¿Anuncio sobre la introducción de jóvenes talentos destacados al sistema educativo en el distrito de Binhu, ciudad de Wuxi, en 2023?

2. Hora del examen de calificación en línea:

27 de febrero de 2023 de 12:00 a 3:00 del día de febrero. 2;

3. Hora de confirmación del pago:

14:00 del 27 de febrero de 2023 - 21:00 del 2 de marzo;

Los solicitantes pueden comprobar si haber superado la revisión de calificación preliminar en el mismo sitio web 24 horas después del registro. Si los solicitantes tienen alguna pregunta sobre los resultados de la revisión preliminar, pueden hacer una declaración ante la Oficina de Educación del distrito de Binhu antes de las 18:00 horas del 2 de marzo de 2023.

La confirmación del pago online se puede realizar después de pasar la revisión de calificación preliminar.

Una vez completado el pago, el solicitante será válido. Aquellos que no paguen a tiempo se considerarán que han abandonado automáticamente el examen.

Estándar de pago: cada solicitante debe pagar una tasa de examen de registro de 100 yuanes.

(2) Notas de solicitud

1. Los materiales de solicitud se utilizarán como base para la evaluación integral de la idoneidad laboral.

Los solicitantes deben leer este anuncio atentamente, completar verazmente la información relevante de acuerdo con las condiciones de registro y los requisitos laborales en el anuncio, y cargar los materiales relevantes al mismo tiempo. Los materiales de respaldo deben presentarse en línea en formato electrónico, en formato JPG o PDF, y los requisitos deben ser claros y correctos.

Los materiales incluyen principalmente:

(1) Una fotografía de identificación reciente, sin maquillaje, en color (formato JPG, 640 × 480 píxeles, tamaño dentro de 1 MB);

(2) El anverso y el reverso de mi documento de identidad (formato JPG);

(3) Certificados de títulos académicos desde la universidad, formulario de recomendación de empleo, informe de verificación en línea de la condición de estudiante del Ministerio de Educación, y certificado de certificación del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación (en el extranjero (requerido para recién graduados de colegios y universidades) (formato PDF);

(4) Certificados de honor y elogio en todos los niveles, certificados de becas , certificados de premios de competencia profesional y otros materiales de certificación (formato PDF, tamaño máximo de 2 MB, vertical sin bordes, el contenido es claro y fácil de distinguir) (los tres tipos de certificados anteriores se clasifican según el nivel de premio, con un máximo de 5 copias);

(5) Certificado de calificación docente, certificado de examen de calificación docente y certificados de calificación pertinentes (formato PDF)

(6) Carta de compromiso (ver Anexo 3, firma manuscrita, formato PDF);

(7) Formulario de solicitud para la introducción de jóvenes talentos destacados en el sistema educativo del distrito de Wuxi Binhu en 2023 (ver Anexo 4, firma manuscrita, formato PDF);

2. Los solicitantes están limitados a postularse para un puesto (según el código de puesto), y la tarjeta de identificación utilizada durante el registro y la sala de examen debe ser consistente (debe ser una tarjeta de identificación válida de segunda generación).

Después de pasar la revisión de calificación en línea, no podrá cambiar su información de registro ni postularse para otros puestos.

Aquellos cuyas calificaciones no hayan sido revisadas o que no hayan superado las calificaciones podrán postularse para otros puestos antes de la fecha límite de inscripción.

3. La proporción de exámenes para cada puesto de contratación es de 1:3. Si no se alcanza la proporción, el plan de contratación se reducirá o cancelará con el consentimiento de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wuxi.

Si se cancela el puesto registrado, los solicitantes seleccionados para este puesto pueden presentarse a otros puestos de 9:00 a 11:00 el 3 de marzo de 2023.

(3) Imprima el boleto de admisión y el formulario de información de registro.

Los candidatos pueden descargar e imprimir el boleto de admisión y el formulario de información de registro (impreso en papel A4) a partir de las 10:00 horas del 10 de marzo.

En tercer lugar, evaluación

(1) Disposiciones pertinentes sobre el tiempo y el lugar para la evaluación

1. Lugar del examen: campus de Xianlin de la Universidad Normal de Nanjing (Nanjing, Jiangsu).

2. Hora: Programada tentativamente del 15 al 17 de marzo de 2023.

3. Ubicación: los colegios y universidades generalmente no están abiertos a estudiantes no matriculados, por lo que la sala de examen estará ubicada cerca de la universidad donde se lleva a cabo el examen. La disposición específica del examen estará sujeta. al boleto de admisión o al anuncio (si no se puede realizar fuera de línea debido a factores inciertos como la epidemia) Examen, aviso adicional).

Método de evaluación

1. Evaluación integral de idoneidad laboral

Para aquellos que aprueben la revisión preliminar, la Oficina de Educación del Distrito organizará una evaluación de idoneidad laboral basada en la información de registro proporcionada.

Para puestos con calificación de posgrado, la lista de entrevistados se determinará en una proporción no mayor a 1:4 con base en los resultados de la evaluación.

Para puestos con título de licenciatura o superior, la lista de entrevistados se determinará en una proporción no mayor a 1:8 con base en los resultados de la evaluación.

Después de las entrevistas y evaluaciones, se determinará una lista de entrevistados en una proporción no superior a 1:4.

Entrevista

(1) Los puestos no musicales, deportivos y artísticos examinan principalmente las habilidades educativas y docentes.

Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto, con una puntuación total de 100 y una puntuación de calificación de 70. Aquellos con puntuaciones inferiores a 70 serán eliminados directamente.

