¿Dónde quieres estudiar administración?
Lee libros clásicos de gestión.
Una de las formas más básicas de aprender conocimientos de gestión es leer libros clásicos de gestión. Estos libros pueden ayudarnos a comprender las teorías, métodos y prácticas básicas de la gestión y sentar una base sólida para que podamos aplicar el conocimiento de la gestión en el trabajo práctico. Referencia para gerentes: "Business Management Practice" es un buen libro de gestión clásico.
2. Asistir a cursos de formación en gestión.
Participar en cursos de formación en gestión puede ayudarnos a aprender de forma sistemática conocimientos de gestión en un corto periodo de tiempo. Los cursos de formación en gestión se presentan en muchas formas, como clases de formación fuera de línea, conferencias y seminarios, o cursos en vídeo en línea y cursos abiertos en línea. Participar en estos cursos de capacitación nos permite estar expuestos a más teorías y métodos de gestión y, al mismo tiempo, también podemos conocer amigos con ideas afines.
3. Capacidad práctica de gestión.
Integrar la teoría con la práctica es la clave para la gestión del aprendizaje. En el trabajo, puedes tomar la iniciativa de asumir algunas responsabilidades de gestión y participar en la organización, coordinación y planificación del equipo. A través de operaciones prácticas, puede comprobar si realmente domina los conocimientos de gestión que ha aprendido y también puede descubrir sus propias deficiencias en la gestión, para poder ajustarse y mejorar continuamente.
4. Aprenda de excelentes directivos.
Los excelentes directivos que nos rodean suelen ser los mejores ejemplos para que aprendamos gestión. Observar sus métodos de trabajo, métodos de comunicación e ideas para la toma de decisiones puede ayudarnos a comprender la aplicación práctica de la gestión de manera más intuitiva. Además, también es una buena forma de aprender a comunicarse con excelentes directivos y pedirles experiencia en gestión.
Clasificación
La gestión se puede dividir en varios tipos de gestión, como gestión administrativa, gestión social, gestión de empresas industriales y comerciales, gestión de recursos humanos, gestión de la información, etc. En la economía de mercado moderna, la gestión de empresas industriales y comerciales es la más común. Toda organización necesita gestionar sus asuntos, activos, personas, equipos y otros recursos.
Todo el mundo también necesita gestión, como gestionar su vida diaria y su dieta, su tiempo, su salud, su estado de ánimo, sus estudios, su carrera, su riqueza, sus relaciones interpersonales, sus actividades sociales, su perspectiva mental, etc. La gestión empresarial se puede dividir en varias ramas: gestión de recursos humanos, gestión financiera, gestión de producción, gestión de control de materiales, gestión de marketing, gestión de costes, gestión de I+D, etc.