¿Cuáles son las especialidades de los programas universitarios para adultos?
1. Especialidad en Educación Preescolar
El plan de estudios de la Especialidad en Educación Preescolar incluye principalmente el cuidado de la salud de los niños en edad preescolar, el desarrollo psicológico de los niños en edad preescolar, la introducción a la educación preescolar, la oratoria de los maestros y la aplicación de la educación digital. tecnología y maestros de jardín de infantes Habilidades artísticas, ética profesional docente y educación, etc.
El contenido de aprendizaje de la especialización en educación preescolar cubre múltiples disciplinas como psicología infantil, pedagogía, pedagogía de jardín de infantes y educación artística. , cuyo objetivo es capacitar a los estudiantes para que dominen sistemáticamente los conocimientos y las habilidades de enseñanza de la educación preescolar.
Con el progreso continuo de la sociedad, la especialización en educación preescolar se está desarrollando en la dirección del desarrollo integral, y el contenido de aprendizaje será más integral, integrando tecnología educativa moderna, educación especial, educación familiar, etc.
Además, el desarrollo de la especialización en educación preescolar ya no se limitará a China, la cooperación internacional se convertirá en una tendencia y las escuelas e instituciones educativas llevarán a cabo activamente intercambios y cooperación académicos internacionales. Con el desarrollo de la tecnología de inteligencia artificial, la enseñanza inteligente también se generalizará.
2. Especialidad en Administración de Empresas
La especialización en Administración de Empresas es una disciplina que estudia las teorías básicas y los métodos generales de gestión económica de empresas industriales y comerciales, incluyendo principalmente la formulación de estrategias comerciales empresariales. y gestión del comportamiento interno de las empresas.
La especialización en administración de empresas es una especialización altamente aplicada. Su objetivo es utilizar métodos y medios de gestión modernos para llevar a cabo una gestión empresarial eficaz y decisiones empresariales basadas en las teorías básicas de la gestión y la economía. desarrollo de empresas.
3. Especialización en Gestión de Recursos Humanos
La especialización en Gestión de Recursos Humanos es una especialización para aprender conocimientos y habilidades básicos como administración, economía, derecho y gestión de recursos humanos. Implica seis aspectos: planificación, reclutamiento y asignación de recursos humanos, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y bienestar y gestión de relaciones laborales, dirigido al reclutamiento, selección, capacitación, evaluación y gestión de relaciones laborales del personal de la empresa.
Los principales cursos de la especialización en gestión de recursos humanos incluyen gestión, economía, gestión de recursos humanos, planificación de recursos humanos, contratación y asignación, gestión salarial, análisis de puestos, formación y desarrollo, gestión del desempeño, economía laboral, empleado. Introducción a la gestión de relaciones, seguridad social y derecho laboral.