Modelo de resumen de fin de año inmobiliario

Se acerca el nuevo año y un nuevo comienzo significa nuevos desafíos. Lo que tenemos que hacer es hacer nuestro trabajo al 100% y contribuir al desarrollo de la empresa. El siguiente es un ejemplo del resumen de fin de año inmobiliario que compilé para usted. ¡Espero que le resulte útil!

Modelo de resumen de fin de año inmobiliario artículo 1 El tiempo vuela, el tiempo vuela, el año viejo está por pasar y el año nuevo está por llegar. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y básicamente realicé el trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Impulsado por la continua reforma de la empresa, me di cuenta de que si quiero no ser eliminado, debo seguir aprendiendo, actualizando mis conceptos y mejorando mi propia calidad y nivel profesional y técnico para adaptarme a las necesidades de la nueva situación.

Ahora, resumiré mi trabajo personal durante el año pasado de la siguiente manera:

1. Ideas de trabajo

Implementar activamente los planes de los líderes de la empresa para el desarrollo de la empresa. desarrollo de una serie de instrucciones importantes, lealtad a la empresa, lealtad a los accionistas, honestidad y confiabilidad, dedicación al trabajo, unidad y progreso, conceptos cambiantes, reforma e innovación, frente a la competencia cada vez más feroz en el mercado inmobiliario, fortaleciendo el núcleo. competitividad y realizar operaciones diversificadas. A través del trabajo duro y la lucha, la empresa seguirá desarrollándose.

Fortalecer integralmente el aprendizaje y esforzarse en mejorar la calidad profesional. Como vendedor promocional, asumo las importantes responsabilidades y misiones asignadas por mis superiores y colegas. El plan de ventas y el plan de publicidad de la empresa necesitan que yo los formule y ejecute. Por lo tanto, doy gran importancia al estudio de la teoría de las ventas de bienes raíces y al cultivo de las capacidades de gestión. Preste atención al uso de métodos científicos para guiar el trabajo, estandarizar sus palabras y hechos, establecer un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo y mejorar constantemente sus capacidades comerciales y de gestión.

2. Trabajo diario en la empresa de desarrollo

Desde que me incorporé a la empresa a principios de año, trabajo en el departamento de desarrollo de la empresa. Con la ayuda de los líderes de la empresa, los líderes a cargo, colegas y colegas, tengo una comprensión clara de las reglas, regulaciones y procesos de la empresa. También aprendí muchos conocimientos nuevos de los líderes de departamento y otros colegas, y mi capacidad de trabajo ha mejorado. mejorado mucho.

Durante un mes en la empresa, fui principalmente responsable del almacenamiento, registro, envío y recepción de documentos relacionados con la empresa promotora, y procesamiento de textos, también participé en los trabajos de demolición de las instalaciones comerciales y. comunidades residenciales y los planos de las comunidades comerciales y residenciales. Trabajo de revisión conjunta. Bajo la dirección correcta de los líderes de varios departamentos de la empresa y la estrecha cooperación de colegas de varios departamentos, pude completar varias tareas asignadas por los líderes a tiempo y con alta calidad. Al mismo tiempo, conduje activamente el mercado. Investigación sobre las propiedades circundantes de _ _ _ Village para contribuir al trabajo de venta de viviendas de la empresa. Sentar las bases para garantizar el buen desarrollo de las diversas actividades de publicidad y promoción de la empresa.

Durante este período, realicé principalmente los siguientes trabajos:

1. De acuerdo con el espíritu de las reuniones mensuales de la empresa, formular planes de ventas mensuales.

2. Planificar el trabajo de publicidad de la comunidad X, formular un plan de publicidad y presentarlo al liderazgo para su aprobación antes de su implementación.

3. Gestionar el contrato de compraventa de la vivienda, ser responsable de la tramitación de documentos de la empresa promotora y enviar y recibir materiales de registro y almacenamiento.

4. Participar en los trabajos de demolición y gestión de contratos.

5. Realizar encuestas sociales, recibir clientes y mantenerse en contacto con los clientes.

3. Durante este período de trabajo y estudio en la empresa, aprendí mucho. Como publicista de una empresa, tengo los siguientes pensamientos:

En primer lugar, en el trabajo de un publicista de ventas, el vendedor debe cumplir con el proceso de ventas y controlar todo el proceso de ventas.

1. La tabla de control de ventas

puede mostrar visualmente el progreso de las ventas de todos los proyectos inmobiliarios y preparar estrategias de mejora de ventas del sistema, que no deben revelarse a los clientes;

2 .Registro de llamadas y visitantes

Rellenar el formulario de información del cliente. Independientemente de si la transacción se completa o no, complete el formulario de información del cliente inmediatamente después de recibir un lote de clientes. El objetivo al completar es la información de contacto y la información personal del cliente. Requisitos del cliente sobre productos, motivos de transacción o no. Según las posibilidades de la transacción del cliente, se divide en: A, muy prometedora B, prometedora C, promedio D, desesperada, para centrarse en consultas de seguimiento en el futuro.

