¿Cómo calcular los resultados del examen de reclutamiento del Primer Hospital de Fuzhou en junio de 2020? ¿Cómo solucionar el problema de las puntuaciones idénticas?

Cálculo de la puntuación total del examen

1. La puntuación de la prueba escrita, la puntuación de la entrevista y la puntuación integral del solicitante se calculan con dos decimales (si hay un tercer dígito, se redondea). integral Los puntajes se calculan en función de la proporción de los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las entrevistas, cada uno de los cuales representa el 50%. Solo se contratan candidatos con una maestría o superior y puestos de personal profesional y técnico superior con puntajes integrales calculados directamente en base a los puntajes de las entrevistas.

2. Si el número de personas que ingresan a la entrevista es igual o menor que el número de candidatos reclutados, la puntuación de la entrevista del solicitante debe alcanzar 70 puntos o más antes de ingresar al examen físico y la inspección.

3. Para aquellos que tengan los mismos puntajes en las pruebas, la clasificación se resolverá mediante el siguiente método: si dos o más solicitantes tienen los mismos puntajes combinados en la prueba escrita y la entrevista, los solicitantes serán clasificados. de acuerdo con los puntajes de la prueba escrita y la entrevista son los mismos. Si son todos iguales, se realizará una entrevista adicional y los solicitantes serán clasificados de acuerdo con los puntajes de la entrevista en el examen adicional;