Anuncio de 2015 de 80 profesores de algunas escuelas del distrito de Gaoping, ciudad de Nanchong, provincia de Sichuan
1. Principios de examen y ajuste
1.
2. Preparación y gestión estrictas, y cumplimiento de la disciplina correspondiente.
3. Implementar el registro de sucursales por materia, y no registrar escuelas y materias.
2. Lugares y materias de los exámenes
Para obtener más información, consulte la "Lista de profesores y materias ajustadas para el examen de algunas escuelas en el distrito de Gaoping, ciudad de Nanchong en 2015".
Tres. Solicitantes y condiciones
(1) Objetos de prueba
1. Materias del examen dentro y fuera del distrito de Gaoping: los solicitantes son profesores actuales de escuelas públicas dentro y fuera del distrito de Gaoping.
2. Para materias de examen en el distrito de Gaoping: los candidatos son profesores actuales de escuelas públicas en el distrito de Gaoping.
(2) Condiciones de inspección y ajuste
Los docentes que postulen para la oficina de enseñanza e investigación y las escuelas de formación docente del distrito deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior, y el La especialización debe estar relacionada con la materia que postulan. En consecuencia, aquellos que tienen las calificaciones para profesores de secundaria superior y puestos profesionales y técnicos intermedios y superiores, actualmente son profesores de secundaria superior (o investigadores docentes de secundaria superior, escuela secundaria superior). docentes en formación docente), han trabajado en el nivel base durante 5 años o más y tienen menos de 40 años (31975 Nacidos después del 0 de julio).
Los maestros que soliciten ingresar a la escuela secundaria Gaoping No. 3 y a la escuela secundaria Jiangdong deben tener una licenciatura o superior, especialidades correspondientes a las materias que solicitan y tener calificaciones de maestro de escuela secundaria o superior. Aquellos que tienen 40 años o menos (nacidos después del 3 de julio de 1975) que solicitan sujetos de transferencia del Distrito de Gaoping, y aquellos que tienen 45 años o menos que solicitan sujetos de transferencia del Distrito de Gaoping (197).
Los docentes que postulen a carreras de educación primaria y preescolar deben tener título universitario o superior, y sus carreras deben corresponder a las materias que postulan. Los maestros que postulen para educación primaria deben tener un título de escuela primaria o superior, y los maestros que postulen para educación preescolar deben tener un título de maestra de jardín de infantes. Quienes soliciten el examen interno y externo en el distrito de Gaoping deben tener 35 años o menos (nacidos después del 3 de julio de 1980). Aquellos que soliciten el examen interno en el distrito de Gaoping deben tener 40 años o menos (.
<). p>Los solicitantes dentro del distrito deben haber trabajado en la unidad actual durante tres años académicos; los candidatos de fuera del distrito deben haber trabajado durante tres años académicos y haber ganado el premio del condado (distrito) y de nivel de enseñanza superior competitivo o el condado (distrito). ) y superiores maestro destacado, educador destacado, director destacado, ética docente Títulos honoríficos como pioneros o líderes de materias a nivel de ciudad y superiores y maestros clave en los últimos cinco años (la fecha límite para trabajar durante tres años académicos es el 31 de agosto de 2005).Docente de secundaria superior en los últimos cinco años. Los maestros que hayan sido elogiados por el comité municipal del partido y el gobierno municipal pueden postularse, y el límite de edad puede reducirse en 5 años. >
IV. Procedimientos de examen y ajuste y métodos de admisión
(1) Inscripción
Quienes cumplan con los requisitos de solicitud deberán traer su cédula de identidad original, certificado de graduación, certificado de calificación docente. , certificado de calificación profesional y técnica, certificado honorífico, etc. (Los docentes que postulen al área también deberán traer el sello del colegio y la firma del director aceptando postularse. Formulario de aprobación o formulario de solicitud), y 5 fotografías a color de una pulgada con los mismos antecedentes, del 15 al 12 de agosto a las 8:30 am
(2) Revisión de calificaciones
La Oficina del Grupo Lider de Evaluación y Ajuste Docente revisará las calificaciones de los estudiantes. La proporción entre el número de solicitantes calificados y el número de lugares de transferencia en el examen no será inferior a 3:1. Si la proporción entre el número de solicitantes calificados no llega a 3:1, el número de maestros que aprueben. la transferencia de exámenes se reducirá o cancelará. Las cuotas de exámenes reducidas o canceladas se anunciarán en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Gaoping y la Oficina de Educación del Distrito de Gaoping el 3 de agosto de 2015.
