Anuncio de 2021 sobre ajustes en los exámenes para el personal de instituciones públicas directamente afiliadas a la Oficina Judicial de la ciudad de Bijie, provincia de Guizhou [6 personas]
Con el fin de implementar el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China y los requisitos de otorgar importancia a la selección de cuadros destacados de las bases y enriquecer las unidades de nivel superior, hemos establecido un sistema de contratación abierto, equitativo, competitivo y basado en el mérito. Un mecanismo de empleo que combina tanto la capacidad como la integridad política y pone la moralidad en primer lugar. De conformidad con el "Reglamento sobre la gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado núm. 652), el "Aviso sobre el mayor fortalecimiento y estandarización de la asignación de cuadros" (Bi Zutong [2065 438 05] núm. 88), "Acerca de la emisión de la "Gestión de personal de las instituciones públicas de los organismos administrativos de la ciudad de Bijie", el "Aviso sobre el reglamento de trabajo para el despliegue" (Fubi Bantong [2065 438 03] Nº 29) y otros reglamentos pertinentes, se decidió seleccionar y ajustar abiertamente a 6 miembros del personal de instituciones públicas en la ciudad de Bijie. Para garantizar el buen desarrollo del examen abierto y el trabajo de transferencia, las "Reglas generales para la selección abierta y el traslado de personal en instituciones públicas en la Oficina de Justicia de la ciudad de Bijie 2021" (en adelante, las "Reglas generales") están especialmente formulado.
1. Principios, procedimientos y ajustes para los concursos públicos
(1) Principios de revisión y ajustes
1. Adherirse a los principios de apertura, equidad y imparcialidad.
2. Respetar los principios de igualdad, competencia y selección de méritos.
3. Respetar el principio de capacidad e integridad política y designar a las personas en función de sus méritos.
(2) Procedimientos de inspección y ajuste
El trabajo de inspección y ajuste implementa el sistema de "tres divulgaciones" de divulgación de las condiciones de inspección y ajuste, divulgación de los procedimientos de inspección y ajuste, y divulgación de los resultados del examen y ajuste. Seguir los procedimientos de formulación del plan de examen, publicación del plan de examen, registro, examen, examen físico, inspección y revisión política, anuncio público, aprobación, transferencia y otros procedimientos.
2. Puestos de examen
Para obtener detalles sobre los puestos de examen y los requisitos relacionados, consulte la lista de puestos de personal de examen público basado en méritos de la Oficina de Justicia Municipal de Bijie de 2021 (en lo sucesivo, denominado la lista de posiciones, ver Apéndice 1).
3. Objetos de examen y condiciones de aplicación
(1) Objetos de prueba
Personal (empleado) (no empleado) de instituciones públicas totalmente financiadas en todos los niveles. en la ciudad de Bijie, incluidos trabajadores y personal) o personal de agencias de todos los niveles (incluidas instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de funcionarios públicos) (excluidos trabajadores y personal).
(2) Condiciones de inspección y ajuste
1. Apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido de los Productores Chinos, amar el socialismo, tener buena calidad política y conducta, y tener la idea de servir al pueblo y obedecer la ley.
2. Políticamente firme, apoyar decididamente e implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido.
3. Buenas cualidades ideológicas y políticas, honestidad, diligencia y pragmatismo.
4. Consulte la lista de trabajos para obtener detalles sobre calificaciones académicas, especialidades y otros requisitos.
5. Mayores de 18 años (nacidos a partir del 6 de febrero de 2003) y menores de 35 años (nacidos a partir del 7 de febrero de 1985).
6. Haber aprobado la evaluación anual (competente) o superior en los últimos tres años (excluido el período de prueba).
7. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.
8. Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto.
4. Las siguientes personas no pueden postularse.
1. Los que hayan sido sancionados penalmente o destituidos de cargos públicos.
2. Se sospecha que viola la ley y los departamentos pertinentes están investigando.
3. Personal que haya sido sancionado por violar leyes y disciplinas y no haya sido despedido.
4. Los cuadros en prueba se encuentran dentro del período de prueba.
5. Personal de nueva incorporación que no haya cumplido los años de servicio requeridos en el empleador.
6. Según las normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes, quienes han trabajado en una unidad objetivo no han completado sus años de servicio o no cumplen con otras normas restrictivas.