3. Registro de ventas

Administrar y registrar ventas, incluida información de suscripción, contratos de suscripción, información de derechos de propiedad e información de pago.

4. Gestión de cambios y checkouts

Los motivos, motivos, métodos de procesamiento y resultados de los cambios y checkouts durante el proceso de venta.

5. Instar al pago de saldos pendientes

Gestionar recordatorios de pago durante el proceso de venta.

6. Gestión de datos de transacciones de clientes

Registre información detallada de los clientes que han completado transacciones para que el personal de marketing de la empresa pueda dominar la información de primera mano, analizar a los clientes y maximizar el servicio al cliente.

7. Cambiar el hogar

Si necesita cambiar el número de hogares, complete el tipo de casa, el área y el precio total después de cambiar el número de hogares en la columna de la casa ordenada, e indique qué hogar se cambia, retire el pedido original;

Si se cambian el monto de compensación y la tarifa de firma, el número de hogares después del cambio será el principal;

El resto del contenido es el mismo que el del pedido original.

8. Devolver la cuenta

Si se retira la cuenta, se debe analizar el motivo del retiro para determinar si se puede realizar el retiro. Después de informar al personal de administración en el sitio o al supervisor superior para su confirmación, se completarán los procedimientos de retiro, se liquidarán los fondos relevantes, se recuperará el contrato inválido y se mantendrá para registro, y ambas partes firmarán para confirmar la transferencia de fondos.

Si la disputa no se puede resolver, se puede presentar a una institución de arbitraje para su mediación.

9. Incrementar la publicidad a través de los siguientes canales:

1), medios de comunicación, periódicos y televisión.

2), vallas publicitarias al aire libre (ubicación: _ _ carretera principal de Zhuangzhuang, principal fuente de clientes _ _ trabajadores, _ _ trabajadores y comerciantes del municipio y personas que trabajan en áreas urbanas) Internet, taxi, autobuses y paradas de autobús (puede colocar anuncios pintados con aerosol en sus cuerpos, o puede colocar pequeños anuncios y carteles de promoción de señales de alto en lugares destacados dentro del autobús), y el contenido trata principalmente sobre la apertura.

3), medios impresos.

Cuarto, deficiencias en el trabajo

Primero, vender una casa es un puesto nuevo para mí. Mientras lo hago, siento que la carga de trabajo es muy pesada, por lo que no puedo. hágalo con facilidad y trabajo. La eficiencia debe mejorarse aún más;

En segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y otros no están bien coordinados;

En tercer lugar, mi profesional. Los conocimientos y el nivel teórico son muy limitados y no puedo ser muy bueno en eso.

En mi trabajo futuro, estoy decidido a mejorar seriamente mis estándares comerciales y laborales y hacer mi debida contribución al desarrollo económico de la empresa. Creo que debería hacer todo lo posible para: fortalecer mis estudios y ampliar mis conocimientos;

Trabajar duro para aprender conocimientos profesionales inmobiliarios, conocimientos profesionales inmobiliarios y conocimientos jurídicos relevantes. Fortalecer la comprensión del contexto y las tendencias del desarrollo inmobiliario, y fortalecer la comprensión y el aprendizaje del entorno circundante y el desarrollo de la misma industria. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.

En mi ajetreado trabajo, inicié el año nuevo sin saberlo. Mirando hacia atrás en la historia laboral de este año, como empleado de Zhuoyu Real Estate, he sido testigo del vigoroso desarrollo de Zhuoyu Real Estate desde un estudiante hasta el gerente comercial de hoy. También he sido testigo del espíritu de la gente de Zhuoyu que lucha por sus ideales, y también he sido testigo del espíritu de la gente de Zhuoyu que lucha por sus ideales. Fue testigo de esto. Esto ha creado una nueva situación para que nuestro Zhuoyu Real Estate continúe creciendo y desarrollándose.

20__, comenzó a trabajar en Zhuoyu el 29 de abril. Esa fue mi primera exposición a la industria inmobiliaria y no sabía nada al respecto. En ese momento, el gerente Huang Haiquan me capacitó, desde correr hasta aprender conocimientos profesionales y contactar a los clientes, fue un proceso de aprendizaje. Durante este proceso de aprendizaje, recibí ayuda y apoyo de muchos compañeros de la empresa. Por supuesto, Huang Haiquan es el primero, es el líder. También está Wan Lei, de quien se puede decir que es mi maestro de bienes raíces. Desde cómo ver una casa hasta cómo negociar un trato, desde las habilidades para hacer las cosas hasta la forma de ser persona, ella me brindó ayuda desinteresada. En primer lugar, me gustaría expresarles mi más sincero agradecimiento y mi profunda gratitud.