(3 ) Examen
Esta vez, los profesores fueron transferidos mediante eliminación integral. El examen incluye examen escrito y entrevista. El método de cálculo de la puntuación total del examen es: puntuación total del examen = puntuación del examen escrito × 50 puntuación de la entrevista. p>
1..Prueba escrita: La puntuación total de la prueba escrita es 100, lo que representa el 50% de la puntuación total de la prueba. El contenido de la prueba escrita tiene como objetivo evaluar el conocimiento profesional de la materia.
Los maestros que hayan pasado la revisión de calificación recibirán sus boletos de admisión por escrito en la sala de conferencias en el séptimo piso de la Oficina de Educación del Distrito de Gaoping de 3:00 a 6:00 pm el 15 de agosto. El 17 de agosto de 2015, tomé el examen escrito en la escuela primaria experimental de Jiangdong en el distrito de Gaoping, ciudad de Nanchong, de 9:00 a 11:00 a. m. Los resultados del examen escrito se anunciaron en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Gaoping y de la Oficina de Educación del distrito de Gaoping en agosto de 2018. Los candidatos que tengan preguntas sobre los resultados de la prueba escrita pueden postularse para la prueba escrita del 18 al 20 de agosto (no se aceptarán solicitudes vencidas).
Entrevista
(1) Determine los entrevistadores
Según los puntajes de las pruebas escritas, el número de candidatos se determinará en una proporción de 1:2 desde el nivel más alto. puntuaciones a puntuaciones bajas. Entreviste al personal. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas sean los mismos que los de los finalistas de la última entrevista serán determinados como finalistas de la entrevista. Es posible que quienes obtengan una puntuación inferior a 60 puntos en la prueba escrita no puedan actuar como entrevistadores. Si los puntajes de las pruebas escritas de quienes toman la prueba escrita son inferiores a 60 puntos o el número real de personas que participan en la entrevista debido a ausencia es menor que la proporción de preselección de entrevista especificada, aún se considerará una proporción válida y el La entrevista se llevará a cabo normalmente. La lista de candidatos para las entrevistas se anunciará en los sitios web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Gaoping y de la Oficina de Educación del distrito de Gaoping el 215 de agosto. Todos los maestros preseleccionados para la entrevista recibirán sus certificados de entrevista en la sala de conferencias en el séptimo piso de la Oficina de Educación del Distrito de Gaoping de 3:00 a 5:00 pm el 23 de agosto de 2015.
(2) Método de la entrevista
La entrevista se realizará en forma de conferencia (las materias de educación preescolar, música, educación física y arte incluyen pruebas de habilidad), con un total de puntuación de 100, lo que representa el 50 de la puntuación total del examen.
Todos los profesores que participaron en la entrevista sortearon para preparar lecciones en la Escuela Primaria Experimental de Jiangdong en el distrito de Gaoping a las 7:30 am del 24 de agosto de 2015. La conferencia comenzó oficialmente a las 8:30 am. Después de la entrevista, los tres primeros serán puntuados simultáneamente, a partir del cuarto, y los resultados se anunciarán a tiempo al final de la entrevista. Las fracciones se redondean a dos decimales.
(3) Alcance de los materiales de la entrevista
Todos los maestros que participan en la entrevista deben traer sus propios materiales didácticos que se utilizan actualmente en el distrito de Gaoping.
