Quería trabajar en el Ritz Shanghai, pero cuando vi que el salario base era de 8.000 sin ninguna responsabilidad, pensé que era un poco alto para las ventas. ¿Es verdad?

Tuve la misma confusión antes. Muchas ventas tienen requisitos de desempeño y el último se elimina. El salario es un modelo de salario base + comisión, pero generalmente el salario base no es alto.

Entonces, cuando vi la información de reclutamiento de Liz, sentí que era una promesa perdida y tenía dudas. Luego fui a la entrevista con la mentalidad de intentarlo. Durante la entrevista, confirmé repetidamente mi salario con el entrevistador inicial y el oficial de reexamen. Todo el entendimiento es bastante razonable y humano.

El salario básico es de 8.000 yuanes porque muchas personas no tienen experiencia y es poco probable que tengan la oportunidad de cerrar un trato. Sin embargo, la vida en Beijing todavía está garantizada, por lo que el salario garantizado es más alto, y hay. No hay muchas empresas que vendan casas de lujo. El mercado No hay tanta gente con experiencia en Internet.

Así que sólo podrás entrenar tú mismo, por lo que todo el sistema de entrenamiento es muy completo. Por supuesto, los clientes de alto nivel tienen mayores requisitos de servicios, por lo que tienen requisitos de servicios de consultores. Por lo tanto, es muy razonable que Ryze se configure de esta manera. Toda la entrevista fue muy buena. El ambiente de la empresa es bueno, el personal es profesional y amigable y me siento muy cómodo.