2021 El condado de Feixi, ciudad de Hefei, provincia de Anhui, contrata abiertamente a 33 nuevos maestros de escuela primaria y secundaria.
1. Principios de contratación
(1) Respetar la apertura y la justicia, la competencia y la selección de los mejores.
(2) Cumplir con la selección del examen.
(3) Adherirse a estándares unificados y responsabilidades jerárquicas.
2. Plan de contratación
Con la aprobación de los superiores, el condado de Feixi, la ciudad de Hefei contratará 33 nuevos puestos de contratación de docentes en 2021, y algunos puestos se contratarán especialmente para "graduados universitarios". . El anuncio de contratación se publica en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Feixi (/).
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China
2. .Amo la educación, tengo buena ética profesional. Cumplir con las disciplinas y leyes, y no tener antecedentes de mala conducta;
3. Aquellos que tengan el certificado de calificación docente correspondiente (incluidos aquellos que hayan obtenido la certificación de calificación docente y puedan participar en la certificación de calificación docente de primavera de 2021). puede obtener el certificado de calificación docente antes de finales de julio de 2021 Certificado de calificación o número de certificado;
4. Salud física y mental, de conformidad con el "Aviso sobre la revisión de los estándares y métodos de examen físico para solicitantes de docentes". Calificaciones en la provincia de Anhui" (Secretario de Enseñanza [2004] No. 56), "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para las calificaciones de los docentes" (Wanshi [2011] No. 1) y otros requisitos de calificación;
5 Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
(2) Si el anuncio involucra condiciones de edad, como "menor de 25 años" significa "nacido después del 12 de marzo de 1995" (otros cálculos que involucran la edad son. con base en el mismo razonamiento); requisitos de experiencia laboral (o docente), la fecha límite es el 30 de junio de 2021. Las interrupciones horarias por cambios de unidades de trabajo no son acumulables. Se considera experiencia laboral (o docente).
(3) Las "carreras" en las condiciones y requisitos se basan principalmente en el catálogo de orientación profesional (disciplinario) formulado por el Ministerio de Educación. "Catálogo de especialidades de pregrado de colegios y universidades generales (2020)", "Tabla comparativa de especialidades nuevas y antiguas en el catálogo de especialidades de pregrado de colegios y universidades generales (2012)", "Tabla comparativa de especialidades nuevas y antiguas en educación superior "Examen de estudio", "Catálogo de materias para la concesión de títulos y formación de talentos", etc. Las especialidades de los candidatos se basarán en las especialidades del certificado de graduación. Los menores no pueden adjuntarse a certificados profesionales (académicos), certificados de finalización, certificados menores o certificados de graduación. Examen de ingreso a la especialidad Hay corchetes después del certificado de graduación de especialidad, lo que solo significa que el contenido estudiado está involucrado y no puede ser reconocido como especialidad (excepto aquellos que tienen corchetes en el "Catálogo de Orientación Profesional" publicado por el Ministerio de Educación). Los candidatos solo pueden postularse para carreras distintas a las posiciones entre corchetes cuyos nombres cumplan con los requisitos.
Los candidatos deben completar la información profesional estrictamente de acuerdo con los requisitos del puesto de reclutamiento. el catálogo de orientación profesional (disciplina) publicado por el Ministerio de Educación, y los requisitos profesionales del puesto de contratación son. Para "categoría XX" o "disciplina de primer nivel" y otras situaciones similares, la unidad de formación puede proporcionar el plan de formación y enseñanza. plan de estudios de la especialización y demostrar su relevancia.
Las condiciones y requisitos laborales incluyen "título universitario o superior". "Educación" se refiere a aquellos con un título universitario o superior; "licenciatura o superior" se refiere a aquellos; con título de licenciatura o superior; "Maestría o superior" se refiere a aquellos con título de maestría o superior. Si se requiere un título, la especialidad con el título y las calificaciones académicas deben ser las mismas.
