¿Anuncio de contratación abierta para 2023 de la Universidad de Ingeniería de Wuhan para consejeros de tiempo completo en proyectos sociales?
1. Información básica
La Universidad de Ingeniería de Wuhan es una universidad de construcción clave en la provincia de Hubei y se especializa en ingeniería, ciencia, administración, economía y liberalidad. artes, derecho, arte, Lo principal es enseñar.
La escuela fue fundada en 1972, anteriormente conocida como Instituto de Industria Química y Petróleo de Hubei. En 1980, pasó a llamarse Instituto de Tecnología Química de Wuhan. En 1998, quedó bajo la dirección de la provincia de Hubei. Fue construido conjuntamente por los gobiernos central y local. En 2006, pasó a llamarse Universidad Tecnológica de Wuhan; en 2012, fue seleccionada para el proyecto de desarrollo de capacidades básicas de colegios y universidades de las regiones central y occidental; en 2014, la escuela ingresó a la lista completa, reclutando estudiantes de 31 provincias; regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
En 2018, la escuela fue seleccionada como universidad de construcción de disciplina de primer nivel en la provincia de Hubei.
Ahora se ha convertido en una universidad de enseñanza e investigación con desarrollo coordinado de múltiples disciplinas, buenas condiciones de funcionamiento escolar, gran fortaleza, alto nivel y características distintivas.
2. Plan de contratación
12 consejeros a tiempo completo (consulte la lista de trabajos para más detalles).
3. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino
2. leal al partido Educación, salvaguardar conscientemente la unidad nacional, tener alta calidad ideológica y política, estar dedicado al trabajo, tener espíritu de equipo, respetar las disciplinas y las leyes, no tener antecedentes penales y no tener infracciones disciplinarias;
6. Tener las calificaciones requeridas para el puesto. Conocimientos profesionales y capacidades comerciales;
7. Poseer otras condiciones requeridas para el puesto (consulte la lista de trabajos para más detalles).
(2) No se aplicará quien tenga alguna de las siguientes circunstancias.
1. Personal militar;
2. Graduados no recientes que estudian en colegios y universidades de tiempo completo;
3. que están bajo revisión y los que aún no lo han hecho Personas que han sido liberadas de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno
4. Personas que han cometido violaciones disciplinarias graves en el examen de contratación de la función pública y la contratación pública; exámenes de instituciones públicas y aún se encuentran en el período de prohibición
5. Personas que deben estar sujetas al sistema de evitación de acuerdo con el "Reglamento provisional sobre contratación pública de personal por instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Personal); No. 6) y “Reglamento sobre Inhabilitación para la Gestión de Personal de Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] No. 1 /p>
6); Se prohíbe la entrada de personal de instituciones públicas.
Cuatro. Examen de inscripción y calificación
(1) Hora y método de inscripción
1 Hora de inscripción: desde la fecha del anuncio hasta las 17:00 horas del 3 de marzo de 2023.
2. Método de registro: los solicitantes pueden registrarse en línea a través de la Red de reclutamiento de talentos de la Universidad de Ingeniería de Wuhan (gdzp.wit.edu.cn). Al registrarse en línea, preste atención a las instrucciones de solicitud publicadas en el sitio web.
3. Los solicitantes deben cargar copias escaneadas de los siguientes materiales a través del sitio web de reclutamiento de talentos de la Universidad de Ingeniería de Wuhan: ① Tarjeta de identificación; (2) Certificados de graduación y certificados de títulos desde que asistieron a la universidad. Tarjetas de identificación y formulario de recomendación de empleo sellado; (3) Certificado de calificación vocacional (como certificado de calificación de asesoramiento psicológico de primer nivel); (4) Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación o informe de verificación en línea del estatus de estudiante del Ministerio de Educación (impreso recientemente). Xuexin.com); (5) Los solicitantes que se hayan graduado de universidades fuera de China deben presentar materiales de certificación de títulos académicos emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y otras instituciones; ⑥ Varios certificados honoríficos 7 * * * Membresía del partido, cuadro estudiantil; experiencia o trabajo de consejero a tiempo completo y parcial Experiencia 8 fotografías de registro electrónico (nombradas con "nombre + puesto de registro"), etc.