Sin embargo, esta sociedad es realista y cruel. Mientras fallaba una y otra vez, además de estar indefenso, también me sentía abrumado por la presión de la vida. Cuando vi a mis compañeros comprando el negocio hasta que yo me uní, comencé a tener la idea de retirarme. En ese momento, fue mi maestro Wan Lei quien me brindó apoyo y aliento. Me contó sobre su experiencia previa en el sector inmobiliario y las perspectivas de esta industria, lo que me dio una motivación infinita. Aquí debo agradecerle nuevamente. Después de repetidos fracasos, finalmente vendí con éxito mi primera propiedad el 15 de junio, convirtiéndome así en una verdadera persona Zhuoyu y consultor inmobiliario. Me llevó un mes y medio. En este mes y medio he aprendido mucho, ya sea haciendo cosas o siendo una persona, aprender experiencias y sacar lecciones del fracaso una y otra vez puede ser el primer paso hacia el éxito. De estas cosas se desprende que para los estudiantes de primer año, sólo con perseverancia, buscando razones, buscando problemas y aprendiendo de los fracasos una y otra vez podemos crecer paso a paso...

Desde entonces, mi La confianza aumentó.

Las ventas en junio fueron más de 8.000 y las ventas en julio fueron más de 16.000. En julio, también me convertí en el maestro de los demás y comencé a guiar a nuevos colegas a trabajar juntos, * * * a discutir métodos y técnicas de trabajo y a aprender juntos. A finales de mes, se convirtió en consultor inmobiliario senior de nuestra empresa. A finales de junio, su rendimiento personal total se acercó a 654,38 millones, 654,38.

Al recordar estos meses, personalmente siento que son significativos, valiosos y gratificantes. Por supuesto, sólo aquellos que lo han experimentado personalmente lo sabrán y sentirán empatía. No hace falta decir que es un trabajo duro. El sector inmobiliario es muy formativo. Templará nuestra voluntad y nos permitirá aprender a levantarnos del fracaso y pasar de un éxito a otro.

Hoy puedo decir con orgullo aquí que he conseguido algo. Mi sensación de logro es la alegría después de firmar el contrato, las miradas de admiración de mis compañeros, los elogios de mis superiores y la nómina, que no es una cifra muy larga. También me gustaría agradecer a todos los presentes. Todo el mundo debería aprender a ser agradecido. En primer lugar quiero agradecer a nuestro manager Diao. Él me ayudó, me guió y tuvo una relación de hermandad. Al mismo tiempo, también quiero decir que ha hecho una gran contribución a nuestro Zhuoyu Real Estate. ¡Por supuesto, al final tenemos que agradecer a nuestro Manager Xu! Como inversionista y gerente general de nuestra empresa, en primer lugar, me gustaría agradecerle por brindarnos dicha plataforma, y ​​también agradecerle por su continuo aliento y aliento. Me he beneficiado mucho y estoy muy motivado en el trabajo. ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al Sr. Diao y al Sr. Xu!

Aún me quedan unas palabras que compartir con mis compañeros. Cuando algunos colegas ven a otros colegas firmando órdenes, no pueden evitar pensar: "Tiene suerte, ¿no?". De hecho, ¡hay que arriesgarse al hacer las cosas! Pero queridos amigos, ¿alguna vez han pensado si estarán listos cuando realmente llegue la oportunidad? Cuando la empresa ofrece semejante oportunidad de éxito, ¿se ha olvidado de perseverar debido a un pequeño revés? Cuando su cliente le dijo que le encantaba la casa, ¿se olvidó de firmar el contrato por falta de experiencia? Por tanto, las oportunidades sólo favorecen a quienes están preparados. Debemos afrontar nuestras propias debilidades y fortalecer el estudio del conocimiento profesional. Creo que a través del trabajo duro, todos lograremos definitivamente un resultado ideal, independientemente de si podemos tener éxito o no. Como elegí la conveniencia de estar lejos, solo me importan las dificultades y no pienso si seré golpeado por el viento frío y la lluvia detrás de mí. Dado que la meta es el horizonte, sólo podemos dejar el mundo con una vista trasera. Las oportunidades son iguales ante todos. No te quejes, no te desanimes, mientras trabajes duro, tienes posibilidades de triunfar. 1

Han pasado 20__ años, y por supuesto, nunca podremos decirle adiós. Ha llegado el nuevo año 20__. Esperando un nuevo año y un nuevo punto de partida, espero que en el nuevo año los colegas puedan trabajar juntos para crear un mañana mejor para Zhuoyu Real Estate.

