Anuncio 2020 sobre la selección de profesores en el distrito de Zhoucun, ciudad de Zibo, provincia de Shandong [10 personas]
1. Alcance del reclutamiento
El sistema educativo fuera del distrito de Zhoucun contrata oficialmente a maestros en servicio.
2. Condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Amar la educación, tener una rica experiencia en la práctica docente y cumplir con los logros sobresalientes; Constitución y Ley, buena conducta y ética profesional;
(3) Reunir las condiciones físicas requeridas para el puesto de contratación;
(4) Reunir las habilidades profesionales y demás condiciones requeridas para el puesto de contratación;
(5) tener un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria o superior;
(6) título de licenciatura o superior; calificaciones de puesto profesional y técnico de maestro de segundo nivel; 3 años o más en escuelas públicas La experiencia docente anterior ha superado la evaluación anual en años anteriores;
(7) Obtuvo uno de los siguientes títulos honoríficos:
1. líder de la materia, experto en enseñanza, etc. Reconocido por el departamento administrativo de educación a nivel de distrito (condado) y superior.
2. Excelentes maestros a nivel de distrito (condado) o superior, educadores sobresalientes, directores destacados, maestros clave, personas avanzadas, etc.
3. Ganadores de cursos abiertos, cursos de calidad (incluidos cursos de calidad) y competencias de habilidades docentes básicas a nivel de distrito (condado) y superiores, e instructores destacados a nivel de distrito y superiores.
(8) Los menores de 35 años (nacidos después del 3 de julio de 1984), y se flexibiliza a los 40 años (nacidos después del 3 de julio de 1984), la edad para la obtención del título de maestro especial o perito docente de nivel municipal o superior. 3 de julio de 1979).
(9) Los solicitantes no participarán en la solicitud bajo ninguna de las siguientes circunstancias:
1. En revisión por violación de leyes y disciplinas; 2. Los que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias por parte del partido y del gobierno y se encuentren aún en período de afectación
3 Los que hayan sido sancionados penalmente y destituidos de cargos públicos
5. quién debe evitarlo;
6. Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos.
3. Plan de reclutamiento y disciplina
Esta vez * * * planea seleccionar 10 profesores. Para obtener más información, consulte el Apéndice 1 "Plan para la selección pública de puestos docentes en el distrito de Zhoucun, ciudad de Zibo en 2020".
Cuatro. Procedimientos de contratación
El reclutamiento se lleva a cabo de acuerdo con el registro en línea, la revisión de calificaciones en el sitio, la entrevista, el examen físico, el anuncio público, el empleo y otros procedimientos.
(1) Inscripción en línea
1. Horario de inscripción: 8:30 am del 3 de agosto de 2020 a 5:00 pm del 12 de agosto de 2020.
2. Los solicitantes descargan los materiales de solicitud relevantes, completan la información y envían los materiales requeridos al buzón designado por correo electrónico. Nombre de correo electrónico registrado: zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn. Los solicitantes deben completar el contenido relevante de manera veraz, completa y detallada, y enviar la información de registro de acuerdo con el tiempo de registro prescrito (la fecha límite de registro se basa en el tiempo que se muestra en el correo electrónico) (cada persona está limitada a 1 puesto). Cualquiera que sea declarado culpable de fraude será descalificado.
Después de que los materiales de registro en línea se envíen al buzón, deberá confirmar por teléfono (número de teléfono de confirmación: 0533-7875121).
3. Materiales necesarios para el registro:
(1) Formulario de registro para la selección pública de maestros de 2020 en el distrito de Zhoucun, ciudad de Zibo (ver anexo 2);
(2) Carta de Compromiso de Integridad para la Selección Pública de Maestros en el Distrito de Zhoucun, Ciudad de Zibo en 2020 (ver Anexo 3);
(3) Tarjeta de identificación de segunda generación del solicitante (anverso y reverso) ;
(4) El certificado de calificación docente del solicitante;
(5) El certificado académico del solicitante (incluido el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación) (en la Escuela Superior de China). Education Student Information Network (www.chsi.com .cn) consultar e imprimir);
(6) Certificado de honor original del solicitante;
(7) Reciente 1 pulgada Foto a color sin sombrero (igual que el formulario de inscripción).
