Anuncio de contratación de docentes 1500 del condado de Xinjiang Moyu 2017
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Para llevar a cabo mejor la educación étnica en las escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia, implementar efectivamente el mecanismo "una aldea, un jardín de infancia" y aliviar la escasez de profesores de lengua étnica común en las escuelas primarias y secundarias de nuestro condado lo antes posible, de acuerdo con el acta de la reunión de la oficina del Comisionado de la Oficina Administrativa del Distrito de Hotan De acuerdo con los requisitos pertinentes del "Acta de la Conferencia de Contratación de Maestros Bilingües de 2017 de la Prefectura de Hotan" (2017 No. 14), y con Con la aprobación del comité del partido del condado y del gobierno del condado, se prevé contratar abiertamente a 1.500 maestros temporales del público para complementar el personal docente de las escuelas primarias y secundarias y los jardines de infancia de nuestro condado (incluidas 850 personas en los jardines de infancia, 400 personas en las escuelas primarias , 100 personas en las escuelas secundarias y 150 personas en las escuelas secundarias), asegurando el normal desarrollo de la educación y la enseñanza en el sistema educativo de nuestro condado. El reclutamiento se realizará mediante concurso público, concurso igualitario y admisión por méritos. Los asuntos específicos son los siguientes.
1. Objetos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación
Contratar estudiantes a tiempo completo que hayan sido reconocidos por el organismo nacional, provincial (municipal, autonómico). región y Cuerpo) departamentos administrativos de educación Graduados con un título universitario o superior (excluyendo autoestudio, adultos, correspondencia, graduados a tiempo parcial y graduados sin diploma), graduados universitarios de tiempo completo, graduados de escuela secundaria normal y escuela secundaria vocacional graduados. (2) No están dentro del ámbito de esta contratación el siguiente personal: 1. Las personas que hayan recibido sanciones penales o sanciones administrativas que no hayan sido levantadas. 2. Del 2065438 de junio al 2004 de octubre de 1. Personas que hayan cometido trampas, trampas y otras infracciones disciplinarias en diversos exámenes. 3. La organización unificada de la región autónoma selecciona y envía personas a trabajar en ciudades y pueblos de base cuyo período de servicio no ha expirado.
(2) Condiciones de solicitud
1. Buena calidad política, amor a la patria, apoyo al liderazgo del Partido Comunista de China, salvaguardar conscientemente la unidad nacional, tener buena conducta y ser voluntario. dedicarse a la educación. 2. Título universitario de tiempo completo o superior, sin límite de especialidad. Los candidatos graduados de escuelas secundarias profesionales deben ser graduados de educación normal.
3. Menores de 38 años (nacidos a partir del 65438 de octubre de 0979+65438).
4. Tener la condición física para desempeñar las funciones laborales.
5. Los solicitantes deben tener la capacidad de enseñar en el idioma común del país.
En tercer lugar, salario y beneficios
Los profesores contratados esta vez disfrutarán de los siguientes beneficios salariales durante el período de empleo: 5.865 yuanes/mes para estudiantes universitarios, 58.065.438 yuanes + 0 yuanes/mes para estudiantes junior. estudiantes universitarios y 58.065.438 yuanes + 0 yuanes/mes para estudiantes universitarios. El precio es 5.765.438 yuanes + 09 yuanes/mes y el período del contrato es de 3 años.
Cuatro. Procedimientos de contratación
1. Método de registro
(1) Registro in situ: del 1 de agosto de 2065 al 13 de agosto de 2065 (hora de Beijing: de 10:00 a 20:00, incluidas 14:00).
(2) Inscripción online: Plataforma Pública Educativa Moyu
Período de inscripción online: 1 de agosto de 2017 al 12 de agosto de 2017.
Número de contacto: 0903-6514821.
2. Documentos requeridos para la inscripción presencial
(1) Original y copia de cédula de identidad vigente.
(2) Original y copia de certificado de graduación;
(3) Original y copia del certificado de calificación docente (quienes no tengan un certificado de calificación docente deben obtener el certificado de calificación docente correspondiente dentro del año posterior a la incorporación al trabajo), nivel 3 B o superior; o MHK Nivel 3 B o superior nivel de dominio del mandarín Original y copia del certificado;
(4) En 2065 438+2007, Mo Yuxian publicó el "Formulario de registro de contratación temporal de maestros" por segunda vez (sellado por la comisaría donde se encuentra el registro de hogar). Los solicitantes solo pueden elegir una inscripción semestral;
(5) Formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación;
Los solicitantes in situ pueden registrarse en la Oficina de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Moyu con los certificados anteriores.
3. Examen de calificación:
(1) La revisión de calificación del candidato en el sitio se llevará a cabo mediante la revisión durante el registro.
(2) Revisión de calificaciones de los solicitantes en línea: los solicitantes en línea deben acudir al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del Condado de Moyu para la revisión de calificaciones del 12 de agosto de 2017 al 13 de agosto de 2017. Traiga sus certificados. exactamente los mismos que los requeridos para el registro en el sitio. Se considerará que aquellos que no participen a tiempo en la revisión de calificación se han dado por vencidos.