_ En _, el presidente de la NBA, David Stern, dijo algo al dar la bienvenida a Yao Ming, la primera selección del año, que se ha convertido en un clásico de esa época. Hoy citamos a Stern. 20__, ¡creemos una gran escena juntos!

Resumen de fin de año inmobiliario modelo 3 Sin darse cuenta, 20__ falleció silenciosamente. El paso del tiempo ha eliminado el ajetreo, las preocupaciones, la depresión, la lucha y la perseverancia de mi corazón, permitiéndome seguir en mi puesto. 20__ Desempeño del proyecto 20__ Resumen del trabajo En enero, estuve ocupado con el resumen anual y la contabilidad del informe anual.

En X mes, recibió el nuevo acuerdo anual de trabajo de la empresa, formuló un plan de trabajo y se preparó para la entrega del Edificio 9; entregó X, X casas en el plan de venta X, X y Tail. También presenté algunas ideas para el cuarto trasero y el garaje y trastero no vendidos en Jinxiu Jiangnan. Después de obtener el consentimiento del desarrollador, Jinxiu Jiangnan celebró el "Concurso de pintura y caligrafía para estudiantes de escuela primaria del condado de __" y el "Concurso de composición para estudiantes de escuela secundaria del condado de __" en octubre y octubre respectivamente.

Con la asistencia de la Oficina de Educación del Condado, esperamos mejorar la reputación de _ _ bienes raíces a través de diversas actividades y enriquecer la connotación cultural de Splendid Jiangnan. Por supuesto, el objetivo final es impulsar las ventas. Lamentablemente las ventas no dieron los resultados esperados, pero lo gratificante es que la actividad en sí ha sido reconocida por los propietarios y por todos los sectores sociales.

_ Problemas existentes en la obra de _ año:

Se tardó demasiado en emitir el certificado de derechos de propiedad de la primera fase, lo que provocó descontento entre los propietarios.

2. Aunque la segunda fase se ha entregado antes de lo previsto, algunos propietarios han retrasado la entrega por problemas de calidad de la vivienda. Aunque la coordinación con el departamento de ingeniería fue buena, solo aceptaron los comentarios y no resolvieron el problema.

3. Los honorarios de agencia están seriamente atrasados ​​al final del año.

4. No existe capacitación del personal de ventas (conocimientos profesionales, habilidades de ventas, respuesta en sitio).

5. La rotación y el reemplazo frecuentes del personal de ventas son perjudiciales tanto para la empresa como para el personal de ventas, existen algunas deficiencias en la comunicación con los desarrolladores y los problemas no se pueden resolver consultando a los desarrolladores de manera oportuna; , especialmente con X, causó tensión por un tiempo. _ _ _Plan de trabajo anual De hecho, hay una nueva atmósfera en el nuevo año. El proyecto comercial de la empresa en _ _ _ _ Entertainment City está en pleno apogeo y se están realizando los preparativos para la liquidación. También recibí este nuevo encargo a finales y principios de año. Porque la planificación siempre se realiza primero en la etapa inicial y los desarrolladores confían más en los planificadores con opiniones preconcebidas. Encontré algunos problemas mientras participaba en el proyecto, pero creo que a través de mi comunicación sincera, la situación mejorará.

Resoluciones de Año Nuevo:

1. Espero que Splendid Jiangnan pueda pagar la cuenta sin problemas.

2. Recopile datos de Nebula Entertainment City, capacite al personal de ventas de Nebula Entertainment City y haga un buen trabajo en la acumulación y análisis de clientes de Nebula Entertainment City durante el Año Nuevo.

3. Participe en la planificación del proyecto y realice un hermoso cambio en el proyecto Nebula Entertainment City.

4. Intente aprobar el examen de calificación de corredor este año.

El tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, me uní a Fujia Real Estate Co., Ltd. durante aproximadamente 2 meses. En este momento la pasantía está por terminar y estoy a punto de trabajar oficialmente. Un nuevo trabajo significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Permítete encontrar tu equilibrio entre las olas.

Tres años de vida universitaria están a punto de llegar a un final exitoso. Este es un testimonio para que enfrentemos el futuro y miremos hacia el pasado. Es una pasantía de graduación. La pasantía de graduación es una parte importante del programa de formación y del plan de enseñanza de la escuela. Es la unidad del conocimiento teórico y la práctica de la ingeniería, y también es una etapa de transición esencial para los estudiantes de la escuela a la sociedad.

En mi opinión, la pasantía es una experiencia que todo graduado universitario debe tener. Nos permite comprender la sociedad y consolidar conocimientos en la práctica; la pasantía es también una prueba del conocimiento profesional de todo graduado universitario. Nos permitió aprender muchos conocimientos que no podíamos aprender en clase. No solo amplió nuestros horizontes, sino que también aumentó nuestros conocimientos y sentó una base sólida para que podamos ingresar más a la sociedad en el futuro. También nuestro primer paso hacia el trabajo.

