¿Cómo puedo aprender algo durante mis prácticas?
Pero esto no significa que las prácticas sean sólo una experiencia de mantenimiento. Llegarás después de unos meses. Después de todo, no puedes saber qué tendrás que no pases en una entrevista de trabajo.
Enseñarle tres pasos para que los recién llegados al lugar de trabajo resuelvan el problema de las "tareas de prácticas":
1.? ¿Está familiarizado con el ambiente laboral diferente al del campus?
El propósito de su pasantía no es solo hacer un trabajo, sino comprender verdaderamente la cultura corporativa y el entorno laboral, comprender las responsabilidades laborales y predecir su carga de trabajo futura con anticipación.
En la escuela, normalmente solo necesitas hacer lo tuyo y cuidar de ti mismo, pero en el lugar de trabajo, a menudo te enfrentas a intereses y conflictos más complejos. En resumen, las escuelas necesitan enseñar y las empresas necesitan ganar dinero.
Puede haber algunas tareas que no quieras hacer, pero cuando te obligan a hacerlo, tienes que hacerlo duro y no sólo pensar en el trabajo que tienes entre manos, sino también aprender. cómo hacerlo. Aprenda a cooperar entre equipos impulsados por intereses.
2. ¿Convertir la pasividad en iniciativa?
Muchos recién llegados son tímidos cuando ingresan por primera vez al lugar de trabajo, tienen miedo de hacer algo mal, tienen miedo de ser considerados incompetentes, etc. y no tienen demasiado contacto con sus profesores en formación. A la larga, caerán en una situación pasiva.
De hecho, es muy importante ser reconocido por el "maestro". No tenga miedo de hablar con los futuros profesores. Al asignar tareas, hágales preguntas comerciales. También podrás compartir temas laborales y académicos en tu tiempo libre, y el ambiente puede ser más relajado.
Incluso si no hay nadie que te enseñe, o tu estudiante de profesor no está disponible, aún puedes preguntar a las personas que te rodean. Siempre que no afecte el trabajo normal de otras personas, creo que puedes adquirir algo de experiencia con ellas.
3. Observe más, aprenda más y participe en la mayor cantidad de trabajo principal posible.
Tan pronto como sea posible, a la mayoría de los pasantes no se les asignarán tareas laborales muy importantes, pero si puedes acompañarlos, no pierdas ninguna oportunidad de aprender "verdadero Kung Fu", que es mejor que "trabajar". diligencias difíciles y hacer recados" Mucho más útil.
Participar activamente en proyectos de pasantías y esforzarse por encontrar más oportunidades prácticas.
Incluso si no existe tal oportunidad, aún puedes hacer más uso de los recursos proporcionados durante la pasantía, como capacitación, seminarios, materiales de aprendizaje internos, etc.
En el lugar de trabajo, la transformación del pensamiento es más importante que la acumulación de habilidades.
Aquí puede registrar periódicamente su experiencia de aprendizaje y su experiencia, resumirla semanal o mensualmente, revisar los resultados de su trabajo, prestar atención al valor creado por su trabajo y enriquecer su currículum de prácticas más adelante.