En 2022, la Academia del Servicio del Ejército reclutará nuevos graduados directamente de universidades ordinarias.
Incluyen principalmente: ciencia e ingeniería de alimentos, ciencia e ingeniería textil, ingeniería de petróleo y gas natural, ingeniería energética e ingeniería termofísica, ingeniería y tecnología química, arquitectura, ingeniería civil, ciencias ambientales y Ingeniería, ingeniería eléctrica, ciencia y tecnología electrónica, ingeniería de la información y las comunicaciones, ciencias e ingeniería de control, ciencias y tecnología informática, ingeniería de software, ciencias e ingeniería de gestión, economía aplicada, economía teórica, contabilidad, auditoría y otros campos profesionales relacionados.
Los principales métodos de introducción
Primero, selección y reclutamiento directo de recién graduados de universidades ordinarias
Selección y reclutamiento directo de recién graduados de universidades ordinarias (denominados como reclutamiento directo de oficiales), es una de las formas importantes para que el ejército seleccione y complemente a los oficiales.
(1) Condiciones estándar
Los candidatos deben tener nacionalidad china, tener excelente calidad política y carácter moral, tener la capacidad profesional para desempeñar sus funciones, ofrecerse como voluntario para dedicarse a la defensa nacional y Me encanta la profesión militar. Asimismo, deberán cumplirse las siguientes condiciones:
1. ¿Principalmente de? ¿Doble primera clase? Se deben construir universidades de primera clase, o se deben seleccionar estudiantes de doctorado de tiempo completo entre recién graduados de carreras de ciencias e ingeniería en disciplinas de construcción de primera clase. Los candidatos deben obtener un título de doctorado dentro del sistema académico prescrito.
2.Requisitos de edad. A partir del 30 de junio del año de graduación, para los estudiantes de doctorado que no tengan más de 34 años y necesiten trabajo urgentemente, así como para los graduados de minorías étnicas y que hayan prestado servicios en servicio activo, la edad podrá flexibilizarse mediante un año.
3. Requisitos físicos. Participó en el examen físico y la prueba psicológica organizados por los militares y pasó la prueba.
(2)Pasos procesales
1. Plan de liberación. Finales de marzo, ¿pasó? ¿Red de talento militar? (o) Dar a conocer al público los planes de contratación laboral.
2. Regístrate en línea. Del 15 al 24 de marzo, ¿aprobaron los recién graduados de colegios y universidades ordinarios? ¿Red de talento militar? Regístrese de forma independiente, complete la información personal con sinceridad de acuerdo con los requisitos relevantes, seleccione el puesto de contratación y cargue información relevante.
3. Investigación y cribado. Los militares y las academias deben organizar revisiones de calificaciones de las especialidades, títulos académicos, información básica, etc. de los solicitantes, y comprender de manera integral el desempeño real, el desempeño académico, el cumplimiento de las leyes, etc. de los solicitantes a través de varios métodos, y seleccionar directamente a los preseleccionados. candidatos al empleo. En las mismas condiciones, se dará prioridad a aquellos que sean miembros del Partido Comunista de China, hayan servido como cuadros estudiantiles o pilares deportivos y hayan prestado servicio activo.
4. Examen físico y valoración política. Antes de finales de mayo, el departamento de reclutamiento del sistema de la región militar provincial organizará a los candidatos preseleccionados para que se sometan a exámenes físicos y evaluaciones políticas de conformidad con las normas pertinentes.
5. Evaluación profesional. Para quienes aprueben el examen físico y el examen político, nuestro hospital creará un comité de evaluación profesional para evaluar su calidad profesional y capacidad innovadora.
(3) Beneficios de bienestar
Los oficiales disfrutan de los correspondientes beneficios políticos, beneficios laborales, beneficios salariales, beneficios de vivienda, atención médica gratuita, beneficios de recuperación, beneficios de seguro, licencia familiar y otros beneficios de vida. de conformidad con la ley, implementado específicamente de acuerdo con las regulaciones nacionales y militares pertinentes, los oficiales y sus familias disfrutan de un trato preferencial y pensiones de acuerdo con las regulaciones nacionales y militares pertinentes;
1. Salario. Disfrute de beneficios como el subsidio por puesto de investigación científica, el subsidio por desempeño en investigación científica, la tarifa de clase, la tarifa de prevención y enfriamiento del golpe de calor, la tarifa de comunicación, la tarifa de visita familiar, la tarifa honoraria del cónyuge y el subsidio de apoyo a los padres. El salario inicial anual es de aproximadamente 6.543.805 yuanes. Existe una trayectoria completa de desarrollo profesional y un mecanismo regular de aumento de capital. A medida que los individuos crecen y se desarrollan, los salarios aumentarán gradualmente. Aquellos que se desempeñen particularmente bien pueden recibir un aumento de salario por adelantado o a un nivel superior.