Hay un largo camino por recorrer en Xiu Yuan, y estaré arriba y abajo.

Una agencia inmobiliaria es una plataforma para que compradores y vendedores de bienes raíces realicen transacciones, y tiene la obligación de garantizar transacciones seguras entre compradores y vendedores. El negocio específico de una agencia de bienes raíces es ayudar a los vendedores a registrar información sobre viviendas, publicarla y publicarla, y garantizar que el inventario de viviendas sea auténtico y efectivo, ayudar a los compradores a encontrar y recomendar viviendas adecuadas e ideales, y guiar a los compradores a ver casas; en el sitio, guiarlos y facilitar las transacciones de las agencias inmobiliarias. El ingreso económico es principalmente la comisión por servicios de intermediación, que según la práctica actual del mercado es del 2% (según el precio de transacción de la casa, el comprador se compone del 1%; y el vendedor se compone del 1%). Los principales procesos comerciales incluyen: desarrollo de casas de huéspedes, registro de casas de huéspedes, visitas de retorno de información y comentarios, atracción de clientes, negociación tripartita, firma de contratos, transferencia de préstamos, entrega de propiedades, etc. La agencia realiza principalmente algunos trabajos de cajero en las etapas intermedia y inicial: imprimir información del contrato, organizar información de vivienda, actualizar información de desplazamiento en la pantalla LCD, etc. , pero en la etapa intermedia y posterior, bajo el liderazgo del líder, participó en trabajos flexibles específicos como mostrar casas a los clientes, negociar, firmar contratos, refinanciar y entregar propiedades.

Estoy muy contento de volver y resumir el informe de prácticas en este momento. Me permitió comprender la sociedad en la práctica, me permitió aprender muchos conocimientos que no se podían aprender en clase, amplió mis horizontes, aumentó mis conocimientos, sentó una base sólida para ingresar a la sociedad y básicamente cumplió con los requisitos de pasantía de la escuela. Y durante este período de trabajo, me beneficié mucho al trabajar con muchos jóvenes profesionales experimentados, de los cuales obtuve mucha experiencia laboral práctica y conocimiento profesional.

Como dice el refrán, "Cada línea es como una montaña". Mi especialización es la gestión y valoración de bienes raíces, que también está relacionada con la gestión de bienes raíces, pero nunca antes había estado expuesto a la industria inmobiliaria. Para ser honesto, a pesar de que estudié esta especialidad, al principio no tenía una base sólida. Sin embargo, después de trabajar durante tanto tiempo, me he dado cuenta plenamente de mi inexperiencia y mis defectos. En el futuro, fortaleceré el estudio del conocimiento profesional y el conocimiento de gestión y me esforzaré por mejorar.

Para expresar nuestra alegría por la cosecha, hablaremos de nuestros sentimientos en varias partes e informaremos sobre la situación de las prácticas.

El ámbito comercial de Xiamen Yuanbo Real Estate Information Co., Ltd. incluye principalmente ventas de casas de segunda mano, arrendamiento de casas, agencia de vivienda, intermediario, garantía de préstamo para residentes, procedimientos de transacción de agencia, compra de casa de propiedad absoluta. , consulta, etc.

De todas las cuestiones relacionadas con la vivienda, las garantías de préstamos y los trámites de agencia son los más bajos. Nuestra empresa ha lanzado conjuntamente garantías de préstamos para vivienda con China Construction Bank, Industrial and Commercial Bank of China y China Everbright Bank, y nuestra empresa ha sido bien recibida por los clientes. La empresa participa activamente en actividades de bienestar social y contribuye al empleo social.

La industria inmobiliaria, que está relacionada con los intereses vitales de los consumidores (alimentos, ropa, vivienda y transporte), se está integrando rápidamente en la era de la información. Comunidades inteligentes, redes de área local, sitios web de proyectos y sitios web de desarrolladores han aparecido uno tras otro, lo que demuestra plenamente que la combinación orgánica de bienes raíces e Internet está mejorando gradualmente.

Con el desarrollo de la economía y el aumento de la población urbana, la demanda de viviendas se ha vuelto cada vez más escasa y la gente no tiene mucho tiempo para buscar información sobre viviendas. Además, Internet puede reducir en gran medida el tiempo y los recursos financieros, por lo que la aparición de agencias inmobiliarias en línea ha brindado comodidad a todos.

Con el advenimiento de la era de la información, las empresas inevitablemente se acelerarán hacia la era de las redes de información. Las empresas necesitan construir una red de información con características propias, procesos de negocio automatizados y una gestión moderna. El trabajo de información empresarial consiste en mejorar la gestión de la logística empresarial y la gestión del flujo de información empresarial para controlar el funcionamiento de la empresa y llevar información diversa a los líderes para la toma de decisiones de manera oportuna. En las empresas modernas, la gestión de la información juega un papel cada vez más importante en las empresas.