Los docentes que postulen a educación preescolar deberán preparar sus propios materiales didácticos para los grados preescolar, medio y grande; los docentes que postulen a materias de educación primaria deberán preparar sus propios materiales didácticos para los docentes que postulen a cuarto y quinto grado; los alumnos de la escuela secundaria deben preparar sus propios materiales didácticos para los grados séptimo y octavo. Los maestros que postulan para la oficina de enseñanza e investigación del distrito y la escuela de formación de maestros del distrito deben preparar sus propios libros de texto para el primer y segundo año de la escuela secundaria;
(4) Determinar los objetos de investigación
De acuerdo con la suma de los puntajes convertidos de la prueba escrita y los puntajes de la entrevista, los objetos de investigación se determinarán en cantidades iguales desde arriba. puntuaciones a puntuaciones bajas. Aquellos cuyas puntuaciones en la entrevista sean inferiores a 60 puntos no serán considerados con seguridad. Si los puntajes totales de las pruebas son los mismos que los de los finalistas, el candidato con el puntaje más alto en la entrevista será seleccionado como sujeto de examen; si los puntajes de la entrevista son iguales, los sujetos se determinarán en números iguales desde los puntajes más altos hasta los más bajos; puntuaciones tomando una prueba escrita sobre experiencia en el tema. Los objetos de inspección se anunciaron en los sitios web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Gaoping y de la Oficina de Educación del distrito de Gaoping el 25 de agosto de 2015.
(5) Investigación
La Oficina del Grupo Dirigente de Evaluación y Ajuste del Trabajo de los Maestros y la escuela empleadora enviaron personal para realizar una investigación. Desde septiembre de 2012, se implementará un veto de un voto si ocurre una de las siguientes circunstancias:
1 Sujeto a sanciones de partido o disciplina política;
2. en la evaluación anual Competente;
3. Ausencia del trabajo por más de 3 días o más de 30 días de licencia personal
4. castigo a los estudiantes, "tres conductas desordenadas", clases de recuperación pagadas, maestros No aprobaron la evaluación de ética profesional;
5. Aquellos que desobedecen los arreglos, tienen una actitud laboral inadecuada y tienen malos resultados docentes.
Si hay estudiantes no calificados, serán reemplazados en orden de mayor puntaje a menor puntaje en la misma escuela.
(6) Examen físico
La Oficina del Grupo Dirigente para el Ajuste del Examen de Calificación de Maestros organizará exámenes físicos para maestros calificados de fuera del distrito de acuerdo con la calificación nacional de maestros. Estándares de examen físico (el tiempo del examen físico se notificará por separado). Quienes no pasen el examen físico podrán solicitar un nuevo examen dentro de los dos días siguientes a la recepción de la notificación. Aquellos que aún no aprueben el reexamen no serán contratados y las vacantes para la transferencia del examen se cubrirán en secuencia de acuerdo con los resultados de los exámenes de los profesores transferidos que tomaron el examen en la misma escuela.
(7) Publicidad
Los candidatos que serán contratados se anunciarán en línea en la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Gaoping y en la Oficina de Educación del Distrito de Gaoping.
No se cubrirán las vacantes por abstención u otros motivos durante el período de convocatoria pública.
(8) Empleo
Si no hay objeciones al anuncio, la lista del personal a contratar se presentará al comité distrital y a los líderes gubernamentales para su aprobación y procedimientos de transferencia. será atendido de manera oportuna. Los trámites de traslado deberán realizarse dentro de los 15 días siguientes a la emisión de la carta de traslado, debiendo acudir puntualmente a su trabajo, de lo contrario se considerará abandonado automáticamente. Las vacantes debidas a exenciones laborales u otras razones no se cubrirán. Si la escuela a la que se transfiere después de realizar el examen no tiene los puestos correspondientes, se implementará la educación vocacional superior con bajo nivel de empleo.
Quinto, disciplina de prueba
El examen de los profesores en algunas escuelas del distrito de Gaoping es un "punto caliente" de preocupación social y de preocupación pública. Este trabajo está sujeto a la disciplina del gobierno. Comisión Distrital para el Departamento de Inspección y Supervisión Disciplinaria de principio a fin. En la evaluación y adaptación de los docentes, debemos atenernos a principios y actuar con imparcialidad. Cualquiera que viole las disciplinas laborales o incurra en malas prácticas para beneficio personal durante el proceso de examen y transferencia será considerado responsable y tratado con seriedad de acuerdo con la disciplina del Partido y las leyes estatales.
Número de contacto: Oficina de Educación del Distrito de Gaoping 0817-3334866
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Gaoping 0817-3317926
Número de teléfono de supervisión: Oficina de Supervisión del Distrito de Gaoping 0817-3350836
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Lista del número de profesores y materias en algunas escuelas del distrito de Gaoping, ciudad de Nanchong en 2015. xls
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Gaoping, ciudad de Nanchong Oficina de Educación del distrito de Gaoping, ciudad de Nanchong
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