2. Seguridad de la vivienda. Los oficiales viven en apartamentos de acuerdo con las normas militares pertinentes y disfrutan de fondos de previsión y subsidios de vivienda.
3. Seguridad médica. Los oficiales disfrutan de atención médica gratuita en las instituciones médicas militares, los cónyuges y los hijos menores disfrutan de atención médica gratuita, y los oficiales y los padres de sus cónyuges disfrutan de atención médica preferencial.
4. Otros tratamientos. Los cónyuges de oficiales militares disfrutan de la pensión honoraria de los cónyuges de militares, y los padres mayores de 60 años disfrutan de subsidios de manutención. Si el registro de domicilio del cónyuge no se encuentra en el lugar de residencia, éste puede pasar por los procedimientos de alistamiento y establecerse en el registro de domicilio colectivo del lugar del funcionario.
Si los miembros de la familia tienen trabajo en su ciudad natal, el gobierno donde está ubicada la estación militar organizará los trabajos de acuerdo con el principio de reciprocidad; si los miembros de la familia están desempleados, pueden solicitar subsidios de desempleo militares. El ejército es responsable de pagar la seguridad social de las familias de los oficiales y proporcionar ciertos subsidios de subsistencia. Si un funcionario y su esposa viven en lugares separados, se les concederá un subsidio de subsistencia en caso de separación. El jardín de infantes universitario es un jardín de infantes modelo en Chongqing. Los hijos en edad escolar de oficiales militares activos en el colegio tienen prioridad para ingresar al jardín de infantes y disfrutar de la política de cuidado infantil gratuito durante la etapa de educación obligatoria, pueden asistir a colegios cercanos. y escuelas primarias y secundarias de alta calidad. Además de los fines de semana y días festivos habituales, los agentes reciben dos vacaciones pagadas al año. Si no puede visitar a sus familiares o tomar una licencia completa debido a necesidades laborales, podrá disfrutar de una compensación económica de acuerdo con la normativa. Los oficiales disfrutan de un tratamiento de recuperación después de servir durante un cierto período de tiempo o de realizar contribuciones destacadas, pueden llevar a sus familiares a instituciones militares de recuperación en conocidas ciudades nacionales de recuperación para disfrutar de servicios de recuperación gratuitos.
5. Retiro de garantía. Una vez que los oficiales alcanzan el período mínimo de servicio, pueden solicitar retirarse del servicio activo y ser reasentados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las formas de colocación incluyen jubilación, transferencia de empleo, pensión mensual y desmovilización.
(4) Plan de posición
La Academia del Servicio del Ejército reclutará directamente 8 oficiales en 2022. El plan oficial estará sujeto a la publicación de la Red de Talento Militar. Los talentos de alto nivel que no puedan ser reclutados debido a restricciones en indicadores, especialidades, etc. tendrán prioridad dentro del alcance de los planes de reclutamiento postdoctoral y de reclutamiento de personal civil de nuestra escuela.
(5) Notas
Este examen de selección y contratación directa no especifica libros de tutoría, ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutorías ni a agencias de contratación. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar. El método de consulta oficial se puede encontrar en el plan de trabajo. Las partes interesadas pueden llamar para obtener detalles y enviar materiales de solicitud personales a la dirección de correo electrónico designada (lqxyzzjg@163.com). Los materiales de solicitud específicos para el registro son:
1. Formulario de registro para selección y reclutamiento directo de funcionarios preseleccionados (puede identificar el código QR a continuación para descargar
2). Currículum;
3. Certificados de graduación y certificados de título de esta maestría. Si aún no se ha graduado, debe proporcionar el informe de verificación en línea de Xuexin.com del Ministerio de Educación;
4. Artículos académicos, resultados de investigaciones científicas, etc. publicados durante la escuela. Materiales;
5. Diversos certificados de premios, certificados de títulos profesionales y certificados de calificación profesional obtenidos.
