Preguntas de la entrevista sobre secuestro

Como todos sabemos, la esencia de la formación MBA es reclutar estudiantes que tengan el potencial de convertirse en gerentes destacados para ingresar a las escuelas de negocios. Nuestra prueba escrita solo evalúa las habilidades básicas de lengua extranjera, aritmética, pensamiento lógico y escritura de los candidatos. El proceso de entrevista examina el potencial de gestión más importante, como el juicio analítico, las habilidades de comunicación, la amplitud de visión, la profundidad de pensamiento, la madurez mental, etc.

La escuela concede gran importancia a la calidad general de los candidatos. Si desea crear un material de aplicación satisfactorio, debe realizar más preparativos a continuación. Puede consultar excelentes materiales de solicitud o las opiniones de los asesores de entrevistas de MBA para describir objetivamente sus deficiencias y complementarlas con otras fortalezas.

Al buscar materiales, los estudiantes inteligentes deberían preguntarse por qué. Al enumerar proyectos, intente utilizar la regla de las estrellas para hacer declaraciones, desarrollarse desde cuatro aspectos: situación, tarea, acción y resultado, y mostrar su información y habilidades específicas relacionadas con el trabajo en múltiples dimensiones.

Al mismo tiempo, tienes que demostrar tu capacidad de pensamiento profundo. Por ejemplo, como director del departamento de Internet de una empresa tradicional, ¿qué cambios ha aportado al departamento? ¿Qué avances ha logrado en la promoción de marca? En comparación con empresas de igual fortaleza en la industria, ¿cuáles son sus fortalezas y debilidades? Estos deben ser cuidadosamente pensados ​​y cuidadosamente redactados en palabras.

Lenguaje en las cartas de recomendación

Las cartas de recomendación son las únicas en los materiales de solicitud que pueden proporcionar una descripción objetiva de otras. Junto con otros materiales, crea una imagen integral y tridimensional del solicitante.

Una buena carta de recomendación enfatiza la descripción del asunto y la comprensión de los detalles. La carta de recomendación debe describir toda la situación y la inspiración obtenida de ella, en lugar de simplemente enfatizar lo sobresaliente que es el solicitante.

En resumen, al escribir sobre ventajas, es mejor centrarse en los puntos clave, no escribir demasiado, escribir sólo sobre los destacados; Por ejemplo, si quien te recomienda dice que trabajas duro, puedes usar ejemplos de cosas que hayas estudiado diligentemente por tu cuenta en tu tiempo libre para hacerlo más convincente.

Tomarme demasiado en serio y no preparar los materiales con cuidado.

En las primeras entrevistas, conocimos a algunos estudiantes con excelentes currículums. Debido a que tenía demasiado confianza y no preparé los materiales de solicitud, mi solicitud no tuvo éxito.

No importa cuán buena sea su experiencia, si no se puede expresar completa y claramente en los materiales de solicitud, no será diferente de TI.

Además, los materiales de solicitud demasiado simples harán que los jueces piensen erróneamente que los candidatos no prestan atención a esta solicitud. ¡La mentalidad correcta debe ser la de ser modesto y prudente y aprovechar al máximo tus puntos fuertes!

Eres un procrastinador serio y no preparas los materiales hasta el final.

Se puede decir que la procrastinación es uno de los síntomas comunes de la gente contemporánea. Pero como ha decidido realizar el examen de MBA, debe hacer planes y no retrasarse porque está ocupado en el trabajo y tiene demasiadas cosas que hacer.

Los materiales de solicitud deben redactarse lo antes posible y permitir más tiempo para su revisión. Como un buen piano. Debe pasarse por un afinador brillante y afinarse cuidadosamente muchas veces para producir el sonido más hermoso.