¿Anuncio sobre el reclutamiento abierto del primer grupo de jóvenes talentos en Shaoguan Wengyuan en 2023?
Para fortalecer aún más la construcción del equipo de talentos en el condado de Wengyuan, innovar el mecanismo de introducción de talentos, adaptarse a las necesidades del desarrollo profesional y promover el desarrollo económico y social de alta calidad en el condado.
De acuerdo con el "Reglamento sobre la gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden n.º 652 del Consejo de Estado), las "Medidas de contratación abierta de las instituciones públicas provinciales de Guangdong" (Orden n.º 139 del gobierno provincial de Guangdong) y el "Shaoguan Aviso del grupo líder de trabajo de talentos del comité municipal del partido sobre el aviso de emisión e implementación" (Shao Wei Talent [20265438] No. 1), "1
1 Objetivos de reclutamiento
Reconocidos internacionalmente o. Universidades reconocidas de renombre internacional y universidades clave nacionales y provinciales 2023 recién graduados y trabajadores sociales con una maestría o superior y cierta experiencia práctica (incluido el período de pasantía).
La edad de inscripción es entre 18 y 35 años (nacidos entre el 17 de febrero de 1988 y el 17 de febrero de 2005), y se flexibiliza el límite de edad hasta los 45 años para títulos profesionales superiores o doctorados (nacidos después del 17 de febrero de 1978).
Los graduados que soliciten los puestos anteriores generalmente deben obtener certificados de graduación y títulos de grado antes del 30 de septiembre de 2023 [los graduados en el extranjero (en el extranjero) deben obtener el 65438 de junio + 31 de febrero de 2023 】.
Los graduados con calificaciones académicas (títulos) extranjeros (en el extranjero) que cumplan con las condiciones anteriores deben proporcionar certificados de calificaciones académicas (títulos) equivalentes obtenidos en el extranjero (en el extranjero) y completar las calificaciones académicas (títulos) del Ministerio de Educación. Certificación del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero; los graduados (no empleados) de instituciones educativas cooperativas chino-extranjeras que estudien en China deben obtener el certificado académico (título) correspondiente.
2. Puestos de reclutamiento
Para conocer los puestos y otros requisitos, consulte la lista de puestos de reclutamiento abiertos del primer lote de jóvenes talentos de Wengyuan de la provincia de Guangdong de 2023 (Anexo 1).
3. Condiciones de solicitud
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. por los principios del pueblo chino, la Constitución y las leyes de la República, y tener buena conducta y ética profesional;
3. Cumplir con las calificaciones requeridas para el puesto de contratación;
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con los requisitos del puesto. Capacidad de trabajo requerida;
5.
(2) No aplicarán las personas con alguna de las siguientes circunstancias.
1. Graduados no recientes de colegios y universidades ordinarios, personal militar activo, personal que actualmente participa en empresas de bienestar público en instituciones financieras en la ciudad de Shaoguan y personal actual (en el trabajo) de agencias gubernamentales. e instituciones cuyo período de prueba no haya expirado;
2 Estar sujeto a destitución administrativa por menos de cinco años o estar sujeto a otras sanciones administrativas dentro del período disciplinario;
3. expulsado del Partido Comunista de China;
4 .Personas que están siendo sometidas a auditoría, medidas disciplinarias o son sospechosas de haber cometido un delito debido a presuntas violaciones de las leyes y disciplinas, y el proceso judicial aún no se ha completado , o el período de sanción penal no ha expirado;
5. Exámenes de reclutamiento (empleo) para agencias e instituciones gubernamentales dentro de los últimos dos años, cualquier violación de la disciplina durante el examen físico o la inspección.
Tener un período de servicio y el período de servicio no haya vencido;
6. Estar catalogado como sujeto de sanción conjunta por abuso de confianza según la ley;
>7.Formar una relación de evitación después del empleo;
8. Otras circunstancias que estipule que las leyes y reglamentos no son adecuados para ser empleado como personal de instituciones públicas.
Cuarto, gestión y tratamiento
(1) Los puestos de publicidad, cultura, educación y enseñanza, y médicos y de salud se emplean en instituciones públicas administradas por el condado de Wengyuan, y los salarios y beneficios son implementar de acuerdo con las políticas nacionales.
La remuneración de los talentos científicos y tecnológicos industriales se realizará de conformidad con la normativa de la empresa empleadora.