Los materiales anteriores se proporcionan en versión electrónica en color y se escanean en 1 archivo PDF en orden. Nombre ¿Código postal? Nombrado después de esto.
"Formulario de Solicitud para Selección Directa y Reclutamiento de Oficiales Preseleccionados"
En segundo lugar, reclutamiento de investigadores postdoctorales
La universidad actualmente cuenta con logística militar, equipo militar, ingeniería de petróleo y gas e ingeniería civil Las cinco estaciones de investigación posdoctorales en ingeniería y economía aplicada tienen como objetivo abrir la escuela, atraer, cultivar y utilizar talentos de alto nivel, especialmente talentos innovadores y orientados a la investigación, fortalecer la construcción de la capacidad científica de la facultad. equipo de investigación, promover el desarrollo de la investigación científica y mejorar el nivel de funcionamiento escolar.
(1) Condiciones estándar
Los reclutas deben amar a la patria, amar al ejército, tener buen carácter moral y rendimiento académico, estar física y mentalmente sanos y cumplir con las siguientes condiciones :
1.Requisitos académicos. Haber obtenido un título de doctorado, y el título de doctorado generalmente no excede los 3 años.
2.Requisitos de edad. La edad de entrada es generalmente menor de 35 años (en el momento de la solicitud). Si existe una necesidad especial de trabajo, con la aprobación del Departamento de Trabajo Político de la Comisión Militar, la edad de ingreso puede reducirse de 1 a 3 años.
3. Otros requisitos. Tener una base académica profunda y sólidas capacidades de investigación científica, publicar más de 3 artículos como la primera firma en revistas principales nacionales o revistas académicas extranjeras o conferencias académicas internacionales en los últimos 5 años, o presidir al menos 1 nivel militar (provincial y ministerial). -nivel) Planificar proyectos de investigación científica.
(2)Trámites procesales
1. Solicitud individual. Quienes soliciten ingresar a la estación deben completar la información relevante a través del sistema de procesamiento de entrada y salida postdoctoral en línea del ejército, específicamente:
(1) Formulario de solicitud postdoctoral y formulario de registro de revisión de antecedentes;
(2) El "Formulario de Evaluación de Admisión de Investigador Postdoctoral" es firmado por los principales líderes de la unidad y las opiniones de los solicitantes de investigación postdoctoral de tiempo completo están selladas con el sello oficial.
El personal militar activo deberá estar firmado y sellado con el sello oficial por el líder del órgano político de la unidad de nivel de división o superior donde se encuentran los archivos;
(3) "Carta de recomendación de experto", recomendada por más de 2 supervisores de doctorado en especialidades relevantes (incluido mi propio supervisor de doctorado);
(4) El campo de investigación, la dirección de la investigación y las ideas en las que me dedico principalmente a la investigación científica después de unirme al sitio, el texto completo de mi tesis doctoral y tres copias de la tesis en texto completo que representen mi nivel académico, resultados de investigación, certificados de premios, etc. Materiales de certificación;
(5) Original y fotocopia del diploma de doctorado, título certificado o resolución del tribunal de defensa de la tesis doctoral, fotocopia del DNI (cédula de militar o de funcionario), certificado de matrimonio y nacimiento;
(6) Formulario de examen físico (informe de examen físico dentro de 1 mes antes de solicitar la entrada).
2. Revisar los materiales presentados por quienes postulan para ingresar a la estación, enfocándose en revisar las calificaciones de registro.
3. Evaluación de la parada en boxes. Con referencia a los procedimientos de la entrevista de admisión, nos centraremos en la evaluación y demostración integral de la ética profesional, el pensamiento de investigación científica, la capacidad de innovación, los logros de la investigación científica y las ideas y planes de investigación del solicitante para el proyecto de investigación científica propuesto.
4. Evaluación política. Si la persona que solicita ingresar a la estación es un soldado, el departamento político de nivel de regimiento o superior proporcionará opiniones de evaluación política; si la persona que solicita ingresar a la estación es un local, la evaluación política se llevará a cabo de acuerdo con las normas pertinentes; regulaciones.
5. Aprobación de escalas. El personal que ingresará a la estación se determinará en función de los resultados de la evaluación integral, y aquellos que soliciten ingresar a la estación llegarán a la estación para trabajar dentro de los 15 días posteriores a la recepción de la notificación.