7. Trabajar en un cargo que involucre secretos de estado y el período de confidencialidad no haya expirado.
8. Personas que no reúnan las calificaciones requeridas para el puesto.
9. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Examen de calificación y registro de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Hora de publicación del anuncio de ajuste del examen: el anuncio público de ajuste del examen se publicará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Bijie o en la ciudad de Bijie. el 1 25 de enero de 2021 Publicado en el sitio web de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(2) Método de registro: Registro presencial.
(3) Hora de registro: 2021 65438 6 de febrero-? 2021 65438 8 de febrero (8:30 am-65438 02:00 pm, 2:30-5:30 pm).
(4) Lugar de registro: Departamento Político de la Oficina de Justicia de la ciudad de Bijie (Sala 313, tercer piso, No. 42, Guihua Road, distrito de Qixingguan, ciudad de Bijie, Tel: 0857-8223967)
(5) Requisitos de registro
1. Información que los solicitantes deben proporcionar (numere y encuaderne los materiales enviados en el siguiente orden):
(1) "Instituciones públicas Afiliado a la Oficina de Justicia de la ciudad de Bijie" 2 copias del formulario de registro de personal seleccionado por mérito abierto de 2021 (solo se aceptan formularios impresos, consulte el anexo 2).
(2) 5 fotografías recientes de identificación en color, fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta (escriba el nombre del candidato en la parte posterior de la fotografía, empáquela en una bolsa para fotografías y clasifíquela en la esquina superior derecha de el formulario de registro (requisitos: 1. Formato de la foto: JPG; 2. Píxeles de la foto: 130 * 170; 3. Tamaño de la foto: 10-30 KB; 4. Nomenclatura de la foto: nombre del nombre y número de identificación, como por ejemplo); : Zhang San 5224011991010111, sin ningún símbolo (incluidos espacios), los solicitantes primero guardan la foto en su propio buzón.
(3) Original y copia de la “Cédula de Identidad de Residente Temporal” vigente de segunda generación (muestra el original y recibe la copia).
(4) 1 Originales y copias de certificados de graduación, certificados de grado, etc. (Mostrar el original y recoger copias);
(5) La copia original del “Constancia de Acuerdo de la Unidad para Participar en el Examen y Certificado de Evaluación Anual en Años Anteriores” (ver Anexo 3). Entre ellos, los empleados de las escuelas primarias y secundarias y los jardines de infancia del condado (ciudad, distrito) deben ser aprobados por el departamento administrativo de educación local a nivel del condado o superior, y los empleados del sistema médico y de salud deben ser aprobados por el departamento administrativo de salud local. a nivel de condado o superior, y proporcionar organizaciones o servicios locales de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro Certificado original de aprobación del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(6) Formulario de solicitud de integridad (ver anexo 4).
(7) Los funcionarios y personal directivo con referencia a la Ley del Funcionario Público deberán dar su consentimiento por escrito para renunciar a su condición de funcionarios y personal directivo con referencia a la Ley del Funcionario Público.
(8) Los funcionarios de grado 8 y superiores en instituciones públicas deben dar su consentimiento por escrito y recibir salario y beneficios de acuerdo con el puesto asignado a la unidad a la que son transferidos.
(9) Otros materiales necesarios para la aplicación.
2. Los solicitantes deben leer atentamente las condiciones de solicitud estipuladas en la "Marca" y los requisitos en la "Lista de puestos" para determinar si cumplen con las condiciones antes de completar la solicitud. En caso contrario, todas las consecuencias ocasionadas por falsos positivos, omisiones u ocultamientos serán a cargo de los propios solicitantes.
En principio, los solicitantes están obligados a registrarse personalmente si realmente necesitan encomendar a otra persona los trámites de registro por motivos especiales, además deberán aportar un poder firmado por ellos mismos y el original y. Copia del documento de identidad de residente vigente del fideicomitente. Si usted confía el registro a otros, todas las consecuencias derivadas de la información errónea, ocultación u omisión correrán a cargo del propio registrante.
Si los materiales o la información proporcionada por los candidatos son falsos, sus calificaciones para este examen serán canceladas; los solicitantes que maliciosamente alteren el orden de admisiones y ajustes o falsifiquen certificados de grado académico y otros documentos relevantes para defraudar a sus Las calificaciones para admisiones y ajustes serán Sus calificaciones serán canceladas y se tratarán con seriedad. Si un solicitante no calificado ingresa al examen debido a una revisión de calificaciones laxa, los resultados del examen del solicitante no serán válidos y el solicitante será responsable. La revisión de las calificaciones abarca todo el trabajo de ajuste del examen público. Si se descubre en cualquier etapa durante el proceso de ajuste del examen público que las calificaciones de los candidatos no cumplen con los requisitos de la "Guía de marcas", sus calificaciones de ajuste del examen se cancelarán en cualquier momento.