(2) De acuerdo con las "Opiniones de implementación del proyecto de talentos" Cien personas y mil artesanos "de la nueva era de Shaoguan", aquellos que cumplan con las condiciones correspondientes recibirán los descuentos correspondientes después de ser identificados por el Comité Municipal del Partido. Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento:
1. Los talentos con títulos profesionales senior o estudiantes de doctorado recibirán una asignación de talento de 300.000 yuanes en tres años según una proporción de 4:3:3;
2. Talentos con títulos profesionales intermedios o maestrías, el subsidio de talento se distribuye en tres años en una proporción de 4:3:3 * * 15.000 yuanes
3. universidades y universidades clave nacionales y provinciales, o universidades locales con especial Para talentos con una licenciatura que sean excelentes y satisfagan las necesidades urgentes del emprendimiento industrial, el subsidio al talento se pagará en tres años en una proporción de 4:3:3, con una asignación de talento de 50.000 yuanes.
4. Aquellos que cumplan con las condiciones pertinentes pueden solicitar la "Tarjeta Danxia Caiying", que se puede utilizar para el registro del hogar, la seguridad de la vivienda, la inscripción de los niños (jardín de infantes), el seguro social, la atención médica y los lugares pintorescos. , transporte público, fondo de previsión, finanzas Disfrute de servicios convenientes.
(3) Los jóvenes talentos identificados por la Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo de Talento del Comité Municipal del Partido, además de disfrutar del trato preferencial correspondiente antes mencionado, también disfrutarán de un trato preferencial a nivel de condado basado en calificaciones académicas o profesionales. niveles de título:
1. Aquellos que obtengan títulos profesionales superiores, talentos técnicos superiores, estudiantes de doctorado o sean reconocidos como talentos innovadores y emprendedores por la ciudad recibirán 654,38 millones de yuanes en tres años según la proporción de 4:3:3;
2. Obtener diputado senior Para aquellos con títulos profesionales y técnicos, se pagará un subsidio de talento de 50.000 yuanes en tres años según la proporción de 4:3:3.
3. Después de obtener un título profesional intermedio o una maestría, se pagará un subsidio de talento de 30.000 yuanes en tres años según una proporción de 4:3:3.
(4) Talentos profesionales y técnicos o talentos jóvenes que no han sido reconocidos por el Proyecto de Talento de Shaoguan, pero que están coordinados por la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento del Comité del Partido del Condado y dirigidos por el Condado. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, de acuerdo con el "Plan de implementación del proyecto" "Talentos de Jiangge de la nueva era del condado de Wengyuan", brindará el tratamiento preferencial correspondiente:
1. Los candidatos a doctorado recibirán un subsidio de talento de 300.000 yuanes en tres años en una proporción de 4:3:3.
2. Aquellos que hayan obtenido títulos profesionales superiores adjuntos o técnicos recibirán un subsidio de talento de 200.000 yuanes en tres años según una proporción de 4:3:3; Aquellos que hayan obtenido títulos profesionales intermedios o maestrías Talentos recibirán 15.000 yuanes en tres años en una proporción de 4:3:3.
(5) Los nuevos talentos introducidos para trabajar en empresas de nuestro condado que cumplan con las disposiciones del artículo 12 de la "Política preferencial (prueba) de promoción de inversiones del condado de Wengyuan" disfrutarán de un premio único de introducción de talentos. . Los estándares son: 654,38 millones de yuanes para títulos profesionales superiores a tiempo completo o estudiantes de doctorado, 80.000 yuanes para títulos profesionales superiores asociados, 50.000 yuanes para títulos profesionales intermedios y estudiantes de maestría, etc.
procedimiento de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Se adopta el registro en línea.
El plazo de inscripción finaliza a las 17:30 horas del día 7 de marzo de 65438. Los solicitantes enviarán el "Formulario de inscripción para el primer lote de reclutamiento abierto de jóvenes talentos en Wengyuan, provincia de Guangdong en 2023" a la dirección de correo electrónico designada para cada puesto. Los candidatos solo pueden elegir uno de los puestos para registrarse.
Etiqueta de asunto del correo electrónico: nombre + universidad + especialidad + calificaciones académicas + código postal (por ejemplo, Zhang San + Universidad de Pekín + Lengua y Literatura China + Maestría + A/B/C/D001). Aquellos que no se registren dentro del tiempo especificado se considerarán desistidos y ya no se aceptará la inscripción.
Si el registro se realiza correctamente, el personal notificará a los solicitantes los resultados de la revisión preliminar a través de mensajes de texto, llamadas telefónicas, WeChat, etc., y enviará los materiales de revisión relevantes a la dirección de correo electrónico designada según el registro real. situación del puesto.
