Lista de entrevistas para el examen de la función pública provincial de Guangxi 2023

La lista de entrevistas está aquí.com/2023/0315/2023E59BBDE5AEB6E585ACE58AA1E59198E88083E8AF95E99DA2E8AF95E5908DE58D95EFBC88E5B9BFE8A5BFEFBC89a.xlsx

Según el departamento administrativo del funcionario s en la comunidad autónoma La puntuación para aprobar el examen escrito, el número de reclutas previstos y de candidatos preseleccionados para las entrevistas es de 1:2. La proporción (para puestos de policía judicial es de 1:4), basada en la puntuación total del examen escrito [puntuación total del examen escrito para el puesto de fiscal adjunto = (Puntuación de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa para atención a minorías) × 30, puntuación de la solicitud × 30, puntuación de la materia profesional × 40

La puntuación total del examen escrito para el puesto de policía judicial = la puntuación del examen escrito; Prueba de capacidad vocacional administrativa, puntaje de la solicitud y puntos extra para el cuidado de minorías] en orden de puntaje alto a puntaje bajo, y después de la revisión de calificación, se determinó que 267 candidatos, incluido Zhou Hongshen, participarían en la entrevista (consulte la lista) Anexo 1) . Entre ellos, para los puestos de policía judicial, los candidatos a la entrevista se determinarán entre aquellos que hayan superado la prueba de aptitud física en función de una proporción de 1:3 entre el número previsto de contrataciones y candidatos a entrevistar, y en el orden del total de la prueba escrita. puntuaciones de solicitantes para el mismo puesto de mayor a menor. Si no se alcanza el ratio de entrevistas estipulado, la organización dispondrá de personal cualificado para realizar las entrevistas.