Los títulos académicos universitarios de Hong Kong y Macao deben ser aprobados por el departamento de administración de educación nacional; los títulos académicos extranjeros deben ser certificados por los departamentos pertinentes del Ministerio de Educación también deben cumplir con los requisitos; requisitos de convocatoria y las calificaciones requeridas para el puesto.
(4) En el nuevo plan de contratación de docentes de 2021 del condado de Feixi, ciudad de Hefei, parte del plan de contratación está previsto para la contratación especial de "graduados universitarios". Los "graduados universitarios" incluyen el siguiente personal:
(1) Graduados universitarios que estén incluidos en el plan nacional de contratación unificado en 2021, admitidos en colegios y universidades ordinarios y que posean certificados de registro de empleo emitidos por las autoridades educativas provinciales. .
(2) Cuando los graduados de colegios y universidades generales reclutados por el estado en 2019 y 2020 abandonan la escuela, si no confirman su unidad de trabajo durante el período de selección de carrera, el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas. Aún permanecerán en la escuela original donde se graduaron, o permanecerán en la escuela original. Graduados de departamentos de empleo para graduados de todos los niveles (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles. niveles.
(3) Quienes no tienen experiencia laboral antes de participar en el "Proyecto de Servicio de Base", vencieron en 2019 y aprobaron la evaluación, y la unidad de trabajo no ha sido implementada.
(4) Soldados retirados que asistieron a la universidad o se alistaron en el ejército en el año de graduación, se retiraron del ejército en 2019 o después (incluida la reanudación de la escuela) y aún no han confirmado sus unidades de trabajo.
(5) Personas que hayan obtenido títulos académicos extranjeros y hayan completado la certificación de títulos académicos del Ministerio de Educación después de 2021.
No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos;
2. sido destituidos de un cargo público;
3. Las personas que no cumplan con los requisitos para el cargo de contratación;
4. Es decir, los graduados que no estén estudiando en colegios y universidades de tiempo completo en 2021 no pueden postularse, y los graduados que no estén estudiando en colegios y universidades de tiempo completo en 2021 no pueden postularse con sus certificados académicos (títulos) originales; p>
5. Personal militar;
6. Personas que hayan sido identificadas por el departamento de educación del gobierno, los departamentos de recursos humanos y de seguridad social como habiendo cometido violaciones disciplinarias durante el examen y se encuentren en el período de suspensión.
7. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos Las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, las personas que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno que no hayan expirado o estén en proceso de revisión disciplinaria, las personas que se encuentren bajo sanción penal o estén siendo sometidos a investigaciones judiciales que no hayan llegado a conclusión;
8. Personal en servicio sin el consentimiento de la autoridad superior con autoridad de gestión de personal.
9. Las personas a las que no se les permita realizar exámenes o trabajar como personal de instituciones públicas en otras circunstancias conforme a la ley. El "Reglamento sobre elusión de la gestión de personal de las instituciones públicas" aclara los puestos que deben evitarse.
Cuatro. Procedimientos de contratación
(1) Registro en línea
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de exámenes de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de Anhui () para registrarse y firmar el "Compromiso de integridad". antes de rellenar los datos de inscripción del Libro". El horario de inscripción unificado es desde las 8:00 horas del 12 de marzo hasta las 6:00 horas del 16 de marzo de 20265438. No se aceptará ninguna inscripción fuera de plazo. La información completada por el solicitante debe ser verdadera y correcta. Cualquiera que pase la revisión de calificación debido a fraude será descalificado del examen y del empleo una vez verificado.
2. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de exámenes de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de Anhui 24 horas después del registro personal y antes de las 12:00 del 17 de marzo para comprobar si han pasado la revisión preliminar. El departamento de educación al que pertenece el solicitante es responsable de revisar las calificaciones del solicitante. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación preliminar deben pagar la tarifa del examen de acuerdo con las regulaciones a través de la Red de Exámenes de Contratación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria de Anhui antes de las 23:00 horas del 17 de marzo. De no hacerlo, se considerará que han abandonado automáticamente el examen.
