prueba está incluido en la duración del contrato de trabajo. Se contratará a quienes hayan superado el período de prueba y hayan superado la evaluación, y a quienes no la superen. ser despedido.

(2) Gestión de seguimiento y beneficios relacionados. El período mínimo de servicio del personal contratado es de 5 años (incluido el período de prueba). Los salarios y beneficios del personal empleado se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Weifang Engineering Technician College es responsable de explicar los asuntos que no se tratan en este folleto.

Línea directa de consulta: 0536-6098169.

1. Comité de evaluación de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia del Weifang Engineering Technician College

2. Formulario de registro para la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia por parte de las instituciones públicas

3. Instituciones Cuadro resumen de la situación laboral de las unidades que introducen talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia

4. Situación básica del personal especialmente contratado

Weifang Engineering Technician College

16 de noviembre de 2021