4. Materiales necesarios para la confirmación in situ: "Formulario de registro de consejero de tiempo completo de reclutamiento abierto de la Universidad de Ingeniería de Wuhan 2023" firmado por mí, originales y copias de materiales como 12356, materiales originales como 47, Fotos recientes de registro de 1 pulgada 3 sin sombreros.
Si la información completada es falsa, incompleta o incorrecta, usted es responsable de su propia responsabilidad; si ha cometido fraude, sus calificaciones para el examen o el empleo serán revocadas una vez verificadas.
Las cédulas de identidad utilizadas para el registro y el examen deben ser coherentes.
(2) Revisión de calificación
1. Descripción de los nodos de tiempo relevantes: la hora de inicio de la edad es 65438 + 1 de octubre. La edad requerida para el puesto es 30 años o menos, 1993 65438 + 1 de octubre, y así sucesivamente.
Los recién graduados deben presentar prueba de graduación a tiempo, y los estudiantes internacionales deben presentar certificados de calificaciones académicas (títulos) emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. La fecha límite para obtener certificados de graduación, certificados de grado y otros materiales de certificación relevantes es el 31 de julio de 2023. Los candidatos que no obtengan los materiales de certificación correspondientes según lo requerido antes de la fecha de vencimiento se considerarán que han desistido automáticamente.
2. Descripción de las calificaciones académicas: La "Maestría" indicada en la columna académica de la lista de puestos de consejeros de tiempo completo de contratación abierta para 2023 de la Universidad de Ingeniería de Wuhan (adjunto) se refiere a aquellos con una maestría o un título de maestría. ; El término “PhD” se refiere a una persona con un Ph.D.
3. Descripción de la edad: el límite de edad para los candidatos a maestría es de 30 años o menos, y el límite de edad se puede reducir a 35 años o menos para aquellos con títulos de doctorado y doctorado.
La escuela revisará las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de contratación, publicará la lista de solicitantes calificados a través del sitio web de la Universidad Tecnológica de Wuhan y notificará los asuntos relacionados con los exámenes escritos.
Si el plan de contratación laboral y el número de candidatos calificados en el examen de calificación son inferiores a 1:5, la escuela lo estudiará, cancelará, reducirá o mantendrá el plan laboral y lo anunciará al público. .
Método de evaluación de verbos (abreviatura de verbo)
La evaluación se divide en dos partes: una prueba escrita y una entrevista.
(1) Prueba escrita
La hora, el lugar y el método específicos de la prueba escrita se notificarán por separado a través del sitio web de la Universidad de Ingeniería de Wuhan (/www.wit.edu.cn) .
La entrevista utiliza entrevistas estructuradas y discusiones grupales sin líder, las cuales se basan en un sistema de 100 puntos, cada uno de los cuales representa el 50% de la puntuación de la entrevista.
Las entrevistas estructuradas examinan principalmente las cualidades integrales y las habilidades profesionales de los candidatos.
La discusión grupal sin líder examina principalmente el sentido de unidad y cooperación del solicitante, el conocimiento profesional requerido para el puesto, la capacidad de expresión lingüística, la adaptabilidad, la capacidad de coordinación organizacional, la capacidad para analizar y resolver problemas laborales y la calidad psicológica.
(3) Logro integral
Logro integral = puntuación de la prueba escrita * 40% + puntuación de la entrevista * 60%.
Si los candidatos tienen la misma puntuación general, se ordenarán de mayor a menor según sus puntuaciones en las pruebas escritas, y los candidatos con puntuaciones más altas en las pruebas escritas ocuparán el primer lugar.
6. Examen físico, prueba e investigación psicológica
Según el orden de las puntuaciones integrales de los candidatos de mayor a menor, los candidatos que ingresan al examen físico, prueba psicológica, Candidatos para inspección.
