¿Cuál es el mantra de ocho caracteres para formar a nuevos empleados en Chengdu?
Superar y buscar continuamente la excelencia
es el núcleo de su cultura corporativa y también se ha convertido en el mantra de ocho caracteres para la formación de nuevos empleados.
Esta es la expectativa de Daichao, el fundador de varios árboles, para los nuevos empleados.
Espero que se pueda cumplir este principio y que los empleados puedan superarse constantemente mientras trabajan duro.