¿Cuándo son las entrevistas para los funcionarios de la Oficina Nacional de Examen y Auditoría en 2014? ¿Alguien sabe la hora en 2013?

Hola, Educación Pública de China está a su servicio.

Extraído de: Aviso del Departamento de Personal y Educación de la Sindicatura sobre Asuntos Relativos a Entrevistas para Funcionarios Públicos Nacionales Contratados para el Examen 2013 (II)

Según el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y los funcionarios públicos nacionales Las regulaciones pertinentes de la Oficina sobre el examen de la función pública y el trabajo de reclutamiento, por la presente notifican a la Oficina de Auditoría de los asuntos y requisitos relevantes para la administración pública. entrevistas de reclutamiento de sirvientes y exámenes físicos en 2013 de la siguiente manera:

1 Disposiciones de la entrevista

(1) Hora

Las entrevistas se llevarán a cabo en Beijing los días 30 y 30 de marzo. 31, a partir de las 9:00 a. m. todos los días hasta que todos los candidatos hayan sido entrevistados ese día.

El horario de gestión de cierre para el ingreso de los candidatos a la sala de espera es a las 8:00 am del día de la entrevista, y el orden de la entrevista se determina por sorteo de los candidatos que no ingresan a la sala de espera antes de las 8; :50 am del mismo día será descalificado para la entrevista. Los candidatos que no hayan completado la entrevista al mediodía descansarán y comerán en la sala de espera.

(La lista detallada del grupo y el puntaje mínimo para cada puesto se anunciarán en este sitio web 5 días antes de la entrevista)

(2) Ubicación

Aplicar para la Oficina de Auditoría Los candidatos de la agencia y 11 oficinas especiales, incluidas Beijing-Tianjin-Hebei, Taiyuan, Shenyang, Harbin, Shanghai, Nanjing, Wuhan, Guangzhou, Zhengzhou, Jinan y Xi'an, se encuentran en el edificio de oficinas de la Oficina de Auditoría (No 1 Beiluyuan, Zhanzhan Road, distrito de Xicheng, Beijing) entrevista.

Los candidatos que postulan para las 7 oficinas especiales de la Oficina de Auditoría en Lanzhou, Kunming, Chengdu, Changsha, Shenzhen, Changchun y Chongqing son entrevistados en el edificio de oficinas de la Oficina de Auditoría Shuangyushu (No. 4, Calle Sur Zhongguancun, Distrito Haidian, Beijing).

(3) Notas

1. Los candidatos que se estén preparando para participar en la entrevista, deben llamar o enviar un correo electrónico a cada oficina de reclutamiento antes de las 17:00 horas del 8 de marzo de 2013. Confirmar comunicándose con la dirección de correo electrónico de su unidad. El título del correo electrónico debe ser "Código de puesto de solicitud, nombre, número de boleto de admisión" e indicar la información de contacto más reciente. Para los candidatos que no hayan sido confirmados personalmente, verificaremos si participarán en la entrevista uno por uno. Si el candidato renuncia a la calificación para la entrevista, debe informar a la unidad de reclutamiento 2 días antes de la entrevista; si el candidato renuncia a la entrevista por voluntad propia, registraremos la situación relevante y la informaremos a la Oficina Nacional de Servicio Civil para su inclusión en el informe; archivo de integridad del candidato.

2. Envíe o envíe por fax los siguientes materiales a la unidad de reclutamiento antes de las 17:00 del 15 de marzo (hora en que llegan los materiales) (marque "Materiales para la entrevista del servicio civil" en el sobre al enviarlo). Los materiales enviados no serán devueltos):

(1) Copia de cédula de identidad personal.

(2) Copia del boleto de admisión al examen escrito de la materia pública ***.

(3) Los recién graduados que se graduarán en 2013 deberán presentar una copia de su tarjeta de identificación de estudiante, y los demás candidatos deberán presentar copias de su certificado de graduación y de su título.

(4) Formulario de inscripción de candidatos (descargado del sitio web de la Oficina Nacional de Servicio Civil, se debe adjuntar una fotografía a color de una pulgada con la cabeza descubierta tomada durante el último año, entre las cuales: el tiempo de estudio y la experiencia laboral deben estar conectados y continuos).

(5) Los candidatos recién graduados deben proporcionar un formulario de recomendación de registro e indicar el método de capacitación en el formulario de recomendación.

Si el candidato es empleado de la sociedad, deberá aportar copia del permiso de trabajo y comprobante de aprobación de la solicitud por parte del departamento de recursos humanos de la unidad (si se presenta ante una agencia de talentos). , la agencia de talentos emitirá un certificado e indicará el empleador actual). Indique el tiempo de participación en el trabajo, el nombre detallado y la dirección de la unidad, la persona de contacto del departamento de personal de la unidad y el número de teléfono de la oficina.

Si el candidato se encuentra desempleado, deberá aportar un certificado de desempleo expedido por la calle o centro de talentos donde se encuentre el expediente (deberá indicarse la persona de contacto y el número de teléfono de la unidad emisora), y una copia de la tarjeta de registro del hogar.

Si el candidato es una persona que ha regresado de estudiar en el extranjero, deberá presentar un certificado de retorno de estudios en el extranjero certificado por el Ministerio de Educación y copia del título académico extranjero.

Personal que participa en proyectos como “Funcionarios de Aldea Estudiantil Universitaria”, “Plan de Puestos Especiales para Docentes de Escuelas en Etapa de Educación Obligatoria Rural”, Plan “Tres Apoyos y Un Apoyo” y “Servicio de Voluntariado Estudiantil Universitario”. Plan para Occidente" se contratará de acuerdo con la "Central. De acuerdo con los requisitos de las "Pautas de solicitud para funcionarios públicos contratados para el examen de 2013 de agencias gubernamentales y agencias directamente afiliadas", se deben proporcionar copias de los materiales de certificación correspondientes.

(Para los materiales proporcionados, debo firmar para garantizar la autenticidad de la información)

3. La entrevista tendrá la forma de una entrevista estructurada, que examina principalmente el aspecto general. calidad de los candidatos y no hay materiales de revisión designados. Las entrevistas se dividieron en diecinueve grupos al mismo tiempo. Cada grupo utilizó un sorteo aleatorio para determinar el orden de las entrevistas, y las entrevistas se realizaron en secuencia.

4. Los candidatos que participen en la entrevista deben traer su documento de identidad, materiales de respaldo originales relevantes (como artículos publicados en revistas especializadas, etc.) y una fotografía reciente en color de dos pulgadas sin sombrero.

(Si cada unidad de reclutamiento tiene otros requisitos para la presentación de materiales, se seguirán las regulaciones)

Consulte el cronograma correspondiente, que estará sujeto al anuncio de este año. ¡Vamos, deseo que el examen sea exitoso! Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntarle a Zhonggong Education Enterprise.