Los materiales anteriores deben producirse en archivos PDF en orden y comprimirse y empaquetarse junto con el Formulario de información de maestros de selección pública del Distrito de Zhoucun 2020 (consulte el Anexo 4) (no se requiere archivo PDF) (el archivo de registro y el correo electrónico). ambas direcciones se denominan "Nombre del sujeto") y envíelo al correo electrónico: zcqjtjzzrsk@zb.shandong.cn.
(2) Revisión de calificaciones
El departamento de contratación debe designar a una persona responsable de la revisión de calificaciones, verificar el estado del registro durante el período de registro y realizar una revisión de calificación preliminar de los solicitantes con base en la información presentada por los solicitantes.
Una vez completado el registro, si el número de solicitantes es inferior a 1:1, el plan de reclutamiento para la materia se reducirá en consecuencia y se transferirá a otras materias en una proporción de 1:1. La cancelación de la reducción se informará al Gobierno Popular del Distrito de Zhoucun. Se anuncia en la sección "Avisos y anuncios" del sitio web.
La revisión de las calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación y los resultados de la revisión preliminar no se utilizan como base final para determinar las calificaciones laborales. Si los resultados de la revisión de calificación in situ son inconsistentes con los resultados de la revisión preliminar, prevalecerán los resultados de la revisión de calificación in situ. En el trabajo de seguimiento, si se descubre que los candidatos que aprobaron la revisión no están calificados para postularse para el examen o han cometido fraude, una vez verificado, el examen y las calificaciones laborales se cancelarán de inmediato.
La hora y el lugar de la revisión de calificación en el sitio se notificarán más adelante.
Se considerará que los solicitantes que ingresan al alcance de la revisión de calificación y no envían los materiales relevantes dentro del tiempo y los requisitos prescritos se han dado por vencidos. Quienes no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista.
(3) Entrevista
La entrevista se realizará en forma de conferencias (simulacros de conferencias) y defensa in situ. Examina principalmente la apariencia del candidato, su capacidad de expresión lingüística, su capacidad de pensamiento lógico, su adaptabilidad, su capacidad para utilizar el conocimiento para resolver problemas prácticos y su calidad general. Los examinadores entrevistadores suelen estar formados por siete personas. La puntuación mínima de calificación para la entrevista es de 70 puntos. La hora, lugar y requisitos de la entrevista se notificarán más adelante.
Aquellos que pasen el puntaje de la entrevista y superior serán determinados desde puntajes altos hasta puntajes bajos para ingresar al alcance de la inspección y el examen físico, y se anunciarán en la columna "Aviso y anuncio" del distrito de Zhoucun. Sitio web del Gobierno Popular. Al determinar el alcance de la inspección y examen físico, si un mismo puesto tiene los mismos resultados, se determinará mediante pruebas adicionales.
Presentar el certificado de evaluación anual (ver Anexo 5), certificado de aprobación o certificado de despido (ver Anexo 6) sellado por la unidad y el departamento administrativo de educación a nivel de distrito (condado) o superior dentro de los 3 días hábiles después de que se anuncien los resultados de la entrevista, de lo contrario se considerará que se da por vencido automáticamente.
(4) Investigación y examen físico
Durante la investigación y el examen físico, primero se implementará la proporción de 1:1. La inspección puede adoptar diversas formas para comprender de manera integral el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral y otros aspectos del objeto inspeccionado, y revisar si el solicitante cumple con las condiciones de contratación para el puesto y si los materiales pertinentes proporcionados. son verdaderos y precisos. La inspección debe buscar la verdad a partir de los hechos, ser objetiva y justa y proporcionar opiniones de inspección escritas con sinceridad sobre el objeto inspeccionado.
Los exámenes físicos se organizan e implementan en hospitales generales a nivel de condado o superior. Las normas se refieren a las "Normas de examen físico para la calificación de docentes de la provincia de Shandong" y al "Aviso sobre la revisión de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (prueba)" y al "Manual de funcionamiento del examen físico de los funcionarios públicos (prueba)" (Ministerio de Recursos Humanos). y Seguridad Social [2065 438] N° 140). Los candidatos no asistieron al examen físico en el momento y lugar especificados. Si se requiere un reexamen de acuerdo con las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original y el reexamen solo se podrá realizar una vez. Los resultados se basarán en los resultados del nuevo examen.
