¿Cuáles serán los beneficios de las políticas para las instituciones públicas en la ciudad de Yueyang, provincia de Hunan, en 2023?

Según "Varias medidas para que la ciudad de Yueyang cree una zona montañosa de talentos de desarrollo de alta calidad" (Yuefa [2020] No. 6) y "Varias medidas para que la ciudad de Yueyang acelere la construcción de una zona montañosa de talentos de la ciudad subcentral provincial" (Yuefa [2021] No. 17), los profesionales que se necesitan con urgencia introducidos por instituciones públicas directamente bajo la ciudad de Yueyang disfrutan de los siguientes beneficios de política. Para el tratamiento de talentos en el condado, la ciudad y las instituciones públicas, consulte con el departamento competente de la unidad de contratación.

1. Asignación de manutención. Además de disfrutar de salarios y beneficios normales, también disfrutan de subsidios de subsistencia provenientes de las finanzas municipales. Los estándares son: los talentos con títulos de doctorado recibirán un subsidio de subsistencia de 6,5438 millones de yuanes, y cada persona recibirá un subsidio de subsistencia mensual de 6,5438 millones de yuanes en un plazo de tres años. recibirán 654,38 millones de yuanes y 50.000 yuanes respectivamente.

2. Seguridad de la vivienda. Quienes no tengan una vivienda fija en el centro de nuestra ciudad pueden solicitar el alquiler de un apartamento para talentos dentro del período mínimo de servicio o recibir la atención y el apoyo adecuados del empleador. Después de firmar el contrato de trabajo, quienes compren su primera casa comercial en el área urbana central de Yueyang pueden solicitar subsidios de vivienda. Los estándares son: 200.000 RMB para candidatos a doctorado y personal profesional y técnico superior, 60.000 RMB para personal técnico y profesional superior adjunto, 50.000 RMB para estudiantes de maestría, 30.000 RMB para graduados de universidades clave y 20.000 RMB para graduados de otras universidades. universidades. Para los préstamos del fondo de previsión para la vivienda, puede disfrutar de un límite de préstamo de 1,5 veces el límite del préstamo del fondo de previsión para la vivienda local (hasta 12.000 yuanes).

3. Seguridad pública. Se dará prioridad a quienes estén dispuestos a establecerse en nuestra ciudad. Los talentos de alto nivel introducidos cuyos cónyuges sean empleados actuales de las agencias e instituciones gubernamentales originales y estén dispuestos a trabajar en nuestra ciudad pueden pasar por procedimientos de transferencia y empleo de acuerdo con el principio de contraparte y los procedimientos pertinentes. Se garantizará que sus hijos estudien en escuelas públicas de educación obligatoria de nuestra ciudad según el principio de matrícula cercana, hijos de talentos de alto nivel como aquellos con doctorados y títulos profesionales superiores a tiempo completo que estudian en escuelas públicas de educación obligatoria de nuestra ciudad; Se puede concertar en colegios con mayor reconocimiento social a nivel de ciudad y comarca. Matrícula en colegios públicos de educación obligatoria y guarderías.

4. Optimizar los servicios. Se implementa un servicio de ventanilla única para asuntos relacionados, como el traslado de personal, el traslado de registro de hogares, la escolarización de los niños, el seguro social y otros asuntos de servicio. Debe ser manejado por el contratista dentro del tiempo especificado.