1. Correo electrónico de registro de cultura promocional: wysyg2860879@163.com.
2. Correo electrónico de registro de educación y docencia: kjrs2006@126.com.
3. Correo electrónico de registro médico y sanitario: wyws2019@163.com.
4. Correo electrónico de registro de tecnología industrial: sgwykjj@163.com.
(2) Materiales necesarios para el registro (se requiere versión electrónica o copia escaneada)
1 "Formulario de registro abierto de reclutamiento de talentos jóvenes del primer lote de Wengyuan 2023 de la provincia de Guangdong" (ver Anexo 2) se puede editar electrónicamente, imprimir en papel A4 y firmar con imágenes claras o copias escaneadas;
2. Currículum vitae escaneado (incluida 1 fotografía electrónica reciente en color, sin sombrero y con fondo azul);
3. Copia escaneada de la tarjeta de identificación de residente de segunda generación dentro del período de validez;
4. Certificados educativos, copias de títulos, materiales de calificación profesional (título profesional) y otros certificados relacionados. a las condiciones de registro;
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5. Los recién graduados en 2023 deben proporcionar materiales de certificación relevantes que puedan demostrar sus calificaciones académicas y especialidades (como tarjetas de identificación de estudiantes, formularios de recomendación de empleo para graduados universitarios, avisos de admisión, etc.), que deben incluir nivel académico e información profesional. Los materiales anteriores no es necesario proporcionarlos todos, pero se puede respaldar).
6. El personal titular (en el trabajo) de agencias gubernamentales, instituciones públicas y empresas estatales que soliciten el examen debe presentar pruebas de que su unidad de trabajo y su departamento competente están de acuerdo en presentar la solicitud ( fotografiar o escanear en formato .jpg o .pdf).
(3) Revisión de calificaciones
Para aquellos que se han registrado en línea, la oficina del grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado organizará unidades relevantes para llevar a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos. calificaciones. Para aquellos que cumplan con los requisitos laborales, el personal notificará a los candidatos sobre los resultados de la revisión preliminar a través de mensajes de texto, llamadas telefónicas o WeChat, e informará a los candidatos sobre el horario, la frecuencia y el formato específicos del examen en función de la situación real de los diferentes puestos de contratación. .
Los candidatos que no pasen la revisión de calificación no serán notificados.
Sexto, exámenes
(1) El período de exámenes para jóvenes talentos en los campos de la publicidad, la cultura, la educación y la docencia, y la atención médica y sanitaria está previsto inicialmente a partir de finales de Marzo hasta principios de abril de 2023. Los candidatos que cumplan con los requisitos del puesto estarán exentos del examen escrito en función de la situación real de los diferentes puestos.
La fecha, hora y formato específicos se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wengyuan, o la unidad de contratación los notificará por separado.
(2) La contratación de jóvenes talentos en ciencia y tecnología industrial será organizada por el empleador y se anunciará en el sitio web del condado de Wengyuan y del gobierno popular municipal después de la evaluación.
7. Examen físico, inspección y publicidad
La promoción de la cultura, la educación y la enseñanza, y la atención médica y de salud se implementarán de acuerdo con los siguientes procedimientos.
(1) Examen físico
El departamento competente es responsable de seguir estrictamente las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de contratación pública en instituciones públicas de la provincia de Guangdong (prueba)" y " Acerca de los ajustes al reclutamiento público de personal por parte de las instituciones públicas de la provincia de Guangdong, se implementa el "Aviso sobre estándares de examen físico".
Según la clasificación de desempeño, los candidatos a ser contratados serán organizados para un examen físico en una proporción de 1:1. El examen físico debe realizarse en un hospital de examen médico designado. en hospitales no designados no son válidos.
Si el sujeto del examen físico no participa en el examen físico en el momento y lugar especificados, se considerará que ha abandonado el examen físico.
El personal no calificado puede solicitar un nuevo examen por escrito dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico, y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen. La falta de solicitud de revisión por escrito dentro del plazo se entenderá automáticamente desistida.
(2) Investigación
El departamento o empleador competente la organizará e implementará de acuerdo con las "Reglas de inspección de personal de contratación pública de la provincia de Guangdong (prueba)", y los candidatos que hayan aprobado el examen físico se determinará como candidatos a la inspección de empleo. Los candidatos serán inspeccionados por su ideología política, cultivo moral, capacidad y calidad, cumplimiento de las leyes y reglamentos, desempeño en estudios o trabajos, integridad y autodisciplina, etc.