(3) Beneficios
1. El primero son los gastos diarios, incluidos 50.000 yuanes por año para la gestión diaria de cada estación; la financiación anual planificada nacional y militar para becarios posdoctorales de estaciones móviles es de 80.000 yuanes por objetivo, y el ejército iguala la financiación en una proporción de 1:1; el segundo es la financiación de la investigación científica, incluida la investigación científica diaria. Los fondos públicos, 6,5438 millones de yuanes por persona al año, son administrados por la unidad de establecimiento de la estación, ¿pueden presentar solicitudes los individuos? ¿Programa posdoctoral de apoyo al talento innovador? El estado proporciona una financiación de 630.000 yuanes por persona durante dos años, incluidos 400.000 yuanes para gastos diarios posdoctorales, 200.000 yuanes para fondos científicos posdoctorales y 30.000 yuanes para fondos de intercambio internacional. Las personas también pueden solicitar financiación del fondo científico posdoctoral, que se divide en. financiación especial y financiación general, naturalmente, la financiación especial para la ciencia es de 6,5438 08.000 yuanes/persona, las ciencias sociales es de 6,5438 0,5 millones de yuanes/persona, la financiación general de primera clase es de 6,5438 0,2 millones de yuanes/persona, las ciencias naturales son 80.000 yuanes/persona, social. la ciencia es de 80.000 yuanes por persona y se dispone de financiación general de segunda clase de 80.000 yuanes por persona, y las ciencias naturales de 50.000 yuanes por persona. Además, los particulares también pueden solicitar financiación para publicar monografías académicas destacadas. monografía. El tercero es el subsidio para investigación científica, que disfruta del mismo nivel de subsidio para puesto de investigación científica que el personal de investigación científica de la facultad. Quienes participen en proyectos de investigación científica disfrutarán de subsidios por desempeño en investigación científica de conformidad con la normativa pertinente.
2. Seguridad de la vivienda. Los investigadores postdoctorales pueden alquilar dormitorios o apartamentos durante su estancia en la estación.
3. Seguridad médica. Si los investigadores postdoctorales son oficiales militares en servicio activo durante su estadía en la estación, pueden transferir su relación de apoyo a la universidad y recibir el mismo trato que los oficiales militares en servicio activo en la universidad. Para el personal civil u otro personal no activo, el tratamiento médico seguirá estando garantizado por los canales originales.
4. Otros tratamientos. Los investigadores posdoctorales pueden presentar su solicitud por su cuenta después de ingresar a la estación, y los títulos profesionales intermedios serán reconocidos directamente por el comité de revisión de títulos profesionales de la universidad. Los investigadores postdoctorales locales cuyas relaciones personales se transfieren a la universidad pueden trasladarse con sus cónyuges e hijos menores de acuerdo con las regulaciones pertinentes después de ingresar a la estación. Sus hijos disfrutarán del mismo trato que los hijos de personal similar en la universidad. Los procedimientos relevantes serán manejados por personal designado asignado por la unidad de establecimiento de la estación para coordinar con los departamentos relevantes. Los investigadores postdoctorales locales sin ingresos salariales pueden determinar su salario, prestaciones, seguros y prestaciones de vivienda con referencia a calificaciones académicas locales equivalentes.
5. Detener el tratamiento. Los investigadores postdoctorales locales con logros sobresalientes y logros significativos pueden, previa solicitud personal, recibir títulos profesionales superiores por un período de tiempo de acuerdo con las regulaciones nacionales y militares pertinentes antes de abandonar la estación; aquellos que cumplan con las condiciones prescritas pueden ser reclutados como militares; personal civil civil mientras esté estacionado en la estación, puede ser reclutado especialmente después de abandonar la estación después de su vencimiento. Los investigadores postdoctorales militares que hayan logrado logros sobresalientes durante su estadía en la estación pueden solicitar un traslado a la unidad que establece la estación, y la universidad coordinará el traslado.
(4) Método de consulta
Contacto: Profesor Qiao
Teléfono: 023-86730636
Correo electrónico: lqxybsh@163. com
En tercer lugar, reclutar personal civil para puestos de doctorado
El personal civil para puestos de doctorado en la universidad introduce principalmente a recién graduados de doctorado o talentos doctorales sociales maduros para trabajar en puestos de enseñanza e investigación en la universidad.