3. Si el número de personas en el puesto de contratación es mayor o igual a 10, la relación entre el número final de personas remuneradas y el número de personas en el plan de contratación no será inferior a 2. :1; si el número de personas en el puesto de contratación es inferior a 10, la relación entre el número final de personas en pago y la cantidad de personas en el plan de contratación debe ser no inferior a 3:1 si el número del plan de contratación; para el puesto no se alcanza, el número del plan de reclutamiento para el puesto se reducirá en consecuencia o el puesto de reclutamiento se cancelará. Quienes postulen para puestos cancelados podrán postular para otros puestos si cumplen con las condiciones para otros puestos. El horario es de 8:00 al 19 de marzo. Si la solicitud está vencida, se considerará abandono automático de la misma. A los candidatos cuyos puestos hayan sido cancelados debido a una proporción insuficiente y no hayan cambiado su solicitud para otros puestos se les reembolsarán las tasas de examen después de la inscripción.
4. Después de completar el pago en línea, puede descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito de la Red de exámenes de contratación de maestros de escuelas primarias y secundarias de Anhui () desde las 8:00 del 25 de marzo hasta las 18:00 del 25 de marzo. 27 de marzo.
Según el documento n.º 2568 [2013] del Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui y de la Oficina de Precios de la provincia de Anhui, el examen escrito se cobra al estándar de 45 yuanes por materia y la entrevista se cobra al estándar. de 80 yuanes por persona. Los candidatos de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional pueden disfrutar de la política de reducción de tarifas de examen escrito del examen unificado. Después de que dicho personal se registre, primero debe realizar la confirmación y el pago en línea. El 26 de marzo (8:00-11:30, 14:30-17:00) diríjase al Instituto de Exámenes de Educación de Hefei (No. 322, Jinzhai Road, Distrito de Luyang, Ciudad de Hefei, Tel: 0551-6288). Al realizar los procedimientos de reducción o exención, los solicitantes deben traer los siguientes documentos: Los solicitantes que disfrutan del beneficio nacional de seguridad mínima de vida para familias urbanas deben presentar el certificado de beneficio mínimo de seguridad vital y la garantía de bajos ingresos emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde está ubicada la familia (original y copia. Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar un certificado de alivio de la pobreza emitido por la oficina (oficina) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde está la familia. localizada y una ficha de la situación básica de la familia pobre (original y copia). Las personas antes mencionadas también deben proporcionar materiales de apoyo pertinentes (como un registro de hogar, etc.) que puedan demostrar su relación con sus familiares.
5. Número de teléfono del backend de registro en línea: 0551-63643935
(2) Prueba escrita
1. Horario de la prueba escrita: 28 de marzo de 2021 (domingo). 9:00-11:30 “Asignatura Conocimientos Profesionales”; 14:00-16:00 Conocimientos integrales de la educación.
2. Lugar de la prueba escrita y otros asuntos relacionados: sujeto al anuncio del boleto de admisión. (Los candidatos que soliciten el examen en 4 condados y 1 ciudad, en principio, se organizarán en el centro de pruebas del condado o ciudad donde presentaron la solicitud; los candidatos que soliciten la ciudad o área urbana, en principio, se organizarán en el condado de Feidong, el condado de Feixi o el condado de Changfeng en el área urbana o cerca del área urbana)
3. Contenido de la prueba escrita: conocimiento profesional de la materia (puntaje completo 120) y conocimiento educativo integral (completo). puntuación 120). (Para obtener más información, consulte el Apéndice 2 "Esquema del examen escrito de reclutamiento abierto de maestros de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui 2021")
4. Requisitos de prevención de epidemias de exámenes escritos: los árbitros deben traer sus boletos de admisión y tarjetas de identificación a. el centro examinador para realizar el examen escrito a la hora especificada. De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código de Salud" con 14 días de anticipación (después de registrarse exitosamente, el día del examen, el "Código de Salud" será un código verde, usar una máscara). y tener una temperatura corporal ≤36,8 ℃ (o temperatura en las axilas ≤37,3 ℃). Solo aquellos con síntomas anormales como tos seca pueden ingresar al centro de pruebas.