Este artículo toma el desarrollo de un sistema de gestión de agencias inmobiliarias como ejemplo para discutir el desarrollo de un sistema de gestión de información en red. Utiliza los medios avanzados de Internet para permitir que las personas comprendan mejor y más rápidamente la información inmobiliaria, y realiza una comunicación bidireccional entre los promotores inmobiliarios y los huéspedes, lo que tiene muchas ventajas.

El sistema de agencia inmobiliaria online tiene las características de ahorrar tiempo, ser rápido y conveniente, y brindar información precisa y oportuna. El sistema de gestión de agencias inmobiliarias es un sistema de información de gestión basado en red, que incluye el diseño de aplicaciones front-end y el desarrollo de bases de datos back-end. Requiere que la base de datos tenga buena coherencia de datos, que la interfaz de la aplicación front-end sea simple y amigable y que las funciones sean completas.

A través del sistema de agencia inmobiliaria los usuarios pueden publicar información sobre compraventa de viviendas, alquileres, necesidades, etc., pudiendo también consultar información de viviendas publicada por otros usuarios. Con este sistema de gestión de agencias inmobiliarias en línea, se pueden realizar múltiples funciones, como publicación, navegación y mantenimiento de información unificada. Permite a las agencias inmobiliarias deshacerse de las operaciones excesivas de escritura manual, brindar información estadística diversa de manera rápida, precisa y conveniente, aprovechar al máximo las ventajas de las redes informáticas, compartir recursos y trabajar en colaboración, y modernizar, estandarizar y científicamente la gestión de Agencias inmobiliarias. ¡Aporta más comodidad a la mayoría de los usuarios!

La tarea general del desarrollo de sistemas es realizar la sistematización, estandarización y automatización de la gestión de divulgación de información. El sistema de gestión de agencias inmobiliarias tiene como objetivo mejorar la eficiencia laboral de los administradores inmobiliarios, y tiene la función de gestionar y mantener información sobre la venta, arrendamiento, demanda, superficie, etc. de las viviendas. Los usuarios registrados comunes pueden publicar funciones como vender, alquilar, alquilar, comprar información y eliminar su propia información de demanda a través de este sistema, y ​​pueden modificar su información personal.

Los requisitos funcionales del sistema de gestión de divulgación de información de vivienda se describen a continuación: inicie sesión de acuerdo con el nombre de usuario y la contraseña de cada usuario, y después de iniciar sesión como administrador, puede administrar la información de vivienda publicada por el sistema ordinario. usuarios; publicar nueva información de ventas de propiedades.

Después de iniciar sesión como usuario normal, podrá ver su información de registro e información de demanda, publicar información de demanda y modificar información personal.

1. Redacte varios documentos con cuidado. Como asistente, mi trabajo consistía en redactar e imprimir documentos completos. Porque la empresa está acostumbrada a realizar dos reuniones por semana, principalmente para supervisar y animar a todos.

5. Prepare los materiales de la reunión con cuidado. Generalmente, estos materiales sólo pueden entenderse subiendo al interrogador uno por uno. Para obtener parte de la información que queremos sobre la propiedad, la mayor parte es información verbal, por lo que es necesario ordenarla y clasificarla. La información incluye la ubicación geográfica de la propiedad, una descripción general de las instalaciones comerciales y de apoyo circundantes, los tipos de unidades y los tipos de unidades principales. La proporción de superficie construida, las ventas, la tasa de desocupación, las plazas de aparcamiento, etc. son toda la información que necesitamos saber. Parte de la información se recopila verbalmente y debemos pasar por algunos canales para verificar la autenticidad.

Modelo de resumen de fin de año inmobiliario Capítulo 5 Resumen de trabajo y pensamiento

1. Cumplimiento de los principales objetivos de trabajo

El tiempo vuela, han pasado 20 años en silencio. y ya me incorporé a la empresa. En los últimos tres meses, como miembro del personal general de la empresa, he estado utilizando el espíritu emprendedor para esforzarme. Con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, completé bien mi trabajo y me di cuenta de mi propio valor.

Durante mi trabajo, obedecí concienzuda y conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y las completé con éxito. Debido a la complejidad del trabajo del Departamento General, además de la redacción de documentos oficiales, la contratación, la gestión de material de oficina, la adquisición de equipos de oficina, etc. que se llevan a cabo en cooperación con los gerentes de departamento son todos transaccionales y de emergencia. es muy importante. Además, la calidad de la redacción de los documentos oficiales incide directamente en el trabajo y la imagen del departamento general e incluso de la empresa. Por lo tanto, reflexiono sobre los logros y las deficiencias desde que asumí mis funciones. La principal situación laboral e ideas laborales en 20__ ahora se informan de la siguiente manera:

(1) Fortalecer la ideología política y centrarse en los intereses de la empresa.

