¿Anuncio sobre 30 profesores en la ciudad de Luanzhou, ciudad de Tangshan, provincia de Hebei en 2020?
1. Principios de selección
Las instituciones públicas se adhieren a los principios de capacidad e integridad política, apertura e igualdad y selección competitiva, y seleccionan a los mejores. sobre la base de exámenes e inspecciones.
En segundo lugar, el volumen de contratación
* * *Se seleccionarán 30 profesores. Para obtener más información, consulte la "Tabla de información sobre puestos de docentes universitarios a tiempo completo de la ciudad de Luanzhou 2023".
3. Condiciones de selección
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Respetar la constitución y las leyes, y tener buena conducta y ética profesional;
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(3) Tener calificaciones académicas, especialidades y habilidades que sean adecuadas para los requisitos del trabajo;
(4) Tener un certificado de calificación de maestro de secundaria para las materias correspondientes. o poseer cualidades ideológicas y políticas, dominio del mandarín y condiciones físicas. En otros aspectos, cumple con los requisitos de registro para el examen de calificación de docente de secundaria y la certificación de calificación de docente. ;
(5) La edad generalmente es mayor de 18 años y menor de 35 años (la fecha de nacimiento es del 10 de septiembre de 1984 al 9 de septiembre de 2002; no hay límite de registro de hogar);
(6) Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
(7) Poseer otras condiciones requeridas por el puesto.
Cuarto, ámbito de empleo
Graduados con una maestría o superior. Los solicitantes deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 9 de septiembre de 2023.
Personal militar en activo, funcionarios públicos en período de prueba (período de servicio), estudiantes de tiempo completo en colegios y universidades ordinarios, personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos, personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, personas sujetas a ejecución por abuso de confianza y leyes y reglamentos. Las personas a las que se les prohíbe trabajar como personal de instituciones públicas no solicitarán el examen.
Procedimientos de selección y nombramiento de verbos (abreviatura de verbo)
(1) Divulgación de información
Esta vez a través de la Red de contratación de instituciones públicas de Tangshan (www.tssydwzpw .com), Luanzhou Party Building Network, Luanzhou People's Government Network y Luanzhou TV Station publican información de reclutamiento, anunciando unidades de reclutamiento, puestos, número de personas, condiciones, registro y disposiciones de examen. Los avisos importantes durante el proceso de contratación se publicarán a través de la "Red de construcción del partido de Lanzhou", por lo que se solicita a los candidatos que presten atención a tiempo.
(2) Revisión de registro y calificación
1 Hora de registro: 8:30 am-65438 del 9 de septiembre de 2023 07:00 pm del 5 de septiembre de 65438.
2. Método de registro y requisitos: los solicitantes deben crear un archivo comprimido del formulario de registro y los materiales de solicitud relevantes y enviarlo a la dirección de correo electrónico designada lxjyjrenshigu @ 126.com. El asunto del correo electrónico debe indicar el nombre. nombre, código postal e información de contacto (como xxxx138XXXXXXXX). Cada persona está limitada a postularse para un puesto. Teléfono de registro: 0315-7128603.
3. Presentar los materiales de solicitud:
(1) Copia escaneada del documento de identidad (dentro del período de validez);
(2) Certificado de graduación y título académico; calificación o superior Copia escaneada del certificado (ambos son indispensables los estudiantes de posgrado que se gradúen en 2023 y que no puedan obtener su certificado de graduación y su certificado de título según lo programado debido a la epidemia deben presentar una copia escaneada de su expediente académico de graduación y presentar el certificado de graduación); a más tardar el 31 de febrero de 2023 y certificado de título original (ambos son indispensables). Quienes no presenten la solicitud dentro del plazo establecido serán descalificados para el empleo. Los estudiantes extranjeros que regresan y otros titulares de títulos académicos extranjeros y extranjeros deben presentar certificados de certificación de títulos académicos extranjeros emitidos por el Ministerio de Educación y copias escaneadas de cursos profesionales traducidos sellados con el sello oficial de una agencia de traducción reconocida a nivel nacional;
(3) Una versión electrónica del "Formulario de registro formal de maestros de reclutamiento abierto de la ciudad de Luanzhou 2023" (se debe insertar en el formulario una fotografía electrónica reciente de una tarjeta de identificación en color con la cabeza descubierta);
(4) Otras pruebas Copias escaneadas de materiales relevantes requeridos por las condiciones del trabajo.