5. Los solicitantes del "Proyecto de Servicio de Base" implementarán la política de puntos de bonificación de acuerdo con las regulaciones. 2021 (8:30-11:30, 14:30-17:00) El personal mencionado anteriormente llevará los certificados pertinentes a la Oficina de Organización y Personal de la Oficina de Educación y Deportes del condado de Feixi (Baocheng Road, ciudad de Shangpai, condado de Feixi) Los requisitos específicos son los siguientes: (1) ) Los funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios deben proporcionar el original y copia del certificado de servicio oficial de la aldea de estudiantes universitarios. Los "maestros de puestos especiales" deben proporcionar el original y copia del certificado de servicio de maestro de la zona rural. plan especial de puesto de maestro de escuela de etapa de educación obligatoria emitido por el departamento de educación provincial "Tres apoyos y un apoyo" "El personal debe proporcionar el original y copia del certificado de servicio "Tres apoyos y un apoyo" para los graduados universitarios supervisados por el nacional "Tres apoyos"; "Soportes y Un Apoyo" y emitido por la agencia provincial de coordinación y gestión del trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo"; en el oeste, los estudiantes universitarios que se desempeñan como voluntarios (el período de servicio debe ser superior a dos años) deberán proporcionar el certificado de servicio emitido uniformemente por el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista y el original y copia del "Formulario de Evaluación del Servicio Voluntario Occidental para Estudiantes Universitarios". Para aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación después de la revisión, la Oficina de Educación Municipal de Hefei lo anunciará al público en el sitio web correspondiente durante 5 días. Si no hay objeciones, la puntuación total del examen escrito se incrementará en 2 puntos según los procedimientos prescritos.
A mediados de abril, los resultados de las pruebas escritas se anunciarán en la Red de exámenes de admisión de Hefei (). La puntuación total de cada materia en el examen escrito es 120. La puntuación del examen escrito se compone de "conocimientos profesionales de la materia" que representan el 60% y "conocimientos educativos integrales" que representan el 40%. La puntuación mínima para el examen escrito integral es de 60 puntos. Si no se alcanza el puntaje mínimo, o el candidato no tiene puntaje en una determinada materia, quedará descalificado para pasar a la siguiente etapa. Después de verificar los puntos de bonificación, según el puntaje final de la prueba escrita (integral) (puntaje de la prueba escrita = puntaje de "Conocimiento profesional de la materia" * 0,6 + puntaje de "Conocimiento de educación integral" * 0,4, el resultado se redondea a dos decimales), de de mayor a menor. La proporción correspondiente determina la lista corta de entrevistas (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles). Si el número de personas planificadas para la contratación laboral es menor que la proporción especificada del número real de personas que toman el examen escrito, los entrevistadores se determinarán en función del número real de personas que toman el examen escrito. Si hay varios candidatos con el mismo puntaje en la prueba escrita, ingresarán a la prueba profesional con el mismo puntaje.
(3) Revisión de calificaciones in situ
Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben someterse a una revisión de calificaciones antes de la entrevista. La revisión de calificaciones será organizada e implementada por el Departamento de Educación del Condado. Negociado de Deportes en conjunto con la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado.
La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante.
Los candidatos para la revisión de calificaciones son candidatos para ser entrevistados. El condado (ciudad, distrito) determinará los candidatos de acuerdo con la cantidad de planes de contratación laboral, desde puntajes altos hasta puntajes bajos si la cantidad de contratación laboral. planes es menor o igual a 5, la proporción será de 3:1. La proporción se determina si el número de planes de contratación laboral es mayor a 5, se determina por 2:1. calificaciones, el último candidato se inscribirá junto.