Desde que me uní a la empresa, he trabajado duro para adaptarme a la cultura de la empresa, dar prioridad al estudio de la teoría política, mejorar la previsibilidad y previsión del trabajo, mejorar el discernimiento político y la perspicacia política, y mantenerme claro acerca de bien y mal. Al estudiar el espíritu de la reunión de liderazgo de la empresa, he establecido un concepto general y una conciencia de la situación general, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, para poder completar mejor el trabajo que como miembro del Departamento General, siempre cumplo; disciplina de la empresa y diversas reglas y regulaciones, nunca llegue tarde y salga temprano, casi no haya pausas para el almuerzo y dedique todo el tiempo al trabajo, respete estrictamente esta copia y respete los principios, políticas y políticas del partido; intenciones de liderazgo y no actuar arbitrariamente ni actuar más allá de la autoridad.

(2) Fortalecer el estudio del conocimiento profesional inmobiliario y seguir los pasos del departamento comercial. En los últimos tres meses, he estado trabajando arduamente para adquirir conocimientos profesionales relevantes. El simposio se puede encontrar aquí. Materiales de estudio y esforzarse por comprender la construcción previa al proyecto, la licitación y el conocimiento de la investigación del mercado inmobiliario. Al mismo tiempo, combinado con su propia experiencia laboral, prestará mucha atención al aprendizaje de conocimientos jurídicos y económicos inmobiliarios para poder servir mejor al departamento comercial de la empresa y avanzar sin problemas en diversas tareas.

(3) Haz bien tu trabajo y sé un buen asistente del director del departamento.

En los últimos tres meses, * * * completé 28 documentos oficiales, como sesiones informativas, actas de reuniones, materiales informativos y discursos de liderazgo, y ayudé a los gerentes de departamento a organizar el reclutamiento, los sistemas de redacción y varios trabajos diarios. Tareas administrativas. Para completar mejor el trabajo, mis compañeros del departamento y yo trabajamos horas extras y completamos eficientemente el trabajo asignado por el liderazgo en términos de coordinación externa, presté atención a la etiqueta, resumí las deficiencias, recibí a los invitados de manera proactiva y calurosa, serví de todo corazón; , escuchó las opiniones con humildad y cooperó con las unidades de liderazgo superiores de la empresa. Informe la situación con sinceridad cuando se comunique con socios comerciales.

2. Deficiencias en el trabajo y principales direcciones de mejora

En los últimos tres meses, he estado involucrado en contratación, redacción de documentos oficiales, organización de reuniones, redacción de sistemas y suministros de oficina en En el departamento integral se han logrado algunos avances en la gestión y otros trabajos, pero también somos claramente conscientes de que todavía hay muchas áreas que merecen mejorar, principalmente las siguientes: En primer lugar, en la redacción de documentos oficiales, debemos mejorar aún más nuestra redacción. nivel, trabajar más meticulosamente y esforzarnos por expresarnos con mayor claridad. Este aspecto requiere adquirir más conocimientos profesionales, identificar cuestiones centrales en la investigación de conferencias y el progreso del trabajo, y hacer que la redacción de documentos oficiales sea más madura y precisa. En segundo lugar, cuando el trabajo avanza lentamente, evite la impaciencia, cálmese, haga bien su trabajo y esfuércese por alcanzar la excelencia en su trabajo. El tercero es aprender a informar a los superiores, asumir roles y posiciones, cumplir con procedimientos y sistemas, y nunca actuar más allá de la autoridad. En cuarto lugar, basándose en seguir las reglas y el ejemplo de la empresa, dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva y al espíritu creativo y hacer un buen trabajo en el trabajo administrativo asignado por los líderes.

En tercer lugar, trabaje duro para mejorar su trabajo y lograr cinco "cosas buenas".

Primero, sea bueno en el aprendizaje continuo y en el resumen. Como dijo el presidente de la empresa, debemos "pensar desde la perspectiva del líder". Sólo centrándonos en lo macro y en la situación general podemos comprender correctamente las intenciones del líder, implementar correctamente sus instrucciones, ayudarlo a hacer planes, pensar, prever y planificar con antelación y proyectos piloto avanzados. Entonces, al final de la empresa de redacción.

Al resumir los materiales del informe, aprendí a utilizar ejemplos orientados a políticas, integrales, ideológicos, tendenciosos, avanzados y típicos basados ​​en el trabajo de toda la empresa y el trabajo central para ayudar verdaderamente a los líderes a hacer un trabajo. Buen trabajo en la carga y emisión de tareas.