(2) Los puestos de música, deportes y arte se centran principalmente en la educación y las habilidades docentes y profesionales.

Los puntajes de educación, habilidades docentes y habilidades profesionales se anunciaron en el sitio. El puntaje total para cada puntaje es 100 y la línea de aprobación es 70. Si tu puntuación personal no llega a 70, serás eliminado directamente.

Después de las dos pruebas, la puntuación total de los candidatos se calculará en función de la proporción de educación y capacidad docente que representa el 70% y las habilidades profesionales que representan el 30%.

(3)Puntuación total

La puntuación de la entrevista es la puntuación total. Con base en los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, se determinará una lista del personal de examen físico en una proporción de 1:1 y se firmará un contrato de trabajo.

Para puestos no musicales, deportivos y artísticos, si los puntajes de la entrevista son los mismos, se realizará una prueba adicional y el candidato con el puntaje adicional más alto tendrá prioridad para música; Puestos deportivos y artísticos, si los puntajes de la entrevista son los mismos, entonces la educación y la capacidad de enseñanza El más alto es el primero.

(4) Revisión de calificación

Los solicitantes deben proporcionar todos los materiales de registro originales y aprobar la revisión de calificación antes de ingresar al examen físico.

Aquellos que no estén calificados para postularse, proporcionen materiales insuficientes o proporcionen información falsa se considerará que no aprobaron el reexamen.

(5) Examen físico, inspección, convocatoria y empleo.

El examen físico será organizado e implementado por la Oficina de Educación del distrito de Binhu. La hora y el lugar se notificarán más adelante.

Las normas y elementos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)", y los honorarios del examen físico correrán a cargo del individuo.

Aquellos que no pasen el examen físico no serán contratados.

Realizar inspección y revisión política de candidatos calificados.

Tras superar el examen físico y la inspección, se anunciará el personal a presentar durante 7 días hábiles.

Después de anunciar que no hay objeciones, siga los procedimientos de contratación.

Antes del anuncio de los candidatos, pueden existir vacantes por reconocimiento físico, inspección, renuncia voluntaria a títulos laborales, etc. , se puede llenar.

Los candidatos que hayan obtenido calificaciones laborales deben pasar por los procedimientos de empleo dentro del tiempo especificado y proporcionar una carta de compromiso firmada (ver anexo 3) y los certificados y materiales originales pertinentes requeridos para el puesto solicitado. Quienes no puedan proporcionarlo serán descalificados para el empleo, y quienes no completen los trámites de empleo dentro del plazo se considerarán despedidos automáticamente.

El personal de contratación se incluirá en el establecimiento de empresas totalmente financiadas, se firmarán contratos de trabajo con las unidades de contratación y se implementará un sistema de período de prueba, que se implementará de acuerdo con las disposiciones pertinentes. del sistema de empleo.

Una vez finalizado el período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les ofrecerán puestos de trabajo, y a quienes no la superen serán descalificados y se dará por terminada la relación laboral.

Después de que expire el período de prueba, los maestros recién contratados deben servir en el distrito durante al menos 5 años.

Después del empleo, debido a necesidades laborales, estarán sujetos al despliegue unificado de la Oficina de Educación del distrito de Wuxi Binhu.

Cuatro. Políticas relevantes

1. Todo el personal reclutado será incluido en el establecimiento totalmente financiado, implementará un "reclutamiento escolar administrado por el distrito" y obedecerá el despliegue de la Oficina de Educación del distrito de Binhu.

El empleador firma contratos laborales con los empleados introducidos e implementa la gestión y evaluación del período de prueba.

El período de prueba para los recién graduados es de 12 meses. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de prueba serán contratados y aquellos que no la superen serán despedidos.

Los empleados presentados deberán haber trabajado en este campo durante al menos 5 años.

2. Los materiales e información proporcionados por el solicitante deben ser verdaderos y válidos. Cualquiera que cometa fraude será inmediatamente descalificado del examen o empleo tras la verificación y quedará registrado en el registro personal del sistema de integridad. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley. Si se han cobrado los beneficios correspondientes, deberán devolverse en su totalidad.

3. Las personas que hayan obtenido calificaciones de introducción al empleo deberán completar los trámites de empleo dentro del tiempo especificado.

Si la incorporación de personal por causas unilaterales no se completa en el plazo establecido, se considerará que se ha dado de baja automáticamente.

5. Sitio web de publicación de información relacionada con el examen

La introducción del puesto, las condiciones de introducción y otra información relacionada se pueden consultar a través del siguiente sitio web:

Maestro del distrito de Wuxi Binhu. Red de reclutamiento:/www.bhjy.net

Sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Wuxi:/www.wxbh.gov.cn/jyj

Otro tipo de información presentada esta vez , En la Red de Información Educativa de Binhu (/www.bhjy.net), por faltar al horario del examen y no poder proporcionar los materiales requeridos y no poder realizar el examen, el propio candidato correrá con las consecuencias correspondientes.

3. Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación del distrito de Wuxi Binhu.

Oficina de Educación del distrito de Wuxi Binhu

17 de febrero de 2023

Anexo 1: Introducción de jóvenes talentos destacados en el sistema educativo del distrito de Wuxi Binhu en 2023 Condición. xlsx

Anexo 2: Lista de universidades relevantes. xls

Anexo 3: Carta Compromiso. Archivo

Anexo 4: Formulario de inscripción para la introducción de jóvenes talentos destacados al sistema educativo del distrito de Wuxi Binhu en 2023. Documentos

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/