¿La Oficina de Justicia del condado de Hepu, Beihai, contratará abiertamente trabajadores temporales en 2023?
1. Puestos de reclutamiento y número de personas
Dos puestos profesionales y técnicos (asistente legal del gobierno). Consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles.
2. Condiciones de contratación
(1) Requisitos para los candidatos:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, tener buena conducta, ser políticamente confiable, tener un estilo decente, tener un fuerte sentido de responsabilidad, dedicación desinteresada, perseverar. dificultades y soportar el trabajo duro y obedecer los arreglos laborales.
3. Mayores de 18 años y menores de 35 años (es decir, nacidos entre el 3 de marzo de 1988 y el 3 de marzo de 2005).
4. Título universitario o superior, con capacidad laboral adecuada para puestos de asistente legal.
Tendrán prioridad los solicitantes que hayan obtenido el título de profesional jurídico o tengan experiencia laboral en fiscalías y tribunales.
5. Sin antecedentes penales.
(2) No aplicable si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1. Participar en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participar en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional.
2. Aún no se han identificado quienes han sido sancionados penalmente o sospechosos de delitos ilegales.
3. Ser despedido del servicio público, del servicio militar o dado de baja por infracción de la disciplina y la ley.
4. Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país, se oponga a la teoría, línea, principios y políticas del partido y viole las leyes y regulaciones nacionales.
5. Los que hayan sido sancionados por abuso de drogas, prostitución, juego, etc.
6. Tener un historial crediticio grave y personal.
7. Personal militar en activo.
8. Personal en plantilla de instituciones públicas (incluidos diversos tipos de personal de control).
9. Hemos utilizado empleados temporales de las instituciones gubernamentales de nuestro condado para controlar a varias personas.
10. Otros no son aptos para ser asistentes legales del gobierno.
11. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
En tercer lugar, el proceso de contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los estándares de "tener tanto capacidad como integridad política, anteponiendo la moralidad" y los principios de "apertura, equidad, competencia y selección de méritos". ". Los principales trámites incluyen: convocatoria, registro, entrevista, examen físico, inspección, publicidad y otros vínculos. Tras el anuncio, se firma un contrato laboral.
La lista corta, el contenido del examen, la hora, la ubicación y otra información relevante para cada enlace de examen estarán sujetos a notificaciones posteriores.
(1) Inscripción abierta
1. Plazo de inscripción: 6 de marzo al 17 de marzo de 2023.
2. Método de registro: se adopta el registro en línea y cada persona está limitada a un puesto.
Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro de personal temporal de reclutamiento abierto de la Oficina de Justicia del condado de Hepu" (Anexo 2) y enviar copias escaneadas de su currículum vitae, formulario de registro, tarjeta de identificación, certificado de título académico y documento legal. certificado de calificación profesional a hpsfjzg@163.com.
Ingrese el nombre de alguien
(2) Revisión de calificaciones
Realice una revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos.
En el proceso de revisión de la información proporcionada por los candidatos, aquellos que no puedan postularse al examen o que hayan cometido fraude serán descalificados inmediatamente una vez verificados.
Después de pasar la revisión de calificación, la hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado. La Oficina de Justicia del condado de Hepu informará a los entrevistados para que reciban el aviso de la entrevista en el acto antes del 20 de marzo.
(3) Entrevista
El entrevistador traerá su documento de identidad y el aviso de entrevista a la entrevista el día de la entrevista. Se considerará que aquellos que no asistan a la entrevista dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
La entrevista se llevará a cabo en forma de entrevista, que examina principalmente la capacidad de análisis integral del solicitante, su capacidad de aplicación de conocimientos profesionales, su adaptabilidad, su capacidad de expresión lingüística, su apariencia, etc. Habrá 5 examinadores en el lugar de la entrevista. Los examinadores calificarán a los candidatos en el sitio según los factores anteriores. La puntuación total es 100 y la puntuación aprobatoria es 60 puntos. Los resultados de la entrevista se anunciarán el mismo día.
La entrevista es organizada e implementada por la Oficina de Justicia del condado de Hepu de acuerdo con los procedimientos, y los candidatos para el examen físico se determinan en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor.
(4) Examen físico
Los candidatos para el examen físico se determinarán en función de los resultados de la entrevista. Los estándares del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales de examen físico". Examen de funcionarios públicos (juicio)". El examen físico se organiza en un hospital general a nivel de condado y el costo del examen físico corre a cargo del individuo.
El examen físico será organizado e implementado por la Oficina de Justicia del condado de Hepu y se completará antes del 31 de marzo.
Si no aprueba el examen físico, o si renuncia voluntariamente a la solicitud, los candidatos para el examen físico serán seleccionados en orden descendente de acuerdo con los puntajes de la entrevista.
(5) Investigación
Después de que los candidatos pasen el examen físico, serán inspeccionados de acuerdo con los procedimientos.
(6) Publicidad y firma de contratos laborales
Luego de pasar la inspección, se determinará al candidato como el candidato a contratar, y el candidato será anunciado a través del sitio web del portal. del Gobierno Popular del Condado de Hepu durante 5 días hábiles.
Si no hay objeción después del anuncio público o objeción después de la verificación, el empleo no se verá afectado y se firmará un contrato laboral con la empresa de despacho de mano de obra.
El primer contrato laboral se firma por tres años y el período de prueba es de tres meses.
Si transcurre el período de prueba y el empleado no supera la evaluación, se cancelará la calificación laboral.
Si el personal a contratar establece relación laboral y personal con otras unidades, ésta deberá darse por terminada antes de la firma del contrato laboral.
Cuarto, remuneración y beneficios
(1) Estatus y beneficios
El personal contratado esta vez son empleados temporales y no se requieren procedimientos de establecimiento.
(2) Estándar de asignación salarial
El estándar del fondo salarial es de 50.000 yuanes/persona/año (incluido el seguro social y el seguro médico pagaderos por unidades e individuos).
Los estándares salariales y de fondos se ajustarán dinámicamente en función del desarrollo económico y social y del estado financiero del condado de Hepu.
Notas sobre el verbo (abreviatura del verbo)
(1) Para obtener información sobre el reclutamiento, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Hepu para comprobarlo.
También puedes llamar para consultar sobre puestos, calificaciones y otra información Número de contacto: 0779-7282323.
(2) Los solicitantes deben mantener la comunicación abierta. Si hay algún cambio en los métodos de comunicación, deben notificar de inmediato al personal de la unidad de contratación.
Quien no asista a tiempo a la entrevista, examen físico e inspección por múltiples notificaciones o motivos personales, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación.
(3) Los solicitantes serán responsables de la autenticidad de la información completada y de los materiales enviados. Si la información proporcionada por un individuo está distorsionada o los materiales presentados son falsos y no cumplen con las condiciones de solicitud y los requisitos del trabajo, todas las consecuencias y responsabilidades que de ello se deriven serán asumidas por el individuo.
La Oficina de Justicia del condado de Hepu es responsable de la interpretación de este anuncio.
Anexo 1. La Oficina de Justicia del condado de Hepu contrata abiertamente personal temporal. xls
Anexo 2. Formulario de solicitud de empleo temporal de contratación abierta de la Oficina de Justicia del condado de Hepu. xls
Oficina de Justicia del condado de Hepu
5 de marzo de 2023
Anexo 1. La Oficina de Justicia del condado de Hepu contrata abiertamente personal temporal. xls
Anexo 2. Formulario de solicitud de empleo temporal de contratación abierta de la Oficina de Justicia del condado de Hepu. xls
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