Si ocultas parte de tu experiencia laboral al solicitar un empleo, ¿se enterará RR.HH.?

No necesitas preocuparte. Los empleadores valorarán la experiencia laboral adicional y la experiencia laboral. En el pasado, cambiaba de trabajo con frecuencia y no encontraba una unidad adecuada, así que me uní a la nueva unidad y le proporcioné un puesto adecuado. Las unidades nuevas generalmente tienen esta confianza.

Por lo general, RR.HH. solo analiza la experiencia laboral en el currículum y generalmente no realiza verificaciones de antecedentes (excepto para altos ejecutivos o puestos importantes). La encuesta suele ser la última unidad de la consulta telefónica y no importa si la escribes o no. La integridad es la cualidad más valiosa en el trabajo financiero y este es el consenso de todos los departamentos de RR.HH. de los empleadores.