(1) Condiciones estándar
Los ciudadanos con nacionalidad china y mayores de 18 años también deben cumplir las siguientes condiciones:
1. ¿Qué usar? ¿Doble primera clase? Centrarse en la formación de estudiantes de doctorado en las universidades y obtener títulos de doctorado a tiempo completo dentro del tiempo especificado.
2. Condiciones de edad. A partir del momento señalado en la convocatoria, la edad no podrá exceder de 45 años.
3. Otras condiciones. Otras condiciones que cumplan con requisitos específicos del puesto, como género, fuente de candidatos, carrera estudiada, etc.
(2)Pasos procesales
1. Plan de liberación. ¿El plan de puestos de reclutamiento se hace público a través de Military Talent Network (o) y la universidad? ¿Servicios terrestres y contra incendios? La cuenta oficial de WeChat publica simultáneamente anuncios de contratación y guías de trabajo.
2. Regístrate en línea. Military Talent Network es el único canal de registro para que los militares recluten abiertamente personal civil entre el público.
3. Revisión preliminar en línea. Según el plan de trabajo, la universidad realizará una revisión preliminar en línea de los materiales presentados por los candidatos. Los candidatos que aprueben el examen preliminar en línea pueden pagar la tarifa en línea y completar el registro. Los candidatos que no pasen la revisión preliminar en línea pueden optar por enviar materiales complementarios o postularse para otros puestos.
4. Revisión de calificación. De acuerdo con los acuerdos unificados del ejército, los materiales de inscripción y las calificaciones de los candidatos se revisarán in situ verificando los documentos originales y conservando copias.
5. Evaluación integral. Se utilizará una combinación de puntuación de desempeño y entrevistas para centrarse en examinar la motivación laboral, las habilidades profesionales, la idoneidad laboral y la apariencia de los candidatos.
6. Examen físico y revisión política. Determine los candidatos de preselección en función de sus puntuaciones generales de mayor a menor y combinadas con la situación real del puesto. De conformidad con el "Reglamento sobre evaluación política del reclutamiento y reclutamiento militar", se realizará una evaluación política de los candidatos preseleccionados. Las instituciones médicas militares designadas deben realizar exámenes físicos y pruebas psicológicas a los candidatos preseleccionados.
7. Anuncio de aprobación. Para los candidatos preseleccionados que hayan aprobado el examen físico y el examen político, los candidatos a ser reclutados se determinarán en una proporción de 1:1 en función de sus puntajes generales de mayor a menor, y se presentarán para su aprobación paso a paso. La Red de Talento Militar anunciará al público los candidatos a ser reclutados. Si no hay objeciones al anuncio o el problema planteado no afecta el empleo del candidato, los militares emitirán un aviso de admisión.
8. Solicitar empleo. Con la aprobación del Departamento de Trabajo Político Militar, la universidad notifica a los candidatos que se registren a tiempo y firmen un contrato de trabajo dentro del mes posterior al empleo. El periodo de contrato inicial es de 5 años para titulados universitarios y de 3 años para talentos sociales. Para aquellos que aprueben la capacitación previa al empleo, la evaluación del período de prueba y el reexamen, la universidad se encargará de la primera cita y determinará el nivel y la calificación del puesto de manera oportuna.
(3) Beneficios
1. La estructura salarial del personal civil militar incluye salario básico, asignaciones y subsidios. Durante el período de prueba, el salario de los estudiantes de doctorado es de unos 9.500 yuanes. Después de la primera clasificación laboral, el salario de los estudiantes de doctorado es de unos 12.000 yuanes, con ligeras diferencias salariales para los diferentes puestos. Si el resultado de la evaluación es calificado o superior, el salario adicional se pagará en su totalidad de acuerdo con el estándar de un mes de salario. Los funcionarios implementan un mecanismo de aumento de capital que combina promoción, aumento de capital anual y aumento de capital regular, y su trabajo es particularmente excelente. Aquellos con un desempeño sobresaliente pueden recibir un aumento salarial anticipado o un aumento salarial acelerado. Las contribuciones personales al seguro social están subsidiadas por el ejército y se pagan con salarios personales. El personal civil en puestos de docencia y de investigación científica, así como los directores y subdirectores de oficinas de docencia e investigación, podrán disfrutar de las correspondientes indemnizaciones por funciones de acuerdo con la reglamentación. Quienes cumplan con los requisitos podrán disfrutar de subsidios gubernamentales especiales, subsidios de empleo para personal profesional y técnico destacado,? ¿Proyecto de alta tecnología? Asignaciones especiales por talentos, etc. El personal que viaja al extranjero para operaciones militares importantes, mantenimiento de la paz en el extranjero o asistencia militar puede disfrutar de asignaciones especiales por misión.