Los candidatos que aprueben el examen físico deberán realizar los trámites de entrega de expediente dentro de los 30 días (días naturales) posteriores al examen físico.
Quien no realice el traspaso de turno fuera de plazo se considerará que ha desistido automáticamente del empleo.
(3) Publicidad y empleo
Después de pasar el examen físico y la inspección, la lista del personal a contratar se publicará en el sitio web del anuncio, incluida la unidad de contratación y el puesto de contratación. , nombre, género y graduación del personal a contratar escuelas o puestos de trabajo, etc. y al mismo tiempo publicar la línea directa de denuncias y aceptar denuncias del público.
El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
Si no hay objeciones al anuncio o no afectará al empleo, los procedimientos laborales se tramitarán conforme a la normativa.
(4) Empleo asistido
El candidato no aprueba el examen físico, el candidato abandona el examen físico, el examen aprueba, el candidato a examen abandona el examen, el candidato propuesto da aumentar la calificación laboral, o la influencia se encuentra en el anuncio público. Si problemas de contratación dan lugar a vacantes en los puestos a contratar, el departamento competente y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social determinarán los puestos vacantes mediante negociación basada en los resultados del examen de trabajo. y adecuación de puestos de trabajo si no hay objeción a la realización de la convocatoria del personal propuesto, no se cubrirán.
El examen físico, la inspección, la publicidad y el empleo de talentos científicos y tecnológicos industriales serán organizados por el empleador de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes.
Ocho. Consulta de contratación
Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Wengyuan y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wengyuan.
Consulta de políticas: 0751-2860879 (Oficina Municipal de Seguridad Social del condado de Wengyuan);
0751-2811969 (Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Wengyuan).
Consulta de inscripción: Puestos de publicidad y cultura, 0751-2860879;
Puestos de educación y docencia, 0751-2873961;
Puestos de medicina y salud, 0751-6972321. ;
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Puestos de ciencia y tecnología industrial, 0751-2872432.
Nueve. Otros asuntos
(1) Este reclutamiento abierto no cobra ninguna tarifa de inscripción, no mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación y preparación para exámenes, y no especifica libros ni materiales de referencia.
(2) La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso. Los solicitantes deben registrarse y realizar el examen de buena fe y son responsables de la autenticidad de los materiales presentados. Quien haya cometido fraude será descalificado una vez comprobado, y quienes hayan pasado por los procedimientos laborales serán despedidos. Todas las consecuencias que de ello se deriven serán a cargo del propio candidato.
(3) Prevención y control de epidemias (si hay cambios de política, se implementarán las últimas políticas locales).
Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos relevantes para la prevención y el control de epidemias. Cuando sea necesario, se considerarán varios factores para ajustar adecuadamente los arreglos laborales relevantes y se harán anuncios. se realizará de manera oportuna en el sitio web del gobierno popular municipal y del condado de Wengyuan, se solicita a los candidatos que comprendan, apoyen y cooperen.
(4) Los candidatos cuya especialidad se haya incluido en el Catálogo de referencia profesional de la administración pública provincial de Guangdong de 2023 no deberán postularse para puestos donde el código de especialidad que estudiaron no coincida con el código profesional del puesto de contratación.
Si su especialidad no figura en el catálogo de especialidades del sistema (no hay ningún código de especialidad), puede elegir una especialidad similar en el catálogo de especialidades para aplicar. Los cursos obligatorios de tu especialidad deben ser básicamente los mismos que los cursos de especialidad requeridos para el puesto. Durante la revisión de calificación, debes presentar un certificado de graduación, un expediente académico de tu especialidad (debe estar sellado por la Oficina de Asuntos Académicos) y un certificado de estudios. Declaración de comparación de cursos emitida por la institución, la base para que la institución de graduación establezca la especialidad que estudió.
En el Comité del Partido del condado de Wengyuan * * * Departamento de Organización.
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Wengyuan
17 de febrero de 2023
Anexo 1: El primer grupo de jóvenes talentos en Wengyuan, provincia de Guangdong, en 2023 Abierto listados de trabajo. xls
Anexo 2: Formulario de inscripción para el primer lote de reclutamiento abierto de jóvenes talentos en Wengyuan, provincia de Guangdong, en 2023. Documento
Anexo 3: Catálogo de referencia profesional de la administración pública provincial de Guangdong en 2023. xls
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