3. El personal de registro llevará a cabo una revisión de calificaciones basada en el formulario de solicitud y los materiales de solicitud adjuntos completados por los solicitantes, verificará el folleto y las calificaciones requeridas para el puesto, y confirmará las calificaciones después de aprobar el examen. revisar. Si la revisión falla, se deben explicar las razones.
4. Si la proporción entre el número de solicitantes para el mismo puesto y el número de solicitantes previstos para el puesto es inferior a 3:1, el plan de examen del puesto se reducirá o cancelará. Si se reduce el plan de examen y ajuste de puesto, no se ajustarán los puestos solicitados por los candidatos que soliciten este puesto. Si se cancela el plan de examen y transferencia de puesto, el candidato que solicita el puesto deberá presentar una solicitud él mismo después de la revisión y aprobación por parte del personal, los candidatos que cumplan con las condiciones de examen y transferencia para otros puestos deberán pasar por los procedimientos de cambio de solicitud en un. manera oportuna. Si no cumple con las condiciones de cambio, devuelva los materiales de solicitud lo antes posible. La reducción o cancelación del plan de ajuste de exámenes se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Bijie o en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bijie.
5. Durante el trabajo de examen y traslado, si el solicitante renuncia voluntariamente o se somete a revisión política, y el resultado del anuncio público no es calificado, la vacante del puesto de examen y traslado no se pospondrá.
Sexto, examen
El examen se realizará en forma de examen escrito y entrevista.
(1) Prueba escrita
1. Formato de prueba escrita: Prueba a libro cerrado, la puntuación total es 100. La prueba escrita no especifica libros de prueba y no se realizarán clases de capacitación.
2. Contenido de la prueba escrita: la prueba escrita se centra en examinar el nivel de teoría de políticas del candidato, su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos, sus habilidades de escritura, sus habilidades profesionales y otras cualidades integrales.
3. Tiempo de la prueba escrita: El tiempo de la prueba escrita y los asuntos relacionados se notificarán por separado. Se solicita a los candidatos que presten mucha atención al sitio web del Gobierno Popular Municipal de Bijie o al sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bijie.
4. Lugar del examen escrito: consulte el boleto de admisión al examen escrito para obtener más detalles.
5. Hora y lugar de recogida del billete de admisión a la prueba escrita: Los candidatos podrán recogerlo con una "Cédula de Identidad de Residente" válida. El horario y lugar de recogida se notificarán por separado. Se solicita a los candidatos que presten mucha atención al sitio web del Gobierno Popular Municipal de Bijie o al sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bijie.
6. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Bijie o en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bijie.
Los candidatos que se ausenten de la prueba escrita y cuyo puntaje sea cero serán descalificados para pasar a la siguiente etapa.
(2) Entrevista
1. Determine los entrevistados de acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. La relación entre el número de entrevistados para el mismo puesto y el número. de personas en el plan de prueba para el puesto está dentro de 3: 1 (incluido 3: 1). Los candidatos cuyas puntuaciones en las pruebas escritas para el mismo puesto estén empatadas en último lugar también serán identificados como entrevistados para este puesto.
2. Método de entrevista. La entrevista se realiza de forma estructurada con una puntuación total de 100. Si no participa en la entrevista, su puntaje de la entrevista no es válido y su puntaje de la entrevista es inferior a 60 puntos, será descalificado para ingresar a la siguiente etapa.
3. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. Para obtener más información, consulte el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Bijie o el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bijie.
(3) Cálculo de la puntuación total
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50. La puntuación total se calcula en una escala porcentual.
Las puntuaciones de las pruebas escritas, las entrevistas y las puntuaciones totales se redondean a dos decimales. Si los puntajes totales de los candidatos para el mismo puesto están empatados en el último lugar, el candidato con el puntaje más alto en la prueba escrita avanzará a la siguiente etapa. Si los puntajes en el examen escrito son los mismos, el candidato que avanzará a la siguiente etapa se determinará mediante una entrevista de reexamen.