El segundo es ser bueno resaltando los puntos clave. El trabajo del Departamento General es relativamente complejo, especialmente en los primeros días del establecimiento de la empresa. Esto requiere que nuestro personal en el Departamento General identifique los vínculos clave de todo el trabajo, asigne y utilice de manera razonable el tiempo limitado, se concentre en ello. y dedican su principal energía y largas horas al trabajo más urgente e importante.

Por eso, cuando me encuentro con muchas cosas paralelas, trato de mantener la calma ante los cambios, responder con flexibilidad, mejorar mi adaptabilidad para responder de manera oportuna, tomar la iniciativa siendo pasivo y esforzarme por lograr las mejores metas esperadas.

El tercero es tener buena coordinación interna y externa. Como departamento de "ventana" de la empresa, el Departamento General necesita tener relaciones con todas las partes en muchas ocasiones y debe ser bueno para coordinar las relaciones con las unidades de nivel superior, los departamentos funcionales de la empresa y las unidades de cooperación comercial de la empresa. Por lo tanto, estoy aprendiendo a hacer un buen trabajo al solicitar instrucciones y reportar a los superiores, cumpliendo con conciencia y eficiencia las tareas asignadas por los superiores, para que todo tenga resultados y respuestas para todos los departamentos funcionales de la empresa, me mantengo en los intereses generales; y hacerlo lo mejor posible Ayudar en el trabajo; tratar a sus colegas con entusiasmo y entusiasmo, servir de todo corazón, escuchar opiniones con humildad, informar la situación con sinceridad y ser bueno para hacer amigos y comunicarse con colegas de otros departamentos.

El cuarto es ser bueno en el análisis y el pensamiento. Cuando trabaje en el Departamento General, me esforzaré por ser una "persona con conciencia", capturar todo tipo de información de manera oportuna y presentar sugerencias y planes innovadores e inspiradores. Estoy aprendiendo métodos de trabajo para sintetizar nuevas situaciones, investigar nuevos problemas y resumir nuevas experiencias, informar y pedir instrucciones de manera oportuna a los gerentes de departamento y proporcionar bases científicas para la toma de decisiones de liderazgo.

El quinto es ser bueno en comunicación y aprendizaje. "Puede utilizar piedras de otras montañas para atacar el jade". Aprenda experiencias y métodos de gestión avanzados y exitosos de sus compañeros, fortalezca las conexiones horizontales y verticales, difunda información, intercambie experiencias y esfuércese por convertirse en un miembro calificado del departamento general para poder atacar el jade. Desarrollar creativamente la labor propagandística de la empresa. Recopilaré más políticas e información de la industria para los líderes y transmitiré la cultura de nuestra empresa al mundo exterior. Esta es una capacidad importante que debemos aprender y cultivar.

Cuatro. Plan de trabajo y principales objetivos

20__ es un año en el que el desarrollo de la empresa entra por la vía rápida. Como miembro de la empresa, aprovecharé el período de oportunidades estratégicas para el desarrollo de la empresa, me concentraré en los dos objetivos principales de redacción, carga y entrega de documentos y cooperaré con el trabajo administrativo del Departamento General de acuerdo con la idea. De "cumplir con el sistema y considerar la situación general", cooperaré activamente con los gerentes de departamento y contribuiré al desarrollo de la empresa.

(1) Continúe mejorando sus habilidades de escritura y haga un buen trabajo redactando documentos oficiales de la empresa. Por un lado, estudiamos constantemente los documentos oficiales de los periódicos del partido y de los departamentos gubernamentales y, por otro, hacemos grandes esfuerzos para corregir los documentos oficiales para minimizar los errores. Completar rápida y bien el trabajo asignado por los líderes y superiores.

(2) Continuar cooperando con los jefes de departamento en el trabajo administrativo y de personal de la empresa. El primero es trabajar duro para brindar servicios de reubicación para varios departamentos durante la reubicación de la empresa después del Año Nuevo; el segundo es prepararse para la contratación de la empresa después del Año Nuevo;

(3) Continuar implementando las tareas asignadas por los líderes y hacer un buen trabajo en la publicidad externa y la construcción cultural de la empresa. De acuerdo con los requisitos de la empresa, me concentraré en construir el sitio web de la empresa en 20__ y crear una ventana para la publicidad externa de la empresa. Al mismo tiempo, haré un buen trabajo en el diseño de la revista interna de la empresa, combinando la fundación de mi empresa; antecedentes, estado de desarrollo actual, estrategia corporativa y tradiciones culturales, atmósfera de gestión, nivel de gestión, entorno externo, estilo de los empleados, etc., y esforzarnos por crear una cultura corporativa que sea coherente con el desarrollo futuro de nuestra empresa.