2. Seguridad de la vivienda. El personal civil implementa políticas de seguridad de vivienda socializadas y monetizadas, y los fondos de previsión de vivienda, los subsidios de vivienda y los subsidios de alquiler se implementan de acuerdo con las normas de política para los oficiales militares en servicio activo. El fondo de previsión de vivienda se paga según el 24% del salario mensual promedio del individuo durante el año anterior, y el individuo y la unidad contribuyen cada uno con el 12%. La universidad cuenta con recursos de vivienda adecuados. Quienes cumplan las condiciones pueden solicitar el alquiler de dormitorios y apartamentos.
El estándar de alquiler se determina con base en el estándar de alquiler promedio de viviendas comerciales ordinarias alrededor de la universidad.
3. Seguridad médica. El personal civil que busca tratamiento médico en los departamentos ambulatorios y de emergencia de las instituciones médicas militares puede buscar tratamiento médico en el área de la clínica militar y disfrutar de un tratamiento médico diario prioritario que se maneja de acuerdo con el proceso de desembolso médico individual; exceder los deducibles de atención ambulatoria, de emergencia u hospitalización y el alcance de la póliza de seguro médico será pagado por la universidad en el departamento de atención ambulatoria, la unidad correspondiente será reembolsada a una tasa del 75, el ejército recibirá tratamiento médico gratuito durante el entrenamiento militar; operaciones militares distintas de las misiones de guerra y de apoyo al combate y un examen físico gratuito en una institución médica militar designada cada año;
4. Otros tratamientos. El jardín de infancia universitario es un jardín de infancia modelo en Chongqing. Los hijos de civiles disfrutan del mismo trato que el personal militar en activo. Las escuelas primarias correspondientes de cada batallón son todas escuelas primarias locales con alta calidad de enseñanza y buenos recursos docentes. La matrícula de niños civiles está unificada con la del personal militar activo. El personal civil está sujeto al alcance, las condiciones y las normas que disfrutan los oficiales en servicio activo, incluidas las tarifas de prevención de insolación y refrigeración (la norma actual es de 120 yuanes por persona al mes), las tasas de educación en el jardín de infantes (la norma actual es de 150 yuanes por persona al mes) mes), y tarifas de separación de marido y mujer (el estándar actual es 150 yuanes por persona por mes) (1.000 yuanes por persona por mes), tarifa de incentivo para padres de hijos únicos, tarifa de incentivo de jubilación para padres de hijos únicos y familias con solo un hijo. Durante el período de empleo, los estudiantes tendrán prioridad para trabajar en la universidad u otras estaciones de investigación posdoctoral militar en Chongqing, disfrutar de subsidios para puestos de investigación científica y solicitar apoyo financiero para investigación posdoctoral nacional y militar.
5. Retiro de garantía. Los funcionarios públicos que cumplan con los requisitos de jubilación de hombres mayores de 60 años y mujeres mayores de 55 años estipulados por el estado disfrutarán de los beneficios correspondientes estipulados por el estado y el ejército. El colegio es responsable de coordinar los procedimientos pertinentes, como la transferencia de expedientes del personal civil, la suspensión de pagos de la seguridad social y la transferencia de fondos de previsión de vivienda. La universidad puede proporcionar compensación financiera al personal civil de conformidad con las normas de compensación estipuladas por el estado y el ejército.
(4) Métodos de consultoría
De acuerdo con el despliegue unificado de todo el ejército, la universidad organiza 1 o 2 reclutamientos de personal civil para puestos de doctorado cada año. Los candidatos que estén interesados en postularse pueden comunicarse con la universidad con anticipación e ingresar a la universidad primero firmando un contrato de trabajo, un proyecto cooperativo de enseñanza e investigación, ingresando a la estación móvil postdoctoral, etc.
Contacto: Profesor Zhang
Tel: 023-86730637
Email de contacto: ljqwxywzry @ 163.com.
Además, la universidad también tiene una política especial de introducción de talentos. Para condiciones estándar específicas y procedimientos de introducción, comuníquese al 023-86730637. ¡Comuníquese con el Sr. Zhang y le invitamos a unirse a nuestra Academia del Servicio Militar!