¿Cuáles son los problemas con la divulgación de información sobre las opciones sobre acciones de Yili en 2007?
Según el plan de incentivos de acciones de Yili, *** otorgó a los objetos de incentivo 50 millones de opciones sobre acciones con un precio de ejercicio de 13,33 yuanes por acción. El 28 de diciembre de 2006 fue la fecha de concesión de las opciones sobre acciones. De acuerdo con las nuevas normas contables para empresas, las empresas que cotizan en bolsa que implementan incentivos de capital deberán registrar los servicios prestados por los empleados como costos y gastos en cada fecha del balance durante el período de espera. El monto registrado en costos y gastos se basará en el valor razonable. de las opciones sobre acciones en la fecha de concesión. Medición del valor. Según los cálculos anteriores de la empresa, el valor razonable de la opción sobre acciones en la fecha de concesión era de 14,779 yuanes por acción. La contabilidad se llevó a cabo de acuerdo con las normas de pago basado en acciones, y el impacto total en las pérdidas y ganancias fue de 738,95 millones de yuanes.
Yili ha logrado un beneficio neto de 330 millones de yuanes en los primeros tres trimestres. A juzgar por el anuncio de pérdida de rendimiento emitido por Yili Co., Ltd., sin grandes fluctuaciones en el beneficio neto operativo en 2007, Yili Co. ., Ltd. La amortización de los costos de las opciones de incentivos puede exceder los 400 millones de yuanes. Desde la perspectiva de los participantes del mercado, se esperaba que Yili Shares necesitaría amortizar una gran cantidad de gastos de opciones de incentivos en 2007. Sin embargo, lo inesperado fue que la cantidad de amortización de Yili Shares sería tan grande que incluso causaría problemas financieros. pérdidas de varios cientos de millones de yuanes. Aunque es sólo un débito al patrimonio, no tiene ningún impacto real en el negocio de la empresa.
Pero a los ojos de los inversores, Yili es una empresa que cotiza en bolsa y sus beneficios netos deberían pertenecer a todos los accionistas. Sin embargo, la práctica real de la empresa es como “los ejecutivos utilizan los beneficios anuales de la empresa para comprar acciones para ellos mismos. .”, lo que mermó gravemente la confianza de los inversores en la tenencia de acciones. Además, la divulgación de información es asimétrica y el plan de incentivos de capital de la empresa se ha determinado desde hace mucho tiempo. Si el procesamiento contable relevante tendrá un impacto significativo en el desempeño operativo, debe anunciarse de manera oportuna. Por qué se anunció solo en este momento. Se sospecha que "encubrió" la retirada de la organización. Como todos sabemos, Yili es una conocida empresa de primera línea en el mercado de acciones A. En el tercer trimestre de 2007, cuando no había información adversa sobre la empresa y el mercado estaba en auge y alcanzando nuevos máximos, los fondos. redujeron colectivamente sus tenencias de más de 40 millones de acciones de la empresa. Las instituciones fueron "proféticas" "Las acciones unificadas son sospechosas".
De hecho, el período de ejercicio de las opciones sobre acciones otorgadas por las acciones de Yili es de hasta ocho años, por lo que no es necesario amortizar todos los gastos en dos años. A los ojos de los inversores comunes, si una empresa que obtuvo enormes beneficios en los primeros tres trimestres sufrió pérdidas durante todo el año, el sentimiento más intuitivo para los inversores es: algo anda mal con la empresa que cotiza en bolsa. (