Quiero trabajar en Corea. ¿Puedes decirme cómo ir al extranjero?

Proceso de solicitud de visa de trabajo en Corea del Sur. La ley coreana estipula que los trabajadores que ingresan a Corea del Sur deben solicitar una visa de trabajo. El período de validez de una visa de trabajo coreana es generalmente de 1 a 5 años. Una vez que la visa expira, generalmente se puede renovar. La renovación se puede procesar localmente en Corea del Sur.

1. Proceso de solicitud de visa de trabajo de Corea del Sur

1. Consulte una agencia profesional de solicitud de visa de trabajo de Corea del Sur para obtener información relacionada con la solicitud de visa de trabajo de Corea del Sur.

2. Prepare materiales relevantes, como pasaporte, certificado de graduación, documento de identidad, fotografías de dos pulgadas, etc.

3. Firmar un acuerdo de servicio, pagar tarifas y materiales de procesamiento relacionados.

4. Después de recibir los materiales y las tarifas de la solicitud de visa coreana, organizaremos y revisaremos los materiales de la visa el mismo día y coordinaremos al personal en el sitio para enviar la solicitud de visa lo antes posible.

5. Devolver el número de visa, notificar el resultado de la visa y devolver el pasaporte.

2. Requisitos para la solicitud de visa de trabajo en Corea del Sur

1. La edad requerida es entre 20 y 40 años.

2. La formación y el idioma dependen del tipo de trabajo.

3. Gozar de buena salud y no padecer enfermedades infecciosas.

4. No hay antecedentes de rechazo de visa por parte de Corea del Sur.

5. No hay antecedentes de dirigir pandillas en Corea.

Después de ingresar a Corea del Sur con una visa de trabajo coreana, debe solicitar un permiso de residencia en la Oficina de Administración de Entradas y Salidas de Corea antes de poder vivir legalmente en Corea del Sur. Después de trabajar, el empleador pagará a los empleados cuatro seguros principales, incluido el seguro de atención médica y de lesiones relacionadas con el trabajo, para obtener mayores beneficios laborales.