Recursos humanos de Chengdu Changke Xinzhu Rail Transit Equipment Co., Ltd.

Chengdu Changke Xinzhu considera los recursos humanos como el primer recurso de la empresa, se adhiere al concepto de talento orientado a las personas, reúne todo tipo de talentos profesionales destacados mediante la autoformación y la introducción externa, y forma un equipo compuesto por expertos técnicos, altos directivos y Trabajadores profesionales y técnicos. Un equipo de talentos profesionales desempeña sus respectivos papeles importantes en los campos del desarrollo de tecnología, gestión empresarial, producción de productos y servicios de marketing.

La empresa cuenta actualmente con más de 300 empleados, incluidos 80 con título de licenciatura o superior, 6 con título de maestría y 40 técnicos profesionales dedicados a I+D, diseño y tecnología. La empresa cuenta con una plantilla joven, profesional y de alta calidad con una edad media de 24 años, y los empleados menores de 30 años representan más del 80% del número total de empleados, la mayoría de los empleados en puestos importantes como el de tecnología; , calidad y gestión se graduaron de la Universidad Southwest Jiaotong, Beijing. Hay escuelas ferroviarias profesionales como la Universidad Jiaotong y la Universidad Dalian Jiaotong, y los trabajadores profesionales y técnicos también provienen de escuelas de transporte ferroviario como la Escuela Técnica y Vocacional de Comunicaciones de Sichuan y la Escuela Mecánica Ferroviaria de Neijiang. y la Escuela de Conductores de Ferrocarriles de Qiqihar.