4. Examen de calificación
De acuerdo con las condiciones de empleo publicadas, se revisarán las calificaciones de los candidatos y los resultados del examen se anunciarán a través de la "Red de construcción del partido de Luanzhou". Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de contratación (incluido el período de prueba). Si se determina que la información falsa proporcionada por el candidato no coincide con las calificaciones requeridas para el puesto seleccionado, su calificación será cancelada y el candidato será responsable de las consecuencias. Durante la inspección, se verificaron las copias originales de los materiales relevantes antes mencionados en función de la situación de prevención y control de epidemias.
Los "recién graduados universitarios" se refieren a los graduados de la clase ordinaria de colegios y universidades ordinarios en 2018, 2019 y 2023 cuyas unidades de trabajo no han implementado la inscripción unificada a nivel nacional (el registro de hogares, los archivos y las relaciones organizativas permanecen en la escuela de origen cuando abandonan la escuela), o en departamentos de empleo para graduados en todos los niveles, centros de servicios de orientación laboral para graduados, agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles).
(3) Entrevista
1. La entrevista es organizada y realizada por el empleador y el departamento competente. La entrevista adopta un sistema de cien puntos y se puntúa en el acto. Las puntuaciones de las entrevistas se clasifican según la gimnasia, eliminando la puntuación más alta y la más baja. El promedio de otras puntuaciones se divide en puntuaciones de la entrevista (conservando dos decimales) y la puntuación mínima para aprobar es 60 puntos. No se admitirán aquellos con puntuaciones inferiores a 60.
Forma: Será una conferencia de prueba presencial, teniendo la conferencia de prueba una duración de 6 minutos y la defensa de 2 minutos. Contenido: Una nueva clase en la escuela secundaria (incluido el centro de educación vocacional). Los resultados de la entrevista se anuncian en el sitio web del Luanzhou Party Building.
2. Durante el examen, deberá traer su documento legal de identidad (DNI de segunda generación, DNI temporal o pasaporte) y una carta de compromiso de información personal de salud válida (Anexo 2) antes de ingresar a la sala de examen. , de lo contrario no se le permitirá participar en el examen.
Los candidatos deberán cumplimentar el Formulario de Compromiso de Información Personal de Salud según sea necesario. Para obtener más información, consulte las "Instrucciones de seguridad para la prevención de epidemias para candidatos" (Apéndice 3). Los candidatos implementan un sistema de compromiso de informar el estado de salud personal y el contenido del compromiso es verdadero, preciso y completo. Cualquier persona que oculte, omita o mienta sobre información clave sobre la prevención y el control de epidemias, como el historial de residencia, el historial de contactos, el estado de salud, etc., será registrado en el expediente de integridad del examen y tratado de acuerdo con las regulaciones y disciplinas.
Instrucciones especiales: Durante la entrevista y el examen físico, los candidatos deben consultar los requisitos de prevención de epidemias mencionados anteriormente y presentar compromisos de información de salud personal y materiales de certificación de salud dentro del tiempo especificado correspondiente.
Los candidatos deben recordar completar información importante sobre el tiempo, como información de salud personal, tiempo de entrevista y examen físico. , se considerará que han desistido automáticamente quienes no realicen las operaciones correspondientes en el plazo señalado.
(4) Examen físico, evaluación y publicidad
1. Examen físico: Según la relación de 1:1 entre el número de personas sometidas a examen físico y el número de personas empleadas. , los candidatos para el examen físico se determinarán de mayor a menor en función de las puntuaciones de los candidatos. El tiempo específico del examen físico, la lista del personal del examen físico, el lugar del examen físico, los requisitos relevantes, los resultados del examen físico y otros asuntos relacionados se publican a través de la "Red de construcción del partido de Luanzhou". Los elementos y normas del examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)", y los gastos del examen físico correrán por cuenta de uno mismo.