Durante la revisión de la calificación, los solicitantes deben proporcionar los siguientes documentos y materiales:
Mi tarjeta de identificación de residente válida, certificado de graduación (certificado de título) y certificados (certificados) pertinentes requeridos para la puesto de contratación, otros materiales y el original y copia del formulario de revisión de calificación de registro.
(1) Los recién graduados a tiempo completo de 2021 también deberán presentar el certificado de registro laboral para graduados universitarios ordinarios emitido por el Departamento Provincial de Educación, entre ellos, aquellos que no hayan obtenido un certificado de graduación también deberán presentar el; Tarjeta de identificación de estudiante original, información personal sobre Un documento escrito que demuestre la coherencia entre el certificado de graduación y el puesto solicitado.
(2) Para la educación académica a tiempo parcial, quienes hayan completado todos los cursos especificados en el plan docente, hayan aprobado todas las materias y se hayan graduado en 2021, pero aún no hayan obtenido un diploma, también deberán proporcionar información académica. nivel, tiempo de graduación y "Graduación en 2021, completar todos los cursos estipulados en el plan de enseñanza y aprobar todas las materias".
(3) Aquellos que posean certificados académicos de universidades de Hong Kong y Macao también deben proporcionar certificados reconocidos por el departamento de administración de educación nacional; aquellos que posean certificados académicos extranjeros también deben presentar certificados académicos de los departamentos pertinentes del Ministerio de Educación.
(4) El personal que pertenezca al "Proyecto de Servicio de Base" deberá además aportar original y copia del certificado oficial de servicio de la aldea de estudiantes universitarios emitido por el Departamento de Organización Provincial del maestro de escuela especial de etapa de educación obligatoria rural; certificado emitido por el departamento de educación provincial Original y copia del certificado de servicio de los docentes bajo el plan de trabajo; certificado de servicio original "Tres Apoyos y Un Apoyo" para graduados universitarios supervisados por el Instituto Nacional "Tres Apoyos y Un Apoyo"; "Oficina de Coordinación y Gestión del Trabajo y emitido por la agencia de coordinación y gestión del trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" a nivel provincial y fotocopias; los originales y fotocopias del "Certificado de Servicio" y el "Formulario de Evaluación del Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios de la Región Occidental" de manera uniforme elaborado por el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista.
(5) Si el empleador no solicita el puesto especial de "graduados universitarios" dentro del período de búsqueda de empleo estipulado por el estado, también debe proporcionar prueba del empleador sobre dónde se encuentran los archivos y otros materiales relevantes. , o materiales de certificación relevantes (certificado o formulario de evaluación, etc.) son servicios para proyectos de base, o materiales de certificación relevantes para estudiantes universitarios jubilados (aviso de alistamiento o copia del talón de aprobación de alistamiento, materiales de certificación de jubilación, etc.), así como mi materiales escritos sobre el empleador cuyo período de búsqueda de empleo no se ha implementado.
(6) El personal oficial de agencias e instituciones gubernamentales también debe proporcionar prueba de que la unidad y el departamento competente están de acuerdo en solicitar el examen de acuerdo con el cuadro y la autoridad de gestión de personal. Cualquiera que oculte su identidad durante el examen de establecimiento será, tras la verificación, descalificado del examen o del empleo. No se le permitirá participar en el examen de contratación unificado para nuevos docentes en las escuelas primarias y secundarias de Hefei en un plazo de cinco años. y quedará registrado en su expediente personal de crédito social.
Aquellos que posean certificados académicos de universidades de Hong Kong y Macao también deben presentar certificados reconocidos por el departamento de administración de educación nacional; aquellos que posean certificados académicos extranjeros también deben presentar certificados académicos de los departamentos pertinentes del Ministerio de Educación. .
