¿Cómo solicitar puntos Shenzhen en 2021?
Medidas de implementación de la ciudad de Shenzhen para la introducción y el registro de talentos por puntos (borrador para comentarios)
Reglas de implementación de la ciudad de Shenzhen para el registro de talentos por puntos (borrador para comentarios)
Hoja de puntuación de la ciudad de Shenzhen para la introducción de talentos basados en puntos (borrador para solicitar comentarios)
La introducción de talentos basados en puntos se manejará de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Aplicación.
Dentro del tiempo especificado, los solicitantes deberán presentar su solicitud al departamento de recursos humanos de cada distrito a través del sistema de introducción de talentos de la ciudad en forma de solicitud individual o solicitud unitaria.
(2) Aceptación.
El departamento municipal de recursos humanos y seguridad social ordenará las puntuaciones de mayor a menor en función del número de indicadores emitidos por el departamento de desarrollo y reforma municipal (si las puntuaciones son iguales, se ordenarán por el puntaje de seguridad social y el que tenga un puntaje de seguridad social más alto tendrá prioridad). El departamento de recursos humanos de cada distrito acepta materiales de solicitud calificados.
(3) Aprobación.
El departamento de recursos humanos de cada distrito revisará los materiales aceptados y emitirá los resultados de la revisión dentro de los 20 días hábiles siguientes a la fecha de aceptación. Si se requiere una revisión adicional en circunstancias especiales, el límite de tiempo de revisión puede extenderse adecuadamente una vez aprobado, y el límite de tiempo de extensión no excederá los 30 días hábiles.
(4) Publicidad.
La dirección municipal de recursos humanos y seguridad social dio a conocer a través de su sitio web el listado de talentos presentados en la ciudad este año. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. Los solicitantes que no estén incluidos en la lista de puntos de talento de este año pueden volver a solicitar puntos de talento en el próximo período de solicitud y deben cumplir con las condiciones de introducción de puntos cuando vuelvan a presentar la solicitud.
Durante el período de publicidad, si el solicitante tiene objeciones a los resultados de la publicidad, puede solicitar una revisión al departamento de recursos humanos del distrito comercial y enviar los materiales de revisión correspondientes. El departamento de recursos humanos de cada distrito enviará los resultados de la revisión al departamento municipal de seguridad de recursos humanos dentro de los 15 días hábiles a partir de la fecha de recepción de los materiales de la solicitud de revisión.
(5) Iniciar sesión.
Si no hay objeciones después del anuncio público o la objeción no se establece después de la revisión, el departamento de recursos humanos de cada distrito emitirá un documento de aprobación de introducción de talentos y el departamento de desarrollo y reforma emitirá cuotas familiares basadas en en el documento de aprobación. El solicitante deberá acudir al departamento de seguridad pública para completar los procedimientos de registro de hogar dentro del período de validez según la información del índice de registro de hogar. Los niños que cumplan con la política de reubicación de la ciudad pueden pasar por los procedimientos de reubicación al mismo tiempo.
(6) Otros asuntos.
El ajuste del expediente personal del solicitante se llevará a cabo de acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de implementación integradas de introducción de talentos municipales y revisión de hogares de Shenzhen".