(1) Examen físico y prueba psicológica
El examen físico se realiza en el hospital escolar. El examen físico se organiza e implementa de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de los niños". Servidores Públicos (Juicio)" y otras normas; la prueba de salud mental se realiza en el examen psicológico de los estudiantes universitarios. Centro de Educación para la Salud.
(2) Investigación
Examina principalmente el carácter ideológico y político, moral del candidato, cumplimiento de las leyes y regulaciones, capacidad empresarial, desempeño laboral, calificaciones para el puesto propuesto, etc. y revisar sus calificaciones.
Los candidatos que renuncien voluntariamente o no pasen el examen físico, la prueba psicológica o el examen se pueden completar con aquellos que solicitaron el mismo puesto de acuerdo con su clasificación de desempeño integral, y los candidatos serán anunciados al público.
Siete. Publicidad
Aquellos que aprueben el examen físico, la prueba psicológica y el examen serán identificados como candidatos para el empleo y se anunciarán en el sitio web de la Universidad Tecnológica de Wuhan (/rsc.wit.edu.cn) para 7 días laborables.
Si hay problemas en la publicidad y hay evidencia, y si los candidatos no cumplen con las condiciones de empleo, las calificaciones de los candidatos a ser contratados serán descalificados si los problemas son denunciados pero difíciles de encontrar; verificar, el empleo será suspendido hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata.
Ocho. Aprobación y firma de contratos laborales
Si no hay objeciones una vez transcurrido el período de publicidad, la escuela lo informará al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei para su revisión y archivo. La escuela maneja los procedimientos de empleo para el personal recién contratado, implementa la gestión del trabajo e implementa el salario y los beneficios estipulados en las políticas nacionales y provinciales de Hubei pertinentes según el puesto de trabajo.
Para el personal empleado, se acordará un período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se calculará dentro del período del contrato de trabajo.
Quienes aprueben el examen al final del período de prueba serán contratados oficialmente; aquellos que no aprueben el examen serán cancelados.
Si la persona contratada no se presenta dentro del plazo (dentro de los 20 días siguientes a la recepción del aviso) sin motivos justificados, se cancelará la calificación laboral. La unidad de contratación podrá clasificar a los sustitutos en función de sus resultados integrales y. tratar los asuntos relevantes nuevamente de acuerdo con los procedimientos y procedimientos anteriores.
9. Instrucciones para la prevención de epidemias
La escuela implementa medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los últimos requisitos para la prevención y el control de epidemias locales.
Los solicitantes deben obedecer conscientemente los arreglos laborales de prevención de epidemias de la unidad de reclutamiento y hacer un buen trabajo en salud y prevención de epidemias.
El personal que participe en las actividades de reclutamiento en el sitio debe cumplir con las regulaciones de prevención de epidemias en el sitio.
Quienes no cumplan con lo dispuesto serán descalificados.
N°35) ejecución.
XI. Divulgación de información y consulta de políticas
El sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei (bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/) y el sitio web del Instituto de Tecnología de Wuhan (/rsc.wit.edu .cn) son para el lanzamiento de este El sitio web para anuncios públicos de reclutamiento, el sitio web del Instituto de Tecnología de Wuhan (), es el sitio web que publica el examen escrito, la entrevista y el reclutamiento de este reclutamiento abierto especial. Se solicita a los candidatos que presten atención a la información relevante y mantengan abiertos los teléfonos móviles y otras herramientas de comunicación.
Política
1. Profesores Xiao y Yang del Departamento de Personal: 027-87905332
2. Profesor Zheng del Departamento de Política y Educación: 027-81349047.
Número de línea directa de supervisión y presentación de informes:
Comité de Disciplina Escolar Profesor Xiang: 027-87195662
Universidad de Ingeniería de Wuhan
20 de febrero de 2023
Adjunto: Lista de puestos de consejeros a tiempo completo en la Universidad de Ingeniería de Wuhan en 2023. xlsx
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