2. Evaluación: La evaluación es organizada e implementada por la institución o su departamento competente. De acuerdo con los requisitos de edad, educación, especialidad, experiencia laboral y otras condiciones laborales en el formulario de anuncio e información laboral, se revisarán las calificaciones de los candidatos y se verificarán los certificados, certificaciones, certificados de registro y otros materiales relevantes; se examinará el desempeño ideológico del personal a contratar, carácter moral, capacidad profesional y desempeño laboral, para llegar a una conclusión "calificada" o "no calificada"; Quienes no aprueben el examen serán descalificados.
3. Los candidatos que pasen la revisión serán anunciados en la "Red de construcción del partido de Luanzhou" durante 7 días hábiles. Si hay problemas graves reflejados en el anuncio y hay evidencia, y si no se cumplen las condiciones de empleo, se cancelará la calificación laboral; si hay problemas graves pero es difícil de verificar en el momento, se suspenderá el empleo; hasta que se realice la verificación y la conclusión antes de decidir si contratar.
Si el puesto a contratar se encuentra vacante por motivos tales como fracaso en examen o evaluación física, resultados de publicidad que afecten al empleo, abandono durante el período de publicidad, etc., entre los candidatos que postularon para el mismo puesto. por encima de la línea de puntuación de aprobación de la entrevista, desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja, se suple por turno.
(5) Aprobación y Archivo
Después de que se verifique que los expedientes del personal a contratar estén correctos y pasen el examen físico, y no exista objeción a los resultados del anuncio público , el empleador deberá completar el formulario de aprobación "Reclutamiento abierto de personal por instituciones públicas en la provincia de Hebei" y la "Lista de personal a ser reclutado por instituciones públicas en la provincia de Hebei" se presentará al departamento de recursos humanos y seguridad social para su aprobación. y archivar según la autoridad de gestión.
(6) Empleo
Una vez completada la aprobación, se firmará el "Contrato de Empleo Institucional de la Provincia de Hebei" con la persona a contratar. El período mínimo de servicio es de tres años. El nombramiento y empleo de docentes se incluirán en la plantilla de carrera completa y los beneficios pertinentes se implementarán de conformidad con las regulaciones nacionales.
De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre la implementación de medidas graduales de" primer puesto, segunda certificación "para determinadas cualificaciones profesionales en respuesta al impacto de la nueva epidemia de coronavirus, los "graduados universitarios" serán sujeto a la Fase de "Primera Posición, Segunda Certificación" Como medida temporal, los "graduados universitarios" que cumplan con los requisitos de inscripción para el examen de calificación docente (o certificación de calificación docente) no están obligados a proporcionar certificados de calificación por el momento. Para los "recién graduados universitarios" que ya están empleados, se acuerda un período de prueba de un año al firmar un contrato de trabajo con una institución pública. Si el docente no obtiene la titulación docente correspondiente durante el período de prueba, el contrato de trabajo se extinguirá conforme a la ley.
Verbos intransitivos y otros asuntos
(1) Los solicitantes deben participar en entrevistas, exámenes físicos y presentar los materiales relevantes dentro del tiempo especificado. De lo contrario, se considerará que se han dado por vencidos automáticamente. y las consecuencias serán su propia responsabilidad.
(2) Las violaciones de disciplinas y violaciones de los candidatos se implementarán de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas".
(3) Si cambia la hora especificada en el anuncio, prevalecerá el anuncio temporal.
(4) El proceso de selección es supervisado por el Comité de Supervisión Municipal de Luanzhou. Número de contacto: 0315-7122513.
(5) El derecho de interpretación final de este plan pertenece a la Oficina del Grupo Dirigente del Personal de Instituciones Públicas de la ciudad de Luanzhou. Número de contacto: 0315-8965193.
8 de septiembre de 2023
Si tiene preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente, no sabe cómo realizar el examen o no conoce las políticas locales para docentes. examen del certificado de calificación, haga clic en la parte inferior para consultar Realice el examen en línea y obtenga materiales de revisión de forma gratuita.