El personal que pertenezca al “Proyecto de Servicio de Base” deberá además aportar original y copia del Certificado Oficial de Servicio de Villa Estudiantil Universitaria emitido por el Departamento de Organización Provincial del Plan de Puesto Especial Docente de la Escuela de Etapa de Educación Obligatoria Rural; Docentes expedido por la Dirección Provincial de Educación Original y copia del certificado de servicio Original y copia del certificado de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" para egresados universitarios supervisados por la Dirección Nacional de Coordinación y Dirección de Trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo"; y emitido por la agencia provincial de coordinación y gestión del trabajo "Tres apoyos y un apoyo" El original y la fotocopia del "Certificado de servicio" y el "Formulario de evaluación del servicio voluntario de estudiantes universitarios de la Región Occidental" elaborados uniformemente por el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista; .
Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el solicitante será considerado no calificado en la revisión de calificación y será descalificado de la entrevista: aquellos que no cumplan con las condiciones de solicitud; aquellos que no puedan proporcionar lo requerido; documentos y materiales; aquellos que no puedan aceptar la revisión de calificación dentro del tiempo especificado. Las vacantes se cubrirán en números iguales de acuerdo con los puntajes de la prueba escrita (integral) de mayor a menor, y los lugares iguales se cubrirán una vez. En caso de empate en la prueba escrita (comprensiva), los candidatos accederán a la entrevista con la misma puntuación.
Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación pagarán la tarifa de la entrevista y recibirán el aviso de la entrevista.
(4) Entrevista
La entrevista será organizada por el departamento de recursos humanos y seguridad social del condado en conjunto con los departamentos pertinentes. Los resultados de la entrevista se darán a conocer en el acto, con una puntuación mínima de 60 puntos. Los candidatos que no hayan alcanzado la puntuación mínima no podrán participar en el examen físico y la inspección si el número real de participantes en la entrevista es menor o igual que el número de planes de contratación laboral, la puntuación de la entrevista del candidato debe alcanzar la puntuación media de; los participantes reales de la entrevista en la sala de examen ese día antes de que puedan ingresar al examen físico y la inspección.
(5) Síntesis de resultados
Los puntajes finales de los exámenes de los solicitantes se determinan mediante una combinación de puntajes de exámenes escritos y puntajes de entrevistas, y se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Feixi. (/). Los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas se combinan en una proporción de 4:6 (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles). Puntaje integral = (puntaje de la prueba escrita / 1,2 * 0,4 + puntaje de la entrevista * 0,6), el resultado del cálculo se redondea a dos decimales y el tercer decimal se redondea. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, junto con los departamentos pertinentes, determinarán los candidatos para el examen físico y la inspección en una proporción de 1:1 de mayor a menor según la cantidad de planes de reclutamiento y las puntuaciones finales de los candidatos. En caso de empate en las puntuaciones totales, las puntuaciones de la entrevista determinarán la elección. Si volviera a haber empate, el resultado de la prueba escrita decidirá el ganador.
(6) Examen físico e investigación
El trabajo de examen físico e investigación es organizado e implementado por el departamento de recursos humanos y seguridad social del condado y los departamentos pertinentes.
1. El examen físico debe realizarse en hospitales generales de nivel dos o superior. El personal de inspección y supervisión disciplinaria de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado (Comité de Supervisión) estacionado en el Departamento de Educación participó en la supervisión durante todo el proceso. Después del examen físico, el hospital emitirá una conclusión de "aprobado" o "reprobado". Si los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico en el lugar o el mismo día, pueden presentar una solicitud de reexamen por escrito a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado dentro de los 7 días a partir de la fecha de recepción del aviso de conclusión del examen físico. El reexamen sólo podrá realizarse una vez, y el resultado final del examen físico estará sujeto a la conclusión del reexamen. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato.