Prueba escrita de verbos (abreviatura de verbo)
Los candidatos deben ingresar a la sala de examen para realizar la prueba escrita con su documento de identidad original y el boleto de admisión al examen escrito.
1. Hora de la prueba escrita
(1) La prueba escrita se realizará el día 17 de agosto (miércoles).
(2) Los candidatos deben acudir a la Oficina de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Moyu antes de salir del trabajo el 17 de agosto para recoger el boleto de admisión al examen escrito.
2. Materias de prueba escrita
Tema de prueba escrita 1, Prueba de dominio del mandarín. La prueba escrita tiene una duración de 120 minutos y vale 100 puntos.
3. El idioma de respuesta del candidato es el chino.
4. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán la tarde del 17 de agosto.
Sexto, Entrevista
1. Hora de la entrevista: 2065438 + 07-19 de agosto.
2. Lugar de la entrevista: sujeto a ticket de admisión.
3. Determinar los entrevistadores: De aquellos que aprobaron la prueba escrita, los entrevistadores se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:2.
4. Requisitos de la entrevista:
(1) Los graduados de carreras normales serán entrevistados de acuerdo con sus carreras, y los graduados de carreras no normales elegirán una disciplina para las entrevistas durante el informe. período.
(2) Los candidatos toman una lección de los materiales preparados por el departamento de organización de entrevistas, preparan un plan de lección dentro del tiempo especificado y luego se entrevistan. La entrevista deberá realizarse en el idioma común nacional. Se considerará que no aprobaron la prueba de idioma común nacional.
(3) Cualquier candidato que haga trampa durante la entrevista será descalificado inmediatamente al ser descubierto y el candidato será responsable de las consecuencias.
(4) Los candidatos que participen en la entrevista deberán reunirse en el lugar de espera designado 30 minutos antes del inicio de la entrevista oficial. Los candidatos que lleguen al centro de espera después de iniciada la entrevista serán descalificados.
(5) La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Los resultados se anunciarán en el acto y los que no aprueben no serán admitidos.
7. Anuncio de la puntuación total (20 de agosto de 2017)
Método de cálculo de la puntuación total: puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%. Los candidatos que no pasen la entrevista no se computarán en la puntuación total.
8. Examen físico
En base a la clasificación general, el número de aspirantes será 1:1. Los candidatos que realicen el examen físico deben acudir a la Oficina de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Moyu con 1 día de anticipación para recoger el formulario de examen físico. Los candidatos que tengan preguntas sobre los resultados del examen físico y requieran un nuevo examen serán acompañados por la Oficina de Inspección y Supervisión de Disciplina Municipal y del Condado de Moyu, y con la aprobación de la Oficina de Educación y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, podrán ser reexaminados una vez al un hospital general designado a nivel del condado o superior. Aquellos que no pasan el examen físico no pueden ser contratados. Si hay vacantes en los puestos, la oficina de educación del condado y la oficina de recursos humanos y seguridad social completarán los candidatos para realizar el examen físico en función de sus puntuaciones generales.
Tiempo de exploración física: 2065438+22-23 de agosto de 2007. Los gastos de examen físico y de reexamen corren a cargo de los propios candidatos.
Nueve. Anuncio (25 de agosto de 2017)
De acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, todos los candidatos que hayan aprobado la revisión de calificación, examen escrito, entrevista, examen físico y revisión política del personal a contratar serán ser anunciado.
X. Hora de inscripción (26 y 27 de agosto de 2017)
Los maestros temporales recién contratados deben traer su certificado de graduación y su tarjeta de identificación original a la Oficina de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Moyu. y firmar un contrato de trabajo. Serán descalificados aquellos que no se registren sin motivo o que no se registren fuera de plazo sin motivos justificables.
XI. Supervisión y otros requisitos
La Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado de Moyu supervisará e inspeccionará todo el proceso de contratación. La Oficina de Educación del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social deben aceptar conscientemente la supervisión de la Inspección y Supervisión Disciplinaria. La Oficina, todos los ámbitos de la vida y el público en general, actúan de manera imparcial y garantizan que el trabajo de contratación sea abierto, justo e imparcial.
Todo el personal involucrado en la contratación temporal debe implementar estrictamente los procedimientos y principios prescritos y evitar realizar tareas oficiales. Quien viole las normas estará sujeto a sanciones disciplinarias y administrativas dependiendo de la gravedad del caso si las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir delito, las autoridades judiciales investigarán la responsabilidad penal conforme a la ley; Los solicitantes que violen las normas quedarán descalificados para realizar el examen; los que hayan sido contratados quedarán descalificados para el empleo.
Anexo 1: Formulario de inscripción para la segunda contratación temporal pública de docentes en el condado de Moyu en 2017.
Oficina de Educación de Mo Yuxian
2065438+7 de agosto 1