Las vacantes debidas a fallas en el examen físico y abstención se cubrirán en cantidades iguales, de mayor a menor, según los puntajes de la entrevista después de la revisión y aprobación por parte del departamento de reclutamiento.
(5) Publicidad y Empleo
Con base en los resultados de las entrevistas, inspecciones y exámenes físicos, se determinará y anunciará el personal a contratar dentro de los 7 días hábiles.
Después de que la persona a contratar no tenga objeciones, la unidad de contratación se seleccionará en orden de mayor a menor según los puntajes de la entrevista y según la situación del puesto de la escuela del distrito de Zhoucun si los puntajes de la entrevista son; De la misma manera, la unidad de contratación se seleccionará en función de los puntajes de las pruebas adicionales de mayor a menor. Seleccione el empleador por separado. Los candidatos que se abstengan o sean descalificados durante el proceso de convocatoria pública podrán ser seleccionados dentro del alcance de la inspección y organizados de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Quienes pasen el período de publicidad realizarán trámites laborales de acuerdo con la normativa, firmarán un contrato de trabajo (el período mínimo de servicio es de 5 años) y establecerán relaciones personales.
El personal de nueva contratación está sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la normativa, siendo el período de prueba de 6 meses. El personal recién contratado que esté calificado después del período de prueba continuará empleado, y aquellos que no estén calificados después del período de prueba verán rescindidos sus contratos de trabajo.
Una vez contratados los candidatos, participarán en el concurso para puestos profesionales y técnicos en las unidades correspondientes, y sus salarios y beneficios se determinarán de acuerdo con los puestos competitivos.
Implementación y supervisión del verbo (abreviatura del verbo)
La selección pública de profesores es organizada e implementada por la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zhoucun. Todo el proceso de contratación está sujeto a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria, de las autoridades públicas de contratación y de todos los sectores de la sociedad.
Si los candidatos creen que acciones administrativas específicas durante el proceso de contratación afectan sus derechos e intereses legítimos, pueden solicitar una revisión administrativa dentro de los 60 días a partir de la fecha del anuncio de las acciones administrativas específicas, o presentar una demanda administrativa. dentro de 6 meses.
Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y los archivos adjuntos, y participar en el registro, la inspección y otros enlaces de acuerdo con el tiempo prescrito; si pierdo información importante por mis propios motivos, será responsable de ello. Los resultados y la información relevantes no se notificarán por teléfono y el número de contacto ingresado durante el registro es solo para uso de emergencia.
El reclutamiento abierto se realiza estrictamente de acuerdo con los documentos y anuncios de reclutamiento nacionales, provinciales y municipales. Si se descubre alguna infracción disciplinaria, las autoridades de contratación pública tratarán el asunto de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones disciplinarias en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). ), y registrar las faltas disciplinarias como candidatos a la contratación pública. Los expedientes de integridad se conservarán durante cinco años. Durante el proceso de solicitud, si un candidato desobedece las disposiciones laborales normales del departamento de contratación, causa problemas sin razón o altera el orden normal de contratación, la agencia pública de contratación puede cancelar su calificación para el examen.
Las demás cuestiones no mencionadas anteriormente se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes sobre contratación pública de instituciones públicas.
Número de teléfono de consulta:
Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zhoucun de la ciudad de Zibo 0533-7875121
Número de teléfono de supervisión:
Disciplina del distrito de Zhoucun Comisión de Inspección La Oficina de Supervisión envía el Quinto Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria 0533-6195905.
Sitio web del anuncio:
Sitio web del gobierno popular del distrito de Zhoucun
Calendario público de selección de maestros del distrito de Zhoucun de la ciudad de Zibo en 2020. xls
Formulario de inscripción de maestros de selección pública del distrito de Zhoucun de la ciudad de Zibo 2020. xls
En 2020, el distrito de Zibo Zhoucun seleccionó abiertamente a maestros por su integridad. Archivo
Lista de información sobre la selección pública de docentes en el distrito de Zhoucun en 2020. xls
La evaluación anual así lo demuestra. Documentos
Acepto solicitar el certificado (de despido). Documentos
Oficina de Educación y Deportes del distrito de Zhoucun
31 de julio de 2020