Los estándares de examen físico están en línea con el "Aviso sobre la revisión de los estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones docentes en la provincia de Anhui": Jiaomi Ren [2004] No. 56) y el "Aviso sobre más Improving the Physical Examination for Teacher Qualifications" (Wanshi [2011] No. 1) y otros requisitos calificados;
2. De acuerdo con los requisitos del puesto propuesto, la inspección tomará varias formas para comprender completamente la política. ideología, carácter moral, cumplimiento de leyes y regulaciones, capacidades comerciales y desempeño laboral (rendimiento académico) y si es necesario evitarlo, etc., forman los materiales de inspección.
Según el espíritu de documentos como los "Opiniones de implementación sobre la aceleración de la construcción de mecanismos de supervisión, advertencia y castigo crediticio para personas deshonestas" (Wan Banfa [2065 438+07] No. 24), en Al final de la investigación, el tema de la investigación todavía pertenece a Aquellos que sean deshonestos fracasarán en el proceso de investigación.
Si la persona a contratar desiste voluntariamente o no pasa el examen o inspección física, según los procedimientos y plazos prescritos, entre los candidatos a un mismo puesto, se complementará la puntuación final del examen. en números iguales de mayor a menor, y el suplemento no excederá el doble (por ejemplo, Los puntajes totales están empatados y los puntajes de la entrevista determinarán la elección; si hay un empate nuevamente, los puntajes de las pruebas escritas determinarán la elección; si si persiste el empate, las puntuaciones profesionales en las pruebas escritas determinarán la elección; si persiste el empate, se organizará otra prueba)
(7) Convocatoria, empleo y beneficios
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, junto con los departamentos pertinentes, determinarán los requisitos del anuncio de reclutamiento y los puntajes de las pruebas, los resultados del examen físico y el estado de la inspección de los candidatos, y serán seleccionados en función de. mejores candidatos después de una investigación colectiva.
1. El personal propuesto se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Feixi (/) durante 7 días. Durante el período de publicidad y después de su vencimiento, la persona a contratar renuncia voluntariamente al puesto o se denuncia que tiene problemas y se encuentran pruebas que afectan el empleo. Los puestos vacantes no se cubrirán.
2. Si no hay objeciones al anuncio o los resultados del anuncio no afectarán el empleo, la unidad de contratación o el departamento competente presentará los materiales pertinentes a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado. tramitar los correspondientes trámites de aprobación de empleo de conformidad con la normativa. Las unidades de reclutamiento firman contratos de trabajo de instituciones públicas con los empleados, implementan la contratación interna e implementan las políticas unificadas de gestión de establecimientos de personal de las instituciones públicas nacionales pertinentes.
3. Los solicitantes que violen las normas de contratación pública o no proporcionen el nivel correspondiente de calificaciones académicas, títulos y otros certificados y materiales relacionados necesarios para el puesto de contratación antes del tiempo especificado serán descalificados.
Verbo (abreviatura de verbo) otras personas
(1) Las personas que estén embarazadas durante el examen físico deben presentar una solicitud a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado antes de que finalice el la licencia de maternidad prescrita por el estado. Solicitud por escrito de inspección adicional. Quienes no presenten su solicitud dentro del plazo se considerarán desistidos automáticamente y no serán reembolsados.
(2) A menos que se indique lo contrario en este anuncio o que el país o provincia disponga lo contrario, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro. Según el "Reglamento sobre el tratamiento de infracciones disciplinarias en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas", la revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de reclutamiento abierto. Complete la información de registro del candidato de manera cuidadosa y completa para garantizar que sea verdadera y precisa. Si hay algún fraude u ocultación de información clave, las calificaciones posteriores serán inmediatamente descalificadas tras la verificación.
Consulta y supervisión de verbos intransitivos
Política de contratación: 0551-68850093 (Oficina de Educación y Deportes del Condado)
0551-68841917 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado) )
Disciplina de reclutamiento: 0551-68859589 (Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado)
Sistema de registro: 0551-63643935
7. es responsable de la interpretación de este anuncio.
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