Guangxi 2015 ¿Preparación para la entrevista para el examen de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Hezhou?
Preparación de puntaje alto para el examen de reclutamiento de instituciones públicas de Guangxi 2015: /zH03sM0
Reglas de la entrevista
La entrevista sigue estrictamente el sistema de doble lotería entre el examinador y los candidatos, es decir, el examinador sortea el día de la entrevista para determinar el sitio o lugar de la prueba, y los candidatos sortean para determinar el orden en el que participarán. en la entrevista.
Durante el proceso de entrevista, tanto el entrevistador como el candidato se encuentran bajo gestión cerrada. Está estrictamente prohibido traer teléfonos móviles y otras herramientas de comunicación a la sala de examen de entrevistas. Las unidades de reclutamiento no proporcionarán información personal de los solicitantes a los entrevistadores. El examinador otorgará puntuaciones según el número de serie de la entrevista del candidato. Durante la entrevista, los candidatos no pueden revelar sus nombres al examinador. Si hay alguna infracción, la puntuación de la entrevista será cero.
La puntuación de la entrevista es 100 y 60 es aprobatoria.
Para puestos donde la proporción entre el número planificado de reclutas y el número real de entrevistas es inferior a 1: 1 (incluido 1: 1), el puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar el puntaje promedio (incluido el promedio puntuación) de todos los entrevistados el día de la entrevista. Para aprobar el examen, la puntuación no debe ser inferior a 60. Nota: Para los puestos donde la proporción entre las cifras de contratación planificadas y las cifras reales de entrevistas en condados (distritos, distritos administrativos) y municipios (ciudades) es inferior a 1: 1 (incluido 1: 1), las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos se basarán en la Puntuación promedio de todos los entrevistados el día de la entrevista. Con base en lo anterior, se descontarán 5 puntos y se considerará que el solicitante está calificado pero no cumple con las condiciones de contratación.
Los resultados de la entrevista se anunciarán el día de la entrevista.