7. Examen físico
Después de la entrevista, ingresa al examen físico. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos" y las normas pertinentes de nuestra provincia. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato. El anuncio del examen físico se publicará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Bijie o en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bijie.
8. Inspección y revisión política
La inspección y la revisión política son organizadas e implementadas por la Oficina de Justicia Municipal de Bijie. El equipo de inspección de revisión política está compuesto por un equipo de revisión política, que consta de dos o más personas. El equipo de revisión política debe escuchar atentamente las opiniones, revisar cuidadosamente los expedientes de los examinadores de acuerdo con las normas sobre archivos de personal de cuadros, ser integral, objetivo y justo, redactar con sinceridad los materiales de revisión, sacar conclusiones de la revisión política y hacer recomendaciones.
El contenido de la revisión política incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en estudios y trabajo, el estado de planificación familiar, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la integridad y la autodisciplina del candidato, y si hay necesidad de evitarlo, etc. Durante la revisión política, es necesario verificar más a fondo si los candidatos cumplen con las calificaciones especificadas y determinar si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos y precisos.
Durante la inspección, si se encuentra alguna de las condiciones enumeradas en las "Condiciones de no ingreso" en las "Instrucciones", la calificación para ingresar al siguiente enlace se cancelará después de la revisión y aprobación.
9. Procedimientos de publicidad y transferencia
(1) Publicidad
Los candidatos que pasen la revisión política serán transferidos y transferidos al Gobierno Popular Municipal de Bijie. o Recursos Humanos Municipales de Bijie y El sitio web de la Oficina de Seguridad Social se publicará al público durante 7 días hábiles y estará sujeto a supervisión social.
Si hay un informe durante el período de publicidad y se descubre que hay problemas graves que afectan la transferencia, se cancelará la calificación para la transferencia. Si es difícil de verificar en este momento, la transferencia se pospondrá hasta que se llegue a la verificación y conclusión antes de decidir si se realiza la transferencia.
(2) Aprobación y traslado
Si tras el periodo de publicidad no se producen problemas o los problemas reflejados no afectan al traslado, la unidad de examen y traslado y el departamento competente informarán a Recursos Humanos y Gestión de la ciudad de Bijie de acuerdo con las regulaciones pertinentes. La Oficina de Seguridad Social se encarga de los procedimientos de transferencia pertinentes.
X.Requisitos y precauciones laborales
(1) Supervisión disciplinaria
El trabajo de ajuste de exámenes públicos debe aceptar activamente la supervisión de las agencias de inspección y supervisión disciplinaria y todos los ámbitos de la vida. El personal y los candidatos deben cumplir estrictamente las normas y reglamentos pertinentes. Si hay alguna infracción o fraude, una vez verificada, se tratará con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Número de contacto: 0857-8223967 (Departamento Político de la Oficina de Justicia Municipal de Bijie)
Número de teléfono de supervisión: 0857-8339364 (Duodécimo Grupo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria de Bijie) )
(2) El derecho a interpretar esta "Marca" pertenece a la Oficina de Justicia Municipal de Bijie.
(3) Los asuntos pendientes en este examen serán estudiados y determinados por la Oficina de Justicia Municipal de Bijie, y serán notificados por separado por la Oficina de Justicia Municipal de Bijie. Durante el período de ajuste de admisión, toda la información sobre el ajuste de admisión (como reducir o cancelar el plan de ajuste de admisión de puesto, anuncios de entrevistas, etc.) se publicará en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Bijie o en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Bijie. sitio web. Se solicita a los candidatos que presten mucha atención a la información publicada sobre exámenes y ajustes. Las consecuencias de no leer la información correrán a cargo de los propios candidatos.
(4) Los solicitantes deben prestar mucha atención a los anuncios de prevención y control de epidemias publicados por el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Bijie, tomar las medidas de prevención y control necesarias y participar en diversos exámenes.
En 2021, las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Justicia de la ciudad de Bijie seleccionarán y transferirán abiertamente puestos de personal.
2021 Formulario de registro de ajuste del examen de mérito público del personal de la institución pública de la Oficina de Justicia de la ciudad de Bijie
2021 Acepte ingresar al certificado de evaluación anual y examen de la Oficina de Justicia de la ciudad de Bijie
2021 Declaración de integridad de las instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Justicia de la ciudad de Bijie
Oficina de Justicia de la ciudad de Bijie
2021 165438 25 de octubre